中國(guó)人保筆試試題資料

1、學(xué)習(xí)資料中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司山東省分公司2009 年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘考試筆試試題上午卷）請(qǐng)?jiān)诖痤}紙上作答）一填空題（每題 2 分，共 16分）1、2009 年 4 月 1 日至 2 日在舉行的二十國(guó)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人第二次金融峰會(huì)，被稱(chēng)為 “國(guó)際社會(huì)應(yīng)對(duì)歷史罕見(jiàn)的國(guó)際金融危機(jī)的重要里程碑 ”。中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人 出席了峰會(huì)。2、電話響時(shí)，應(yīng)迅速接聽(tīng)，不應(yīng)讓鈴響超過(guò)次 .3、長(zhǎng)方體的三個(gè)側(cè)面積分別是2，3， 6，則其體積是。4、補(bǔ)充寫(xiě)出下列名篇中的空缺部分：恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂；，。 （毛澤東沁園春 ·長(zhǎng)沙 ）5、把信送給加西亞一書(shū)講述了一位名叫的中尉沒(méi)有任何推諉盡職盡責(zé)完成了給加西亞將軍送

2、一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信的故事。6 、今年是五四運(yùn)動(dòng) 周年，也是祖國(guó)華誕 周年。7、 2003 年，中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)成功在 上市，成為我國(guó)金融企業(yè)海外上市“第一股”8 、山東省 2008 年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值（ GDP）31072.1 億元，居全國(guó)第位。二單項(xiàng)選擇題（每小題 2 分，共 18 分）1、漢字產(chǎn)生于（）時(shí)代C.周D. 春秋B現(xiàn)象包括真象和假象D本質(zhì)是眼睛看不見(jiàn)的東西B.將年輕的介紹給年長(zhǎng)的D.將職位低的介紹給職位高的A. 黃帝B.商2、“眼見(jiàn)不一定為實(shí) ”，這主要是因?yàn)椋ǎ〢認(rèn)識(shí)包括感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)C經(jīng)驗(yàn)有直接和間接的3、下列一般介紹順序，哪個(gè)是錯(cuò)誤的（ ）A. 將男性介紹給女性C.將先到的客

3、人介紹給晚到的客人4、現(xiàn)在有些員工有中午睡午覺(jué)的習(xí)慣，當(dāng)你有急事必須進(jìn)出門(mén)時(shí)，你應(yīng)該（）。A. 開(kāi)門(mén)后將門(mén)半開(kāi)或虛掩，避免產(chǎn)生開(kāi)關(guān)門(mén)響聲驚擾休息的員工B. 每次進(jìn)出門(mén)都要關(guān)上門(mén)，養(yǎng)成隨手關(guān)門(mén)的好習(xí)慣C. 如果有多次進(jìn)出，只需最后一次關(guān)上門(mén)，其他時(shí)間可將門(mén)保持敞開(kāi)著D. 喚醒同事，跟其解釋進(jìn)出門(mén)的原因，再開(kāi)門(mén)。A.寒暄問(wèn)候B.提出問(wèn)題C.準(zhǔn)備聆聽(tīng)6、一個(gè)人的社會(huì)地位，榮譽(yù)，從根本上取決于( )A從業(yè)者所獲得的報(bào)酬B自己的職業(yè)C從業(yè)者對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)D自己的職務(wù)5、聆聽(tīng)的第一個(gè)步驟是（）。D.身體前傾般的說(shuō)，提供社會(huì)救濟(jì)的主體是（C.企業(yè)）。C.熟人子公司（ ）。）。D.社會(huì)集資D.購(gòu)買(mǎi)過(guò)保險(xiǎn)產(chǎn)品的消

