新員工入職引導(dǎo)手冊

1、歡迎辭親愛的同事：您好！我們誠摯的感謝您選擇了大田集團，更歡迎您加入了我們“大田人”的行列，“大田”這個大家庭為他的每一位成員提供了良好的創(chuàng)業(yè)平臺和發(fā)展空間，相信您在此一定能夠一展所長。大田集團始建于1992年，是一家大型專業(yè)貨運物流企業(yè)，總部設(shè)在北京。大田集團是經(jīng)中國對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部（現(xiàn)商務(wù)部）、中國民航總局批準(zhǔn)的一類一級國際貨運代理企業(yè)，國際航空運輸協(xié)會IATA的成員，2001年被國家經(jīng)貿(mào)委列為國家重點扶持的物流企業(yè)之一。大田集團一貫秉承“客戶第一，員工至上”的經(jīng)營宗旨，堅持“以人為本，追求卓越”的經(jīng)營理念，目前已形成了自己獨特的企業(yè)文化。隨著業(yè)務(wù)的高速增長，集團不斷吸納海內(nèi)外有志之士的

2、加盟。集團為員工提供一流的辦公環(huán)境、平等的晉升機會和專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們堅信您的加盟是您的收獲也是我們的收獲，同時您的成功就是我們的成功！為了能幫助您迅速了解大田、熟悉大田、融入大田，我們邀請您跟隨這份新員工入職引導(dǎo)手冊來讀解大田，希望通過這份導(dǎo)讀能夠幫助您盡快熟悉適應(yīng)大田的工作生活環(huán)境，結(jié)識新朋友，開拓新成果。我們相信，一份耕耘，一份收獲。您一定會百般珍惜來到大田這一難得的機遇，辛勤工作，為您和大田創(chuàng)造一個理想的境界。為了實現(xiàn)這個理想的境界，集團將積極向你提供一切可能的支持與服務(wù)。希望您在以后的工作中能夠更上層樓，推動大田這艘航母不斷前行，創(chuàng)造更美好的未來！致以最美好的祝福！大田集團人力資源

3、部集團簡介發(fā)展歷程大田集團全稱是“天津大田集團有限公司”,前身為天津市大田航空代理公司，總資產(chǎn)達(dá)9.1億元人民幣，現(xiàn)有員工4500余人，車輛1500多輛，80個子、分公司，服務(wù)范圍遍及全國327個城市和地區(qū)。大田集團其發(fā)展歷程如下：1992年成立華田航空代理公司，主營國際包機、空運普貨。1995年更名為天津市大田航空代理公司，成為一類一級國際貨運代理企業(yè)。1996年成立國內(nèi)獨家從事危險品運輸鑒定及空運服務(wù)的專業(yè)化公司一一北京迪捷姆空運咨詢服務(wù)有限公司（DGMCHINA）,擁有國際危險品組織（DGM）在中國大陸地區(qū)的獨家經(jīng)營授權(quán)。1997年加入IATA（國際航空協(xié)會），正式成為IATA成員。19

4、99年與美國聯(lián)邦快遞公司（FedEx）在北京合資組建大田-聯(lián)邦快遞有限公司。2002年正式更名為大田集團，至今已在全國建立了80家子分公司，從傳統(tǒng)貨運代理企業(yè)轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代綜合物流企業(yè)企業(yè)文化名稱釋義“大田”二字取自于“奮”，涵“奮斗”、“田園”之意，寓意公司是個家，是個整體，需要“大田人”腳踏實地辛勤耕耘、努力奮斗，才能共同營造出一個“大田人”賴以休養(yǎng)生息的美好家園?！癉TW”為大田集團英文名稱“DaTianW.Group”簡拼字母組合，其中“W”的含義為大田集團創(chuàng)始人王樹生先生姓氏的第一個字母。企業(yè)愿景通過全體員工的積極創(chuàng)造和不懈努力，不斷提升企業(yè)的核心競爭力，不斷提高和改共同建設(shè)大田人賴以生

