忠誠勝于能力PPT

1、溫馨提示 感謝您與我共同分享這一時刻，我們將在10分鐘后開始，開始前請關(guān)閉手機、中途嚴(yán)禁離場、遵守課室紀(jì)律，如您不能做到請離場。 忠誠勝于能力第一章：忠誠第一、能力第二第一章：忠誠第一、能力第二一、能力有大小，忠誠有深淺能力很高，才華橫溢 缺少忠誠最終淘汰 缺少能力把忠誠當(dāng)成責(zé)任義務(wù)。贏得機遇、贏得尊重、贏得事業(yè)、贏得青睞所以有能力不忠誠的員工不一定得到重用，就是重用了也是很短暫。海歸博士（案例）二、困境中的忠誠1年內(nèi)完成2000萬的投資，可以創(chuàng)造5000萬的利潤。前提：自負(fù)盈虧、公司生存。項目公司一注冊：100萬，流動資金100萬，員工100人。項目公司二注冊：100萬，流動資金500萬，員

2、工100人。項目公司三注冊：100萬，流動資金1000萬，員工100人。三、不忠誠的員工不能算公司的真正員工如果一個員工對企業(yè)不忠誠，那么他就可能不按照企業(yè)的指示去工作。如果員工和企業(yè)沒有站在同一戰(zhàn)線上，當(dāng)企業(yè)和員工的目標(biāo)不一致時，就可能對企業(yè)造成傷害。一個企業(yè)的經(jīng)營不需要能力超群的人，但卻需要品德高尚的人 松下幸之助四、忠誠是員工的立身之本忠誠于工作，忠誠于公司，立足于現(xiàn)實，認(rèn)真工作，努力提高各項技能，積極進(jìn)取，這樣會比頻繁跳槽更容易成功。真正對企業(yè)忠誠的人會把自己和公司的得獎捆綁在一起，在為公司贏得利益的同時實現(xiàn)自身的人生價值。頻繁跳槽將離成功越來越遠(yuǎn)（.）有責(zé)任感的人把自己和公司的利益捆

3、綁在一起（.）忠誠對于員工來說是一筆寶貴的精神財富：只有忠誠才能讓你在競爭中立于不敗之地，只有忠誠才能讓你獲得企業(yè)的征用和社會的尊重。員工和企業(yè)相依為命員工和企業(yè)相依為命（.）五、員工最高的評價是既忠誠又有能力對公司而言，除了忠誠以外，能力同樣也是公司評測員工是否優(yōu)秀的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。忠誠很重要，但能力也是不可或缺少（.）既忠誠又有能力的人是每個企業(yè)最渴求的人才(.)忠誠勝于能力，但并不是對能力的否定。忠誠是忠誠勝于能力，但并不是對能力的否定。忠誠是要靠工作能力來證明的。要靠工作能力來證明的。六、忠誠的最大受益人是自己六、忠誠的最大受益人是自己任何一個企業(yè)在選擇接重要崗位人選時，都會選擇忠于自己

4、的工作、忠于自己的公司的人忠誠就知識和能力，是任何人都搶不走的。所以說，忠誠的最大受益者是自己忠誠不是一種純粹的付出，它可以讓你和公司之間相互產(chǎn)生信賴，最終獲得成功忠誠是職場競爭的有利武器(.)在平時，我們經(jīng)常看到，同一個辦公室里，做著相同工作的幾個職工，在經(jīng)過一段時間后，有的人會得到晉升，有的人卻依然在原地踏步，有的人甚至飯碗不保。為什么會出現(xiàn)這樣不同的結(jié)果呢？差別就在于你是否忠誠于你的工作。因為獲得升遷的人都是那些不計較個人得失的、主動工作、忠誠于自己的工作的人。也許有人會說，付出有時并不一定都有回報。雖然在現(xiàn)實生活中，并不是事事都能盡如人意，有時付出并不能立馬看到回報，但是喜歡付出的人到

