員工心態(tài)課題

1、2022-1-71優(yōu)秀員工心態(tài)建設優(yōu)秀員工心態(tài)建設主講主講:馮先廣馮先廣日期日期:2016-04-102序言：你屬于哪種人？序言：你屬于哪種人？ 一種人是只做別人交代的事，另一種人是做不好別人交代的事。 還有一類人，只有當他們被貧窮壓迫得沒有出路時，才會去做事。 更次等的人，只在被人從后面踢時，才會去做他應該做的事，這種人大半輩子都在辛苦工作，卻不停地抱怨運氣不佳。 還有比上述幾類人更嚴重的。這類人即使別人走到他們面前向他們示范并且停下來督促他們做，他們也仍然不會用心地做事。他們總是失業(yè)，得到他們應得的藐視。 決定這一切的是什么？它就是您的心態(tài)！2022-1-73心心態(tài)變則態(tài)變則思想思想變變;

2、 ; 思想思想變則變則行行為變?yōu)樽? ; 行行為變則習慣變?yōu)樽儎t習慣變; ; 習慣變則習慣變則性格性格變變; ; 性格性格變則變則人生人生變變. .4v要想事情改要想事情改變變，自己先改，自己先改變變；v要想事情做好，自己先做好！要想事情做好，自己先做好！v心心態(tài)決態(tài)決定思想定思想v思想思想決決定行定行為為v行行為決為決定定習慣習慣v習慣決習慣決定性格定性格v性格性格決決定命定命運運心心態(tài)決態(tài)決定命定命運運5一一 為為自己打工的心自己打工的心態(tài)態(tài)6 你你的心在的心在哪哪里，里，你你的的財財富就在富就在哪哪里！有些人里！有些人總總是是認認為為自己在自己在為為老板打工，一有機老板打工，一有機會會就

3、就偷懶偷懶、磨洋工、磨洋工、得得過過且且過過，好像，好像這樣這樣得了便宜，到得了便宜，到頭來頭來工作能力工作能力沒沒有提高，工作有提高，工作業(yè)績沒業(yè)績沒有有顯現(xiàn)顯現(xiàn)，一直碌碌無，一直碌碌無為為，還還在在抱怨老板不公，自己抱怨老板不公，自己運氣運氣不好。不好。對待工作的觀念對待工作的觀念為老板打工為老板打工總覺總覺得在得在為別為別人做，少做點占了便宜。人做，少做點占了便宜。為自己打工為自己打工是是為為自己的自己的職業(yè)職業(yè)生涯、前途命生涯、前途命運運打工，打工，老板老板給給我我們們提供了平臺，我要利用提供了平臺，我要利用這個這個平臺提高平臺提高自己各方面的能力，做一自己各方面的能力，做一個個更更職

4、業(yè)職業(yè)化、化、專業(yè)專業(yè)化的化的人，人，職職位、待遇自然位、待遇自然會會提高，即使以后不在提高，即使以后不在這這里里打工了，也得到了打工了，也得到了鍛煉鍛煉和提升，自己的市和提升，自己的市場場價價值值提高了。提高了。7不只為薪水而工作不只為薪水而工作 工作固然是為了生計，但是比生計更可貴的，就工作固然是為了生計，但是比生計更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，提高自己的價值。提高自己的價值。 工作的質量決定生活的質工作的質量決定生活的質量。無論薪水高低，工作中盡量。無論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進取，能使自己心盡力、積極進取，

5、能使自己得到內心的平安，這往往是事得到內心的平安，這往往是事業(yè)成功者與失敗者之間的不同業(yè)成功者與失敗者之間的不同之處。工作過分輕松隨意的人，之處。工作過分輕松隨意的人，無論從事什么領域的工作都不無論從事什么領域的工作都不可能獲得真正的成功?？赡塬@得真正的成功。8比薪水更重要的比薪水更重要的 工作所給你的，要比你為它付出的更多。如工作所給你的，要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一種積極的學習經(jīng)驗，那么，果你將工作視為一種積極的學習經(jīng)驗，那么，每一項工作中都包含著許多個人成長的機會。每一項工作中都包含著許多個人成長的機會。 雇主支付給你的工作報酬固然是金錢，但雇主支付給你的工作報酬固然是金錢，

