新員工入職指引手冊(cè)

1、新員工入職指引手冊(cè)煙臺(tái)xx實(shí)業(yè)人事部編精選煙臺(tái) xx 實(shí)業(yè)有限公司致新員工親愛(ài)的新同事，您好！真誠(chéng)歡迎您加入煙臺(tái) xx 實(shí)業(yè)大家庭，并衷心希望您能喜歡我們這個(gè)大家庭！初來(lái)乍到，您也許急于要熟悉一下新的辦公環(huán)境和同事們，請(qǐng)坐下來(lái)先喝杯水，我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好了，為方便您能快速地了解煙臺(tái) xx 實(shí)業(yè)的整體情況，我們特意為您提供一本新員工入職指引手冊(cè) ，它會(huì)成為您踏上新工作崗位的好幫手。本手冊(cè)內(nèi)容如下： 3 7 8 8、新員工入職流程1、入職須知按照公司要求，新員工需先到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。人事部位于公司辦公樓三樓右手邊，請(qǐng)找我們的人事xx她的電話是 xx如果需要日常辦公用品，您可以到行政部領(lǐng)用。2、

2、考勤須知作息時(shí)間：周一至周六 8: 00-17: 00?？记诜绞剑盒聠T工入職當(dāng)日人事部會(huì)安排您進(jìn)行指紋錄入，完成考勤工作。每天上、下班各考一次，您必須確認(rèn)顯示器上顯示出你的個(gè)人信息，方為考勤成功。遲到也需打卡，否則按曠工處理。如指紋無(wú)法識(shí)別的，或忘記簽到的，需到人事部進(jìn)行手工簽到。請(qǐng)假、出差、休假需辦理相關(guān)手續(xù)。詳見(jiàn)公司煙臺(tái)xx實(shí)業(yè)員工考勤及休假管理規(guī)定員工出差管理規(guī)定。3、內(nèi)部通訊須知人事部會(huì)根據(jù)你的入職表將您的信息錄入公司內(nèi)部員工通訊錄中，并為您開(kāi)啟辦公郵箱和在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)賬號(hào)。公司每個(gè)人都有辦公郵箱，郵箱地址均為員工名字首字母XX ,如張三的郵箱地址為"zsXX ”您可以通過(guò)登陸

3、到公司 QQ羊XX,進(jìn)入“文件”點(diǎn)擊“公司員工通訊錄”可獲得公司所有員工的通訊錄。當(dāng)您的個(gè)人信息發(fā)生變化時(shí)，需及時(shí)通知人事部。部門之間聯(lián)系，您可以優(yōu)先采用公司內(nèi)部電話，并及時(shí)加入公司QQ群，根據(jù)不同的崗位需要及時(shí)加上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事，以便聯(lián)系。4、辦公須知在您報(bào)到時(shí)，各部門經(jīng)理會(huì)根據(jù)您的崗位確定您是否需要申請(qǐng)領(lǐng)用個(gè)人辦公電腦。一般情況下，電腦會(huì)在您入職前后 2 天內(nèi)到位。公司Q型文件中有相關(guān)制度、工作流程，并會(huì)不定期更新，您需要仔細(xì)閱讀。公司網(wǎng)站：5、薪酬須知新員工入職， 您的主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)你的崗位和職務(wù)確定你的工資 （職級(jí)工資+崗位工資+補(bǔ)貼） 。您若七個(gè)工作日內(nèi)離職，則不計(jì)發(fā)工資和餐補(bǔ)。工資

4、卡辦理：人事部會(huì)根據(jù)您的入職表辦理農(nóng)村信用社工資卡，如果您本人有農(nóng)村信用社的卡，可以不用辦理，但請(qǐng)及時(shí)將您的卡號(hào)告知人事部。工資發(fā)放：每月 15 號(hào)為工資發(fā)放日，計(jì)發(fā)上月工資。每個(gè)崗位都為公司的發(fā)展創(chuàng)造了巨大價(jià)值，所以，每個(gè)崗位的年終獎(jiǎng)都將和公司的銷售額掛鉤，讓每個(gè)人都從公司的發(fā)展中受益。 15 年，公司為每個(gè)崗位準(zhǔn)備的年終獎(jiǎng)包括但不限于 1-6 個(gè)月崗位薪酬。具體參見(jiàn)公司工資制度 。6、福利須知社保包括養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五險(xiǎn)，按煙臺(tái)本地政策進(jìn)行辦理。假期：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假。公司在很多假期都為您準(zhǔn)備了補(bǔ)貼和禮盒。每月，除工資以外，您還可享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼。如果能獲評(píng)