5、哪里都是受歡迎的人，或許你今天的辛勤付出沒人看到，但是說不定明天、后天或是什么時候，你就會有意外的收獲，獲得幾倍的回報。因為當(dāng)你努力付出時，你收獲的不僅僅是工作，還有豐富的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗會讓你在將來會有更好的發(fā)展空間，這些比起金錢以及升遷機會，價值要大得多。案例(物流)忠誠會讓你成為出類拔萃的員工(.)忠誠能使你有份穩(wěn)定的工作；能讓你的才華有一個施展的空間；能獲忠誠能使你有份穩(wěn)定的工作；能讓你的才華有一個施展的空間；能獲得上司、同事、朋友對你的忠誠；能讓你受到公司的重視，讓你獲得得上司、同事、朋友對你的忠誠；能讓你受到公司的重視，讓你獲得比不忠誠的人更多的回報；忠誠還能感受到工作的快樂和自豪；

6、讓你比不忠誠的人更多的回報；忠誠還能感受到工作的快樂和自豪；讓你在人才市場上有更高的競爭力，成為企業(yè)競相聘請的對象；忠誠能使在人才市場上有更高的競爭力，成為企業(yè)競相聘請的對象；忠誠能使你更快地走向成功。你更快地走向成功。不要把忠誠視為一種純粹的付出不要把忠誠視為一種純粹的付出(.)(.)忠誠的人無論走到哪里都會得到別人的尊敬和信賴，因為任何一個忠誠的人無論走到哪里都會得到別人的尊敬和信賴，因為任何一個公司的發(fā)展和壯大，都離不開員工對企業(yè)的忠誠。對公司忠誠其實公司的發(fā)展和壯大，都離不開員工對企業(yè)的忠誠。對公司忠誠其實也是對自己的事業(yè)忠誠，對自己的前程忠誠。因為忠誠可以讓你和也是對自己的事業(yè)忠誠，

7、對自己的前程忠誠。因為忠誠可以讓你和公司之間相互產(chǎn)生信賴，并受到公司的重用，更好地發(fā)揮自己的才公司之間相互產(chǎn)生信賴，并受到公司的重用，更好地發(fā)揮自己的才智，最終獲得成功。忠誠是自己永遠(yuǎn)的財富，它會給你帶來雙贏的智，最終獲得成功。忠誠是自己永遠(yuǎn)的財富，它會給你帶來雙贏的結(jié)果。結(jié)果。案例(微軟)七、忠誠不等于盲從，更不是奉承七、忠誠不等于盲從，更不是奉承忠誠是一種責(zé)任，是一種對事業(yè)的尊重，是一種高尚的道德情操。忠誠不是無條件的盲目服從，忠誠不能成為自己無能的借口，忠誠更不是對領(lǐng)導(dǎo)的奉承（.）。毛毛蟲效應(yīng)毛毛蟲效應(yīng)在生活中，也有很多盲從的人，他們生活在在生活中，也有很多盲從的人，他們生活在別人的思維

8、方式和行為模式中，總是習(xí)慣性別人的思維方式和行為模式中，總是習(xí)慣性地跟著他人的腳步，在工作和生活中，他們地跟著他人的腳步，在工作和生活中，他們?nèi)狈σ环N獨立思考的能力，只會接受別人指缺乏一種獨立思考的能力，只會接受別人指給的方向，而不具備改變現(xiàn)狀的能力。而盲給的方向，而不具備改變現(xiàn)狀的能力。而盲目服從正是人們走向失敗的原因之一。一個目服從正是人們走向失敗的原因之一。一個盲目服從的人是不能成功，忠誠而不是盲從，盲目服從的人是不能成功，忠誠而不是盲從，這樣才能讓人生更有意義。這樣才能讓人生更有意義。你與別人有什么不同嗎？.關(guān)鍵詞：關(guān)鍵詞： 1 1、是否能夠聽從公司的指揮；、是否能夠聽從公司的指揮；

9、2 2、有沒有能力把工作出色地完成；、有沒有能力把工作出色地完成； 3 3、是否有獨立的思考、主動完成任務(wù)、是否有獨立的思考、主動完成任務(wù)的能力的能力。在現(xiàn)實生活中，總有一些人打著對公司忠誠的旗號，溜須拍馬，在現(xiàn)實生活中，總有一些人打著對公司忠誠的旗號，溜須拍馬，整天琢磨上司的心思，迎合上司的愛好，工作中報喜不報憂，凡整天琢磨上司的心思，迎合上司的愛好，工作中報喜不報憂，凡事只圖讓領(lǐng)導(dǎo)開心。這種人大多沒什么真才實學(xué)，一味地靠奉承事只圖讓領(lǐng)導(dǎo)開心。這種人大多沒什么真才實學(xué)，一味地靠奉承來讓自己獲得更多的利益。他們帶有強烈的目的性，這種帶有強來讓自己獲得更多的利益。他們帶有強烈的目的性，這種帶有強

