第一部分第二單元第五課企業(yè)與勞動(dòng)者

1、1個(gè)比較個(gè)比較 有限責(zé)任公司和股份有限公司有限責(zé)任公司和股份有限公司1個(gè)因素個(gè)因素 公司經(jīng)營(yíng)成功的重要因素公司經(jīng)營(yíng)成功的重要因素2個(gè)措施個(gè)措施如何實(shí)現(xiàn)就業(yè)如何實(shí)現(xiàn)就業(yè)如何維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益如何維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益3個(gè)意義個(gè)意義企業(yè)兼并與破產(chǎn)的意義企業(yè)兼并與破產(chǎn)的意義實(shí)現(xiàn)就業(yè)的意義實(shí)現(xiàn)就業(yè)的意義維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的意義維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的意義考考點(diǎn)點(diǎn)掃掃描描生產(chǎn)的微生產(chǎn)的微觀主體觀主體企業(yè)企業(yè) (1)現(xiàn)代企業(yè)的組織形式現(xiàn)代企業(yè)的組織形式(2)公司的類型公司的類型(3)公司的組織形式公司的組織形式(4)公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展(5)企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) 勞動(dòng)者勞動(dòng)者 (1)勞

2、動(dòng)與就業(yè)勞動(dòng)與就業(yè)(2)勞動(dòng)光榮勞動(dòng)光榮(3)樹立正確的擇業(yè)觀念樹立正確的擇業(yè)觀念(4)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 考考情情分分析析從內(nèi)容看，公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展、勞動(dòng)與就業(yè)及維護(hù)勞從內(nèi)容看，公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展、勞動(dòng)與就業(yè)及維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益是高考中的高頻考點(diǎn)，其他考點(diǎn)考查較少動(dòng)者權(quán)益是高考中的高頻考點(diǎn)，其他考點(diǎn)考查較少 從命題形式看，多以選擇題為主，考查基礎(chǔ)知識(shí)的較從命題形式看，多以選擇題為主，考查基礎(chǔ)知識(shí)的較多，一般難度不大多，一般難度不大 考考向向預(yù)預(yù)測(cè)測(cè)(1)以中國(guó)企業(yè)改革和發(fā)展的典型案例以中國(guó)企業(yè)改革和發(fā)展的典型案例(如吉利并購(gòu)如吉利并購(gòu)沃而沃沃而沃)考查公司經(jīng)營(yíng)成功的重要因素及企業(yè)兼考查公

3、司經(jīng)營(yíng)成功的重要因素及企業(yè)兼并的現(xiàn)實(shí)意義并的現(xiàn)實(shí)意義(2)以當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，尤其是大學(xué)生就業(yè)狀況分析以當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，尤其是大學(xué)生就業(yè)狀況分析解決就業(yè)的措施及意義解決就業(yè)的措施及意義(3)以企業(yè)用人中的典型案例，考查如何維護(hù)勞動(dòng)以企業(yè)用人中的典型案例，考查如何維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧互動(dòng)關(guān)系及其意義者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧互動(dòng)關(guān)系及其意義1.企業(yè)的含義：企業(yè)的含義：企業(yè)是以企業(yè)是以 為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向?yàn)槟康亩鴱氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的社會(huì)提供商品或服務(wù)的 組織。組織。 ，是現(xiàn)代企業(yè)，是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。主要的典型的組織形式。營(yíng)利營(yíng)利經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)公司制公司制2. 公司

4、及其類型：公司及其類型：公司是依法設(shè)立的，全部資本由公司是依法設(shè)立的，全部資本由 出出資，以營(yíng)利為目的的資，以營(yíng)利為目的的 。我國(guó)法定的公司形式有。我國(guó)法定的公司形式有兩種，即兩種，即 公司和公司和 公司。公司。股東股東 企業(yè)法人企業(yè)法人有限責(zé)任有限責(zé)任股份有限股份有限 3. 公司的組織機(jī)構(gòu)：公司的組織機(jī)構(gòu)：公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三部分組成：公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三部分組成： 機(jī)構(gòu)、機(jī)構(gòu)、 機(jī)構(gòu)和機(jī)構(gòu)和 機(jī)構(gòu)。其中機(jī)構(gòu)。其中 及其選出及其選出 的的 公司的決策機(jī)構(gòu)，公司的決策機(jī)構(gòu)， 及其助手組成公司的執(zhí)及其助手組成公司的執(zhí) 行機(jī)構(gòu)，行機(jī)構(gòu)， 是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。決策決策執(zhí)行執(zhí)行監(jiān)督