4、費(fèi)者7、社會(huì)救濟(jì)與商業(yè)保險(xiǎn)具有較大的差異，A 國(guó)家B. 社區(qū)8、保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)的對(duì)象是目標(biāo)市場(chǎng)的（A. 陌生人B.準(zhǔn)保戶(hù)9 下列哪家公司不是中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)公A 中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn) B 中國(guó)人保壽險(xiǎn) C 中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn) D 中國(guó)人保健康寫(xiě)作題，閱讀下面的故事，寫(xiě)出你的感悟，字?jǐn)?shù)不少于600字（ 66 分）“大魚(yú)吃小魚(yú) ”，這是大自然的規(guī)律，然而科學(xué)家通過(guò)一項(xiàng)特別實(shí)驗(yàn)，卻得到了不同的結(jié)論。研究人員將一個(gè)很大的魚(yú)缸用一塊玻璃隔成了兩半，首先在魚(yú)缸的一半放進(jìn)了一條大魚(yú)，連續(xù)幾天沒(méi)有給大魚(yú)喂食，之后，在另一半魚(yú)缸里放進(jìn)了很多條小魚(yú)，當(dāng)大魚(yú)看到了小魚(yú)后，就徑直地朝著小魚(yú)游去，但它沒(méi)有想到中間有一層 玻璃隔著，所以被玻

5、璃頂了回來(lái)。第二次，它使出了渾身的力氣，朝小魚(yú)沖去，但結(jié)果還是一樣，這次使得它 鼻青眼腫，疼痛難忍，于是它放棄了眼前的美食，不再徒勞了。第二天， 科學(xué)家將魚(yú)缸中間的玻璃抽掉了， 小魚(yú)們悠閑著游到了大魚(yú)的面前， 而此時(shí)的大魚(yú)再也沒(méi)有吃掉小 魚(yú)的欲望了，眼睜睜地看著小魚(yú)在自己面前游來(lái)游去 中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)山東省分公司 2009 年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘筆試答案（上午卷）、填空題（每題 2 分，共 16分）1、倫敦、胡錦濤2、3 3、64、書(shū)生意氣、揮斥方遒5、羅文6、90、607、2003 8、2、單項(xiàng)選擇題（每題 2 分，共 18 分）1A2B3C4A5C6B7A8B9C三、寫(xiě)作題（共 66 分）【參考

6、答案】 很多人心靈中也有無(wú)形的 “玻璃 ”，他們不敢大膽地表明自己的觀念， 或者在挫折面前也采取 “一 朝被蛇咬，十年怕井繩 ”的態(tài)度。一個(gè)人要走向成功，就要不斷地打碎心中的這塊 “玻璃 ”，超越無(wú)形的障礙！ 中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司山東省分公司 2009 年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘考試筆試試題（下午卷） （請(qǐng)?jiān)诖痤}紙上作答） 一填空題（每小題 2分，共 16 分）1、2009年 3月1日中國(guó)利用自己的技術(shù)、自己的條件完成了衛(wèi)星的成功撞月，這顆衛(wèi)星的名稱(chēng)為。2、在正式場(chǎng)合中，應(yīng)將手機(jī)放在。3、一直角三角形的兩個(gè)直角邊長(zhǎng)分別為6 和 8，則其斜邊長(zhǎng)為。4、補(bǔ)充寫(xiě)出下列名篇中的空缺部分： 想當(dāng)年，

7、金戈鐵馬，。（辛棄疾永遇樂(lè) ·京口北固亭懷古 ）5、彼得·圣吉的第五項(xiàng)修煉中關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的的第五項(xiàng)修煉是。6 、科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是。7 、中國(guó)人民保險(xiǎn)公司成立于年，是新中國(guó)成立后的第一家保險(xiǎn)公司。8 、今年全運(yùn)會(huì)在山東省舉辦，這是第屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)。二單項(xiàng)選擇題（每小題 2 分，共 18 分）1、韓非子 "法治 "思想的實(shí)質(zhì)是 （ ）A. 把法律作為至高無(wú)上的準(zhǔn)則B. 用法律來(lái)約束每個(gè)人的行動(dòng)C.讓法作為君主治理天下的工具D.用法制代替君主個(gè)人專(zhuān)制2、人與人的交往時(shí)，目光的交流總是處于最重要的地位。下面關(guān)于目光在不同場(chǎng)