10、烈目的性的行為。一個忠誠的人會努力提高自己的職業(yè)技能，為烈目的性的行為。一個忠誠的人會努力提高自己的職業(yè)技能，為企業(yè)創(chuàng)造出真正的價值。忠誠是一種真心待人、勤奮做事的奉獻(xiàn)企業(yè)創(chuàng)造出真正的價值。忠誠是一種真心待人、勤奮做事的奉獻(xiàn)情操，它是發(fā)自內(nèi)心的絕不是虛偽作假的奉承。情操，它是發(fā)自內(nèi)心的絕不是虛偽作假的奉承。第二章第二章 履行職責(zé)是忠誠的最大體現(xiàn)履行職責(zé)是忠誠的最大體現(xiàn)一、不要把忠誠當(dāng)做空洞的口號1 1、忠誠要靠實際行動表示（、忠誠要靠實際行動表示（.）在職場中忠誠是公司挑選人才的一個最重要的標(biāo)準(zhǔn)。在實際行動中，在職場中忠誠是公司挑選人才的一個最重要的標(biāo)準(zhǔn)。在實際行動中，你能忠誠地對待工作，就會

11、贏得老板的信賴，就會贏得更多的機會。你能忠誠地對待工作，就會贏得老板的信賴，就會贏得更多的機會。正是因為對誘惑不為所動，經(jīng)受住了考驗，才讓他不僅贏得工作的正是因為對誘惑不為所動，經(jīng)受住了考驗，才讓他不僅贏得工作的機會、更贏得了他人的尊重。所以說，無論你多么優(yōu)秀，多么有才機會、更贏得了他人的尊重。所以說，無論你多么優(yōu)秀，多么有才能，不能從行動上表現(xiàn)出你對公司的忠誠，公司也不可能放心地把能，不能從行動上表現(xiàn)出你對公司的忠誠，公司也不可能放心地把最重要的事交給你去做。忠誠是要靠具體行動來表現(xiàn)的。只有在工最重要的事交給你去做。忠誠是要靠具體行動來表現(xiàn)的。只有在工作中表現(xiàn)了你的忠誠，你才能爭取到更多機會

12、，才能讓你有更好的作中表現(xiàn)了你的忠誠，你才能爭取到更多機會，才能讓你有更好的發(fā)展，使你有更快地走向成功。發(fā)展，使你有更快地走向成功。案例（案例（ITIT）2、在工作中行動勝于語言（.）老鼠會議生活中總是有這樣一些人，生活中總是有這樣一些人，他們對事情有自己的一大堆他們對事情有自己的一大堆看法和建議，一旦讓他們真看法和建議，一旦讓他們真正實施時，他們卻又推三阻正實施時，他們卻又推三阻四，到處找借口不去行動。四，到處找借口不去行動。嘴上說忠誠的人，一般都是嘴上說忠誠的人，一般都是偽忠誠的人，他們喊著忠誠偽忠誠的人，他們喊著忠誠的口號，卻從來不把精力放的口號，卻從來不把精力放在工作上，這樣的人是早晚

13、在工作上，這樣的人是早晚會被揭穿。忠誠并不是一句會被揭穿。忠誠并不是一句簡單的口號，而是一種說出簡單的口號，而是一種說出來必須做到的承諾。來必須做到的承諾。2、在行動中體現(xiàn)你的忠誠（.）任何工作都是由一件件小事構(gòu)成的，面對著工作中一些微不足道的小任何工作都是由一件件小事構(gòu)成的，面對著工作中一些微不足道的小事，你是不只地感到煩瑣和厭倦，認(rèn)為做小事是毫無意義的，認(rèn)為這事，你是不只地感到煩瑣和厭倦，認(rèn)為做小事是毫無意義的，認(rèn)為這是在浪費寶貴的時間而不去認(rèn)真對待，其實，千里之行始于足下，任是在浪費寶貴的時間而不去認(rèn)真對待，其實，千里之行始于足下，任何事情的成功都是靠一點一滴積累起來的，而不是靠喊喊口號

