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1、第4頁(yè) 共4頁(yè)XXX居家有限公司(有限合伙)眾籌協(xié)議書北京小優(yōu)居家有限公司(有限合伙)眾籌協(xié)議書 甲方(普通合伙人/事務(wù)執(zhí)行人/發(fā)起方):北京小優(yōu)居家科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“小優(yōu)居家”)(身份證號(hào)碼: )(身份證號(hào)碼: )(身份證號(hào)碼: )一、董事匯發(fā)起和組成形式等基本內(nèi)容規(guī)定 公司出于響應(yīng)雙創(chuàng)號(hào)召以及解決實(shí)體經(jīng)濟(jì)在面對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的無力和無奈,通過公司全體人員努力實(shí)現(xiàn)公司、個(gè)人、合作商共贏目的的考慮,因此公司堅(jiān)持入股自愿、股權(quán)平等、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則,發(fā)起方出讓北京小優(yōu)居家科技有限公司的股份,通過眾籌形式召集200位董事(目前暫定位)組成董事匯。 盈利點(diǎn):暫時(shí)盈利北京小優(yōu)居家科技有限公

2、司的股份分紅,推薦人才傭金,所籌資金主要用于北京小優(yōu)居家科技有限公司市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品研發(fā)以及電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。 二、董事的權(quán)利 乙方(董事)的權(quán)利: 1、每股一萬(wàn),每人限買10股; 2、對(duì)應(yīng)股權(quán)的分紅權(quán),每月分紅一次(保留日常運(yùn)作的資金后再分紅); 3、財(cái)務(wù)知情權(quán),財(cái)務(wù)報(bào)表每月公開一次; 4、參加定期舉辦的董事匯交流會(huì)(股東交流會(huì)); 5、企業(yè)無盈余時(shí),原則上不得分配股利。 6、董事匯退出機(jī)制 (1)6個(gè)月退出,只拿回認(rèn)繳的10萬(wàn)元股金,已參與分紅的收益,交回董事匯,由董事匯在其他董事之間進(jìn)行再分配; (2)12個(gè)月退出,全額拿走10萬(wàn)股金及分紅的50%;其中10%分紅用于消費(fèi)商品,40%提現(xiàn)。

3、 (3)24個(gè)月退出,全額拿走10萬(wàn)股金及分紅,其中30%分紅用于采購(gòu)商品,70%提現(xiàn)。 7、可參與公司運(yùn)作,另加業(yè)務(wù)提成。(業(yè)務(wù)提成見詳細(xì)獎(jiǎng)勵(lì)制度)三、關(guān)于眾籌和董事匯的其它說明: 1、董事匯董事首輪招募截止日期為20XX年12月30日,然后由籌備委員會(huì)決定是否開始繼續(xù)擴(kuò)大董事匯董事隊(duì)伍還是進(jìn)行商事登記或者解散清算。 2、公司設(shè)立董事匯的籌備委員會(huì),監(jiān)督公司日常運(yùn)作,直到首輪招募完畢。 3、甲、乙方的授權(quán): 甲方委托 (身份證: )作為甲方代表,全權(quán)代表甲方與乙方發(fā)起、運(yùn)營(yíng)董事匯。 乙方共同委托 (身份證: )作為乙方代表,全權(quán)代表乙方與甲方發(fā)起、運(yùn)營(yíng)董事匯。 4、簽訂本說明書3日內(nèi)請(qǐng)打款至

4、如下賬號(hào): 甲方代表(簽名): 乙方(簽名,若是多名則需要全部親自簽名): 年 月 日 年 月 日 附件:詳細(xì)制度 董事匯的權(quán)利 1、直推合伙人30%獎(jiǎng)勵(lì)。 2、董事匯的額外獎(jiǎng)勵(lì): 新進(jìn)入的市場(chǎng)合伙人交納給公司的費(fèi)用中由公司拿出20%,形成獎(jiǎng)勵(lì)金按 A:靜態(tài)占50%所有董事平分 B:動(dòng)態(tài)占50%以加權(quán)分配(按業(yè)績(jī)比例)即新加入合伙人5萬(wàn)費(fèi)用中的20%用于分紅,靜態(tài)分紅獎(jiǎng)勵(lì)=1萬(wàn)*50%=5000元,該獎(jiǎng)勵(lì)金由當(dāng)時(shí)所有市場(chǎng)董事來平均分紅。動(dòng)態(tài)分紅獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)所有董事匯成員當(dāng)月推廣合伙人業(yè)績(jī)加權(quán)分配。 例:本月業(yè)績(jī)1000萬(wàn),張x業(yè)績(jī)300萬(wàn)。本月全部董事人數(shù)50人,那么張X應(yīng)拿到: 1、 直推收益:300*30%=90萬(wàn) 2、 靜態(tài)收益:100

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