6、但你在工作中給予自己的報酬，乃是珍貴的經(jīng)驗、你在工作中給予自己的報酬，乃是珍貴的經(jīng)驗、良好的訓練、才能的表現(xiàn)和品格的建立。這些良好的訓練、才能的表現(xiàn)和品格的建立。這些東西與金錢相比，其價值要高出千萬倍。東西與金錢相比，其價值要高出千萬倍。9 能力比金錢重要萬倍，因為它不會遺失能力比金錢重要萬倍，因為它不會遺失也不會被偷。如果你有機會去研究那些成功也不會被偷。如果你有機會去研究那些成功人士，就會發(fā)現(xiàn)他們并非始終高居事業(yè)的頂人士，就會發(fā)現(xiàn)他們并非始終高居事業(yè)的頂峰。在他們的一生中，曾多次攀上頂峰又墜峰。在他們的一生中，曾多次攀上頂峰又墜落谷底，雖起伏跌宕，但是有一種東西永遠落谷底，雖起伏跌宕，但是

7、有一種東西永遠伴隨著他們，那就是能力。能力能夠幫助他伴隨著他們，那就是能力。能力能夠幫助他們重返巔峰，俯瞰人生。們重返巔峰，俯瞰人生。 一個人如果總是為自己到底能拿到多少一個人如果總是為自己到底能拿到多少工資而大傷腦筋的話，他又怎么能看到工資工資而大傷腦筋的話，他又怎么能看到工資背后可能獲得的成長機會呢？他又怎么能意背后可能獲得的成長機會呢？他又怎么能意識到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗，對自己的識到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗，對自己的未來將會產(chǎn)生多么大的影響呢？這樣的人只未來將會產(chǎn)生多么大的影響呢？這樣的人只會無形中將自己困在裝著工資的信封里，永會無形中將自己困在裝著工資的信封里，永遠也不懂自己真正

8、需要什么。遠也不懂自己真正需要什么。10不為薪水而工作，不為薪水而工作， 薪水自然會提高薪水自然會提高 在你擔心該如何多賺一些錢之前，試著想想如何把工在你擔心該如何多賺一些錢之前，試著想想如何把工作做得更好，這樣一來，你就根本不需要為錢而擔憂作做得更好，這樣一來，你就根本不需要為錢而擔憂了。了。有所施定有所獲，收獲總在耕耘后！有所施定有所獲，收獲總在耕耘后！天上不會掉陷餅，人間沒有免費的午餐！天上不會掉陷餅，人間沒有免費的午餐！今天的收入是由昨天的付出所決定的，假如你想增加今天的收入是由昨天的付出所決定的，假如你想增加明天的收入，請增加今天的付出。明天的收入，請增加今天的付出。每天多付出一點點

9、，收獲就不只是一點點每天多付出一點點，收獲就不只是一點點！11心態(tài)與報償心態(tài)與報償v1.1.不用做別人告訴你的，就能出色地完成工作，這種人總能不用做別人告訴你的，就能出色地完成工作，這種人總能得到最高的獎賞，包括榮譽。得到最高的獎賞，包括榮譽。v2.2.別人僅告訴您你一次，就能圓滿地完成任務，這種人會得別人僅告訴您你一次，就能圓滿地完成任務，這種人會得到很高的榮譽，但不一定總能得到相應的報償。到很高的榮譽，但不一定總能得到相應的報償。v3.3.別人告訴你二次，你才會去做。這些人不會得到榮譽，報別人告訴你二次，你才會去做。這些人不會得到榮譽，報償也很微薄。償也很微薄。v4.4.有些人只有在形勢所