14、就能成何事情的成功都是靠一點一滴積累起來的，而不是靠喊喊口號就能成功的，把工作中的每一件簡單的事情都做好，就不簡單。任何成功都功的，把工作中的每一件簡單的事情都做好，就不簡單。任何成功都要靠行動。要靠行動。天寒地凍條件十分艱苦，每天努天寒地凍條件十分艱苦，每天努力工作，在這樣艱苦的條件下一力工作，在這樣艱苦的條件下一個團隊只剩兩人，他也曾經(jīng)動搖個團隊只剩兩人，他也曾經(jīng)動搖過，可是每當(dāng)動搖時，他都會對過，可是每當(dāng)動搖時，他都會對自己說：必須忠誠于自己的事業(yè)，自己說：必須忠誠于自己的事業(yè)，不能放棄它，只要堅持下去，就不能放棄它，只要堅持下去，就一定會成功。一定會成功。二、忠誠就是對自己負(fù)責(zé)（.）*

15、 *既然你選擇了工作，就要對它負(fù)責(zé)既然你選擇了工作，就要對它負(fù)責(zé); ;* *對工作負(fù)責(zé)才能受到公司器重；對工作負(fù)責(zé)才能受到公司器重；* *不單純?yōu)榱隋X工作的人志在高遠(yuǎn)；不單純?yōu)榱隋X工作的人志在高遠(yuǎn)；* *迎難而上的人才能創(chuàng)造業(yè)績；迎難而上的人才能創(chuàng)造業(yè)績；哥洗的不是車、是精神出現(xiàn)問題，堅持原則就是真理平凡的崗位t體現(xiàn)你的價值責(zé)任是能力的體現(xiàn)三、履行職責(zé)是最大的忠誠三、履行職責(zé)是最大的忠誠要想更好地生存在這個社會上，就必須履行自己的職責(zé)，對工作負(fù)要想更好地生存在這個社會上，就必須履行自己的職責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)。責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)。對于企業(yè)來說，一個員工是否在工作中盡職

16、盡責(zé)，是判斷這個員工對于企業(yè)來說，一個員工是否在工作中盡職盡責(zé)，是判斷這個員工對企業(yè)是否忠誠的重要尺度。對企業(yè)是否忠誠的重要尺度。在工作中，無論學(xué)歷、職位高低，只要你能對工作負(fù)起責(zé)任來，在工作中，無論學(xué)歷、職位高低，只要你能對工作負(fù)起責(zé)任來，把工作做到完美，你就能做出優(yōu)秀的業(yè)績來。把工作做到完美，你就能做出優(yōu)秀的業(yè)績來。1 1、對職責(zé)范圍的認(rèn)識體現(xiàn)著員工的忠誠度（、對職責(zé)范圍的認(rèn)識體現(xiàn)著員工的忠誠度（.）如果你想改變你的現(xiàn)狀，你如果你想改變你的現(xiàn)狀，你想獲得更多的機會，你想獲想獲得更多的機會，你想獲得事業(yè)上的成功，那么現(xiàn)在得事業(yè)上的成功，那么現(xiàn)在就請你勇敢地承擔(dān)起你的責(zé)就請你勇敢地承擔(dān)起你的責(zé)

17、任吧！任吧！2 2、履行職責(zé)就是抵御誘惑、全力以赴、履行職責(zé)就是抵御誘惑、全力以赴(.)(.)。職責(zé)對于每一個生存在社會上的人來說都重要，任何人要想更好地存職責(zé)對于每一個生存在社會上的人來說都重要，任何人要想更好地存在這個社會上，就必須履行自己的職責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，在這個社會上，就必須履行自己的職責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)。我們只有肩負(fù)起自己的責(zé)任，才能讓企業(yè)更有凝聚力，對社會負(fù)責(zé)。我們只有肩負(fù)起自己的責(zé)任，才能讓企業(yè)更有凝聚力，才能讓家庭更加和諧，才能讓社會更好地發(fā)展。才能讓家庭更加和諧，才能讓社會更好地發(fā)展。責(zé)任是上天賦予我們每個人的使命。如果你拋棄了責(zé)任，就等于拋責(zé)