8、合使用中不正確的是（）。A.見(jiàn)面時(shí)，要眼睛大睜，正視對(duì)方片刻，面帶微笑，顯示出喜悅、熱情的心情B. 與人交談時(shí)，應(yīng)盡可能使自己注視對(duì)方的眼睛，以顯示對(duì)對(duì)方話題的感興趣C. 集體場(chǎng)合中開(kāi)始講話時(shí)應(yīng)用目光掃視全場(chǎng)，表示“我要開(kāi)始講了，請(qǐng)大家予以注意 ”D. 握手時(shí)，應(yīng)注視對(duì)方，不能左顧右盼。3、和一群人握手，以下不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ〣.先地位高者后地位低者A.先年長(zhǎng)者后年輕者C.先男士后女士D. 不同時(shí)握手或交叉握手4、在辦公室里，如果你和一位同事產(chǎn)生了一些小磨擦，那么你應(yīng)該（ ） 。A.當(dāng)面裝作風(fēng)平浪靜，私下四處說(shuō)人不是，一吐為快B. 私下與之面談商量，爭(zhēng)取雙方關(guān)系正?；?，以和為貴C. 不理不睬，見(jiàn)面

9、也不說(shuō)話打招呼，形如陌路D. 不做回應(yīng)，時(shí)間長(zhǎng)了自然就解出誤會(huì)了5、下列傾聽(tīng)者的哪種非語(yǔ)言符號(hào)不能給講話者一種支持和鼓勵(lì)的表示（）A. 微笑B.注視講話者C.輕輕點(diǎn)頭D.昂頭6、現(xiàn)實(shí)生活中， 一些人不斷地從一家公司 但它同時(shí)也說(shuō)明這些從業(yè)人員缺乏 （）A 技能 B強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感7、在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中，保險(xiǎn)與消費(fèi)的關(guān)系是（）A. 保險(xiǎn)需求本身就是一種消費(fèi)行為 C.保險(xiǎn)需求不屬于消費(fèi)行為跳槽 ”到另一家公司， 雖然這種現(xiàn)象在一定意義上有利于人才的流動(dòng)，C光明磊落的態(tài)度D堅(jiān)持真理的品質(zhì)B . 保險(xiǎn)需求大于一般經(jīng)濟(jì)需求增長(zhǎng)。D.保險(xiǎn)是一種服務(wù)，消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)的是服務(wù)的感覺(jué)僅供學(xué)習(xí)與參考A. 以企業(yè)為導(dǎo)向B.

10、以市場(chǎng)為導(dǎo)向C. 以競(jìng)爭(zhēng)為導(dǎo)向D. 以產(chǎn)品為導(dǎo)向）階段。8、當(dāng)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)僅僅被認(rèn)為是一個(gè)簡(jiǎn)單的保險(xiǎn)推銷(xiāo)部門(mén)時(shí)，說(shuō)明保險(xiǎn)公司的營(yíng)銷(xiāo)觀念處于（9、中國(guó)人保不是下列哪個(gè)項(xiàng)目的合作伙伴（）A 北京 2008 年奧運(yùn)會(huì)B 上海 2010 年世博會(huì)C 2009 年全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì) D 廣州 2010 年亞運(yùn)會(huì)三寫(xiě)作題，閱讀下面的故事，寫(xiě)出你的感悟，字?jǐn)?shù)不少于600字（ 66 分）一個(gè) 人投硬幣，連續(xù)七次相同地投出國(guó)徽一面，你相信嗎？大部分人不相信會(huì)是事實(shí)；少部分人相信投幣人有魔力；也有一部分人相信這是在玩魔術(shù)。但極少有人會(huì)相信這是一個(gè)再自然不過(guò)的現(xiàn)象。事實(shí)上，若有一千人每人連續(xù)投七次硬幣， 第一次必然有 50

11、0 人左右投出國(guó)徽一面， 第二次必然有 250 人左 右連續(xù)兩次投出國(guó)徽一面 第七次時(shí)還至少有七個(gè)人投出國(guó)徽一面，若同一個(gè)人做一千次這樣的實(shí)驗(yàn)，也必 然有至少七次會(huì)出現(xiàn)我們看來(lái)不會(huì)發(fā)生或認(rèn)為是奇跡的事情。中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)山東省分公司 2009 年招聘筆試 下午卷答案 一、填空題（每題 2 分，共 16分）1、嫦娥二號(hào) 2、上衣口袋或公文包 3、104、氣吞萬(wàn)里如虎5、系統(tǒng)思考6、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)7、19498、11、單項(xiàng)選擇題(每題 2 分，共 18 分)1C2B3C4B5D6B7A8D9C三、寫(xiě)作題(共 66 分)【參考答案】 “堅(jiān)持 ”或“毅力 ”不僅僅是科學(xué)家的精神，也同樣是企業(yè)家應(yīng)該具備的素

