如何才能獲得老板的器重-

1、老板器重的人就是老板的左膀右臂，是有真才實(shí)干的人，真正能夠得到老板信任和重用的人，當(dāng)然也是內(nèi)最有地位、最有價(jià)值、最有發(fā)展前途的員工。那么，究竟如何才能獲得老板的器重？五大庸俗秘訣：【秘訣一：做條蛔蟲(chóng)，摸透老板的心思】前從前，尋找一張張會(huì)笑的臉蔚藍(lán)的不是天空,是我笑著要想得到老板的信任和器重，你必須先摸透老板的心思。一般來(lái)說(shuō)，老板青睞能為企業(yè)創(chuàng)造利益的員工，不歡迎耍小聰明的員工；【秘訣二：勤勉敬業(yè)，比老板更積極主動(dòng)】積極主動(dòng)，是邁向成功的關(guān)鍵，老板通常青睞那些工作能動(dòng)性強(qiáng)的員工。因此，你必須自動(dòng)前從前，尋找一張張會(huì)笑的臉蔚藍(lán)的不是天空,是我笑著自發(fā)，以主人翁的心態(tài)工作，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性和主觀

2、能動(dòng)性；【秘訣三：換位思考，用老板的眼光看問(wèn)題】老板要善解人意，員工同樣如此。你要善于從老板的角度去考慮問(wèn)題，要觀察時(shí)勢(shì)，常常問(wèn)自己：我是老板該怎么辦？這不僅會(huì)使你了解老板的處境，前從前，尋找一張張會(huì)笑的臉蔚藍(lán)的不是天空,是我笑著學(xué)會(huì)如何處理關(guān)系，更會(huì)令你成為老板眼中的知心人。；【秘訣四：身懷絕技，讓自己變得不可或缺】要想永遠(yuǎn)不被老板所淘汰，只有讓自己成為里不可或缺的人。你要注意培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，擁有別人不具備的某種專(zhuān)業(yè)能力或特長(zhǎng)，才會(huì)讓老板另眼相待；前從前，尋找一張張會(huì)笑的臉蔚藍(lán)的不是天空,是我笑著【秘訣五：風(fēng)物放眼，適當(dāng)讓老板占便宜】難得糊涂、吃虧是福。這不僅是修身養(yǎng)性的信條，更是處理職場(chǎng)關(guān)系的準(zhǔn)則。加班、分擔(dān)同事的工作或是臨時(shí)被抓差等，看上去像是被老板占了便宜，其實(shí)，他會(huì)觀察和記住你的付出，你也因此會(huì)獲得更多更快的發(fā)展機(jī)會(huì)。前從前，尋找