在公司2022年全體領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話_第1頁(yè)
在公司2022年全體領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話_第2頁(yè)
在公司2022年全體領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第 PAGE5 頁(yè) 共 NUMPAGES5 頁(yè)在公司2022年全體指導(dǎo)干部大會(huì)上的講話在公司2022年全體指導(dǎo)干部大會(huì)上的講話同志們:上周五召開(kāi)了全市干部擴(kuò)大大會(huì),_書(shū)記傳達(dá)了_在考察時(shí)講話精神,感受到_再次為_(kāi)全面振興指明了方向。為全面貫徹落實(shí)好_市委干部大會(huì)精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提振信心,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到_講話和全市干部大會(huì)精神上來(lái)。在此,我再?gòu)?qiáng)調(diào)三方面重點(diǎn)工作:一、以改革統(tǒng)攬全局,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)快速開(kāi)展今年國(guó)企改革是_市的首要任務(wù),因此集團(tuán)要加大力度全面推進(jìn),通過(guò)改革來(lái)激發(fā)活力和創(chuàng)造動(dòng)力,推動(dòng)集團(tuán)快速開(kāi)展。幾年來(lái),集團(tuán)在“三年三步走”深化改革的進(jìn)程中,獲得了一年一個(gè)臺(tái)階的佳績(jī),使企業(yè)根本上步

2、入了良性開(kāi)展軌道。今年是集團(tuán)的穩(wěn)固完善年,對(duì)于“改革開(kāi)展”,我們要全力推進(jìn)。要堅(jiān)決不移地做好“雙主業(yè)板塊”和“1+4”改革。各承當(dāng)改革主體任務(wù)的相關(guān)單位要將改革工作扎實(shí)有序推進(jìn),要有階段性的成果,同時(shí)要繼續(xù)深化營(yíng)業(yè)所改革的工作,把各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)。讓改革成果助推水務(wù)集團(tuán)快速開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大的目的。二、以管理強(qiáng)化落實(shí),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)穩(wěn)固開(kāi)展管理是企業(yè)永久的主題。我們要狠抓根底,強(qiáng)化管理,為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)跨越式開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的開(kāi)展根底。一個(gè)是,做好任務(wù)分解落實(shí)。今年作為穩(wěn)固完善年,穩(wěn)中求進(jìn)是總體目的,要狠抓根底工作?!笆奈濉逼陂g的方案目前經(jīng)過(guò)前期的準(zhǔn)備和調(diào)研,已經(jīng)根本確定,近期集團(tuán)將陸續(xù)下發(fā)專項(xiàng)方案,各

3、單位一定要按照今年的目的任務(wù),眼睛向內(nèi)、腳踏實(shí)地,落實(shí)好各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),做到層層分解落實(shí)到位,并將壓力層層傳導(dǎo)到每名職工,充分調(diào)動(dòng)廣闊職工的積極性,共同參與,群策群力,確保各項(xiàng)方案指標(biāo)的全面完成。另一個(gè)是,抓好精細(xì)化管理工作。根底數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確,要做好數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建工作;要從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)管理,強(qiáng)化考核力度并加大執(zhí)行力,要盡快搭建好集團(tuán)消費(fèi)車輛和專用車輛的共享平臺(tái)建立,充分發(fā)揮資共享,實(shí)現(xiàn)進(jìn)步效率,減少投資、節(jié)約本錢(qián)的目的。各基層單位一定要按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)等要求不折不扣貫徹落實(shí),要做好水表管理,確保計(jì)量精準(zhǔn),強(qiáng)化管控體系建立,同時(shí)對(duì)于沒(méi)有按時(shí)完成的單位要施行問(wèn)責(zé);要做好對(duì)標(biāo)管理,要找準(zhǔn)目的,找出差距,落實(shí)措

4、施,迎頭趕上,與國(guó)內(nèi)15家副省級(jí)城市以及主要關(guān)聯(lián)城市的水務(wù)企業(yè)進(jìn)展比照,在縱向比照的根底上再進(jìn)展橫向看齊。進(jìn)步執(zhí)行力,加大監(jiān)視檢查的力度,要常抓、常管、常監(jiān)視。三、以善為打破重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)趕超開(kāi)展關(guān)于今年的工作,集團(tuán)已經(jīng)明確了“一個(gè)工作總基調(diào),四大主攻方向,十件實(shí)事”以及“兩個(gè)平臺(tái)建立”的核心內(nèi)容。在這里我再?gòu)?qiáng)調(diào)一下:一是改善營(yíng)商環(huán)境。打造國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境是_市黨代會(huì)提出的將來(lái)五年的核心工作,水務(wù)集團(tuán)要領(lǐng)先鋒,打頭陣,務(wù)必要從“小”處入手,從“細(xì)”處著眼,要將“人人都是環(huán)境,人人都有責(zé)任”落到實(shí)處。使每一位用戶效勞員,都能實(shí)在擔(dān)起“效勞員”職責(zé);每名營(yíng)業(yè)所的對(duì)外效勞員都要有“窗口效勞意識(shí)”;各有