5、息善員工的生活質(zhì)量，不斷為社會創(chuàng)造巨大的物質(zhì)和精神財富，的美好家園。核心價值觀大田的核心價值理念是在經(jīng)營中強調(diào)企業(yè)、員工和客戶共贏的原則，遵循PSP的經(jīng)營理念，即優(yōu)秀的員工創(chuàng)造一流的服務(wù)，一流的服務(wù)創(chuàng)造豐厚的利潤，豐厚的利潤回報企業(yè)與員工，實現(xiàn)企業(yè)與員工的完滿融合。每一位業(yè)績出色、表現(xiàn)良好的員工都能在大田集團充分展現(xiàn)自己的才華創(chuàng)造自己乃至企業(yè)的美好未來，同實現(xiàn)PSP（People-Service-Profit）理念。服務(wù)宗旨按照客戶的需求設(shè)定和創(chuàng)造服務(wù)。經(jīng)營理念以人為本，追求卓越。經(jīng)營宗旨客戶第一，員工至上。發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)大田要走在中國物流行業(yè)發(fā)展的前列，在3-5年內(nèi)把集團建設(shè)成為一個新型的

6、、具有先進(jìn)的經(jīng)營管理理念和運作技術(shù)的高度專業(yè)化的現(xiàn)代物流企業(yè)。集團成功的標(biāo)志是在充分發(fā)揮自己的核心競爭力的條件下，能夠躋身國內(nèi)外先進(jìn)物流公司的行列。集團戰(zhàn)略以快遞為主導(dǎo)，以路運運輸為重點，帶動空運、海運及物流的發(fā)展，建立大田獨特的綜合物流服務(wù)系統(tǒng)，利用成熟的物流網(wǎng)絡(luò)開展電子商務(wù)的配送業(yè)務(wù)，實現(xiàn)物流派送與電子商務(wù)的完美融合，以最快速度躋身于世界先進(jìn)物流企業(yè)之林。主要業(yè)務(wù)為適應(yīng)世界物流業(yè)的發(fā)展趨勢，集團走專業(yè)化物流和綜合性物流相結(jié)合的道路，即以快遞為導(dǎo)向，以陸運為重點，發(fā)展綜合物流業(yè)務(wù)。- 以航空運輸為主的國內(nèi)24小時次日達(dá)國內(nèi)快遞服務(wù);- 以公路運輸為主的48-72小時的全國公路班車陸運服務(wù);-

7、 集空運、海運、倉儲配送（包括VMI、GDC）及快遞的整體解決方案和一站式物流綜合服務(wù)。大田快遞大田快遞借鑒美國聯(lián)邦快遞（FedEx）的科學(xué)管理理念與管理技術(shù)建立了國內(nèi)24小時的快遞送達(dá)服務(wù)。大田快遞迄今已建立了遍布全國的327個分公司或站點的網(wǎng)絡(luò)大田陸運- 大田將建立“大田公路運輸網(wǎng)絡(luò)”和“大田路運集散中心”，從而形成“大田快運陸路運運輸網(wǎng)絡(luò)”。- 2004年內(nèi)運行，三年內(nèi)建立完整的大田快運陸路運運輸網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。- 公路系統(tǒng)規(guī)劃是借鑒了法國“捷富凱”的先進(jìn)經(jīng)驗，并與中國交通部公路研究院合作共同研究開發(fā)的成果。大田物流大田物流是集空運（包括危品運輸）、海運、倉儲配送（包括VMI、GDC）及快遞的

8、整體解決方案和一站式物流綜合服務(wù)。通過物流整合集成快遞、空運、海運和倉儲等業(yè)務(wù)，重點圍繞著電子、通訊、醫(yī)藥、及各類高科技領(lǐng)域的企業(yè)，實現(xiàn)了集團內(nèi)資源的共享和整合，為客戶創(chuàng)造和設(shè)定優(yōu)質(zhì)的個性化物流解決方案和物流運作服務(wù)。并建立緊密地戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，有效地鞏固和加強我們在物流市場上的競爭優(yōu)勢。大田物流-空運- 大田確立在艙位、價格和服務(wù)上的優(yōu)勢；推進(jìn)空運業(yè)務(wù)系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。- 在國內(nèi)的三大直轄口岸與16個國際空港都建有功能完備的直轄口岸分支機構(gòu)。- 高效的空運清關(guān)，多次被海關(guān)總署及各關(guān)區(qū)評為優(yōu)秀報關(guān)服務(wù)企業(yè)，正常貨物進(jìn)口清關(guān)8小時內(nèi)完結(jié)。大田物流-海運大田海運在北京、天津、上海、大連、青島、

