新員工入職指引手冊

1、新員工入職指引手冊煙臺xx實業(yè)人事部編精選煙臺 xx 實業(yè)有限公司致新員工親愛的新同事，您好！真誠歡迎您加入煙臺 xx 實業(yè)大家庭，并衷心希望您能喜歡我們這個大家庭！初來乍到，您也許急于要熟悉一下新的辦公環(huán)境和同事們，請坐下來先喝杯水，我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好了，為方便您能快速地了解煙臺 xx 實業(yè)的整體情況，我們特意為您提供一本新員工入職指引手冊 ，它會成為您踏上新工作崗位的好幫手。本手冊內(nèi)容如下： 3 7 8 8、新員工入職流程1、入職須知按照公司要求，新員工需先到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。人事部位于公司辦公樓三樓右手邊，請找我們的人事xx她的電話是 xx如果需要日常辦公用品，您可以到行政部領(lǐng)用。2、

2、考勤須知作息時間：周一至周六 8: 00-17: 00。考勤方式：新員工入職當(dāng)日人事部會安排您進行指紋錄入，完成考勤工作。每天上、下班各考一次，您必須確認(rèn)顯示器上顯示出你的個人信息，方為考勤成功。遲到也需打卡，否則按曠工處理。如指紋無法識別的，或忘記簽到的，需到人事部進行手工簽到。請假、出差、休假需辦理相關(guān)手續(xù)。詳見公司煙臺xx實業(yè)員工考勤及休假管理規(guī)定員工出差管理規(guī)定。3、內(nèi)部通訊須知人事部會根據(jù)你的入職表將您的信息錄入公司內(nèi)部員工通訊錄中，并為您開啟辦公郵箱和在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)賬號。公司每個人都有辦公郵箱，郵箱地址均為員工名字首字母XX ,如張三的郵箱地址為"zsXX ”您可以通過登陸

3、到公司 QQ羊XX,進入“文件”點擊“公司員工通訊錄”可獲得公司所有員工的通訊錄。當(dāng)您的個人信息發(fā)生變化時，需及時通知人事部。部門之間聯(lián)系，您可以優(yōu)先采用公司內(nèi)部電話，并及時加入公司QQ群，根據(jù)不同的崗位需要及時加上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事，以便聯(lián)系。4、辦公須知在您報到時，各部門經(jīng)理會根據(jù)您的崗位確定您是否需要申請領(lǐng)用個人辦公電腦。一般情況下，電腦會在您入職前后 2 天內(nèi)到位。公司Q型文件中有相關(guān)制度、工作流程，并會不定期更新，您需要仔細(xì)閱讀。公司網(wǎng)站：5、薪酬須知新員工入職， 您的主管領(lǐng)導(dǎo)會根據(jù)你的崗位和職務(wù)確定你的工資 （職級工資+崗位工資+補貼） 。您若七個工作日內(nèi)離職，則不計發(fā)工資和餐補。工資

4、卡辦理：人事部會根據(jù)您的入職表辦理農(nóng)村信用社工資卡，如果您本人有農(nóng)村信用社的卡，可以不用辦理，但請及時將您的卡號告知人事部。工資發(fā)放：每月 15 號為工資發(fā)放日，計發(fā)上月工資。每個崗位都為公司的發(fā)展創(chuàng)造了巨大價值，所以，每個崗位的年終獎都將和公司的銷售額掛鉤，讓每個人都從公司的發(fā)展中受益。 15 年，公司為每個崗位準(zhǔn)備的年終獎包括但不限于 1-6 個月崗位薪酬。具體參見公司工資制度 。6、福利須知社保包括養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五險，按煙臺本地政策進行辦理。假期：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假。公司在很多假期都為您準(zhǔn)備了補貼和禮盒。每月，除工資以外，您還可享有餐補、交通補貼。如果能獲評

5、“月度優(yōu)秀員工” ，您還能獲得獎金?！澳甓葍?yōu)秀員工” 是公司每年最重量級的獎項， 每年僅有 3 人能獲此殊榮， 獎金為 10000元/ 人。具體參見煙臺 xx 實業(yè)員工考勤及休假管理規(guī)定 福利補助制度及各中心薪酬制度。7、周/ 日報發(fā)送須知公司各崗位都要按要求發(fā)送工作日報及周報。日報及周報要求請詢問您的中心經(jīng)理或部門經(jīng)理。8、名片制作須知如您需要印制名片， 您提出申請，審核通過后， 一般 5 個工作日后您可以領(lǐng)到新名片。9、財務(wù)借款/ 報銷須知如需借款、報銷費用，請先了解公司財務(wù)付款及報銷制度 。10、就餐須知公司為員工免費提供中午工作餐。加班同事公司也會安排工作餐。不喜歡工作餐的，您可以自己

