2022年縣衛(wèi)生健康重點工作進展情況匯報【新】

1、第12頁 共12頁2022年縣衛(wèi)生健康重點工作進展情況匯報縣衛(wèi)生健康重點工作進展情況匯報今年以來，全縣衛(wèi)生健康工作堅持以新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，以健康扶貧和醫(yī)療衛(wèi)生服務為主線，緊盯10項衛(wèi)生健康重點任務，強化責任擔當、積極主動作為，細化措施、狠抓落實，衛(wèi)生健康各項重點工作進展勢頭良好。截至10月，全縣醫(yī)療收入xx億元，診療xx萬人次，其中：門診xx萬人次，住院xx萬人次；人口出生率xx，符合政策生育率xx%，死亡率xx，出生總性別比為xx。一、提高站位，壓實責任，確保各項重點工作落到實處（一）加強組織保障。組織召開了全縣健康扶貧暨衛(wèi)生健康工作會議，貫徹落實省、市衛(wèi)生健康工作會議精神，

2、安排部署20XX年工作任務。與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了目標責任書，分解細化工作任務，把具體任務靠實到各領導、各股室、各單位。針對各項重點工作推進過程中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，組織召開了xx次工作推進會議，及時糾正偏差，督促加快進度，確保高質(zhì)量推進今年各項工作任務。（二）加大督促檢查。按照規(guī)范督查檢查和基層減負的要求，圍繞工作責任目標，組織各項重點工作考核督導組和基本公共衛(wèi)生服務均等化項目專項考核督導組，對各醫(yī)療衛(wèi)生單位健康扶貧、基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務項目、人事財務管理、基層黨建、黨風廉政建設、作風建設等進行了全方位、無死角的考核督導，組織召開了考核通報會，及時分析p p 解決工作中存在的問題，并對

3、兩個考核排名后三位的單位領導班子進行了警示約談。（三）強化工作宣傳。堅持以正面輿論宣傳引領衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，開通“健康xx”微信公眾號，加強網(wǎng)站管理，及時宣傳衛(wèi)生健康政策、工作動態(tài)和取得的成效。截至目前，“健康xx”微信公眾號發(fā)布信息xxx條，編發(fā)工作信息xx條，其中政府網(wǎng)站xx條，通過宣傳吸引社會各界關注、參與衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。高規(guī)格開展第二個“中國醫(yī)師節(jié)”系列慶?；顒?，縣四大組織主要領導和分管領導出席了xx縣慶祝第二個“中國醫(yī)師節(jié)”暨優(yōu)秀醫(yī)師表彰大會，以縣委、縣政府名義表彰獎勵優(yōu)秀醫(yī)師、扎根基層優(yōu)秀醫(yī)師、優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生、醫(yī)德醫(yī)風優(yōu)秀醫(yī)師、優(yōu)秀護士等共xx名，激勵全縣廣大醫(yī)護工作者秉持初心、再

4、接再厲，為保障全縣人民健康再立新功。開展了慶祝醫(yī)師節(jié)及新中國成立70周年文藝晚會、衛(wèi)健系統(tǒng)籃球聯(lián)誼比賽、慰問醫(yī)師、大型專家義診咨詢暨“健康中國行”等慶?；顒?，大力營造全社會尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。二、整合資，精準發(fā)力，扎實有力開展健康扶貧（一）全面落實村衛(wèi)生室設施設備配置和清零篩查摸底。督促有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)對歷年項目資金已下達、但未移送鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用的xx個非貧困村衛(wèi)生室進行了移交，并布置使用。按照村衛(wèi)生室清零篩查摸底要求，對存在的問題進行了邊查邊改、即知即改，有效提升了村級衛(wèi)生服務能力，全縣村衛(wèi)生室達到全覆蓋。認真開展基本醫(yī)療有保障清零篩查摸底，嚴格核實核查了縣鄉(xiāng)村各級醫(yī)療機構(gòu)人員、設備、設施配備情況，

5、有效推進整改清零工作。（二）精準制定“一人一策”健康幫扶措施。積極組織省市、縣、鄉(xiāng)、村簽約醫(yī)師團隊入戶開展“一人一策”“一病一方”健康幫扶措施制定工作。目前共組建簽約團隊xx萬個，已簽約建檔立卡貧困戶xx萬人，簽約覆蓋率xx%。嚴格落實“送醫(yī)上門、送人就醫(yī)”工作機制，共完成送醫(yī)上門xx萬人次、送人就醫(yī)xx人、慢病管理xx人、康復指導xx人，健康教育xx萬人，確保群眾健康有人管、患病有人幫。全力開展門診慢特病患者認定，共動員患病群眾在各級定點醫(yī)療機構(gòu)完成門診慢特病認定xx人，有效減輕了慢病患者的就醫(yī)負擔。（三）積極開展“先診療、后付費”和“一站式”即時結(jié)報服務。根據(jù)總額預付有關政策，縣醫(yī)保局給縣