5、監(jiān)督股東大會(huì)股東大會(huì)總經(jīng)理總經(jīng)理董事會(huì)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)監(jiān)事會(huì)4. 公司經(jīng)營(yíng)成功的重要因素公司經(jīng)營(yíng)成功的重要因素(1)公司要制定正確的公司要制定正確的 。(2)公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠 、 等等手段，形成自己的手段，形成自己的 。(3)公司要公司要 ，樹立良好的，樹立良好的 和企業(yè)和企業(yè) 。經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略技術(shù)進(jìn)步技術(shù)進(jìn)步 科學(xué)管理科學(xué)管理競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 形象形象信譽(yù)信譽(yù)5.企業(yè)的兼并與破產(chǎn)企業(yè)的兼并與破產(chǎn)(1)企業(yè)的兼并企業(yè)的兼并經(jīng)營(yíng)管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的經(jīng)營(yíng)管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的 企業(yè)，兼并那些相對(duì)劣勢(shì)企業(yè)，兼并那些相對(duì)劣勢(shì)的企業(yè)，可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)

6、的的企業(yè)，可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的 ，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的 ，有，有益于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。益于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(2)企業(yè)的破產(chǎn)企業(yè)的破產(chǎn)實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強(qiáng)化企業(yè)的實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強(qiáng)化企業(yè)的 ，促使企，促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善 ，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過企業(yè)破產(chǎn)，及時(shí)淘汰落后的企業(yè)，有利于企業(yè)破產(chǎn)，及時(shí)淘汰落后的企業(yè)，有利于 的的理配置和理配置和 的合理調(diào)整。的合理調(diào)整。優(yōu)勢(shì)優(yōu)勢(shì)規(guī)模規(guī)模資源利用效率資源利用效率 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) 經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理 社會(huì)資源社會(huì)資源

7、 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 1.比較股份有限公司與有限責(zé)任公司比較股份有限公司與有限責(zé)任公司比較比較股份有限公司股份有限公司有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司不不同同點(diǎn)點(diǎn)公司公司資本資本公司的資本必須劃分為公司的資本必須劃分為等額股份，并以股票形等額股份，并以股票形式加以表現(xiàn)，上市公司式加以表現(xiàn)，上市公司的股票可以自由流通、的股票可以自由流通、轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)讓公司的資本不必劃分公司的資本不必劃分為等額股份，股東轉(zhuǎn)為等額股份，股東轉(zhuǎn)讓出資必須征得其他讓出資必須征得其他股東的同意，出資轉(zhuǎn)股東的同意，出資轉(zhuǎn)讓較困難讓較困難股東股東人數(shù)人數(shù)應(yīng)當(dāng)有應(yīng)當(dāng)有2人以上人以上200人以人以下為發(fā)起人下為發(fā)起人50個(gè)以下股東出資設(shè)個(gè)以下股

8、東出資設(shè)立立比較比較股份有限公司股份有限公司有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司不不同同點(diǎn)點(diǎn)股東對(duì)公股東對(duì)公司債務(wù)的司債務(wù)的責(zé)任責(zé)任股東以其認(rèn)繳的認(rèn)股東以其認(rèn)繳的認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任司承擔(dān)責(zé)任股東以其認(rèn)繳的出資額股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任股東表決股東表決權(quán)權(quán)一股一票原則一股一票原則按出資比例行使表決權(quán)按出資比例行使表決權(quán)公司財(cái)務(wù)公司財(cái)務(wù)上市公司必須向全上市公司必須向全社會(huì)公開社會(huì)公開不必向全社會(huì)公開不必向全社會(huì)公開注冊(cè)資注冊(cè)資本限制本限制注冊(cè)資本額比較高注冊(cè)資本額比較高，最低限額為人民，最低限額為人民幣幣500萬元萬元最低注冊(cè)資本限額為最低注冊(cè)資本限額

9、為3萬元人民幣萬元人民幣比較比較股份有限公司股份有限公司有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司相相同同點(diǎn)點(diǎn)(1)都是依法設(shè)立的企業(yè)法人、都由法定數(shù)額的股東都是依法設(shè)立的企業(yè)法人、都由法定數(shù)額的股東組成，自然人、法人、國(guó)家都可以成為股東組成，自然人、法人、國(guó)家都可以成為股東(2)公司都以全部資產(chǎn)對(duì)自己的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，股東公司都以全部資產(chǎn)對(duì)自己的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，股東均負(fù)有限責(zé)任均負(fù)有限責(zé)任(5)公司均有名稱、章程等公司均有名稱、章程等2.促使公司經(jīng)營(yíng)成功的措施促使公司經(jīng)營(yíng)成功的措施角度角度闡釋闡釋經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略戰(zhàn)略要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。一個(gè)企業(yè)只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。一個(gè)企業(yè)只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時(shí)

10、代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，為企業(yè)確，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，為企業(yè)插上騰飛的翅膀插上騰飛的翅膀競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)優(yōu)勢(shì)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠科技進(jìn)步、科學(xué)管理等要提高自主創(chuàng)新能力，依靠科技進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。提高自主創(chuàng)新能力，手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。提高自主創(chuàng)新能力，采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理手段，能夠提高勞動(dòng)生采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理手段，能夠提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低成本，獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)率，降低成本，獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益誠(chéng)信誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)要樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽(yù)和形象要樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽(yù)和形象作為一種無形資產(chǎn)是企業(yè)所特有的，是經(jīng)過長(zhǎng)期努作

