【必備】聘用合同匯編8篇

1、聘用合同【必備】聘用合同匯編8篇隨著時間的推移，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的聘用合同8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。聘用合同 篇1甲方：乙方：甲方為保證xx項目實現(xiàn)與市場接軌，最終達到能適合休養(yǎng)院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎上，協(xié)商達成如下條款:一、甲方對xx經(jīng)營管理項目(客房部、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內外水療區(qū))，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經(jīng)理負責制，授權乙方負責該項目經(jīng)營管理責任目標的按期實現(xiàn)

2、。二、受聘經(jīng)營管理資產(chǎn)見清單三、受聘期限為5年，從20xx年元月1日至20xx年12月31日止。四、受聘期待遇：扣除xx原有經(jīng)營客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產(chǎn)生的營業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關待遇(包含項目為：責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)五、乙方在交通休養(yǎng)院內的食宿由甲方提供;六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可的經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內，有權組織召集相關人員研究決定經(jīng)營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。七、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可范圍內(環(huán)保

3、、公安、稅務、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權;八、乙方必須制訂出一套結合交通休養(yǎng)院實際，并能操作實施的經(jīng)營管理方案(附件：2)?？?，不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價證卷;十一、乙方在日常經(jīng)營管理活動中，必須按三星級標準的工作流程進行，并在次日上午10：00以前將上日的經(jīng)營情況以書面形式報交通休養(yǎng)院綜合辦公室;十二、甲方財務在對乙方監(jiān)管過程中,必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室;十三、乙方實現(xiàn)責任目標，在20xx年元月1日能正常對散客營業(yè)，并實現(xiàn)星級管理服務水平;十四、乙方實現(xiàn)責任目標，在20xx年6月1日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務水平(按三星

4、級標準范本對照檢查)，有一定數(shù)量的散客。十五、乙方實現(xiàn)責任目標，20xx年12月31，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入60萬元，經(jīng)營成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經(jīng)費、稅等)控制在60以內。十六、乙方實現(xiàn)責任目標，20xx年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除交通休養(yǎng)院老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入150萬元，經(jīng)營成本(同前)控制在40以內;十七、乙方實現(xiàn)責任目標，20xx年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入200萬元，

5、經(jīng)營成本(同前)控制在40以內;第三年實現(xiàn)營業(yè)收入300萬元;第四、五年實現(xiàn)營業(yè)收入400萬元;期滿后在同等條件下，有優(yōu)先競聘權。十八、甲方按日、月統(tǒng)計記錄，季度考核，對乙方的責任考核必須客觀公正，否則，乙方有權拒絕。十九、甲方不得無故辭退乙方。否則，應發(fā)給辭退補助費。二十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權給予乙方經(jīng)濟扣款直至辭退。二十一、本合同自20xx年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。附件、補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可向人

6、民法院起訴。二十二、本合同一式肆份，雙方各持一份。甲方：乙方：聘用合同 篇2乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇（含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國合同法和地方有關法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。第一條 本協(xié)議期限自 年 月日起至 年 月日止。試用的日期為月，自 年 月日起至 年 月日止。第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位 工作地點 。協(xié)議期內，乙方應當服從甲方的工作調動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領導

7、審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按 8.91 元/小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標準為 1550 元/月，每月 25 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標準為 1550 元/月。第五條 乙方負有保護甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病；聘用期間若乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自行承擔，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自理（其所享受?/p>

8、待遇均按照保險法和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關規(guī)定執(zhí)行）。第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應提前三十天以書面形勢通知另一方。第八條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：1. 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3. 被依法追究刑事責任的。第十條 在本協(xié)議中止或解除時，乙方應按照甲方的要求在3天內做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)。若乙方給甲方造成損失的，應根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律

9、法規(guī)予以賠償。第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應友好協(xié)商確定，服從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。第十三條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項規(guī)章制度，乙方已閱讀知曉并認可。甲方（用人單位名稱）：（蓋章） 乙方（退休人員）姓名： 聯(lián)系電話： 住所地： 居民身份證號碼： 法定代表人（負責人）： 聯(lián)系電話： 住址（通訊地址）：甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：年 月 日 年 月 日聘用合同 篇3甲方：XX文化傳播有限公司乙方：經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘

10、請乙方參與甲方制作的沙漠王子演出的具體事實，達成以下協(xié)議，共同信守。一、電影的片名、時長 甲方制作的電影片名暫定為沙漠王子，時長90分鐘。二、乙方出演的角色 甲方聘請乙方出演本劇舞蹈演員一角三、聘用期限甲方聘用乙方參加此舉的拍攝時間約為_天，自_年_月 日始，至_年_月_日止。如該角色的拍攝工作未能在合約期內完成，則由甲、乙雙方協(xié)商解決至該角色完成為止。四、乙方的片酬標準乙方演出報酬為_/天，結算報酬按乙方實際拍攝天數(shù)結算。五、甲方的權利和義務甲、乙雙方同意本劇拍攝依著作權法規(guī)定，以甲方為著作人并享有乙方在本劇中的聲音、錄像、肖像等權利；甲方完全擁有本片的完整著作權及衍生制品的所有權，本劇的人

11、物造型、對白，劇組的對外宣傳材料及一切文字材料的所有權歸甲方所有；甲方有權修改劇本和拍攝集數(shù)，更改劇名、拍攝地點、拍攝方式和調換其他演職人員；在拍攝期間，甲方有權監(jiān)督和管理乙方的工作安排和調度；除本合約規(guī)定的乙方違約之情況外，甲方保證不得更換乙方在本劇中飾演_之角色，并不得無故終止本合約；5甲方承諾不得讓乙方從事各種明顯危及人身安全和體力不及之動作，并且不得要求乙方在演出、排練中做出色情、裸露或其他低級下流之動作和臺詞；6甲方有義務在該劇制作完成日內，向乙方提供該劇中有一人形象的色彩劇照不少于張，用于乙方留存資料；7甲方將從愛護演員、關心照顧演員、保證演員表演狀態(tài)的劇組演員管理的基本常規(guī)出發(fā)，

12、保證乙方藝人有合理的休息時間；8甲方應按期按時發(fā)放乙方酬金。六、乙方的權利和義務1乙方有權依本協(xié)議和約定收取報酬；2乙方藝人在本合約有效期內，具有合理休息之權利。3乙方藝人在本劇享有相應的署名權（包括在本劇的所有宣傳資料、產(chǎn)品包裝盒一切相關產(chǎn)品上）及評獎權；4如若非甲方原因，乙方藝人與其他單位有任何糾紛，甲方概不負責，由乙方藝人承擔一切后果及法律責任、經(jīng)濟責任；5乙方藝人應盡職盡責的完成工作，在該劇組拍攝期間必須遵守國家各項法律、法規(guī)及劇組根據(jù)政府有關法令所指定的各項管理制度，嚴格要求自己遵守作息時間，服從領導、聽從管理、服從劇組拍攝計劃和工作安排，保證按時到場完成本職工作，不得擅自離崗，如發(fā)

13、生此事，延誤拍攝周期，造成甲方經(jīng)濟損失則由乙方藝員承擔全部責任，并實行其經(jīng)濟處罰七、違約責任本合約生效后，任何乙方不得無故解除本合約書。雙方中的任何乙方違反本合約有關條款的規(guī)定，給對方工作造成困難的，受害方有權通過法律手段違約方索取賠償甲方全部直接和間接的經(jīng)濟損失費；如甲方未經(jīng)乙方同意，單方終止合約或不履行合約所規(guī)定的義務和責任，給乙方造成損失的，甲方應賠償那個乙方因此造成的一切直接和間接損失；如乙方未經(jīng)甲方同意，單方終止合約或不履行合約所規(guī)定的義務和責任，給甲方造成損失的，應賠償甲方因此造成的一切直接和間接經(jīng)濟損失。八、保密條款雙方簽訂本合約后，除因牽涉違約訴訟，對本合約之一切內容雙方都應嚴

14、守秘密，不得對外泄露。甲方不得對任何第三方透漏本合約有關乙方藝員真實所得收入情況，在本合同約終止后本條款仍然有效。九、工傷與保險1于本合約期內，乙方授權甲方為其購買意外傷害保險，投保費用由甲方承擔保額為人民幣_萬元整。2在拍攝期間，如乙方因工作關系而得的急性病（如感冒、發(fā)燒等），甲方應予以報銷醫(yī)療費。十、版權歸屬本劇及其衍生產(chǎn)品的版權歸甲方所有。十一、爭議和解決凡因本協(xié)議而產(chǎn)生的一切爭議，均應提交當?shù)刂俨梦瘑T會，按照該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何乙方當事人有權向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?/p>