6、內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)撥付總額預付資金xx萬元，為“先診療、后付費”、貧困人口免收住院押金工作提供了資金保障。文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布，侵權(quán)必究。從xx月xx日起，對建檔立卡貧困人口在縣域內(nèi)各定點醫(yī)療機構(gòu)就診和城鄉(xiāng)參保居民患xx種重大疾病的患者在大病救治定點醫(yī)療機構(gòu)就診，實行“先診療后付費”，其他非建檔立卡貧困人口住院患者不再執(zhí)行“先診療后付費”服務。（四）持續(xù)加大健康扶貧政策宣傳。協(xié)調(diào)通訊部門建立針對建檔立卡貧困戶的手機短信宣傳平臺，以每月不少于xx條的頻次，定期發(fā)送健康扶貧政策內(nèi)容。結(jié)合入戶調(diào)查摸底和健康體檢，開展健康教育和優(yōu)惠政策宣傳，使全縣貧困人口政策知曉率和群眾滿意度得到大幅提升。截

7、至目前，完成政策宣講xx萬次，印制發(fā)放健康扶貧優(yōu)惠政策解讀讀本xx萬冊，制作健康扶貧宣傳標語xx余條、新增健康文化墻xx面，在鄉(xiāng)村文化大院、村衛(wèi)生室、村委會、健身場所等地點設置健康扶貧政策宣傳欄xx余個。三、完善機制，強化舉措，不斷加快衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展步伐（一）不斷提升醫(yī)療服務能力。投資xxx萬元，依托縣醫(yī)院的資優(yōu)勢和技術能力，建成由“醫(yī)學檢驗診斷中心、病理醫(yī)學診斷中心、心電醫(yī)學診斷中心、醫(yī)學影像診斷中心、醫(yī)學消毒供應中心”5個中心組成的縣區(qū)域醫(yī)學中心，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資的下沉和縱向共享，有效節(jié)約了醫(yī)療成本，極大提升了縣級臨床醫(yī)療服務能力，帶動了全縣整體醫(yī)療技術水平。啟動x縣胸痛、卒中、創(chuàng)傷、

8、危重孕產(chǎn)婦救治、危重兒童和新生兒救治等五大醫(yī)學中心，建成后將提升全縣急危重癥患者的救治能力。利用信息化手段優(yōu)化就醫(yī)流程，提升看病就醫(yī)的便捷性，縣人民醫(yī)院率先開通了居民電子健康卡和“銀醫(yī)通”自助服務系統(tǒng)，成功運用“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”模式，進一步提升了醫(yī)療服務的工作效率，提高了服務質(zhì)量，改善了城鄉(xiāng)居民看病就醫(yī)體驗。加強遠程會診，縣級醫(yī)療機構(gòu)與省內(nèi)、外醫(yī)療機構(gòu)遠程會診xxxx人次。（二）不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。加快推進縣域內(nèi)醫(yī)共體建設步伐，帶動和提升基層醫(yī)療服務的能力明顯增強。將分級診療病種擴大到縣級xx種、鄉(xiāng)級xx種，并將分級診療與醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)相結(jié)合，選派xx名縣級醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展第三輪醫(yī)師多點

9、執(zhí)業(yè)，逐步帶動提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務能力。全面落實基層醫(yī)療機構(gòu)績效工資制度，真正拉開收入差距，充分調(diào)動醫(yī)務人員工作積極性，激發(fā)運行活力。全面加強鄉(xiāng)村一體化管理，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的行政、業(yè)務、人員、藥械、財務、績效考核“六統(tǒng)一”管理。積極落實村醫(yī)養(yǎng)老補助政策，發(fā)放離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補助xx人次xx萬元，為xx人在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生購買了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，解決了其后顧之憂。全面落實縣級公立醫(yī)院藥品“兩票制”，縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院共取消藥品加成收入xx萬，有效降低了人民群眾用藥負擔。（三）不斷夯實衛(wèi)生健康發(fā)展保障。扎實推進衛(wèi)生重大項目建設，總投資約xx萬元完成xx項目；啟動實施x醫(yī)院整體遷建項目