5、“月度優(yōu)秀員工” ，您還能獲得獎(jiǎng)金?！澳甓葍?yōu)秀員工” 是公司每年最重量級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng)， 每年僅有 3 人能獲此殊榮， 獎(jiǎng)金為 10000元/ 人。具體參見(jiàn)煙臺(tái) xx 實(shí)業(yè)員工考勤及休假管理規(guī)定 福利補(bǔ)助制度及各中心薪酬制度。7、周/ 日?qǐng)?bào)發(fā)送須知公司各崗位都要按要求發(fā)送工作日?qǐng)?bào)及周報(bào)。日?qǐng)?bào)及周報(bào)要求請(qǐng)?jiān)儐?wèn)您的中心經(jīng)理或部門經(jīng)理。8、名片制作須知如您需要印制名片， 您提出申請(qǐng)，審核通過(guò)后， 一般 5 個(gè)工作日后您可以領(lǐng)到新名片。9、財(cái)務(wù)借款/ 報(bào)銷須知如需借款、報(bào)銷費(fèi)用，請(qǐng)先了解公司財(cái)務(wù)付款及報(bào)銷制度 。10、就餐須知公司為員工免費(fèi)提供中午工作餐。加班同事公司也會(huì)安排工作餐。不喜歡工作餐的，您可以自己

6、帶飯，公司為您提供餐費(fèi)補(bǔ)助。公司餐廳位于二樓最西邊，您需要到行政部領(lǐng)取飯票，飯票無(wú)需支付任何費(fèi)用，由公司承擔(dān)。餐廳就餐時(shí)間為周一至周六中午11： 4512 ： 30。11、郵寄須知您的快件、信件寄來(lái)時(shí)，可以存放到門衛(wèi)處，也可自行領(lǐng)取。公司與多個(gè)快遞、物流公司合作密切，如需郵寄，可事先咨詢內(nèi)勤XX （二樓采購(gòu)部，電話 XX） ，獲取最新協(xié)議價(jià)格信息。12、交通須知公司地址：XX，您可坐XX路公交車到XX路路口下車。XX車次較少，晚上16:50左右 和 17:10 左右各有一班，其他時(shí)間段平均40 分鐘以上一班車。您也可至北京南路（ 206 國(guó)道）乘坐XX 路公交。打車時(shí)，您可告知司機(jī)"

7、XX'、"XX'、"XX'、"XX'等出租車司機(jī)較熟悉的名稱。百度地圖（手機(jī)端和電腦端均可）搜索“xx實(shí)業(yè)”和“ XX'均能找到我們。13、復(fù)印、打印機(jī)、傳真掃描須知公司二樓采購(gòu)部、三樓人事部均設(shè)有打印機(jī)。如何連接打印機(jī)請(qǐng)參照 QQ群文件“打印機(jī)（兩臺(tái)大的）安裝方法”自行設(shè)定，實(shí)在無(wú)法自主解決的，請(qǐng)聯(lián)系 XX（電tXX）三樓人事部的打印機(jī)可以彩色打印，但費(fèi)用較高，如非必須，請(qǐng)選擇黑白打印。二樓采購(gòu)部的打印機(jī)可以掃描。傳真機(jī)位于二樓采購(gòu)部，號(hào)碼為 XX.14、辦公室衛(wèi)生須知員工需打掃自己的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，公共區(qū)域如會(huì)議室、會(huì)客室由