11、為一種無形資產(chǎn)是企業(yè)所特有的，是經(jīng)過長(zhǎng)期努力形成的。公司是否誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，關(guān)系到企業(yè)成敗力形成的。公司是否誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，關(guān)系到企業(yè)成敗角度角度闡釋闡釋兼并兼并破產(chǎn)破產(chǎn)要運(yùn)用好兼并、破產(chǎn)等手段要運(yùn)用好兼并、破產(chǎn)等手段其他其他措施措施要進(jìn)行公司制改革，設(shè)立完善的組織機(jī)構(gòu)；實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)要進(jìn)行公司制改革，設(shè)立完善的組織機(jī)構(gòu)；實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變；按照價(jià)值規(guī)律要求發(fā)展方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變；按照價(jià)值規(guī)律要求，有效發(fā)揮人力、物力等各種資源的效能；要面向市，有效發(fā)揮人力、物力等各種資源的效能；要面向市場(chǎng)組織生產(chǎn)；要大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高資源的利用場(chǎng)組織生產(chǎn)；要大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高資源的利用率；要提高

12、經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者的素質(zhì)率；要提高經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者的素質(zhì) 正確理解企業(yè)的兼并與破產(chǎn)正確理解企業(yè)的兼并與破產(chǎn)(1)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于價(jià)值規(guī)律的作用，在優(yōu)勝劣汰的市在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于價(jià)值規(guī)律的作用，在優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)的兼并、破產(chǎn)是必然的，是不以人的意志為場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)的兼并、破產(chǎn)是必然的，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。轉(zhuǎn)移的。(2)兼并和破產(chǎn)是手段而不是目的。不管是兼并還是破產(chǎn)，其目兼并和破產(chǎn)是手段而不是目的。不管是兼并還是破產(chǎn)，其目的都是優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。的都是優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。(3)兼并、破產(chǎn)、聯(lián)合有很多積極意義，但同時(shí)也存在消極影兼并

13、、破產(chǎn)、聯(lián)合有很多積極意義，但同時(shí)也存在消極影響，有可能會(huì)形成行業(yè)壟斷，所以需要規(guī)范企業(yè)兼并、破響，有可能會(huì)形成行業(yè)壟斷，所以需要規(guī)范企業(yè)兼并、破產(chǎn)。產(chǎn)。1. 股份有限公司是公司的一種重要形式，其最基本的特股份有限公司是公司的一種重要形式，其最基本的特 征是征是 ()A.以營(yíng)利為目的以營(yíng)利為目的B.依法成立的企業(yè)法人依法成立的企業(yè)法人C.可以向社會(huì)公開募股集資可以向社會(huì)公開募股集資D.股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任 解析：解析：股份有限公司最基本的特征是資本劃分為等額股股份有限公司最基本的特征是資本劃分為等額股份，因而可以向全社會(huì)募股集資，故份，因而可以向全社會(huì)募股集資，

14、故C項(xiàng)當(dāng)選。項(xiàng)當(dāng)選。A、B、D均不是最基本的特征。均不是最基本的特征。答案：答案：C 2. 因剎車踏板質(zhì)量問題，全球第一大汽車制造商豐田公司，因剎車踏板質(zhì)量問題，全球第一大汽車制造商豐田公司，目前召回修理的汽車數(shù)量已超過其去年目前召回修理的汽車數(shù)量已超過其去年718萬輛的全球銷萬輛的全球銷量，為此將付出約量，為此將付出約135億人民幣的代價(jià)。這一事件啟示我億人民幣的代價(jià)。這一事件啟示我國(guó)企業(yè)必須國(guó)企業(yè)必須 ()A.提高自主創(chuàng)新能力提高自主創(chuàng)新能力B.加強(qiáng)管理，降低成本加強(qiáng)管理，降低成本C.提高產(chǎn)品質(zhì)量，樹立良好的信譽(yù)和形象提高產(chǎn)品質(zhì)量，樹立良好的信譽(yù)和形象D.開拓新市場(chǎng)，培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)開拓新市

15、場(chǎng)，培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)解析：解析：豐田豐田“踏板門踏板門”事件源于其質(zhì)量問題，因此要求我事件源于其質(zhì)量問題，因此要求我國(guó)企業(yè)必須重視產(chǎn)品質(zhì)量，樹立良好的信譽(yù)和形象，國(guó)企業(yè)必須重視產(chǎn)品質(zhì)量，樹立良好的信譽(yù)和形象，C項(xiàng)項(xiàng)正確。正確。A、B、D三項(xiàng)均不合題意。從材料中獲取有效信息三項(xiàng)均不合題意。從材料中獲取有效信息是解答本題的關(guān)鍵。是解答本題的關(guān)鍵。答案：答案：C 1.勞動(dòng)光榮：勞動(dòng)光榮：在我國(guó)社會(huì)主義國(guó)家中，要以在我國(guó)社會(huì)主義國(guó)家中，要以 為榮、以為榮、以 為恥，光榮屬于為恥，光榮屬于 。辛勤勞動(dòng)辛勤勞動(dòng)好逸惡勞好逸惡勞勞動(dòng)者勞動(dòng)者2.就業(yè)就業(yè)(1)就業(yè)的重要意義：就業(yè)是就業(yè)的重要意義：就業(yè)是 之本，