6、帶飯，公司為您提供餐費補助。公司餐廳位于二樓最西邊，您需要到行政部領(lǐng)取飯票，飯票無需支付任何費用，由公司承擔(dān)。餐廳就餐時間為周一至周六中午11： 4512 ： 30。11、郵寄須知您的快件、信件寄來時，可以存放到門衛(wèi)處，也可自行領(lǐng)取。公司與多個快遞、物流公司合作密切，如需郵寄，可事先咨詢內(nèi)勤XX （二樓采購部，電話 XX） ，獲取最新協(xié)議價格信息。12、交通須知公司地址：XX，您可坐XX路公交車到XX路路口下車。XX車次較少，晚上16:50左右 和 17:10 左右各有一班，其他時間段平均40 分鐘以上一班車。您也可至北京南路（ 206 國道）乘坐XX 路公交。打車時，您可告知司機"

7、XX'、"XX'、"XX'、"XX'等出租車司機較熟悉的名稱。百度地圖（手機端和電腦端均可）搜索“xx實業(yè)”和“ XX'均能找到我們。13、復(fù)印、打印機、傳真掃描須知公司二樓采購部、三樓人事部均設(shè)有打印機。如何連接打印機請參照 QQ群文件“打印機（兩臺大的）安裝方法”自行設(shè)定，實在無法自主解決的，請聯(lián)系 XX（電tXX）三樓人事部的打印機可以彩色打印，但費用較高，如非必須，請選擇黑白打印。二樓采購部的打印機可以掃描。傳真機位于二樓采購部，號碼為 XX.14、辦公室衛(wèi)生須知員工需打掃自己的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，公共區(qū)域如會議室、會客室由

8、行政部統(tǒng)一安排值日。請向本部門人員了解衛(wèi)生值日安排。除特殊情況，公司不允許上班時間打掃衛(wèi)生。廁所位于每層樓的西端，請注意保持環(huán)境衛(wèi)生。每間辦公室都設(shè)有飲水機，三樓辦公室換水可拿空桶至人事部，二樓辦公室換水可拿 空桶至二樓會客室。飲水請注意準(zhǔn)備水杯，不提倡反復(fù)使用一次性水杯。15、基本行為規(guī)范工作時間請不要占用公司網(wǎng)絡(luò)資源下載超大文件，會嚴(yán)重影響其他同事使用，人事部 會不定期抽查。16、接觸新環(huán)境及同事您辦完了入職手續(xù)，但周圍一切對您來說還是那么陌生和新鮮，有些舉措不安吧？人 事部會帶著您參觀新的辦公環(huán)境并會把在座的同事介紹給您。二、公司簡介1、公司簡介2、公司理念3、公司標(biāo)志4、部門職責(zé)您需要

9、了解各部門職責(zé)。人事部或中心經(jīng)理將會在合適的時間為你講解公司各部門職 能安排。公司明確部門職責(zé)是為了更有效的完成工作，而不是為了推脫責(zé)任，大家在完成職責(zé)的原則下，要以更有效的解決問題和完成整體任務(wù)為最高目標(biāo)，在重要任務(wù)面前以最有利于完成任務(wù)為出發(fā)點，堅決反對以職責(zé)之外的原因為由，推脫責(zé)任，袖手旁觀。根據(jù)部門職責(zé)各部門需制定切合實際的具體指標(biāo)，指標(biāo)體現(xiàn)最主要和經(jīng)常出問題的環(huán) 節(jié)，并制定明確的要求，作為部門的一份子我們希望大家要用自己的行動來完成部門的職責(zé) 和公司的要求。5、組織架構(gòu)三、相關(guān)公司制度流程公司QQ群文件有相關(guān)制度及工作流程說明，您需要仔細(xì)閱讀。QQ群里也有常用的工作表單，如請假申請表

10、、借款單、報銷單等，您需要時可自主下載使用。群文件內(nèi)容如遇沖 突，請以最近一次更新的為準(zhǔn)。公司所有制度和表格將不定期更新，并不定期刪除，請及時從QCW下載。四、新員工培訓(xùn)及轉(zhuǎn)正1、新員工培訓(xùn)入職后，人事部會對你進行公共培訓(xùn)，然后您所在的部門將會對您進行部門工作更詳細(xì)的培訓(xùn)。公共培訓(xùn)課程培訓(xùn)方 式培訓(xùn)時間培訓(xùn) 時長培訓(xùn) 要求責(zé) 任 人主講人公司介新員工入職指引說明集中講入職第一30分清晰人事部紹授天鐘明了公司介紹公司制度及流程自我學(xué)習(xí)入職第一天自主考試通過QQ群文件公司介紹公司打印機、傳真機、掃描儀、公 共郵箱使用培訓(xùn)現(xiàn)場講授入職第一天20分鐘熟練使用網(wǎng)絡(luò)部公司介紹崗位說明一對一說明入職前3天3