10、迫時才能把事情做好，他們得到的只有些人只有在形勢所迫時才能把事情做好，他們得到的只是冷漠而不是榮譽，報償更是微不足道。這種人是在磨洋工。是冷漠而不是榮譽，報償更是微不足道。這種人是在磨洋工。v5.5.還有些人，即使有人追著他，告訴他怎么去做，并且盯著還有些人，即使有人追著他，告訴他怎么去做，并且盯著他做，他也不會把事情做好。這種人總是失業(yè)，遭到別人蔑他做，他也不會把事情做好。這種人總是失業(yè)，遭到別人蔑視也是咎由自取。視也是咎由自取。12二、二、長遠長遠的心的心態(tài)態(tài)13 一一個個人要想成功，要成人要想成功，要成為為行行業(yè)業(yè)的的專專家，至少要在行家，至少要在行業(yè)業(yè)中工作五年。中工作五年。頻頻繁的繁

11、的只只為為薪水跳槽的人，薪水跳槽的人，難難以快速取得成功，以快速取得成功，我我們們需要：需要：v定位一定位一個個工工種種v定位一定位一個個行行業(yè)業(yè)v定位一定位一個個城市城市v定位一定位一個個公司公司14小公司小公司與與大公司大公司有些人一心向往大公司，對小公司不以為然，其實有些人一心向往大公司，對小公司不以為然，其實小公司也有它許多優(yōu)勢：小公司也有它許多優(yōu)勢：小公司的優(yōu)勢：負責的事情多、獨當一面的機會多小公司的優(yōu)勢：負責的事情多、獨當一面的機會多有更多的鍛煉和提升機會、可以與公司一起成長，有更多的鍛煉和提升機會、可以與公司一起成長，分享公司壯大后提供的更多機會。分享公司壯大后提供的更多機會。

12、華為在華為在9090年代也只有幾百人的規(guī)模，那時進入華年代也只有幾百人的規(guī)模，那時進入華為的如今都已經(jīng)成了公司各部門骨干，薪水加上股為的如今都已經(jīng)成了公司各部門骨干，薪水加上股權分紅，待遇遠高于一般外資公司。權分紅，待遇遠高于一般外資公司。15三三 、自、自動動自自發(fā)發(fā)的心的心態(tài)態(tài)16v與與我相我相關關的事，我要主的事，我要主動動去做。去做。當當我遇到我遇到問題問題時時，自己求，自己求教教解解決決。v生活中有生活中有問題問題,說說明明你還你還活著活著,企企業(yè)業(yè)中有中有問題問題,證證明明你還你還存在。存在。v不要不要總總是抱怨是抱怨問題問題，而要，而要積極積極解解決問題決問題。v只只為為成功找方

13、法，不成功找方法，不為為失失敗敗找借口。找借口。17改變我們的行為模式改變我們的行為模式v受制于人受制于人v我已無能為力我已無能為力v我就是這樣一個人我就是這樣一個人v他使我怒不可遏他使我怒不可遏v他們不會接受的他們不會接受的v我被迫我被迫v我不能我不能v我必須我必須v如果如果v事在人為事在人為v試試看有沒有其他可能性試試看有沒有其他可能性v我可以選擇不同的作風我可以選擇不同的作風v我可以控制自己的情緒我可以控制自己的情緒v我可以想出有效的表達方我可以想出有效的表達方法法v我能選擇恰當?shù)幕貞夷苓x擇恰當?shù)幕貞獀我選擇我選擇v我情愿我情愿v我打算我打算18v表現(xiàn)表現(xiàn):v總是注意別人做得不好總是注

14、意別人做得不好的地方的地方v總是將注意力放在自己總是將注意力放在自己不能解決的范圍不能解決的范圍v總是希望別人先改變總是希望別人先改變,自己才改變自己才改變v消極心態(tài)消極心態(tài)19v表現(xiàn)表現(xiàn):v總是注意自己做得不好總是注意自己做得不好的地方的地方v總是將注意力放在自己總是將注意力放在自己能想辦法解決的范圍能想辦法解決的范圍v總是先尋求自己的改變總是先尋求自己的改變,從而帶動別人改變從而帶動別人改變v積極心態(tài)積極心態(tài)20v積極的態(tài)度像太陽積極的態(tài)度像太陽 照到哪里哪里亮照到哪里哪里亮v消極的態(tài)度像月亮消極的態(tài)度像月亮 初一十五不一樣初一十五不一樣21四、感恩的心四、感恩的心態(tài)態(tài)22 這個這個世界上