18、任是上天賦予我們每個人的使命。如果你拋棄了責(zé)任，就等于拋棄了自己的信譽，拋棄了自己的尊嚴(yán)，拋棄了社會對你的認(rèn)可，拋棄了自己的信譽，拋棄了自己的尊嚴(yán)，拋棄了社會對你的認(rèn)可，拋棄了你的生活。如果你不想做一個被社會拋棄的人，那么請肩負(fù)起棄了你的生活。如果你不想做一個被社會拋棄的人，那么請肩負(fù)起你的職責(zé)。你的職責(zé)。3 3、履行職責(zé)需要付出時間、精力甚至生命（、履行職責(zé)需要付出時間、精力甚至生命（.）人一生的大部分時間都是和工作聯(lián)系在一起的，而工作是每個人生存的人一生的大部分時間都是和工作聯(lián)系在一起的，而工作是每個人生存的基礎(chǔ)和需要。如果你想要讓你的人生過得更加充實和精彩，讓你的人生基礎(chǔ)和需要。如果你想

19、要讓你的人生過得更加充實和精彩，讓你的人生能有所成就，那么請你對你的工作負(fù)責(zé)，無論你的職位是高還是低，都能有所成就，那么請你對你的工作負(fù)責(zé)，無論你的職位是高還是低，都肩負(fù)起自己的職責(zé)。肩負(fù)起自己的職責(zé)。在生活中，有些人會抱著過一天算一天的態(tài)度去生活，他們覺得飯碗在生活中，有些人會抱著過一天算一天的態(tài)度去生活，他們覺得飯碗丟不了。他們實際上已經(jīng)失去了對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，失去了對自己人丟不了。他們實際上已經(jīng)失去了對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，失去了對自己人生的追求，只是為了活著而活著，這決定了他們的人生必將無所成就。生的追求，只是為了活著而活著，這決定了他們的人生必將無所成就。四、盡職盡責(zé)都會盡善盡美四、盡職盡

20、責(zé)都會盡善盡美一個人是否能夠取得事業(yè)上的成功，主要是看他是否能認(rèn)真對待工作一個人是否能夠取得事業(yè)上的成功，主要是看他是否能認(rèn)真對待工作中的每一個細(xì)節(jié)，是否能把工作中的每一個細(xì)節(jié)做好。中的每一個細(xì)節(jié)，是否能把工作中的每一個細(xì)節(jié)做好。請你對工作盡職盡責(zé)，在自己管轄的范圍內(nèi)，把工作做好、做實、做請你對工作盡職盡責(zé)，在自己管轄的范圍內(nèi)，把工作做好、做實、做到位。盡職盡責(zé)地做好每一件事，才會讓成就卓越你的人生。到位。盡職盡責(zé)地做好每一件事，才會讓成就卓越你的人生。“勿以善小而不以，勿以惡小而為之勿以善小而不以，勿以惡小而為之”1 1、盡職盡責(zé)，不做、盡職盡責(zé)，不做“差不多先生差不多先生”（.）紅糖白糖山

21、西陜西8:308:32王大夫汪大夫“好象、幾乎、視乎、大約、大概好象、幾乎、視乎、大約、大概”后果很嚴(yán)重后果很嚴(yán)重2、一個細(xì)節(jié)的失誤會敗壞全局（.）7676要100%地落實責(zé)任，即“見數(shù)也見人”的原則。每個1%的問題都可以轉(zhuǎn)化為100%的責(zé)任。2020世紀(jì)世紀(jì)五、對企業(yè)負(fù)責(zé)也就是對自己負(fù)責(zé)五、對企業(yè)負(fù)責(zé)也就是對自己負(fù)責(zé)職業(yè)代表一份職責(zé)。無論你從事什么樣的職業(yè)，都應(yīng)該盡職盡責(zé)地把職業(yè)代表一份職責(zé)。無論你從事什么樣的職業(yè)，都應(yīng)該盡職盡責(zé)地把它做好。它做好。面對你的工作崗位，你要時刻堅守，一丁點兒的不負(fù)責(zé)任就可能造成面對你的工作崗位，你要時刻堅守，一丁點兒的不負(fù)責(zé)任就可能造成事故的發(fā)生；一丁點兒的疏