11、0分鐘清晰 明了人事部公司介紹公司制度及流程疑問解答自主約談隨時60分鐘考試通過公司介紹公司簡介、公司文化及理念培訓(xùn)集中講授每周五/每周六120分鐘考試通過公司介紹公司產(chǎn)品簡介集中講授每月中旬/月末60分鐘考試通過營銷中心/ 人事部公司介紹非財務(wù)人員需了解的財務(wù)知識集中講授每月中旬/月末30分鐘考試通過財務(wù)部公司介紹基本職業(yè)規(guī)范自我學(xué)習(xí)入職前5天自主熟練使用人事部職業(yè)化訓(xùn)練職業(yè)化員工應(yīng)具備的工作要素在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)職業(yè)化訓(xùn)練心態(tài)管理：職業(yè)化員工篇在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)職業(yè)化訓(xùn)練職場自我修煉術(shù)在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)工作方 法工作改善的工具

12、在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)工作方法提出對策之六頂思考帽在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)工作方法兩種解決問題的思維方法在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)工作方法提出對策方案的兩種工具在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)工作方法提出對策方案的步驟和方法在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)工作方法查找分析問題原因的兩個圖形工具在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)工作方法查找真正原因的分析步驟在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)工作方 法查找問題原因的工具在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)工作方法圖形創(chuàng)新之“思維導(dǎo)圖”在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)工

13、作方 法圖形化創(chuàng)新工具在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)商務(wù)禮禮儀通則在線學(xué)試用期自主考試全員學(xué)習(xí)儀習(xí)通過系統(tǒng)商務(wù)禮儀餐飲招待禮儀在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)商務(wù)禮儀禮品饋贈禮儀在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)商務(wù)禮儀眼神教養(yǎng)與電話禮儀在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)商務(wù)禮儀溝通藝術(shù)與社交談吐在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)商務(wù)禮儀氣質(zhì)與儀態(tài)在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)商務(wù)禮儀商務(wù)會面與接待禮儀在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)書面表達如何寫出好文章在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)書面表達寫出好文章的六大步驟在線學(xué)習(xí)試用期自主考試

14、通過全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)書面表達如何使文章生動有效在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)書面表達公文寫作注意事項與原則在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí) 系統(tǒng)書面表達商務(wù)寫作三部曲在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)您入職的前3天，各部門主管一般不會給您安排實際工作內(nèi)容。公司簡介、文化理念培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)和非財務(wù)人員需要了解的財務(wù)知識，人事部會根據(jù)一段時間內(nèi)新入職人員的數(shù)量進行靈活安排。您入職7個工作日后，人事部將組織對您的第一次考評， 考評形式為筆試+實操，筆試 題內(nèi)容包括：公司制度，公司理念，基本職業(yè)規(guī)范。筆試滿分為100分，90分合格。不合格的話，人事部將對您組織最多 2次的補考。通過全員學(xué)

15、習(xí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的課程，您需要在試用期內(nèi)拿到“新員工融入”崗位證書。拿到證書的條件：只要您在線學(xué)習(xí)的課程考試通過16門以上，即可自動獲得。以上培訓(xùn)課程完成情況，將嚴(yán)重影響人事部在轉(zhuǎn)正答辯中對您的評定。2、試用員工轉(zhuǎn)正公司為各個崗位都設(shè)定了試用期轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，一般情況下，人事部會在您入職3 天內(nèi)向您明確說明標(biāo)準(zhǔn)是什么。試用期滿后，您需要填寫試用員工轉(zhuǎn)正申請，完成自我評估，然后由人事部安排合適的時間進行轉(zhuǎn)正答辯。如果我們覺得您特別優(yōu)秀，會適時推薦您提早轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正答辯由人事部組織，面試官的組成一般包括：人事部，您的主管或中心經(jīng)理，關(guān)聯(lián)部門主管。面試官會根據(jù)您試用期表現(xiàn)和轉(zhuǎn)正答辯的表現(xiàn)， 對您進行考核、評分。考核合格， 方可轉(zhuǎn)正； 考核不合格， 公司將根據(jù)您的表現(xiàn)， 做出以下處理： 延長試用期， 崗位調(diào)整，終止使用?？己撕细衽c否，參照九宮格人才測評法。轉(zhuǎn)正日期以總經(jīng)理審批日期為準(zhǔn)。同時您需提交人事部近期一寸彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照 1 張（含數(shù)碼電子彩照） ，已在本地辦理過社