10、，總用地面積約xx平方米，擬建筑面積為xx平方米，概算總投資xx億元，項目分二期完成，其中一期主要建設門診樓、療養(yǎng)樓；二期主要建設公寓樓，目前正在進行基礎施工。衛(wèi)生人才隊伍進一步壯大，通過公開考核、招錄考試等引進急需緊缺崗位醫(yī)務人員xx名。借助東西部對口幫扶協(xié)作，扎實開展人才交流，選派x名醫(yī)務人員赴xx區(qū)開展為期三個月的進修培訓，xx區(qū)衛(wèi)健委選派xx名中級及以上職稱醫(yī)務人員到xxx等醫(yī)療機構(gòu)進行為期1年的幫扶指導工作，有效提升了受援醫(yī)院診療水平。四、狠抓監(jiān)管，強化服務，不斷增強城鄉(xiāng)居民的健康獲得感（一）大力加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管。嚴格醫(yī)療服務質(zhì)量管理，開展醫(yī)療機構(gòu)“千分制”考核，落實“八八排隊”，對

11、排名靠前和靠后的醫(yī)務人員進行公示并獎罰。全面開展醫(yī)院感染隱患排查，從6月中旬開始利用半個多月時間，專門成立工作組對各級各類醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理情況進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場下達了監(jiān)督意見書，責令限期整改。扎實開展了醫(yī)德醫(yī)風專項整治，開展督查xx次，收到群眾反映醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)院管理方面的投訴xx件，已全面進行整改落實。督促解決醫(yī)療糾紛3起，下發(fā)督辦通知xx期，針對群眾治病就醫(yī)的難點堵點，xx醫(yī)院推出了預約掛號、專業(yè)咨詢、特殊患者陪檢、出院患者電話回訪、愛心工具（輪椅、平車）借用等服務。xxx醫(yī)院推出一站式便民退費服務窗口，方便患者一次性完成重開醫(yī)囑、退費等工作，減少患者的院內(nèi)不必要往返

12、，確?；颊呃娌皇軗p、退費不受阻，極大地方便了群眾。加強藥品管理，全面排查各級醫(yī)療機構(gòu)和村衛(wèi)生室的過期藥品。加大醫(yī)療機構(gòu)綜合監(jiān)督檢查力度，尤其對民營醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)、制度建設、診療行為、醫(yī)療質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面進行監(jiān)督檢查。（二）不斷加強公共衛(wèi)生服務。深入實施公共衛(wèi)生服務均等化項目，針對兒童、婦女、老年人和慢性病患者等重點人群，優(yōu)化服務內(nèi)容，規(guī)范服務標準，提高服務水平；進一步加大高血壓、糖尿病等慢性病及嚴重精神障礙等患者篩查管理，健康評估，規(guī)范隨訪，切實提升高血壓、糖尿病控制率，提高嚴重精神障礙患者穩(wěn)定率。截至目前，為城鄉(xiāng)居民建立電子健康檔案xx萬份，建檔率xx，健康檔案基本信息規(guī)范率為xx%；高

13、血壓建檔xx萬人，任務完成率xx%；糖尿病建檔xx人，任務完成率xx%。全面完成省政府為民辦實事項目農(nóng)村婦女兩癌檢查20XX年度任務數(shù)，完成檢查xx人，任務完成率xx%。牽頭啟動實施全縣社會心理服務體系建設試點，探索社會心理服務模式和工作機制。全面加強疾病預防控制，規(guī)范落實國家免疫規(guī)劃預防接種，國家免疫規(guī)劃疫苗以鄉(xiāng)為單位接種率達到xx以上。加強結(jié)核病、病毒性肝炎等重大傳染病防控，傳染病監(jiān)測報告率100%。完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，不斷提升傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置能力。加強綜合監(jiān)督執(zhí)法，監(jiān)督檢查醫(yī)療機構(gòu)xx家、公共場所xx多家、生活飲用水xx多家、各級各類學校xx多家，文章系壹號秘書微

14、信公眾號原創(chuàng)發(fā)布，侵權(quán)必究。處罰案件xx起。加強“廁所革命”技術指導，舉辦各級各類“廁所革命”培訓xx次xx人，入村技術培訓xx次。積極開展無償獻血活動，共組織xx多人捐獻血液xx萬毫升，為全市臨床用血提供了重要保障。（三）推動計劃生育轉(zhuǎn)型發(fā)展和老年人工作。組織對全縣已婚育齡夫婦政策外生育進行了摸底調(diào)查工作，并落實對政策外生育夫婦的節(jié)育措施，堅決杜絕多孩生育情況發(fā)生。分層對健康專干進行培訓，集中舉辦了能力提升培訓班，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康專干督導員、業(yè)務骨干和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心督導員、村醫(yī)共xx余人進行了專題培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓xx場xx人，進一步提升了健康專干健康管理、健康教育、健康服務能力水