12、質(zhì)。工作情景面試題(上午)1、個(gè)人情況概述及自我評(píng)價(jià)2、你的一個(gè)同事很有才能，但是比較利己，你將如何與他相處?【參考答案】 如果我的同事中有這樣的人，我覺(jué)得不應(yīng)該因?yàn)樗容^利己就不與之相處，還是應(yīng)該和他處理好同事之間 的關(guān)系，好好相處。為了與之好好相處，我會(huì)做到以下幾點(diǎn)：(1) 向他學(xué)習(xí)好的一面。 他很有才能， 這是值得學(xué)習(xí)的。 通過(guò)學(xué)習(xí)， 不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。(2) 摒棄其不好的一面利己。這是和員工的素質(zhì)不相符的。員工應(yīng)該大公無(wú)私。因此，與之相處時(shí)一定 不要受他影響，被他同化。(3) 與其相處的時(shí)候還是要坦誠(chéng)。如果他利己有違原則、違法等現(xiàn)象時(shí)，要大膽提出來(lái)。(4) 在做好自己

13、事的同時(shí)，還要以自己大公無(wú)私的精神影響他，使他也認(rèn)識(shí)到員工不能太利己。3、你周?chē)耐鹿ぷ魅蝿?wù)都比較多，而在很長(zhǎng)一段時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有給你安排任何工作，你怎么辦?【參考答案】(1) 我想首先我會(huì)接受服從領(lǐng)導(dǎo)的這種安排，而不會(huì)為此鬧情緒，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)別有用心。因?yàn)楫吘棺约簞倎?lái)， 需要一個(gè)熟悉周?chē)h(huán)境、熟悉工作的過(guò)程。(2) 如果很長(zhǎng)一段時(shí)間都是這樣，那么首先要反思自己，多從自己身上找原因，看是不是自己的工作方法和 工作態(tài)度有問(wèn)題，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不是很滿(mǎn)意。如果是，平常要多注意自己的言行，端正工作態(tài)度，講究工作方法， 盡快提高工作能力，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己能改變看法。(3) 如果不是，可以先和周?chē)耐露鄿贤?，虛心?/p>

14、他們請(qǐng)教，請(qǐng)他們幫助找原因，因?yàn)橥芭杂^者清”(4) 如果自己和同事都覺(jué)得不是工作態(tài)度和能力方面的原因，我會(huì)去找領(lǐng)導(dǎo)溝通， 表明自己內(nèi)心真實(shí)的想法，并弄清領(lǐng)導(dǎo)的用意，向他尋求建議，表明我會(huì)在以后的工作中努力達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。工作情景面試題(上午)1、個(gè)人情況概述及自我評(píng)價(jià)2、假如一位需要經(jīng)常合作的同事， 在工作上和你常常有較大的分歧， 以致影響了工作效率。 你怎么與他合 作共事 ?【參考答案】(1) 要認(rèn)識(shí)到大家同在一間辦公室里工作， 和睦相處形成一個(gè)和諧一致、 心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的， 否則科室的正常工作可能都要受到干擾。作為公務(wù)員，要有與他人和睦相處的能力。(2) 人都是有感情的，

15、是可塑的，因此和同事友好相處是完全可以做到的。(3) 和任何人相處都要尊重對(duì)方，只有尊重別人，別人才會(huì)尊重你。因此，對(duì)待這位同事也應(yīng)真誠(chéng)，有分歧 時(shí)要多做溝通，不能在背后散播謠言。(4) 要謙虛謹(jǐn)慎。自己剛進(jìn)科室比較年輕，資歷淺、工作經(jīng)驗(yàn)少，要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流，不恃 才傲物，要善于發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點(diǎn)，不苛求別人。(5) 可以找個(gè)機(jī)會(huì)請(qǐng)他一起吃吃飯，多作溝通，心底坦蕩，開(kāi)誠(chéng)布公，盡釋前嫌。(6) 在以后的工作中，除了正常相處之外，還要有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神，有成績(jī)不自傲，不計(jì)較個(gè)人的 得失，有推功攬過(guò)、忍辱負(fù)重、任勞任怨的品質(zhì)。我相信，通過(guò)自己的努力應(yīng)該能夠與這位同事友好相處，共 同促進(jìn)