16、對(duì)整個(gè)社會(huì)之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)具有重要意義。具有重要意義。(2)我國(guó)當(dāng)前就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)我國(guó)當(dāng)前就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)我國(guó)的我國(guó)的 和和 都比較大。都比較大。 與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)。與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)。 不完善，不完善， 不暢通。不暢通。(3)如何更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)如何更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)(見深化拓展見深化拓展)。民生民生生產(chǎn)與發(fā)展生產(chǎn)與發(fā)展人口總量人口總量勞動(dòng)力總量勞動(dòng)力總量勞動(dòng)力素質(zhì)勞動(dòng)力素質(zhì)勞動(dòng)力市場(chǎng)勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)信息就業(yè)信息 解決就業(yè)問題的途徑和方法解決就業(yè)問題的途徑和方法(1)發(fā)展經(jīng)濟(jì)是解決就業(yè)問題的根本途徑發(fā)展經(jīng)濟(jì)是解決就業(yè)問題的根本途徑解決就業(yè)問題，從根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)生產(chǎn)

17、力發(fā)解決就業(yè)問題，從根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，增加對(duì)勞動(dòng)者的需求，增加就業(yè)崗位。展，增加對(duì)勞動(dòng)者的需求，增加就業(yè)崗位。 (2)從國(guó)家的角度看，國(guó)家應(yīng)該積極調(diào)節(jié)就業(yè)從國(guó)家的角度看，國(guó)家應(yīng)該積極調(diào)節(jié)就業(yè)黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā)，把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā)，把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，努力改善濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，努力改善勞動(dòng)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境勞動(dòng)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境(3)從勞動(dòng)者的角度看，應(yīng)該樹立正確的就業(yè)觀念從勞動(dòng)者的角度看，應(yīng)該樹立正確的就業(yè)觀念勞動(dòng)者自己要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，破除與社勞動(dòng)者

18、自己要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，破除與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)的舊思想、舊習(xí)慣，樹立正確的會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)的舊思想、舊習(xí)慣，樹立正確的擇業(yè)觀念：自主就業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種擇業(yè)觀念：自主就業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀。方式就業(yè)觀。3. 2011我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。據(jù)報(bào)道，目前美國(guó)我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。據(jù)報(bào)道，目前美國(guó)大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的占大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的占15%左右，中國(guó)僅為左右，中國(guó)僅為0.3%。假如。假如你是大學(xué)生的代表，要起草一份與此有關(guān)的倡議，下列題你是大學(xué)生的代表，要起草一份與此有關(guān)的倡議，下列題目最恰當(dāng)?shù)氖悄孔钋‘?dāng)?shù)氖?/p>

19、 ()A.大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)共同富裕大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)共同富裕B.轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高自身素質(zhì)轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高自身素質(zhì)C.加強(qiáng)宏觀調(diào)控，完善社會(huì)保障加強(qiáng)宏觀調(diào)控，完善社會(huì)保障D.完善市場(chǎng)機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)造活力完善市場(chǎng)機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)造活力解析：解析：倡議要緊緊圍繞材料所給的信息，中國(guó)大學(xué)生自倡議要緊緊圍繞材料所給的信息，中國(guó)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)率低，說明要轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念并不斷提高自身素主創(chuàng)業(yè)率低，說明要轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念并不斷提高自身素質(zhì)，質(zhì)，B項(xiàng)正確。項(xiàng)正確。A、C、D三項(xiàng)是政府行為。三項(xiàng)是政府行為。答案：答案：B 1.我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，取得平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利

20、，取得 的權(quán)利，的權(quán)利， 的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，接受的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，接受 的權(quán)利，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)的權(quán)利，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)報(bào)酬休息休息休假休假職業(yè)技職業(yè)技能培訓(xùn)能培訓(xùn)2.維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原因維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原因(1)實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的 要求。要求。(2)我國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利。這些權(quán)利是我國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利。這些權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的

21、保障勞動(dòng)者主人翁地位的 ，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的者的積極性、創(chuàng)造性的 。 本質(zhì)本質(zhì)前提前提保證保證3.勞動(dòng)者如何維護(hù)自身的合法權(quán)益勞動(dòng)者如何維護(hù)自身的合法權(quán)益(1)自覺履行勞動(dòng)者的自覺履行勞動(dòng)者的 ，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的 。(2)依法簽訂依法簽訂 是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要 。(3)當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以通過當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以通過 、 、 、 、 等途徑加以維護(hù)，而不能采等途徑加以維護(hù)，而不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。用非法手段施加報(bào)復(fù)。(4)勞動(dòng)者要增強(qiáng)勞動(dòng)者要增強(qiáng) 和和 。當(dāng)權(quán)益受到侵害

