勞務(wù)外包服務(wù)合同范本

1、務(wù)外包服務(wù)合甲方：地址：授權(quán)代表：乙方：地址：授權(quán)代表：甲、乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作 任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：第一條 甲方權(quán)利義務(wù)：1.1甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要 求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。1.2甲方應(yīng)為乙方員工提供符合安全生產(chǎn)條件的辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)備。對(duì)于首次上崗的乙方員工，甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并 將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。1.3甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同 歧視乙方員工。1.4甲方有權(quán)抽查、復(fù)檢經(jīng)過(guò)乙方認(rèn)定體檢合格的

2、乙方人員，對(duì)于復(fù)檢 不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人 數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等， 乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。1.5乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：1.5.1乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不 能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；1.5.2乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的；1.5.3乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛 假的健康證明、身份證明的；1.5.4乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；一經(jīng) 發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，

3、同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響 甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展；1.5.5對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有 權(quán)要求其立即改正。1.5.6甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi) 用。1.5.7甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技 術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。第二條 乙方的權(quán)利義務(wù)：2.1乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，向甲方提供有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng) 業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。2.2乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)、政策，特別是與員工勞動(dòng)保 障或福利相關(guān)的，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生等各

4、項(xiàng)指導(dǎo) 原則。2.3應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。2.4乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等）的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定。2.5教育乙方員工遵守法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。2.6乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導(dǎo)致甲方有

5、關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.7乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。2.8乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工考核、離職和違紀(jì)處理等。2.9乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作安排，安全生產(chǎn)操作規(guī)程等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。?如員工出現(xiàn)工傷，由乙方自行全額承擔(dān)。2.10除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外） 。2.11因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方

6、應(yīng)自接到通知后個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。第三條 費(fèi)用的結(jié)算及支付：3.1甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點(diǎn)結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。第四條違約責(zé)任:4.1如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的, 由乙方予以賠償。4.3如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正；

7、乙方逾期 未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。4.4甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。4.5乙方違反本合同的其他約定，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。4.6如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。？第五條其他約定5.1本合同期限自?年_月_日起至_ 年_月_日止。合同 期滿前 日3.2甲乙雙方同意服務(wù)費(fèi)按月結(jié)算。乙方于每月日前向甲方開具相應(yīng)個(gè)工作內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜并另行簽署新的合同。5.2關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任 何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院起訴。5.3本合同在履行過(guò)程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本 進(jìn)行顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利