15、訴訟。十二、協(xié)議的生效其他未盡事宜，由雙方另行友好協(xié)商。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。十三、其他劇組規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方簽署本合同同時，甲方已將劇組規(guī)章制度交給乙方，乙方已經(jīng)明了劇組規(guī)章制度的內容并承諾嚴格遵守。關于通知：（）本協(xié)議要求或允許的通知和通訊，不論以何種方式傳遞，均自被通知乙方實際收到時起生效。（）上款中的“實際收到”系指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍。（）乙方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。本合約一式（3頁）二份，甲乙雙方各執(zhí)一

16、份，具有同等的法律效力。未盡適宜經(jīng)雙方友好協(xié)商后，另議解決，可簽訂補充合同，補充合同采用書面形式，與本合同具有同等法律效力。甲方簽字蓋章：日期：乙方簽字蓋章：日期：聘用合同 篇4甲方（聘用單位）：法定代表人： 乙方（受聘人員）：居民身份證號碼：甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)中華人民共和國合同法及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、保安人員的工作職責1、保安人員必須服從校方提出的.安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。3、保安人員要認真做好守護目標的

17、防火、防盜，負責校內師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的

18、學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內。9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻，對嚴重影

19、響學校教育教學秩序的，有責任報告110，并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。二、保安人員的工作報酬乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣20xx 元整。三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權解聘合同，

20、并通過合法途徑追究相關責任1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。2、工作失職造成守護目標損失。3、工作散漫、不負責且屢教不改。4、當班期間擅自離崗。5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。甲方（公章） ：乙方（簽字）：法人代表人（簽字）：20xx年 11 月 5日聘用合同 篇5聘方：受聘方：一、_聘請_籍_（外文姓名）_（譯名）女士（先生）為_ 。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。二、合同期自 年 月 日起至 年

21、月 日止。三、 受聘方的工作任務（另附頁）：四、 受聘方的月薪為人民幣 元，其中 %可按月兌換外匯。五、 聘方的義務：1、 向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。2、 對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。3、 向受聘方提供必要的工作和生活條件。4、 配合合作共事人員。5、 按時支付受聘方的報酬。六、受聘方的義務：1、 遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內部事務。2、 遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。3、 按期完成所在學院的教學、科研任務，保證工作質量，并參與一

22、定數(shù)量的校內其它學術活動和社會工作。4、 尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。5、 尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。七、 合同的變更、解除和終止：1、 雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2、 經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。3、 聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：（1） 受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的；（2） 根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。4、 受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同：（

23、1） 聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；（2） 聘方未按時支付受聘方報酬。八、 違約金：當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一方支付50020xx美元（或相當數(shù)額的人民幣）的違約金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔；聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。九、 本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。十、 本合同自雙方簽

24、字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。十一、 仲裁當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。?本合同于 年 月 日在 （地點）簽訂，一式兩份，每份都用中文和 文寫成，兩種文本同等作準。聘方_受聘方_聘用合同 篇6甲方名稱：地址： 電話：乙方（兼職教師）姓名：地址： 電話：xx教育堅持以誠信為本，堅持與老師長期合作，互相信任的原則?，F(xiàn)就有關事宜提出如下合同：一、 合同期限本合同

25、期從20xx年7月 5日起至20xx年8月10日止。二、崗位職責、紀律要求1、根據(jù)工作需要，甲方辦學，乙方在所安排的崗位上負責教育教學及班主任工作。2、乙方應當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理和教學安排。3、乙方必須要維護甲方的名譽、聲譽，不得散布對甲方有負面影響的言論，不得對家長、學生或其他等人泄露甲方的相關情況。三、工作報酬、雙方責任1.工作期間甲方應按每月基本工資人民幣元( 一仟六佰元整)的標準支付乙方。工作滿月后10號統(tǒng)一發(fā)放工資，不得提前支取。2未到合同期限時乙方提出辭職或任何原因造成不能來上課的，甲方將不發(fā)放任何工資和保證金。3.因乙方在工作中被證明在責任心、教學能力、管理