22、時(shí)，。當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益，是每個(gè)勞動(dòng)者的正確選以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益，是每個(gè)勞動(dòng)者的正確選擇。擇。義務(wù)義務(wù)基礎(chǔ)基礎(chǔ)勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同依據(jù)依據(jù)投訴投訴協(xié)商協(xié)商 申請(qǐng)申請(qǐng)調(diào)解調(diào)解申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)仲裁 向法院起訴向法院起訴權(quán)利意識(shí)權(quán)利意識(shí)法律意識(shí)法律意識(shí)勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系(1)只有在社會(huì)主義制度下，勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)才能得到統(tǒng)只有在社會(huì)主義制度下，勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)才能得到統(tǒng)一。這是因?yàn)椋鐣?huì)主義是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的，一。這是因?yàn)?，社?huì)主義是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的，人民成為生產(chǎn)資料的主人、國(guó)家的主人。人民成為生產(chǎn)資料的主人、國(guó)家的主人。(

23、2)權(quán)利與義務(wù)是相互依存、不可分離的。權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以權(quán)利與義務(wù)是相互依存、不可分離的。權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以一定的義務(wù)的履行為條件。勞動(dòng)者享受權(quán)利，同時(shí)也應(yīng)該一定的義務(wù)的履行為條件。勞動(dòng)者享受權(quán)利，同時(shí)也應(yīng)該履行相應(yīng)的義務(wù)，只有這樣，權(quán)利的實(shí)現(xiàn)才能有保證。勞履行相應(yīng)的義務(wù)，只有這樣，權(quán)利的實(shí)現(xiàn)才能有保證。勞動(dòng)者的主人翁地位是通過勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)權(quán)利與履行義務(wù)體現(xiàn)動(dòng)者的主人翁地位是通過勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)權(quán)利與履行義務(wù)體現(xiàn)出來的。只講權(quán)利不講義務(wù)，或者只強(qiáng)調(diào)義務(wù)而忽視權(quán)利出來的。只講權(quán)利不講義務(wù)，或者只強(qiáng)調(diào)義務(wù)而忽視權(quán)利的思想和行為都是錯(cuò)誤的。的思想和行為都是錯(cuò)誤的。 如何維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益如何維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益(

24、1)國(guó)家：黨和政府在實(shí)施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)國(guó)家：黨和政府在實(shí)施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時(shí)，要加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，完善社會(huì)保障的同時(shí)，要加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，完善社會(huì)保障體系，依法打擊侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。體系，依法打擊侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。(2)用人單位：依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，不斷改善勞動(dòng)務(wù)用人單位：依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，不斷改善勞動(dòng)務(wù)工環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。工環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。(3)勞動(dòng)者：勞動(dòng)者：(見考點(diǎn)三的回扣教材見考點(diǎn)三的回扣教材3)。4.某市在制定實(shí)施某市在制定實(shí)施勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同法意見時(shí)規(guī)定，單位給予員工

25、意見時(shí)規(guī)定，單位給予員工 較高價(jià)值的汽車或住房補(bǔ)貼等特殊待遇，屬于預(yù)付性質(zhì)。員較高價(jià)值的汽車或住房補(bǔ)貼等特殊待遇，屬于預(yù)付性質(zhì)。員 工未按合同約定期限付出勞動(dòng)，屬于不完全履行合同。按照工未按合同約定期限付出勞動(dòng)，屬于不完全履行合同。按照 對(duì)等原則，員工未履行部分，單位可拒絕支付；已支付的可對(duì)等原則，員工未履行部分，單位可拒絕支付；已支付的可 以要求返還。這表明以要求返還。這表明 () A.勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同法應(yīng)維護(hù)用人單位的切身利益應(yīng)維護(hù)用人單位的切身利益 B.勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同法是只維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要武器是只維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要武器 C.勞動(dòng)者在享受權(quán)利時(shí)，應(yīng)依法履行相應(yīng)的義務(wù)勞動(dòng)者在享受

26、權(quán)利時(shí)，應(yīng)依法履行相應(yīng)的義務(wù) D.用人單位的違法行為要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任用人單位的違法行為要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任解析：解析：該市在制定實(shí)施該市在制定實(shí)施勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同法意見時(shí)，既肯定了給意見時(shí)，既肯定了給予員工的特殊待遇，又強(qiáng)調(diào)了員工應(yīng)履行的義務(wù)，予員工的特殊待遇，又強(qiáng)調(diào)了員工應(yīng)履行的義務(wù)，C項(xiàng)正確。項(xiàng)正確。A、B、D三項(xiàng)均片面強(qiáng)調(diào)了單方的權(quán)利或義務(wù)。三項(xiàng)均片面強(qiáng)調(diào)了單方的權(quán)利或義務(wù)。答案：答案：C品味經(jīng)典品味經(jīng)典1.(2010江蘇高考江蘇高考)某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家有限責(zé)任公某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家有限責(zé)任公 司。下列不符合設(shè)立有限責(zé)任公司規(guī)范的是司。下列不符合設(shè)立有限責(zé)任公司規(guī)