16、科室工作的工作效率。3假如你剛走上工作崗位， 從事的工作與你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)對(duì)口， 你非常希望通過(guò)自己的努力在工作中取得成 績(jī)，可你所在的處里只有一位老同志和你兩個(gè)人，由于年齡的關(guān)系，老同志工作熱情不高，你提出的建議經(jīng)常 被他“別著急，放著吧”而擱置。這時(shí)，你怎么辦 ?【答案要點(diǎn)】 在一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的，每個(gè)人有每個(gè)人的個(gè)性和脾氣，要學(xué)會(huì)適應(yīng)和相處。(2)領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好，曲也好，只要是出自為公，為工作，應(yīng)該尊重和體諒他，并且按他的安排去做。(3)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，可以用談心、匯報(bào)思想等方式委婉地提出自己的看法，但點(diǎn)到為止。(4)在有合理化的建議時(shí)，照提不誤，因?yàn)槟鞘菍?duì)自己和對(duì)工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn)

17、。中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司( PICC P&C ，簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)” ，下同)是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)保監(jiān)會(huì)批 準(zhǔn)，于 2003 年 7 月由中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)公司發(fā)起設(shè)立的、目前中國(guó)內(nèi)地最大的非壽險(xiǎn)公司，注冊(cè)資本 111.418 億元。其前身是 1949年 10月 20日經(jīng)中國(guó)人民銀行報(bào)政務(wù)院財(cái)經(jīng)委員會(huì)批準(zhǔn)成立的中國(guó)人民保險(xiǎn)公司。 中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)是中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)公司( PICC )旗下標(biāo)志性主業(yè)，在國(guó)內(nèi)外同業(yè)市場(chǎng)享有卓著聲譽(yù)。 2003 年 11 月 6 日，公司在香港聯(lián)交所成功掛牌上市，成為中國(guó)內(nèi)地大型國(guó)有金融企業(yè)海外上市“第一股” 。憑借綜合 實(shí)力，公司相繼成為北京 2008 年

18、奧運(yùn)會(huì)、 2010 年上海世博會(huì)保險(xiǎn)合作伙伴，為北京奧運(yùn)會(huì)和上海世博會(huì)提供 全面的保險(xiǎn)保障服務(wù)。 2008年 6月 26日，國(guó)際權(quán)威評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)穆迪公司授予公司中國(guó)內(nèi)地企業(yè)最高信用評(píng)級(jí) A1 級(jí)。 在六十多年的卓越歷程里，中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)以“人民保險(xiǎn)、服務(wù)人民”為使命，秉承“以人為本、誠(chéng)信服務(wù)、價(jià) 值至上、永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念，弘揚(yáng)“求實(shí)、誠(chéng)信、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，充分發(fā)揮品牌、人才、產(chǎn)品、 技術(shù)和服務(wù)等優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)改革、保障經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定社會(huì)、造福人民提供強(qiáng)大的保險(xiǎn)保障。 2003 年以來(lái)，公司累 計(jì)支付各類(lèi)賠款 2600 多億元。在 2008 年雨雪冰凍、汶川特大地震以及南方部分地區(qū)洪澇災(zāi)害發(fā)生后