8、行政部統(tǒng)一安排值日。請(qǐng)向本部門人員了解衛(wèi)生值日安排。除特殊情況，公司不允許上班時(shí)間打掃衛(wèi)生。廁所位于每層樓的西端，請(qǐng)注意保持環(huán)境衛(wèi)生。每間辦公室都設(shè)有飲水機(jī)，三樓辦公室換水可拿空桶至人事部，二樓辦公室換水可拿 空桶至二樓會(huì)客室。飲水請(qǐng)注意準(zhǔn)備水杯，不提倡反復(fù)使用一次性水杯。15、基本行為規(guī)范工作時(shí)間請(qǐng)不要占用公司網(wǎng)絡(luò)資源下載超大文件，會(huì)嚴(yán)重影響其他同事使用，人事部 會(huì)不定期抽查。16、接觸新環(huán)境及同事您辦完了入職手續(xù)，但周圍一切對(duì)您來(lái)說(shuō)還是那么陌生和新鮮，有些舉措不安吧？人 事部會(huì)帶著您參觀新的辦公環(huán)境并會(huì)把在座的同事介紹給您。二、公司簡(jiǎn)介1、公司簡(jiǎn)介2、公司理念3、公司標(biāo)志4、部門職責(zé)您需要

9、了解各部門職責(zé)。人事部或中心經(jīng)理將會(huì)在合適的時(shí)間為你講解公司各部門職 能安排。公司明確部門職責(zé)是為了更有效的完成工作，而不是為了推脫責(zé)任，大家在完成職責(zé)的原則下，要以更有效的解決問(wèn)題和完成整體任務(wù)為最高目標(biāo)，在重要任務(wù)面前以最有利于完成任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)決反對(duì)以職責(zé)之外的原因?yàn)橛?，推脫?zé)任，袖手旁觀。根據(jù)部門職責(zé)各部門需制定切合實(shí)際的具體指標(biāo)，指標(biāo)體現(xiàn)最主要和經(jīng)常出問(wèn)題的環(huán) 節(jié)，并制定明確的要求，作為部門的一份子我們希望大家要用自己的行動(dòng)來(lái)完成部門的職責(zé) 和公司的要求。5、組織架構(gòu)三、相關(guān)公司制度流程公司QQ群文件有相關(guān)制度及工作流程說(shuō)明，您需要仔細(xì)閱讀。QQ群里也有常用的工作表單，如請(qǐng)假申請(qǐng)表

10、、借款單、報(bào)銷單等，您需要時(shí)可自主下載使用。群文件內(nèi)容如遇沖 突，請(qǐng)以最近一次更新的為準(zhǔn)。公司所有制度和表格將不定期更新，并不定期刪除，請(qǐng)及時(shí)從QCW下載。四、新員工培訓(xùn)及轉(zhuǎn)正1、新員工培訓(xùn)入職后，人事部會(huì)對(duì)你進(jìn)行公共培訓(xùn)，然后您所在的部門將會(huì)對(duì)您進(jìn)行部門工作更詳細(xì)的培訓(xùn)。公共培訓(xùn)課程培訓(xùn)方 式培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn) 時(shí)長(zhǎng)培訓(xùn) 要求責(zé) 任 人主講人公司介新員工入職指引說(shuō)明集中講入職第一30分清晰人事部紹授天鐘明了公司介紹公司制度及流程自我學(xué)習(xí)入職第一天自主考試通過(guò)QQ群文件公司介紹公司打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、公 共郵箱使用培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)講授入職第一天20分鐘熟練使用網(wǎng)絡(luò)部公司介紹崗位說(shuō)明一對(duì)一說(shuō)明入職前3天3

11、0分鐘清晰 明了人事部公司介紹公司制度及流程疑問(wèn)解答自主約談隨時(shí)60分鐘考試通過(guò)公司介紹公司簡(jiǎn)介、公司文化及理念培訓(xùn)集中講授每周五/每周六120分鐘考試通過(guò)公司介紹公司產(chǎn)品簡(jiǎn)介集中講授每月中旬/月末60分鐘考試通過(guò)營(yíng)銷中心/ 人事部公司介紹非財(cái)務(wù)人員需了解的財(cái)務(wù)知識(shí)集中講授每月中旬/月末30分鐘考試通過(guò)財(cái)務(wù)部公司介紹基本職業(yè)規(guī)范自我學(xué)習(xí)入職前5天自主熟練使用人事部職業(yè)化訓(xùn)練職業(yè)化員工應(yīng)具備的工作要素在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)職業(yè)化訓(xùn)練心態(tài)管理：職業(yè)化員工篇在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)職業(yè)化訓(xùn)練職場(chǎng)自我修煉術(shù)在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)工作方 法工作改善的工具