15、，有人世界上，有人幫你幫你是幸是幸運運，沒沒人人幫你幫你是正常，是正常，你你要要學會學會感悟感悟與與感感謝謝！23v你認為理所當然的將會越來越少，你要你認為理所當然的將會越來越少，你要去感謝、感恩的將越來越多！去感謝、感恩的將越來越多！v感恩可以贏得未來感恩可以贏得未來v感恩可以贏得平臺感恩可以贏得平臺v感恩就是要熱愛工作，熱愛上司，熱愛感恩就是要熱愛工作，熱愛上司，熱愛公司公司24你在哪里工作？你在哪里工作？v別提了，我那個工作，反正總有一天會離開的別提了，我那個工作，反正總有一天會離開的v我做的是電子行業(yè)，就在鳥不拉屎的地方我做的是電子行業(yè)，就在鳥不拉屎的地方v我在什么公司做，我做的是銷售

16、我在什么公司做，我做的是銷售v我在什么公司做，我們公司是做什么產(chǎn)品的我在什么公司做，我們公司是做什么產(chǎn)品的v我在什么公司做，我們公司的產(chǎn)品可以幫助到我在什么公司做，我們公司的產(chǎn)品可以幫助到什么樣的人，我們公司的團隊也非常好，感覺什么樣的人，我們公司的團隊也非常好，感覺這個公司挺溫馨的這個公司挺溫馨的25凡是感激凡是感激v感激傷害你的人，因為他磨練了你的意志！感激傷害你的人，因為他磨練了你的意志！v感激拌倒你的人，因為他強化了你的雙腿！感激拌倒你的人，因為他強化了你的雙腿！v感激鞭打你的人，因為他激發(fā)了你的斗志！感激鞭打你的人，因為他激發(fā)了你的斗志！v感激欺騙你的人，因為他增長了你的智慧！感激欺

17、騙你的人，因為他增長了你的智慧！v感激拋棄你的人，因為他讓你學會自立！感激拋棄你的人，因為他讓你學會自立！v感激批評你的人，因為他讓你成長！感激批評你的人，因為他讓你成長！v感激愛你和你愛的人，因為這是你的本份！感激愛你和你愛的人，因為這是你的本份！凡是感激，凡是感激，學會學會感激，感激一切使感激，感激一切使你你成成長長的人！的人！26五、五、學習學習的心的心態(tài)態(tài)27v企業(yè)與企業(yè)之間到底是什么的競爭？企業(yè)與企業(yè)之間到底是什么的競爭？ - 人才人才v個人與個人之間到底是什么的競爭？個人與個人之間到底是什么的競爭？ - 才能才能v才能與才能之間的競爭是什么的競爭？才能與才能之間的競爭是什么的競爭？ - 學習力學習力v一個對待學習的態(tài)度，決定他企業(yè)及個人未一個對待學習的態(tài)度，決定他企業(yè)及個人未來成就的高度。來成就的高度。-劉永行（希望集團董事長）劉永行（希望集團董事長）28v你可以拒絕學習，但你的競爭對手不會！你可以拒絕學習，但你的競爭對手不會！ - 杰克杰克韋爾奇（原通用公司韋爾奇（原通用公司CEO)v現(xiàn)代社會是否充滿了機會均等？對于學習者來說確現(xiàn)代社會是否充滿了機會均等？對于學習者來說確實如此，對于不學習者來說，當舊的模式、舊的體實如此，對于不學習者來說，當舊的模式、舊的體制被替代、淘汰時，他們將面臨下崗、失業(yè)、虧損、制被替代、淘汰時，他