后勤園長(zhǎng)考核細(xì)則

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上曙光幼兒園后勤園長(zhǎng)考核細(xì)則為更加扎實(shí)有效地管理幼兒園，推進(jìn)幼兒園保教工作的質(zhì)量，現(xiàn)加強(qiáng)對(duì)幼兒園分管領(lǐng)導(dǎo)工作績(jī)效的考核，制定后勤園長(zhǎng)月度考核細(xì)則，每月500元績(jī)效考核獎(jiǎng)，暑期七八兩個(gè)月不享受績(jī)效考核。一分一元，計(jì)500分，合計(jì)500元。項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)分值得分個(gè)人素養(yǎng)50分以身作則：規(guī)范自身言行舉止，做教職工的表率。因自身要求不嚴(yán)導(dǎo)致負(fù)面影響10分集體觀念強(qiáng)：不說(shuō)、不做有損幼兒園及員工利益的話和事。造成嚴(yán)重影響的報(bào)董事會(huì)處理10分全局觀念強(qiáng)：根據(jù)幼兒園工作需要安排崗位，服從分工。10分倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神：不計(jì)較個(gè)人得失，淡薄名利。10分果斷干練：管理中敢于考核，敢于承擔(dān)責(zé)任，做到

2、公平公正，不徇私枉法，不感情用事。10分補(bǔ)充：做到有事提前履行請(qǐng)假手續(xù)。一學(xué)期給予4小時(shí)調(diào)休，超出部分根據(jù)幼兒園考勤規(guī)定扣除。對(duì)外及公司工作150分開(kāi)學(xué)前二周上報(bào)后勤各計(jì)劃；期末做好總結(jié)，整理好學(xué)期后勤工作的文字及電子資料，上報(bào)業(yè)務(wù)園長(zhǎng)。10分每月25日前上報(bào)月度采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)審批后方可采買。定期、不定期檢修設(shè)備，重大維修上報(bào)校監(jiān)審批。10分每月25日前上報(bào)食譜，每天檢查食品質(zhì)量。10分每月3日前做好上月后勤人員考核并上報(bào)審核，5日前員工確認(rèn)后交會(huì)計(jì)并填寫交接清單。幼兒園所有對(duì)外活動(dòng)（幼兒、教師）均需上報(bào)公司申請(qǐng)，如擅自做主造成嚴(yán)重?fù)p失報(bào)董事會(huì)處理。10分每月統(tǒng)計(jì)記載并上大考報(bào)晉級(jí)后勤人員名單；

3、認(rèn)真做好后勤人員的聘用、培訓(xùn)、考核，并及時(shí)將結(jié)果上報(bào)園長(zhǎng)討論。10分按時(shí)完成各主管部門的各類報(bào)表及資料，按時(shí)參加相關(guān)部門的會(huì)議并及時(shí)將會(huì)議精神反饋、傳達(dá)。20分每月接受公司巡園，完成上月巡園整改意見(jiàn)提出的問(wèn)題。80分后勤工作管理150分分以身作則，做好接待工作，做好記載，做到熱情周到、耐心細(xì)致。10分協(xié)助行政園長(zhǎng)做好新生報(bào)名工作，做好后勤保障（床上用品、接送卡、保險(xiǎn)等）10分做到每天23次的巡查工作，及時(shí)了解班級(jí)情況，關(guān)注每一位幼兒。10分了解分析幼兒健康情況，做好保健工作，及時(shí)處理突發(fā)事件，做好疾病預(yù)防工作，全月無(wú)流行病例。20分每周組織好衛(wèi)生的檢查評(píng)比工作，切實(shí)保證幼兒園衛(wèi)生工作常態(tài)化管理

4、。10分每月做好保健老師的臺(tái)帳，審核幼兒及教師食譜，保證吃飽吃好。20分負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、水電、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理，及時(shí)督促維修，及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品等。20分做好園所安全保衛(wèi)工作，每月底組織安全小組成員排查幼兒園安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理，有記錄；擬定安全責(zé)任書(shū)并組織簽定。20分每月5號(hào)前做好教職工的考勤工作，學(xué)期末做好全體人員的獎(jiǎng)金確認(rèn)工作。10分做好幼兒接送卡注冊(cè)、注銷等工作；期初做好幼兒保險(xiǎn)購(gòu)買、登記、上報(bào)工作，幫助需理賠幼兒做好查詢工作。20分財(cái)務(wù)管理70分按規(guī)定審核各類票據(jù)現(xiàn)金收繳工作，按規(guī)定使用各類票據(jù)及相關(guān)印章，收取現(xiàn)金準(zhǔn)確，當(dāng)面點(diǎn)清。30分定時(shí)和會(huì)計(jì)對(duì)賬，匯總銷售單據(jù)，現(xiàn)金及時(shí)存入銀行，做好資料的整理及歸檔。按照公司規(guī)定，6日前與行政園長(zhǎng)核對(duì)員工考核，9日前做好教職員工工資表，工資發(fā)放及時(shí)。40分團(tuán)隊(duì)建設(shè)80分以身作則，做好后勤人員及幼兒禮儀，彰顯幼兒園禮儀特色。10分深入基層，真正關(guān)心教職工生活，傾聽(tīng)教職工意見(jiàn)并根據(jù)具體情況及時(shí)處理或向上呈報(bào)。20分每學(xué)期開(kāi)展一次培訓(xùn)、文體活動(dòng)等形式的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，激發(fā)職工工作熱情。10分出現(xiàn)教職工考評(píng)、獎(jiǎng)懲不公或自身失誤，在團(tuán)隊(duì)中產(chǎn)生惡劣影響。10分在管理過(guò)程中思考各種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)教職工工