27、范的是 () A.股東按出資比例行使表決權(quán)股東按出資比例行使表決權(quán) B.公司資本劃分為等額股份公司資本劃分為等額股份 C.公司財(cái)務(wù)不必向全社會(huì)公開公司財(cái)務(wù)不必向全社會(huì)公開 D.股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東同意股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東同意解析：解析：本題屬于逆向選擇題，股份有限公司的資本必須劃分本題屬于逆向選擇題，股份有限公司的資本必須劃分為等額股份，而有限責(zé)任公司的資本不必劃分為等額股份，為等額股份，而有限責(zé)任公司的資本不必劃分為等額股份，B項(xiàng)符合題目要求；其他選項(xiàng)均是有限責(zé)任公司的特征。項(xiàng)符合題目要求；其他選項(xiàng)均是有限責(zé)任公司的特征。答案：答案：B2.(2010浙江高考浙江高考)面對(duì)近年來原材料、勞

28、動(dòng)力等價(jià)格上升的壓面對(duì)近年來原材料、勞動(dòng)力等價(jià)格上升的壓 力，我國(guó)沿海某服裝出口企業(yè)，把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力、力，我國(guó)沿海某服裝出口企業(yè)，把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力、 土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢(shì)的內(nèi)陸地區(qū)，并致力于產(chǎn)品研發(fā)、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢(shì)的內(nèi)陸地區(qū)，并致力于產(chǎn)品研發(fā)、 品牌設(shè)計(jì)和營(yíng)銷推廣，從而大大提高了產(chǎn)品出口競(jìng)爭(zhēng)力。該品牌設(shè)計(jì)和營(yíng)銷推廣，從而大大提高了產(chǎn)品出口競(jìng)爭(zhēng)力。該 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提高的因素有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提高的因素有 () 調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，利用資源優(yōu)勢(shì)調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，利用資源優(yōu)勢(shì) 依靠技術(shù)創(chuàng)新，維持低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)依靠技術(shù)創(chuàng)新，維持低價(jià)競(jìng)爭(zhēng) 加強(qiáng)品牌建設(shè)，拓展銷售渠道加強(qiáng)品牌建設(shè)，拓展銷售渠道 調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)

29、構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量 A. B. C. D.解析：解析：本題考查公司經(jīng)營(yíng)與公司發(fā)展，意在考查考生信息的本題考查公司經(jīng)營(yíng)與公司發(fā)展，意在考查考生信息的獲取和解讀獲取和解讀能力以及對(duì)該考點(diǎn)的理解。解題時(shí)要抓住材料中能力以及對(duì)該考點(diǎn)的理解。解題時(shí)要抓住材料中的有效信息，的有效信息，“把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力、土地等生產(chǎn)要素把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢(shì)的內(nèi)陸地區(qū)具有優(yōu)勢(shì)的內(nèi)陸地區(qū)”體現(xiàn)了；中依靠技術(shù)創(chuàng)新是正確體現(xiàn)了；中依靠技術(shù)創(chuàng)新是正確的，但沒有體現(xiàn)低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)排除；的，但沒有體現(xiàn)低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)排除；“品牌設(shè)計(jì)和營(yíng)銷推廣品牌設(shè)計(jì)和營(yíng)銷推廣”體現(xiàn)了；題中沒有涉及產(chǎn)業(yè)結(jié)

30、構(gòu)調(diào)整，應(yīng)排除。體現(xiàn)了；題中沒有涉及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，應(yīng)排除。 答案：答案：C3.(2010上海高考上海高考)河北鋼鐵集團(tuán)以河北鋼鐵集團(tuán)以19億元人民幣收購(gòu)石家莊億元人民幣收購(gòu)石家莊 鋼鐵有限責(zé)任公司鋼鐵有限責(zé)任公司80%股權(quán)，中國(guó)浙江吉利控股集團(tuán)以股權(quán)，中國(guó)浙江吉利控股集團(tuán)以 18億美元并購(gòu)瑞典沃爾沃轎車億美元并購(gòu)瑞典沃爾沃轎車公司。公司?！笆召?gòu)收購(gòu)”、“海外海外 并購(gòu)并購(gòu)”的直接結(jié)果是的直接結(jié)果是 ( () ) A.產(chǎn)品質(zhì)量的提升產(chǎn)品質(zhì)量的提升 B.企業(yè)資產(chǎn)的重組企業(yè)資產(chǎn)的重組 C.市場(chǎng)供求的平衡市場(chǎng)供求的平衡 D.產(chǎn)業(yè)布局的調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局的調(diào)整 解題指導(dǎo)解題指導(dǎo) 解答解答本題要抓住本題要抓住“

