
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1、農(nóng)業(yè)戶口員工勞動(dòng)合同范本甲 方 乙 方 簽訂日期 年 月日甲方 法定代表人 注冊(cè)地址乙方性別居民身份證號(hào) 出生日期 年月日在甲 方工作起始時(shí)間年月日 家庭住址郵政編碼 戶口所在地 ?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定 ,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié) 商一致 ,自愿簽訂本合同 ,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同為 期限勞動(dòng)合同。本合同于年月日生效,其中試用期至 年 月日止。 本合同于 終_ 止。二、工作內(nèi)容第 二 條 乙 方 同 意 根 據(jù) 甲 方 工 作 需 要 , 擔(dān) 任 崗_ 位(工種 )工作。第 三 條 乙 方 工 作 應(yīng) 達(dá) 到標(biāo)_準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和
2、勞動(dòng)條件第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的 ,乙方每日工作時(shí)間 8 小時(shí),每周工作 40 小時(shí)。 執(zhí)行綜合 計(jì)算工時(shí)工作制的, 乙方平均每天工作時(shí)間不超過 8 小時(shí),平均每周 工作不超過 40 小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任 務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。第五條 甲方安排乙方加班 ,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排 乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間 ,應(yīng)支付不低于工資的 150%的工資報(bào)酬 ;甲方安排 乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的 ,應(yīng)支付不低于工資 200%的工資報(bào) 酬。甲方安排乙方法定休假日工作的 , 應(yīng)支付不低于工資的 300%的 工 資 報(bào) 酬 。 乙 方
3、 加 班 工 資 基 數(shù) 為 每 日 元 或 按執(zhí)_ 行。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全 生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、 勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期間的工資 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的 月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。五、保險(xiǎn)福利待遇第十條 甲乙雙方按國(guó)家和XX市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的
4、醫(yī)療待遇按國(guó)家、XX市有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。第十二條 乙方"勞動(dòng)合同書樣本 "版權(quán)歸作者所有 ;轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出 處!方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和XX市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第 十 三 條 甲 方 為 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇六、勞動(dòng)紀(jì)律第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì) 律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度, 甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn) 行處理,直至解除本合同。第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度, 遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、 生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德 ;積 極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。
5、七、勞動(dòng)合同的變更、解除第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí) 辦理變更合同手續(xù): (一) 甲乙雙方協(xié)商一致的 ;(二)訂立本合同所依 據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的第十七條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第 (二 )項(xiàng)的約定,一方要求變更本 合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15 日內(nèi) (含 15日)書面答復(fù)對(duì)方 ;15 日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一 ) 在 試用期間被證明不符合錄用條件的 ;(二)
6、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方 規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同 的;(三 ) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的 ;(四) 被依 法追究刑事責(zé)任的。第二十條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提 前 30 日以書面形式通知乙方: (一 )乙方患病后者非因工負(fù)傷, 醫(yī)療期 滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合 國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作 的;(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任 工作的 ;(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化, 致使本合 同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不
7、能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第二十一條 甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前 30 日向全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,經(jīng)向勞動(dòng)和 社會(huì)保障部門報(bào)告后, 可以解除合同: (一) 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期 間的 ;(二) 因防治工業(yè)污染源搬遷的 ;(三) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困 難的。第二十二條 乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二 十條、第二十一條解除本合同: (一) 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn) 達(dá)到傷殘等級(jí)的 ;(二 ) 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ;(三) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 ;(四)在甲方連續(xù)工作 2019 年以上, 且距法定退休年齡不滿
8、5 年的 ;(五) 復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工 作未滿 3 年的 ;(六) 建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿 3 年 的;(七) 義務(wù)服兵役期間的 ;|( 八) 集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期 內(nèi)自擔(dān)任代表之日起 5 年以內(nèi)的。第二十三條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知甲 方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。 但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理 完畢的除外。第二十四條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本 合同: (一)在試用期內(nèi)的 ;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自 由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 ;(三 )甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者 提供勞動(dòng)條件的 ;(四)甲方
9、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。第二十五條 本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù), 乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)關(guān)系即行解除。八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂第二十六條 有下列情形之一的, 本合同終止: (一)合同期限屆滿 的;(二 )合同約定的終止條件出現(xiàn)的 ;(三)乙方達(dá)到法定退休條件的 ;(四) 甲方依法破產(chǎn)、解散的 ;(五 )法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第二十七條 本合同期限界滿前 30 日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng) 合同意向以書面形式通知乙方。 甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同 的,以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn), 每延遲 1 日,支付乙方 1 日工資 的賠償金。第二十八條 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂 手續(xù): (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的
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