雙語(yǔ)幼兒園教師月考核測(cè)評(píng)表

1、*雙語(yǔ)幼兒園教師月考核測(cè)評(píng)表1、凡本園教師都必須按時(shí)接受工作考核。2 .本園成立工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組。由園長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，保教主任等為成員。評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：擬定考核內(nèi)容及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):確定考核時(shí)間、方法：研究獎(jiǎng)懲方法：寫(xiě)考核總結(jié)：根據(jù)考核中發(fā)現(xiàn)的情況提出改進(jìn)，提高工作的意見(jiàn)和建議。考核結(jié)果計(jì)入教師業(yè)務(wù)檔案，作為教職工晉級(jí)、選送外出學(xué)習(xí)，勞動(dòng)報(bào)酬的重要參考因素。內(nèi)容分值測(cè)評(píng)總分1、熱愛(ài)幼教事業(yè)，遵紀(jì)守法。如有 違法違紀(jì)現(xiàn)象與賭博被查處、參加邪 教組織及違法組織活動(dòng)扣10分，被 園長(zhǎng)點(diǎn)名批評(píng)一次扣2分。扣完為 止。5自評(píng)園評(píng)2、為人師表，愛(ài)護(hù)幼兒。如儀表不 規(guī)范、上班時(shí)間在班上吃飯和零食， 一次扣5分：

2、有損壞幼兒園形象的言 行，在教師隊(duì)伍中造成不良影響的扣 10分：家長(zhǎng)投訴的教師，經(jīng)調(diào)查情 況屬實(shí)扣5分。扣完為止。103、全身心投入工作，責(zé)任心強(qiáng)。竄 崗、擅離職守一次扣2分.54、 服從分配，團(tuán)結(jié)協(xié)作。如故意 不完成幼兒園布置工作任務(wù)的一次 扣5分：拒不服從分配給工作造成損 失的扣10分：惹是生非、鬧不團(tuán)結(jié) 或在公共場(chǎng)合爭(zhēng)吵者，給責(zé)任方一次 扣分?？弁隇橹埂?0目師德修養(yǎng)65分5、 工作時(shí)間不做私人事情，（發(fā) 短信、過(guò)長(zhǎng)時(shí)間接聽(tīng)私人電話、QQ 聊天，干與工作無(wú)關(guān)的事情）（中午 值班不允許操作電腦，熟悉教案，看 業(yè)務(wù)書(shū)籍）一切以幼兒為中心，不得 以任何理由帶著情緒工作，與同事友 好團(tuán)結(jié)、在園期

3、間講普通話。（每項(xiàng) 違規(guī)一次減15分）156、滿勤（上下班及出席各種會(huì)議） 每月遲到（早退）一次扣5分、兩次 10分、三次15分，以此類推。57、上班化淡裝，規(guī)定期間穿園服， 不允許穿高跟鞋、佩戴首飾，不梳披 肩發(fā)，長(zhǎng)發(fā)要用發(fā)繩系好，頭發(fā)要梳 理順滑，不燙蓬亂的短發(fā)。（違規(guī)一 次扣5分）8、堅(jiān)持止面教育，尊重幼兒，積 極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰（200元）、呵斥幼兒（50元），如 造成嚴(yán)重后果的（家長(zhǎng)反應(yīng)的300-500 元）510寶寶安全30分1、幼兒不出現(xiàn)安全事故，本項(xiàng)考核得 滿分。出現(xiàn)一次非責(zé)任性事故（意外 事故）：需要保健醫(yī)生親自處理的， 配班教師扣15分，以此類推；上醫(yī) 院治療的

4、雙倍扣分；私自處理或隱情 不報(bào)的，扣20分以上，造成嚴(yán)重后 果的報(bào)園長(zhǎng)處理。152、班級(jí)發(fā)生一次責(zé)任性事故；扣配 班教師30分;如發(fā)生嚴(yán)重事故（指骨 折、縫針、嚴(yán)重燙傷、跑孩子等）， 報(bào)園長(zhǎng)根據(jù)情況進(jìn)行處理。151、積極參與討論教育教學(xué)活動(dòng)，無(wú) 一次遲到、早退以及缺席。參加市、 區(qū)、園組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并有學(xué) 習(xí)記錄。積極參加教研活動(dòng)，有科研10專業(yè)技能30分保教工作（135分）意識(shí)，積極開(kāi)展教育研究，有專題。（一次減2分，二次減4分，以此類 推）2、聽(tīng)課：按規(guī)定參加聽(tīng)課、寫(xiě)好記 錄、參加評(píng)課發(fā)言，每學(xué)期不少于 10次，得5分：該參加而不參加者 每次扣10分。1、每學(xué)期對(duì)教師的各種教學(xué)計(jì)劃、