9、深圳、寧波、廈門和廣州等主要港口設(shè)有分支機構(gòu)。目前，集團已形成華北地區(qū)以天津港為樞紐，華東地區(qū)以上海港為樞紐，華南地區(qū)以深圳港為樞紐的覆蓋全國的海運服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。大田物流-倉儲物流大田集團位于天津開發(fā)區(qū)的倉儲分撥中心已建成投入使用，它使得大田的貨物分撥能力達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。大田物流-空運危險品的鑒定及運輸erous"management大田集團旗下的“北京迪捷姆空運咨詢服務(wù)有限公司”作為國際危險品組織（DGM）在中國大陸唯一的從事危險品貨物鑒定及運輸?shù)氖跈?quán)商，為客戶提供危險品運輸?shù)膶I(yè)鑒定、包裝、咨詢和承運服務(wù)。核心優(yōu)勢優(yōu)秀的企業(yè)文化獨特的大田田園文化和員工至上、以人為本的哲學(xué)，是企業(yè)發(fā)

10、展的精神源動力。專業(yè)的管理團隊由來自美國、韓國、日本、新加坡、中國（包括臺灣、香港、澳門）等地的12名高級管理專業(yè)人才，建立起一支具有國際化管理風(fēng)格和經(jīng)營視野的領(lǐng)導(dǎo)團隊。培養(yǎng)出一批高素質(zhì)、專業(yè)化優(yōu)秀員工隊伍。集團化運作的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢以80家公司為核心的覆蓋327個城市的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系。信息技術(shù)- 以北京數(shù)據(jù)中心為核心的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)及基于此網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的信息應(yīng)用體系和電子商務(wù)平臺- 全集團的信息化普及率已達(dá)到100%- 實現(xiàn)辦公自動化（OA）與E-mail結(jié)合的無紙化辦公集團組織架構(gòu)OA使用問答問：誰有權(quán)限登陸大田集團個人辦公平臺及oa系統(tǒng)？答：大田集團的所有員工（包括直屬公司及其他下屬公司的所有員工）都可以

11、通過輸入自己的員工編號和個人密碼來進(jìn)入大田集團OA系統(tǒng)。問：我暫時不清楚我的員工編號怎么辦？答：大田集團的任何一位正式員工都有標(biāo)志個人身份的員工編號，由集團統(tǒng)一管理，您所屬公司的人力資源部門負(fù)責(zé)維護(hù)，請您與他們聯(lián)系；當(dāng)然，您只要提供您個人的基本信息（如姓名和所在部門）給任何一位已經(jīng)登陸系統(tǒng)的大田員工，他就可以在“”中方便的幫您查找出您個人的員工編號。問：如何安全的獲得個人密碼?答：不知道或忘記了個人密碼的用戶，請您登陸“”在首頁上點擊“取回密碼”接下來您就可以跟著向?qū)У倪M(jìn)行操作了，即系統(tǒng)會根據(jù)您填寫的員工編號發(fā)送密碼至指定的郵箱（您的員工編號與郵箱的對應(yīng)關(guān)系目前由本公司人力資源部門進(jìn)行維護(hù)）。