31、直接結(jié)果直接結(jié)果”這一關(guān)鍵點(diǎn)，這一關(guān)鍵點(diǎn)，“收購(gòu)收購(gòu)”、“海外并購(gòu)海外并購(gòu)”的直接結(jié)果是企業(yè)資產(chǎn)的重組，的直接結(jié)果是企業(yè)資產(chǎn)的重組，答案為答案為B。A、C、D與題意不符。與題意不符。4.(2010上海高考上海高考)企業(yè)年金是指在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基企業(yè)年金是指在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基 礎(chǔ)上，企業(yè)及其職工自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。截至礎(chǔ)上，企業(yè)及其職工自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。截至2008年年 底，全國(guó)已有底，全國(guó)已有3.3萬戶企業(yè)建立了企業(yè)年金制度。這一制度萬戶企業(yè)建立了企業(yè)年金制度。這一制度 () A.擴(kuò)充了職工醫(yī)療保險(xiǎn)品種擴(kuò)充了職工醫(yī)療保險(xiǎn)品種 B.增加了職工工資收入增加了職工工資收入

32、C.提高了職工社會(huì)福利水平提高了職工社會(huì)福利水平 D.滿足了職工較高層次保障需要滿足了職工較高層次保障需要解析：解析：本題考查閱讀理解和提煉材料歸納信息的能力。解答本題考查閱讀理解和提煉材料歸納信息的能力。解答本題注意把握題干關(guān)鍵信息本題注意把握題干關(guān)鍵信息“企業(yè)年金企業(yè)年金”“”“自愿自愿”和限制性和限制性要求要求“這一制度這一制度”，A項(xiàng)不符合題意；材料沒有體現(xiàn)增加工項(xiàng)不符合題意；材料沒有體現(xiàn)增加工資收入，排除資收入，排除B；社會(huì)福利是國(guó)家財(cái)政的社會(huì)保障支出，；社會(huì)福利是國(guó)家財(cái)政的社會(huì)保障支出，C項(xiàng)項(xiàng)不符合題意。不符合題意。 答案：答案：D5.(2010上海高考改編上海高考改編)以下旨在保

33、護(hù)勞動(dòng)者平等就業(yè)和選擇以下旨在保護(hù)勞動(dòng)者平等就業(yè)和選擇職職 業(yè)權(quán)利的措施是業(yè)權(quán)利的措施是 () 勞動(dòng)者積極搜集就業(yè)方面的信息勞動(dòng)者積極搜集就業(yè)方面的信息 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行為勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)提供資金支持中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行為勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)提供資金支持 國(guó)家禁止將攜帶乙肝病毒作為限制就業(yè)的條件國(guó)家禁止將攜帶乙肝病毒作為限制就業(yè)的條件 法律規(guī)定企業(yè)不得解除因工負(fù)傷職工的勞動(dòng)合同法律規(guī)定企業(yè)不得解除因工負(fù)傷職工的勞動(dòng)合同 A. B. C. D.解析：解析：解答本題要抓住題干中的關(guān)鍵信息，即保護(hù)勞動(dòng)者平解答本題要抓住題干中的關(guān)鍵信息，即保護(hù)勞動(dòng)者平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。勞動(dòng)者就業(yè)，不應(yīng)因民族、種族、等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。

34、勞動(dòng)者就業(yè)，不應(yīng)因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受到歧視，是對(duì)勞動(dòng)者這一權(quán)性別、宗教信仰等不同而受到歧視，是對(duì)勞動(dòng)者這一權(quán)利的保護(hù)，當(dāng)選。兩項(xiàng)與題意不符。利的保護(hù)，當(dāng)選。兩項(xiàng)與題意不符。 答案：答案：D 6.(2010天津高考天津高考)閱讀材料，回答問題。閱讀材料，回答問題。低碳經(jīng)濟(jì)是以低消耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式，低碳經(jīng)濟(jì)是以低消耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式，是未來新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。我國(guó)很多企業(yè)面對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是未來新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。我國(guó)很多企業(yè)面對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇摩拳擦掌，卻面臨資金、技術(shù)等困難。發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)不機(jī)遇摩拳擦掌，卻面臨資金、技術(shù)等困難。發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)不僅成本高

35、、周期長(zhǎng)、見效慢，而且少數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家還壟斷著低僅成本高、周期長(zhǎng)、見效慢，而且少數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家還壟斷著低碳經(jīng)濟(jì)的核心技術(shù)，不愿意轉(zhuǎn)讓。為推動(dòng)企業(yè)走低碳發(fā)展之碳經(jīng)濟(jì)的核心技術(shù)，不愿意轉(zhuǎn)讓。為推動(dòng)企業(yè)走低碳發(fā)展之路，國(guó)家強(qiáng)化政策支持，包括加大財(cái)政投入力度，落實(shí)研發(fā)路，國(guó)家強(qiáng)化政策支持，包括加大財(cái)政投入力度，落實(shí)研發(fā)投入抵扣所得稅政策，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，鼓勵(lì)國(guó)際合投入抵扣所得稅政策，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，鼓勵(lì)國(guó)際合作等，從而堅(jiān)定了企業(yè)發(fā)展的信心。作等，從而堅(jiān)定了企業(yè)發(fā)展的信心。結(jié)合材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，分析企業(yè)面對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，分析企業(yè)面對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)應(yīng)怎樣實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展。