15、平，全面靠實了健康專干“五幫兩核”工作職責。大力開展孕前優(yōu)生健康檢查，舉辦培訓班xx期，完成孕前檢查xx對，篩出高危人群xx人，發(fā)放避孕藥具87箱，出生缺陷干預率達到100%。全面落實各項獎勵優(yōu)惠政策，獎勵扶助對象xx人、特別扶助xx人。積極開展重陽節(jié)“孝老愛親、向上向善”為主題的走訪慰問和義診活動，為xx戶困難高齡老人送去節(jié)日的問候和深切的關懷。借助甘肅省老年健康服務信息系統(tǒng)加強老年人管理，完成60歲以上老年人xx萬人系統(tǒng)錄入工作，全面做好老年人年度健康綜合評估及健康指導服務工作。五、存在的問題和困難在黨的十九大和黨中央的各項決策部署下，縣委、縣政府全力助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，全縣衛(wèi)生健康事業(yè)面臨著諸

16、多的發(fā)展機遇，取得了一定的成績，但是，目前也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：一是醫(yī)療質(zhì)量加強力度還有待進一步加大。存在各種核心制度建設不完善，對醫(yī)療安全工作管理不夠，未嚴格落實醫(yī)療安全各項制度，加之醫(yī)療機構(gòu)對醫(yī)務人員開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動不夠，致使一些醫(yī)務人員對待患者態(tài)度較差，不夠耐心，醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生。特別是民營醫(yī)院普遍存在行政管理科室不健全，管理人員配備不足，崗位兼職現(xiàn)象嚴重，醫(yī)療質(zhì)量管理職能弱化。二是信息化建設工作滯后。雖然我們在信息化建設方面投入了一定的資金，但是沒有做到機構(gòu)間的互聯(lián)互通及數(shù)據(jù)共享，在信息化建設上投入不足，嚴重影響新時期醫(yī)療衛(wèi)生工作深入推進。三是資金仍然短缺。因受國家政策影響

17、、醫(yī)療衛(wèi)生服務價值偏低、醫(yī)療成本上揚、資產(chǎn)運用效率低等因素影響，資金短缺，嚴重制約了衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。四是人員編制嚴重制約發(fā)展。各醫(yī)療機構(gòu)共核定人員編制數(shù)xx名。現(xiàn)有職工數(shù)已經(jīng)無法滿足轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生、健康扶貧等工作的需要，人員短缺問題日趨嚴重。只能通過聘用臨聘人員來緩解工作人員短缺的問題，業(yè)務收入大部分用來支付聘用人員工資，單位運行負擔沉重。五是村衛(wèi)生室衛(wèi)生服務水平依然不高。雖然我縣所有行政村實現(xiàn)村醫(yī)和標準化村衛(wèi)生室全覆蓋，對村醫(yī)也進行了輪訓，但總體而言，大部分村醫(yī)學歷層次低，無法滿足現(xiàn)代基層醫(yī)療衛(wèi)生需求，部分村醫(yī)年齡偏大，后繼乏人。甚至個別村衛(wèi)生室無村醫(yī)，需由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員兼任。六

18、、下一步打算1.強化基礎建設。我們將通過各種投資方式，積極儲備基礎設施建設項目xx個，概算總投資xx億元，重點完成xx醫(yī)院異地遷建項目和外科住院大樓建設項目，促進我縣衛(wèi)生資整合，提高我縣整體醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和水平。2.加強學科建設?？h級公立醫(yī)院（含中醫(yī)醫(yī)院）重點加強兒科、婦產(chǎn)科、急診科、麻醉科、精神科、病理科等學科建設；縣中醫(yī)醫(yī)院重點加強中醫(yī)特色?？坪团R床薄弱專科建設，提高中醫(yī)優(yōu)勢病種診療能力和綜合服務能力。3.堅持基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供基本公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務的功能定位，積極發(fā)揮健康政策宣傳職責。健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與預防保健機構(gòu)、縣級醫(yī)院的分工協(xié)作機制，促進醫(yī)療機構(gòu)和公共衛(wèi)生機構(gòu)的緊密合作。積極推進