12、問：我沒有郵箱可以登陸“大田集團員工個人辦公平臺”么？答：可以登陸。沒有開通大田電子郵箱的員工一樣可以登陸“大田集團員工個人辦公平臺”附件一、常用表單：員工試用轉(zhuǎn)正審批表未刷/打卡出勤證明單加班申請單請休假申請單員工調(diào)動申請單員工離職審批表電腦設(shè)備申請表現(xiàn)金借款單銀行支出憑單支票申請單出差申請單出差報銷單辦公車輛使用登記單（備注：以上第一至第七的表單可以在公司的OA上找到，第八至第十二的表單需從財務(wù)部領(lǐng)用，辦公車輛使用登記單可以在行政保障部領(lǐng)用。）二、集團班車路線圖一號線（東南線）班車1、早班車始發(fā)站：勁松橋終點站：空港A區(qū)大田集團總部早班車始發(fā)時間：7:002、晚班車大山子環(huán)島 7: 20始

13、發(fā)站：空港A區(qū)大田集團總部 終點站：勁松橋晚班車始發(fā)時間：18: 003、東南線班車（早班車）路線示意圖日 云 橋7:15t紅領(lǐng)巾橋7:1大北窯橋7:05四惠橋京通路始發(fā)站：勁松橋7:00號線（西線三環(huán)）班車1、早班車始發(fā)站：公主墳終點站：空港A區(qū)大田集團總部早班車始發(fā)時間：6 : 552、晚班車始發(fā)站：空港A區(qū)大田集團總部終點站：公主墳晚班車始發(fā)時間：18:003、西線三環(huán)班車（早班車）路線示意圖1、早班車始發(fā)站：五棵松終點站：空港A區(qū)大田集團總部早班車始發(fā)時間：6:502、晚班車始發(fā)站：空港A區(qū)大田集團總部終點站：五棵松晚班車始發(fā)時間：18:003、東南線班車（早班車）路線示意圖附則- 由

14、于受到地域限制，本引導(dǎo)手冊僅供集團總部的新員工使用，集團各區(qū)域及下屬分公司、子公司可以此為參照編制符合本地實際情況的引導(dǎo)手冊；- 由于篇幅有限，未能在本引導(dǎo)手冊中闡述所有相關(guān)的集團信息，如有需要,請主動向您所在部門的輔導(dǎo)員咨詢；- 本手冊為公司內(nèi)部資料，請妥善保存，請勿外傳；- 本手冊的最終解釋權(quán)歸集團人力資源部。輔導(dǎo)員輔導(dǎo)指南、新員工入職輔導(dǎo)指南1、為了便于新進(jìn)員工順利入職，快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，集團人力資源部建議各部門設(shè)立新員工入職輔導(dǎo)員，專門負(fù)責(zé)本部門新員工入職的引導(dǎo)工作。2、新員工入職輔導(dǎo)員的主要承擔(dān)新員工入職日開始至新員工試用期結(jié)束期間的引導(dǎo)和輔助工作。主要內(nèi)容包括：新員工入職時各種手續(xù)

15、的辦理；各種辦公用品的領(lǐng)用；相關(guān)人員、制度、業(yè)務(wù)的介紹；疑難問題的解答等。3、輔導(dǎo)員的選拔：新員工入職輔導(dǎo)員必須是在本公司任職半年以上的工作人員,同時要求輔導(dǎo)員的職務(wù)要高于或等于新入職員工的級別，不能低于新入職員工的級別。4、新員工入職輔導(dǎo)員在同一時間可以輔導(dǎo)一至兩名新入職的員工，但是不能超過兩名新員工。5、在輔導(dǎo)過程中，要求新員工入職輔導(dǎo)員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，依據(jù)新員工入職引導(dǎo)日程安排引導(dǎo)新入職的員工，并保證新入職員工全面掌握所輔導(dǎo)內(nèi)容，每完成一項相關(guān)的輔導(dǎo)內(nèi)容就要在新員工入職引導(dǎo)日程安排上簽字認(rèn)可。6、輔導(dǎo)員在輔導(dǎo)新入職員工過程中應(yīng)根據(jù)進(jìn)程完成情況逐項簽字認(rèn)可后，在新入職員工試用期結(jié)束時與員