26、學生等方面不合格或達不到輔導班要求被中途辭退的，甲方將不發(fā)放任何工資及保證金。4.乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由乙方自己承擔學生的醫(yī)療等費用。損壞公物的照價賠償，一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承擔任何責任。四、工作時間安排乙方要嚴格按照甲方安排課程上課，具體工作時間如下:教學共為期5周，每周5個工作日，休息2天。每天規(guī)定工作6小時，超出安排課程，另算費用。五、違反和終止、解除合同的責任甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應當承擔違約責任。違約要付給對方一個月的工資作為違約金。造成經(jīng)濟損失的，按實際經(jīng)濟損失承擔賠償責任。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自

27、愿的情況下，雙方簽字生效。甲方： 乙方：年 月 日年 月 日聘用合同 篇7甲方：乙方：根據(jù)國家有關勞動法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議，并共同遵守。一、甲方的權利和義務：1、 甲方根據(jù)本校教學需要，聘請乙方在甲方擔任工作，教授課程為所有教師課時費統(tǒng)一參考20xx年西安優(yōu)貝佳文化培訓中心課時費標準，合同期限自到為期 年。合同到期，接任新班按新班條例執(zhí)行，或續(xù)簽合同。2、西安優(yōu)貝佳文化培訓中心兼職教師的獎金、課時費每月按月支付。工資計費周期自每月1號至當月底，并于次月十五號支付上個月的課時費。3、乙方在帶班期間，甲方有權暫扣乙方部分課時費，每班按300元標準執(zhí)行。在該班結課之后，乙方與甲方順利交接，

28、并且達到升級標準后，甲方退還乙方所有暫扣的課時費；乙方在聘用期限內，因個人原因離職甩班造成學生流失或退費，甲方有權根據(jù)乙方甩班造成的損失和影響，對乙方做出相應的處罰。4、甲方規(guī)定所有班級升級率標準為85%。如乙方所帶班級升級率低于85%，則按照少一人扣除100元的標準，對乙方課時費進行相應抵扣。如以25人班級為例，升級后本班人數(shù)最低應為21人（四舍五入），如果升級人數(shù)為20人，則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高于85%，則按照多一人獎勵50元的標準，對乙方予以相應獎勵，如以25人班級為例升級后本班人數(shù)最低應為21人（四舍五入），如果升級人數(shù)為23人，則獎勵乙方100元。5、因乙方個人原因缺

29、課或曠工，沒有及時通知甲方，甲方有權根據(jù)其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責任，并相應扣除乙方的當月課時費的10%（缺課）、20%（曠工），如造成嚴重后果，甲方有權解除本勞動合同，并保留追究乙方民事責任的權利。6、甲方有權利召集兼職教師參加本校有關教學工作會議以及學校組織的各項校內、校外免費培訓活動和會議，乙方不得無故缺席（含兩次），請假一次50元，罰款充入全校教師活動經(jīng)費。7、乙方應遵守西安優(yōu)貝佳文化培訓中心學校教師守則中的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權利根據(jù)相應條款對乙方給與處罰。二、乙方的權利和義務：1、乙方聘用期間內，應自覺遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守“西安優(yōu)貝佳文化培訓中心任課教師

30、及員工守則”在內的各項規(guī)章制度，認真完成甲方交辦的各項工作任務。2、乙方在接新班之前必須慎重考慮，接新班之后必須完成本班教學計劃（拼讀為上下兩冊、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊）。3、乙方必須在開課前一周內向甲方提交詳細的教學計劃，每月第一個周末上交下個月的教案，并經(jīng)過校長或教務部主任審核通過。每次上課前必須做好充分的備課工作，如不按時上交教案者則暫扣延遲發(fā)放上月課時費。4、乙方在擔任甲方教師期間，應提前十分鐘到達學校教務處簽到，提前五分鐘進入教室，不得無故遲到或早退，如發(fā)生遲到、早退甲方有權處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動經(jīng)費。5、如果乙方有特殊原因不能按時上課，應至少提前7個工作日以書面形式通知甲方，如果因乙方?jīng)]有及時通知甲方并由此造成的損失，視情節(jié)甲方有權追究乙方責任，無故曠工者甲方有權開除乙方。三