XX市養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)中心可行性報(bào)告

1、XX市養(yǎng)老及健康服務(wù)培訓(xùn)中心申報(bào)國家職業(yè)技能鑒定所可行性報(bào)告針對人口老齡化的突出問題，建立健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)之間的業(yè)務(wù)協(xié)作機(jī)制，逐步形成規(guī)模適宜、功能互補(bǔ)、安全便捷的健康養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。xx市養(yǎng)老及健康服務(wù)培訓(xùn)中心旨在解決我市養(yǎng)老及健康服務(wù)人員短缺和技能水平不高等問題，讓養(yǎng)老及健康服務(wù)專業(yè)人員走上職業(yè)化、專業(yè)化、年輕化的道路。擬申報(bào)國家職業(yè)技能鑒定所，完善培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)鏈。現(xiàn)將可行性報(bào)告如下：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極適應(yīng)社會(huì)和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，規(guī)范和完善養(yǎng)老及健康服務(wù)業(yè)發(fā)展，持續(xù)提升從業(yè)人員服務(wù)意識(shí)和職業(yè)技能，努力提供專業(yè)化、社會(huì)化的養(yǎng)老及健

2、康服務(wù)，滿足廣大人民群眾日益增長的養(yǎng)老服務(wù)需求，提高老年人生活質(zhì)量，穩(wěn)定和擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧發(fā)展。二、可行性1、國家政策2013年8月28日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，研究部署促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展。會(huì)議認(rèn)為，促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)在增加供給，核心要確保質(zhì)量，關(guān)鍵靠改革創(chuàng)新。一要多措并舉發(fā)展健康服務(wù)業(yè)。放寬市場準(zhǔn)入，鼓勵(lì)社會(huì)資本、境外資本依法依規(guī)以多種形式投資健康服務(wù)業(yè)，使社會(huì)力量成為健康服務(wù)業(yè)的“主力軍”。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域健康服務(wù)業(yè)資源配置，促進(jìn)均衡發(fā)展。二要加快發(fā)展健康養(yǎng)老服務(wù)。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生支撐，建立健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)和老年護(hù)理院、養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)等養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的合作

3、機(jī)制。重點(diǎn)發(fā)展社區(qū)、農(nóng)村健康養(yǎng)老服務(wù)。三要培育相關(guān)支撐產(chǎn)業(yè)，壯大健康服務(wù)人才隊(duì)伍。鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦職業(yè)院校，規(guī)范并加快培養(yǎng)護(hù)士、養(yǎng)老護(hù)理員、康復(fù)治療師、小兒推拿師等從業(yè)人員。會(huì)議要求，要切實(shí)加強(qiáng)健康服務(wù)業(yè)市場監(jiān)管，健全退出機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量和安全水平，努力實(shí)現(xiàn)人民群眾對健康、長壽、幸福的美好期待。2. 我市養(yǎng)老及健康服務(wù)的現(xiàn)狀一方面我市老年人口中，城市“三無”老人、老年優(yōu)撫對象和五保對象等弱勢老人群體約為6.5萬人，占老年人口的17.65%，老齡化問題日益嚴(yán)重，老年人養(yǎng)老及健康服務(wù)需求巨大。另一方面，目前全市各類養(yǎng)老服務(wù)性機(jī)構(gòu)數(shù)量、硬件設(shè)施、服務(wù)水平等方面均嚴(yán)重不足，主要包括：3個(gè)市級養(yǎng)老服務(wù)

4、體系建設(shè)試點(diǎn)（床位814張）、3個(gè)縣級社會(huì)福利中心（床位350張）、4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心敬老院及85處五保家園，規(guī)模和服務(wù)能力有限，且從業(yè)人員專業(yè)化程度低，大多數(shù)年齡在50歲以上，大部分未參加過初級職業(yè)技能培訓(xùn)，持證上崗率低，工作穩(wěn)定性差。全市養(yǎng)老及健康服務(wù)業(yè)的發(fā)展，急需一大批服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能好的專業(yè)化行業(yè)服務(wù)人員3、培訓(xùn)中心的優(yōu)勢我中心是XX市首家養(yǎng)老及健康服務(wù)專業(yè)的培訓(xùn)中心，并依托xxxx醫(yī)院雄厚的專業(yè)技術(shù)力量為培訓(xùn)工作打好基石。作為全省首家醫(yī)療體制改革試點(diǎn)單位，醫(yī)院2005年按照省政府的批示成功進(jìn)行了股份制改革。醫(yī)院現(xiàn)有員工600余人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員占員工總數(shù)的85以上，具有高級技術(shù)職稱者

5、54人，中級技術(shù)職稱者146人，臨床醫(yī)師以大學(xué)本科生為主體，技術(shù)力量雄厚，醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)，服務(wù)水平一流，在全市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)名列前茅。XX市養(yǎng)老及健康服務(wù)培訓(xùn)中心依托XXXX醫(yī)院雄厚的綜合實(shí)力，形成了一支專業(yè)技能過硬的培訓(xùn)師資隊(duì)伍，醫(yī)院還擁現(xiàn)代化的專職培訓(xùn)場地，并每年從醫(yī)院辦公經(jīng)費(fèi)中撥出專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)10萬元用于中心日常培訓(xùn)管理。中心開展養(yǎng)老及健康服務(wù)職業(yè)技能鑒定的軟硬件設(shè)施、鑒定隊(duì)伍滿足相關(guān)要求。三、工作思路1、面向全社會(huì)招生。針對具有一定衛(wèi)生護(hù)理專業(yè)技術(shù)的人員、從事養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)的人員或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人（員含農(nóng)民工、下崗職工及居家看護(hù)老人的家屬。）2、指導(dǎo)就業(yè)。（1）就職于醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)療部門、個(gè)

6、體醫(yī)療機(jī)構(gòu)及各級養(yǎng)老院、敬老院、福利院、頤養(yǎng)園、老年人公寓等，針對老年群體提供健康養(yǎng)老服務(wù)。（2）自主創(chuàng)業(yè)，開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，針對老年群體進(jìn)行養(yǎng)老照顧服務(wù)及指導(dǎo)工作。（3）居家對特殊老年群體提供家庭養(yǎng)老服務(wù)。3、健康養(yǎng)老服務(wù)工作過程中的繼續(xù)教育。為畢業(yè)學(xué)員提供自身的繼續(xù)教育工作，豐富健康養(yǎng)老服務(wù)理論知識(shí)，提升專業(yè)技能服務(wù)水平。4、職業(yè)技能鑒定前培訓(xùn)。定期組織申報(bào)職業(yè)鑒定學(xué)員的考前培訓(xùn)工作，加強(qiáng)實(shí)踐技能與理論知識(shí)的相結(jié)合。四、前景及目標(biāo)通過實(shí)用、有效的技能、技術(shù)培訓(xùn)，計(jì)劃鑒定1000人/年。將向社會(huì)養(yǎng)老及健康服務(wù)行業(yè)輸送合格服務(wù)人才，對保障養(yǎng)老及健康服務(wù)業(yè)安全水平和提高服務(wù)質(zhì)量起到積極的促進(jìn)作用。在XXX兩區(qū)五縣范圍內(nèi)廣泛宣傳，擴(kuò)大招生范圍，成為隴東南