19、，公司勇 擔(dān)責(zé)任，全力以赴，第一時(shí)間開(kāi)展抗災(zāi)救災(zāi)理賠工作，為幫助災(zāi)區(qū)恢復(fù)生產(chǎn)，重建家園做出了積極貢獻(xiàn)。 長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)立足服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶(hù)為中心，引領(lǐng)中國(guó)非壽險(xiǎn)市 場(chǎng)的發(fā)展，以金牌服務(wù)回報(bào)客戶(hù)。同時(shí)，公司積極履行優(yōu)秀企業(yè)公民責(zé)任，熱心支持國(guó)家教育、體育和文化公 益事業(yè)發(fā)展， 促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)， 贏得社會(huì)廣泛贊譽(yù)。 公司先后被 歐洲貨幣 雜志評(píng)為 “最受信賴(lài)保險(xiǎn)公司” ， 在行業(yè)首獲“中國(guó)客戶(hù)關(guān)懷標(biāo)桿企業(yè)”稱(chēng)號(hào),公司 95518 客戶(hù)服務(wù)中心連續(xù)多年被評(píng)為“中國(guó)最佳呼叫中心” ，公司奧運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)獲得中國(guó)廣告協(xié)會(huì)最高榮譽(yù)“中國(guó)艾菲獎(jiǎng) 金獎(jiǎng)”，在 2008 年亞洲保

20、險(xiǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力排名中，公司 被評(píng)為“亞洲最具競(jìng)爭(zhēng)力非壽險(xiǎn)公司” 。學(xué)習(xí)資料人保財(cái)險(xiǎn)使命：人民保險(xiǎn)，造福于民 人保財(cái)險(xiǎn)目標(biāo)：把人保財(cái)險(xiǎn)建成“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的知識(shí)型、現(xiàn)代化非壽險(xiǎn)公眾公司” 人保財(cái)險(xiǎn)精神：求 實(shí)、誠(chéng)信、拼搏、創(chuàng)新人保財(cái)險(xiǎn)核心價(jià)值觀：誠(chéng)信立業(yè)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)造卓越、回報(bào)社會(huì) 人保財(cái)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)理念：以人為本、誠(chéng)信服務(wù)、 價(jià)值之上、永續(xù)經(jīng)營(yíng) 人保財(cái)險(xiǎn)行為規(guī)范：愛(ài)司奉獻(xiàn)、加強(qiáng)溝通、良性互動(dòng)、舉止優(yōu)雅 人保財(cái)險(xiǎn)文化載體 1.4 中國(guó)人保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)品牌優(yōu)勢(shì)PICC 品牌具有五十六年歷史，在國(guó)內(nèi)享有顯著聲譽(yù)，在國(guó)際上具有一定影響。人保財(cái)險(xiǎn)是全球各大船東協(xié)會(huì) 在中國(guó)的保賠通訊代理， 在國(guó)際保險(xiǎn)市場(chǎng)享有良好

21、聲譽(yù)。特別是公司在海外上市后， PICC 進(jìn)一步成為國(guó)內(nèi)、國(guó) 際保險(xiǎn)市場(chǎng)和資本市場(chǎng)的知名品牌。 市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)人保財(cái)險(xiǎn)是國(guó)內(nèi)最大的非壽險(xiǎn)公司， 在非壽險(xiǎn)市場(chǎng)處于領(lǐng)先地位， 主導(dǎo)著非壽險(xiǎn)市場(chǎng)的發(fā)展。 公司主要經(jīng)營(yíng)財(cái) 產(chǎn)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)和短期健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，在大型商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、政府采購(gòu)、行業(yè)統(tǒng)保等集中型業(yè)務(wù)以及車(chē)輛保 險(xiǎn)、家財(cái)險(xiǎn)等分散型業(yè)務(wù)領(lǐng)域處于絕對(duì)領(lǐng)先地位。 人才優(yōu)勢(shì) 多年來(lái)， 人保財(cái)險(xiǎn)培養(yǎng)了大批優(yōu)秀骨干人才， 擁 有一大批具有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理人才和遍及非壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)鏈每個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)人才，擁有一支掌握非壽險(xiǎn)業(yè)核心技能 且愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的員工隊(duì)伍。 產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)截至 2004年底，人保財(cái)險(xiǎn)共開(kāi)發(fā)保險(xiǎn)條款 1246個(gè)，其中主險(xiǎn) 567 個(gè)，附加險(xiǎn) 679個(gè)；全國(guó)性險(xiǎn)種 725 個(gè)，區(qū) 域性險(xiǎn)種 521 個(gè)。目前，公司平均每天開(kāi)發(fā)推廣 1 個(gè)新產(chǎn)品。公司是