22、忽，就可能為公司造成難以挽回的損失。事故的發(fā)生；一丁點兒的疏忽，就可能為公司造成難以挽回的損失。公司的發(fā)展需要員工的忠誠，因為企業(yè)和員工是一個密不可分的整體，公司的發(fā)展需要員工的忠誠，因為企業(yè)和員工是一個密不可分的整體，忠誠是公司和員工賴以生存和發(fā)展的重要保證。忠誠是公司和員工賴以生存和發(fā)展的重要保證。1 1、小疏忽會釀成大錯（、小疏忽會釀成大錯（.）2、對工作負(fù)起責(zé)任才能得到重用無論你從事什么職業(yè)，無論你身處什么職位，都不要以為自己僅僅是在為老無論你從事什么職業(yè)，無論你身處什么職位，都不要以為自己僅僅是在為老板工作。如果你認(rèn)為自己努力工作的最終受益者是老板，那么你就犯了一個板工作。如果你認(rèn)為

23、自己努力工作的最終受益者是老板，那么你就犯了一個嚴(yán)重的錯誤，說明你在思想上并沒有明白工作對自己的意義到底是什么。嚴(yán)重的錯誤，說明你在思想上并沒有明白工作對自己的意義到底是什么。工作的意義不僅在于它是生存的需要，更在于它是實現(xiàn)你的理想的唯一途工作的意義不僅在于它是生存的需要，更在于它是實現(xiàn)你的理想的唯一途徑徑對待工作的態(tài)度，實質(zhì)上就是對待人生的態(tài)度。如果你對工作不負(fù)對待工作的態(tài)度，實質(zhì)上就是對待人生的態(tài)度。如果你對工作不負(fù)責(zé)，意味著你對你的人生也不負(fù)責(zé)。責(zé)，意味著你對你的人生也不負(fù)責(zé)。如果想實現(xiàn)自己心中的理想，就需要你在工作中主動而負(fù)責(zé)地做事，這如果想實現(xiàn)自己心中的理想，就需要你在工作中主動而負(fù)

24、責(zé)地做事，這樣才能不斷地挖掘自己的潛力，才能不斷地向自己的理想邁進(jìn)。樣才能不斷地挖掘自己的潛力，才能不斷地向自己的理想邁進(jìn)。3、偷奸?；娜嗽崴妥约旱那俺涛覀兇蠖鄶?shù)人每天都在渾渾噩噩中消耗自己大把的時間我們大多數(shù)人每天都在渾渾噩噩中消耗自己大把的時間為了吃飯而吃飯，為了工作而工作，為了回家而回家。每天為了吃飯而吃飯，為了工作而工作，為了回家而回家。每天好像做了很多事，但卻很少有時間去實現(xiàn)自己的理想，成就好像做了很多事，但卻很少有時間去實現(xiàn)自己的理想，成就自己的事業(yè)。很多人到老的時候才發(fā)現(xiàn)自己的人生已經(jīng)虛度自己的事業(yè)。很多人到老的時候才發(fā)現(xiàn)自己的人生已經(jīng)虛度了。了。普通人和成功者之間的差距，其實

25、并非大家想的那么大，他普通人和成功者之間的差距，其實并非大家想的那么大，他們區(qū)別僅僅在于一些不起眼的行動上們區(qū)別僅僅在于一些不起眼的行動上每天工作時多盡一每天工作時多盡一點責(zé)任、多花一些心思、多作一點研究、多努力一點，如此點責(zé)任、多花一些心思、多作一點研究、多努力一點，如此下去，你就會發(fā)現(xiàn)成功原來并沒有想象中的那么難。下去，你就會發(fā)現(xiàn)成功原來并沒有想象中的那么難。一個人的能力再強，如果他不肯為公司付出，也就不會創(chuàng)造價一個人的能力再強，如果他不肯為公司付出，也就不會創(chuàng)造價值，對于說也就沒有任何意義。而一個愿意為公司付出的員工，值，對于說也就沒有任何意義。而一個愿意為公司付出的員工，即使能力稍差一點，但是他能為公司實實在在地創(chuàng)造價值，能即使能力稍差一點，但是他能為公司實實在在地創(chuàng)造價值，能夠出色地完成公司交給的任務(wù)，對公司來說他就是一個有用的夠出色地完成公司交給的任務(wù)，對公司來說他就是一個有用的人才。所以說，如果你想成為老板重點培養(yǎng)的對象，那么請你人才。所以說，如果你想成為老板重點培養(yǎng)的對象，那么請你對工作負(fù)起責(zé)任來，只有這樣成功才會尾隨而至。對工作負(fù)起責(zé)任來，