5、 總結(jié)，教案、保教工作等方面按照教 學(xué)常規(guī)管理要求進(jìn)行2-4次全面檢 查。2、各種計(jì)劃、總結(jié)：以下各項(xiàng)要求， 每次每缺一項(xiàng)扣10分：期初制定 教學(xué)計(jì)劃，并按時(shí)送交學(xué)園：期末 寫(xiě)好總結(jié)并按時(shí)送交學(xué)園：每周認(rèn) 真配合主班教師的周計(jì)劃內(nèi)容安排 上墻：每周認(rèn)真完成編寫(xiě)教案并按 時(shí)打印，：格式符合、條理清楚、目 的明確、書(shū)寫(xiě)工整、語(yǔ)言簡(jiǎn)練、能突 出難點(diǎn)。（如發(fā)現(xiàn)無(wú)教案上課者，每 次扣10分。）3、教育教學(xué)工作。每月對(duì)教師采取不定時(shí)的教學(xué)常規(guī)檢查 教育環(huán)境：A、物資環(huán)境：提高 豐富的材料和教育資源，供幼兒主動(dòng) 自由的探索，滿足不同水平幼兒發(fā)展 的需要（主題墻、各區(qū)角、活動(dòng)準(zhǔn)備）： B精神環(huán)境：在師生交往中

6、建立良 好的師生關(guān)系，為幼兒創(chuàng)造一種平 等、寬松、理解、激勵(lì)的精神環(huán)境：組織活動(dòng)方式與策略引導(dǎo)幼兒積 極主動(dòng)的學(xué)習(xí)，能針對(duì)幼兒的能力差 異進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)，促進(jìn)每一個(gè)幼兒在 原有的水平上發(fā)展。常規(guī)遵守：在活動(dòng)中，幼兒能自覺(jué) 遵守常規(guī)。20154015分1010重、難點(diǎn)解決：能善于根據(jù)目的解 決重點(diǎn)、突破難點(diǎn)。104、保育工作。生活技能指導(dǎo)：認(rèn)真 督促指導(dǎo)做好各環(huán)節(jié)幼兒生活技能 的培養(yǎng)。（盥洗，上廁，點(diǎn)心，進(jìn)餐， 午睡，穿脫衣服，整理床位，上下樓 梯，收拾玩具及生活用具）班級(jí)環(huán)境 衛(wèi)生：班級(jí)的教玩具衛(wèi)生安全，按規(guī) 定清洗，消毒，擺列整齊有序。班級(jí) 財(cái)產(chǎn)管理：管理好班級(jí)幼兒的生活用 具及教玩具。20分

7、5、幼兒發(fā)展情況：每月對(duì)各班幼兒 進(jìn)行隨機(jī)抽查，檢驗(yàn)該階段幼兒的發(fā) 展水平，從而檢驗(yàn)教師的保教效果。（按原始記錄匯總評(píng)定，測(cè)查合格率 達(dá)到 85%以上, 75 以上，65%以上, 分別得10分，7分，3分）15分班級(jí)工作30分1、 每學(xué)期對(duì)各班班級(jí)常規(guī)進(jìn)行評(píng) 定：班級(jí)計(jì)劃實(shí)施：認(rèn)真執(zhí)行班級(jí)工作 計(jì)劃，有措施，班級(jí)工作有條不細(xì)5班級(jí)常規(guī)：各環(huán)節(jié)有秩序地進(jìn)行，幼兒自覺(jué)遵守常規(guī)：5班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生：班級(jí)周邊環(huán)境清潔 衛(wèi)生，教玩具排列有序：5班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理：管理好班級(jí)幼兒的 生活用具及教玩具；能認(rèn)真處理好班 級(jí)日常事務(wù)。52、 工作熱情，積極主動(dòng)完成各項(xiàng) 工作，有主人翁責(zé)任感。團(tuán)結(jié)同志， 互相幫助，配合默契。合理安排本班 教育、保育工作！10家長(zhǎng)工作10分晨間接待、離園（4: 50-5 : 05開(kāi)門 接待家長(zhǎng)）準(zhǔn)時(shí)到位，形象大方，不 分主副班，熱情、主動(dòng)迎接，并有適 當(dāng)?shù)慕涣鳌?04、考核辦法由個(gè)人自評(píng)，園長(zhǎng)，保教主任，年級(jí)組長(zhǎng)，教研組長(zhǎng)考核。每周得出一個(gè)積分，進(jìn)行反饋：每月得出一個(gè)累計(jì)分，與月考核直接掛鉤；每 學(xué)期以累計(jì)積分評(píng)出優(yōu)