16、工試用期轉(zhuǎn)正申請表一并交人力資源部備案。如發(fā)現(xiàn)在輔導(dǎo)期結(jié)束后，新入職員工沒能夠掌握日程安排中的內(nèi)容并給公司造成損失的，將追究該新員工輔導(dǎo)員的責(zé)任。7、集團人力資源部將根據(jù)各部門的輔導(dǎo)員輔導(dǎo)情況在年終評選優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，并會給予相應(yīng)的獎勵。二、本崗位職位說明書和績效考核標(biāo)準(zhǔn)：（由本部門領(lǐng)導(dǎo)提供）三、本部門組織架構(gòu)及相關(guān)職能：（由本部門領(lǐng)導(dǎo)提供）四、新員工入職引導(dǎo)安排Day1:上午序辦理手續(xù)部門聯(lián)系人電話號碼辦理內(nèi)容經(jīng)辦人簽字1人力資源部填寫“員工登記表”2人力資源部提交身份證、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)證書等復(fù)印件及一寸照片8張3人力資源部領(lǐng)取“員工手冊”并簽字4人力資源部薪資說明（含四險一金的情況）5人力

17、資源部試用期說明6人力資源部假期說明（參看員工手冊）7人力資源部離職說明（參看員工手冊）8人力資源部領(lǐng)取考勤卡9人力資源部轉(zhuǎn)檔、“四險一金”相關(guān)問題答疑10人力資源部領(lǐng)用新員工入職引導(dǎo)手冊11人力資源部領(lǐng)取人事檔案及保險關(guān)系轉(zhuǎn)移說明12人力資源部人力資源部將人員轉(zhuǎn)交給該部門人員（最好是輔導(dǎo)員，或者是部門秘書）Day1:下午序辦理手續(xù)部門聯(lián)系人電話號碼辦理內(nèi)容經(jīng)辦人簽字1員工所在部門介紹部門員工2員工所在部門午餐引導(dǎo)：辦理就餐卡、指引就餐地點3行政保障部領(lǐng)用文具、電話、工作服4行政保障部領(lǐng)取房間鑰匙5車輛管理部班二車路線說明Day2:上午序辦理手續(xù)部門聯(lián)系人電話號碼辦理內(nèi)容經(jīng)辦人簽字1信息部領(lǐng)用

18、電腦器材（申請單核準(zhǔn)）2信息部申請電子郵箱3行政保障部接通電話，詢問本機號碼4員工所在部門其它部門及員工介紹5員工所在部門工作時間說明Day2:下午序辦理手續(xù)部門聯(lián)系人電話號碼辦理內(nèi)容經(jīng)辦人簽字1行政保障部公司通訊錄2信息部公司郵件通訊錄3OAOA使用說明4員工所在部門集團組織架構(gòu)和各部門職能簡介5員工所在部門本系統(tǒng)通訊錄6員工所在部門集團組織架構(gòu)和各部門職能介紹Day3:上午序辦理手續(xù)部門聯(lián)系人電話號碼辦理內(nèi)容經(jīng)辦人簽字1員工所在部門學(xué)習(xí)員工手冊2員工所在部門本職工作的職位定義、工作的績效考核的內(nèi)容Day3:下午序辦理手續(xù)部門聯(lián)系人電話號碼辦理內(nèi)容經(jīng)辦人簽字1員工所在部門本部門具體業(yè)務(wù)情況學(xué)習(xí)2員工所在部門常用表單的使用說明3員工所在部門測試備注：對于以上封匕各部門可根據(jù)員工入職時的具體情況在完成項目的時間上進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，但是要求能夠全面的完成以上所有的內(nèi)容并簽字認(rèn)可，以便在員工培訓(xùn)檔案中備案。五、新員工入職引導(dǎo)測試題公共試題部分：1、“大田”兩字的解釋是：兩字取自于“"，涵“"、""之意，寓意,是個,需要“大田人”2、企業(yè)的愿景是通過全體員工的積極創(chuàng)造和不懈努力，不斷,不斷,不斷,共同健身大田人賴以生息的美好家園。3、大田的核心價值理念是,遵循的理念，即,實現(xiàn)企業(yè)與員工的完滿融合。每一位業(yè)績出色、表現(xiàn)良