36、趨勢(shì)應(yīng)怎樣實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展。 解析：解析：本題借低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展考查公司經(jīng)營(yíng)成功的重要因素，本題借低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展考查公司經(jīng)營(yíng)成功的重要因素，解答時(shí)一是要對(duì)接教材相關(guān)知識(shí)，二是要從材料中歸納出有解答時(shí)一是要對(duì)接教材相關(guān)知識(shí)，二是要從材料中歸納出有效信息，運(yùn)用材料語(yǔ)言全面分析。效信息，運(yùn)用材料語(yǔ)言全面分析。答案：答案：(1)(1)企業(yè)要利用國(guó)家宏觀調(diào)控的優(yōu)惠政策，贏得發(fā)展機(jī)企業(yè)要利用國(guó)家宏觀調(diào)控的優(yōu)惠政策，贏得發(fā)展機(jī)遇。遇。(2)(2)企業(yè)需制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中注重節(jié)能減排。企業(yè)需制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中注重節(jié)能減排。(3)(3)企業(yè)要加強(qiáng)自主創(chuàng)新，掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)要

37、加強(qiáng)自主創(chuàng)新，掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(4)(4)企業(yè)要堅(jiān)持企業(yè)要堅(jiān)持“引進(jìn)來引進(jìn)來”和和“走出去走出去”相結(jié)合，提高對(duì)外開相結(jié)合，提高對(duì)外開放水平。放水平。(5)(5)企業(yè)在追求利潤(rùn)的同時(shí)，也要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)在追求利潤(rùn)的同時(shí)，也要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。 靈犀一點(diǎn)靈犀一點(diǎn) 上述高考題中，例上述高考題中，例1 1屬于逆向選擇題，考查兩種公司類型屬于逆向選擇題，考查兩種公司類型的異同。對(duì)于該類題目一定要審清題干要求，然后用直選法的異同。對(duì)于該類題目一定要審清題干要求，然后用直選法或排除法選擇。例或排除法選擇。例2 2、例、例3 3和例和例6 6考查公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，對(duì)于考查公司的經(jīng)

38、營(yíng)與發(fā)展，對(duì)于該考點(diǎn)，一是要牢記教材知識(shí)，二是要依據(jù)材料信息作出正該考點(diǎn)，一是要牢記教材知識(shí)，二是要依據(jù)材料信息作出正確的判斷。例確的判斷。例4 4和例和例5 5考查勞動(dòng)者的權(quán)益，審清題目指向是解考查勞動(dòng)者的權(quán)益，審清題目指向是解答的關(guān)鍵。答的關(guān)鍵。 努力擴(kuò)大就業(yè)、努力擴(kuò)大就業(yè)、 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系材料材料1：胡錦濤指出：要切實(shí)實(shí)施積極的就業(yè)胡錦濤指出：要切實(shí)實(shí)施積極的就業(yè)政策，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，促進(jìn)充分就業(yè)，政策，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，促進(jìn)充分就業(yè)，改善就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量，不斷增加勞改善就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量，不斷增加勞動(dòng)者特別是一線勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。要切實(shí)完動(dòng)者特別是一線勞動(dòng)者

39、勞動(dòng)報(bào)酬。要切實(shí)完善社會(huì)保障體系，著重解決困難勞動(dòng)群眾生產(chǎn)善社會(huì)保障體系，著重解決困難勞動(dòng)群眾生產(chǎn)生活問題，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷提高廣大勞動(dòng)群眾生活生活問題，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷提高廣大勞動(dòng)群眾生活水平和質(zhì)量，使他們不斷享受到改革發(fā)展成果。要切實(shí)發(fā)展水平和質(zhì)量，使他們不斷享受到改革發(fā)展成果。要切實(shí)發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，完善勞動(dòng)保護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，完善勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制，讓廣大勞動(dòng)群眾實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。機(jī)制，讓廣大勞動(dòng)群眾實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。材料材料2 2：20112011年，全國(guó)總工會(huì)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部將力爭(zhēng)全年年，全國(guó)總工會(huì)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部將力爭(zhēng)全年完成對(duì)完成對(duì)100100萬就業(yè)困難人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助萬就業(yè)困難人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助100100萬各萬各類求職人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)的目標(biāo)。據(jù)悉，從類求職人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)的目標(biāo)。據(jù)悉，從20102010年至年至20142014年，全年，全總將