企業(yè)如何編織VI手冊(cè)

1、企業(yè)如何編制手冊(cè)編制 VI 手冊(cè)是穩(wěn)固 VI 開發(fā)成果的必要手段。盡可能使企業(yè)的視覺設(shè) 計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化，表現(xiàn)出統(tǒng)一的形象向量，是 V I 的根本目標(biāo)之一VI 手冊(cè)不僅決定了企業(yè)今后的識(shí)別形象，而且是實(shí)際作業(yè)時(shí)設(shè)計(jì)表現(xiàn) 水準(zhǔn)的關(guān)鍵。VI 手冊(cè)是將所有設(shè)計(jì)開發(fā)的工程，根據(jù)其使用功能、媒體需要，制定 出相應(yīng)的使用規(guī)定和方法。 編制 VI 手冊(cè)的目的在于將企業(yè)信息的每個(gè)設(shè)計(jì) 要素，以簡(jiǎn)明正確的圖例和說(shuō)明統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作為實(shí)際操作、應(yīng)用時(shí)必須遵 守的準(zhǔn)那么。V I 手 冊(cè) 的 編 制 形 式 一 般 有 以 下 幾 種 ：(1) 綜合編制的方法。將根本設(shè)計(jì)系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計(jì)工程合編在一起， 并以活頁(yè)式裝訂， 以便于修

2、正替換或增補(bǔ)， 國(guó)內(nèi)外不少企業(yè)采用這種方法。(2) 根本設(shè)計(jì)系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計(jì)系統(tǒng)分開編制的方法。依照根本設(shè)計(jì) 系統(tǒng)和應(yīng)用工程的不同，以活頁(yè)的形式分編成兩冊(cè)，主要是基于使用的方 便。(3) 應(yīng)用工程分冊(cè)編制的方法。按不同種類、不同內(nèi)容的應(yīng)用工程分 別 編 制 ， 適 合 于 大 公 司 、 集 團(tuán) 化 、 聯(lián) 合 企 業(yè) 使 用 。VI 手冊(cè)的發(fā)行，原那么上應(yīng)作為企業(yè)的規(guī)章或條例進(jìn)行頒發(fā)，由 VI 委 員會(huì)根據(jù)手冊(cè)的工程和企業(yè)相關(guān)的管理部門發(fā)放。為了便于大家學(xué)習(xí)和參考，讓我們將手冊(cè)的內(nèi)容做一概要性的說(shuō)明序論第一章 根本要素系統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的題詞或前言關(guān)于 VI 手冊(cè)的說(shuō)明VI 設(shè)計(jì)的目的CI標(biāo)志陰、陽(yáng)

3、標(biāo)準(zhǔn)體簡(jiǎn)、繁體、中、英文企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色企業(yè)色輔助標(biāo)準(zhǔn)色部門色指定書體中、英文第二章 組合系統(tǒng)根本要素的組合形式橫向組合、縱向組合、特殊組合制作圖九宮格法制作圖比例法色彩基準(zhǔn)單色色彩基準(zhǔn)二色以上禁例第三章事務(wù)用品序言信紙中文、英文，信封普通、航空專用信紙，專用信封中文、英文，名片中文、英文、社交用, 業(yè)務(wù)用，開窗式信封根據(jù)業(yè)務(wù)需要，通訊錄，辦公用品等，旗幟、 證章、證件、標(biāo)牌第四章業(yè)務(wù)用品序言一般設(shè)計(jì)的原那么基準(zhǔn)表格系統(tǒng)的根本構(gòu)成各種發(fā)票、單據(jù)的構(gòu)成對(duì)外用單據(jù)的構(gòu)成第五章廣告序言根本要素的用法廣告設(shè)計(jì)系統(tǒng)印刷物廣告設(shè)計(jì)系統(tǒng)電視廣告設(shè)計(jì)系統(tǒng)路牌、燈箱類廣告設(shè)計(jì)系統(tǒng)銷售用POP組合系統(tǒng)的運(yùn)用方法色彩系統(tǒng)

4、的處理方法制作系統(tǒng)的根本方法第六章商品序言名牌商品的原那么與商品有關(guān)的根本形商品和包裝設(shè)計(jì)的根本要素第七章導(dǎo)示系統(tǒng)序言主要設(shè)施的統(tǒng)一形象中文、英文導(dǎo)示系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)板與方向的指示特征安裝的根本原那么與標(biāo)準(zhǔn)特殊指示系統(tǒng)第八章禮品序言禮品、包裝制作的標(biāo)準(zhǔn)根本形的設(shè)計(jì)禮品管理?xiàng)l例第九章服裝序言服裝統(tǒng)一的根本原那么服裝管理的根本準(zhǔn)那么設(shè)計(jì)例第十章車輛序言車輛統(tǒng)一的根本原那么設(shè)計(jì)例根據(jù)企業(yè)的不同需要可以增加假設(shè)干章節(jié)第一章一般準(zhǔn)那么序言工作人員行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)那么第十二章技術(shù)性補(bǔ)充說(shuō)明技術(shù)性補(bǔ)充說(shuō)明的目的與要求色彩管理管理用色標(biāo)標(biāo)志的做版稿按比例由小到大標(biāo)準(zhǔn)體的做版稿按比例由小到大組合形式的做版稿按比例由小到大。VI 手冊(cè)編輯完成之后，對(duì)其管理與維護(hù)也是不容無(wú)視的問題。即使手 冊(cè)中明確列出的規(guī)定，也常會(huì)產(chǎn)生解釋、判斷方面的疑惑，甚至采取錯(cuò)誤 的施行方法。因此企業(yè)應(yīng)設(shè)置有 VI 專門部門，進(jìn)行管理，包括使用 VI 手 冊(cè)，針對(duì)種種事例，作出適當(dāng)?shù)呐袛?、指?dǎo)，管理全公司正確使用設(shè)計(jì)手 冊(cè)的方法。在推進(jìn) VI 過(guò)程中，如果設(shè)計(jì)手冊(cè)沒有列舉的要素，就必須制定 新的