5、關(guān)部門(mén)要將“25條”真正執(zhí)行到位。對(duì)于開(kāi)發(fā)企業(yè),要堅(jiān)持走訪、回訪、上門(mén)效勞,打造我們的“保姆式效勞”“領(lǐng)辦式效勞”品牌。要認(rèn)識(shí)到:效勞好每位用戶,就是我們最大的“營(yíng)商環(huán)境”。這項(xiàng)工作要高度重視,絕不懈怠,絕不能因?yàn)橹饔^原因給集團(tuán)、給_市帶來(lái)負(fù)面影響。二是施行降差增效。降差增效工程是集團(tuán)的“1號(hào)”工程,市長(zhǎng)親自提出來(lái)要加大城市管網(wǎng)治漏力度,因此,我們必須做好這項(xiàng)工作,向市委市政府交上一份滿意的答卷。這既是經(jīng)濟(jì)工作,更是一項(xiàng)政治任務(wù)。各部門(mén)、各單位要全力推進(jìn)、全面對(duì)接、全力配合,建立綠色通道,不遺余力完成。各項(xiàng)前期手續(xù)要提速,要確保4月1日前進(jìn)場(chǎng)施工,必須實(shí)現(xiàn)年初制定的降低產(chǎn)銷差在6%以上的目的。

6、這是全集團(tuán)開(kāi)展的一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),務(wù)必獲得成功。降本錢(qián)工作,應(yīng)該說(shuō),我們集團(tuán)冗員過(guò)多,包袱沉重,管理粗放,這些問(wèn)題最直接的反映在本錢(qián)居高不下上。今年,集團(tuán)將降本錢(qián)的目的鎖定在1億元,就是要以“壯士斷腕的決心,猛藥去疴的力度”從問(wèn)題的根上開(kāi)刀,倒逼各單位務(wù)必加強(qiáng)管理,在管理機(jī)制上,實(shí)在降低運(yùn)行本錢(qián),從細(xì)節(jié)入手,精打細(xì)算。這也是考驗(yàn)各級(jí)指導(dǎo)干部執(zhí)行才能的重要表達(dá)。三是落實(shí)城建方案。集團(tuán)涉及到城建方案工程的重點(diǎn)工程,務(wù)必按照市里的統(tǒng)一要求,盡快完成前期手續(xù)的辦理,確保盡早開(kāi)工建立,要精心組織、科學(xué)安排、文明施工。供水效勞和平安消費(fèi),保障供水大局穩(wěn)定是我們義不容辭的責(zé)任,為此,我們要提早謀劃,未雨綢繆,做好

7、準(zhǔn)備。特別是北部地區(qū)尤為重要,要研究好對(duì)策、找出根,對(duì)癥下藥,絕不能出現(xiàn)任何影響供水穩(wěn)定的事件。同時(shí),各單位、各部門(mén)要強(qiáng)化平安消費(fèi)意識(shí)、落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任,按照黨政同責(zé),一崗雙責(zé)的要求,全面做好平安消費(fèi)。四是整治水環(huán)境。首先要認(rèn)真研究好政策,明確責(zé)任,涉及我們自己的內(nèi)部事,各責(zé)任單位必須無(wú)條件,不打折扣,按照清單制、銷號(hào)制全面執(zhí)行,按時(shí)整改。這是對(duì)我們各級(jí)指導(dǎo)的執(zhí)行力和講政治的考驗(yàn)。繼續(xù)推進(jìn)十項(xiàng)重大工程2.0版晉級(jí)工作,要深化調(diào)研,以問(wèn)題為導(dǎo)向,找準(zhǔn)差距,補(bǔ)齊短板、精準(zhǔn)發(fā)力,綜合施策,確保今年各項(xiàng)工作有一個(gè)大的提升和改善。五是加強(qiáng)作風(fēng)建立。指導(dǎo)干部一是要有舍我其誰(shuí)、唯旗是奪的勇氣;二是要有腳踏實(shí)地、埋頭苦干的干勁;三是要有敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞眩凰?/p>

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論