12、在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)工作方法提出對(duì)策之六頂思考帽在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)工作方法兩種解決問(wèn)題的思維方法在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)工作方法提出對(duì)策方案的兩種工具在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)工作方法提出對(duì)策方案的步驟和方法在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)工作方法查找分析問(wèn)題原因的兩個(gè)圖形工具在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)工作方法查找真正原因的分析步驟在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)工作方 法查找問(wèn)題原因的工具在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)工作方法圖形創(chuàng)新之“思維導(dǎo)圖”在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)工

13、作方 法圖形化創(chuàng)新工具在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)商務(wù)禮禮儀通則在線學(xué)試用期自主考試全員學(xué)習(xí)儀習(xí)通過(guò)系統(tǒng)商務(wù)禮儀餐飲招待禮儀在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)商務(wù)禮儀禮品饋贈(zèng)禮儀在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)商務(wù)禮儀眼神教養(yǎng)與電話禮儀在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)商務(wù)禮儀溝通藝術(shù)與社交談吐在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)商務(wù)禮儀氣質(zhì)與儀態(tài)在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)商務(wù)禮儀商務(wù)會(huì)面與接待禮儀在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)書(shū)面表達(dá)如何寫(xiě)出好文章在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)書(shū)面表達(dá)寫(xiě)出好文章的六大步驟在線學(xué)習(xí)試用期自主考試

14、通過(guò)全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)書(shū)面表達(dá)如何使文章生動(dòng)有效在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)書(shū)面表達(dá)公文寫(xiě)作注意事項(xiàng)與原則在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)書(shū)面表達(dá)商務(wù)寫(xiě)作三部曲在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)您入職的前3天，各部門主管一般不會(huì)給您安排實(shí)際工作內(nèi)容。公司簡(jiǎn)介、文化理念培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)和非財(cái)務(wù)人員需要了解的財(cái)務(wù)知識(shí)，人事部會(huì)根據(jù)一段時(shí)間內(nèi)新入職人員的數(shù)量進(jìn)行靈活安排。您入職7個(gè)工作日后，人事部將組織對(duì)您的第一次考評(píng)， 考評(píng)形式為筆試+實(shí)操，筆試 題內(nèi)容包括：公司制度，公司理念，基本職業(yè)規(guī)范。筆試滿分為100分，90分合格。不合格的話，人事部將對(duì)您組織最多 2次的補(bǔ)考。通過(guò)全員學(xué)

15、習(xí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的課程，您需要在試用期內(nèi)拿到“新員工融入”崗位證書(shū)。拿到證書(shū)的條件：只要您在線學(xué)習(xí)的課程考試通過(guò)16門以上，即可自動(dòng)獲得。以上培訓(xùn)課程完成情況，將嚴(yán)重影響人事部在轉(zhuǎn)正答辯中對(duì)您的評(píng)定。2、試用員工轉(zhuǎn)正公司為各個(gè)崗位都設(shè)定了試用期轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，一般情況下，人事部會(huì)在您入職3 天內(nèi)向您明確說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)是什么。試用期滿后，您需要填寫(xiě)試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，完成自我評(píng)估，然后由人事部安排合適的時(shí)間進(jìn)行轉(zhuǎn)正答辯。如果我們覺(jué)得您特別優(yōu)秀，會(huì)適時(shí)推薦您提早轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正答辯由人事部組織，面試官的組成一般包括：人事部，您的主管或中心經(jīng)理，關(guān)聯(lián)部門主管。面試官會(huì)根據(jù)您試用期表現(xiàn)和轉(zhuǎn)正答辯的表現(xiàn)， 對(duì)您進(jìn)行考核、評(píng)分?？己撕细瘢?方可轉(zhuǎn)正； 考核不合格， 公司將根據(jù)您的表現(xiàn)， 做出以下處理： 延長(zhǎng)試用期， 崗位調(diào)整，終止使用?？己撕细衽c否，參照九宮格人才測(cè)評(píng)法。轉(zhuǎn)正日期以總經(jīng)理審批日期為準(zhǔn)。同時(shí)您需提交人事部近期一寸彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照 1 張（含數(shù)碼電子彩照） ，已在本地辦理過(guò)社