XX有限公司安全生產(chǎn)管理實施細(xì)則20110929可發(fā)布

1、安全生產(chǎn)管理實施實細(xì)則XX集團(tuán)有限公司二0一一年五月XX有限公司安全生產(chǎn)管理實施細(xì)則目 錄 第一章 總則- 1第二章 安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)- 1 第三章 安全工作量化管理工作- 2 第四章 安全宣傳、教育、培訓(xùn)和應(yīng)急演練- 5 第五章 突發(fā)事件應(yīng)急與處理- 6第六章 安全工作信息總結(jié)上報與量化- 6 第七章 安全工作考核、評選與獎勵- 7 第八章 附則- 8附件1 名詞解釋- 9附件2 XX有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考評表10附件3 XX有限公司安全隱患整改通知書- 13附件4 XX有限公司安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計表- 14附件5 XX有限公司經(jīng)理人安全事故處罰辦法- 15附件6 安全先進(jìn)集團(tuán)和安

2、全先進(jìn)工作者評選標(biāo)準(zhǔn)- 17XX有限公司安全生產(chǎn)管理實施細(xì)則 第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)資產(chǎn)和員工人身安全，切實提高風(fēng)險管控能力，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合集團(tuán)的實際情況，制定本實施細(xì)則。 第二條 本實施細(xì)則適用于XX有限公司、各平臺企業(yè)及其全資、控股企業(yè)。 第三條 企業(yè)安全生產(chǎn)工作必須堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。第四條 企業(yè)安全管理職能部門是安全生產(chǎn)主管部門，負(fù)責(zé)貫徹落實安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和方針政策，制定企業(yè)安全管理各項規(guī)章制度，修訂企業(yè)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，檢查和指導(dǎo)所屬單位開展安全工作。第五條 企業(yè)

3、應(yīng)定期不定期開展安全檢查，做好防火、防爆、防盜、防事故、防破壞、防災(zāi)害，以及勞動安全管理、值班守衛(wèi)、搶險救災(zāi)等工作，維護(hù)企業(yè)資產(chǎn)完整和人員人身安全。第六條 企業(yè)應(yīng)定期不定期開展安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，掌握本崗位安全操作規(guī)程和突發(fā)公共事件應(yīng)急處置方法。特殊崗位的人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗。第七條 企業(yè)應(yīng)有完善的安全資金預(yù)算制度，每年制定安全資金投入計劃，保證企業(yè)安全生產(chǎn)所必需的資金投入。第八條 各平臺企業(yè)每年度應(yīng)開展安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核評比工作，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對違反有關(guān)安全法律法規(guī)

4、及規(guī)章制度造成事故的，視情節(jié)輕重、損失程度和影響大小給予相應(yīng)處理。第二章 安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)第九條 企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)協(xié)助第一責(zé)任人抓好安全生產(chǎn)管理工作。第十條 負(fù)責(zé)安全工作的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是安全工作分管責(zé)任人，具體分管企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，企業(yè)其他領(lǐng)導(dǎo)對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)有責(zé)任。第十一條 集團(tuán)和各平臺企業(yè)應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子組成。第十二條 各級企業(yè)應(yīng)明確安全管理職能部門（如辦公室、綜合管理部或行政管理部等）負(fù)責(zé)落實安全工作。第十三條 各級企業(yè)應(yīng)根據(jù)上級有關(guān)要求和本單位經(jīng)營

5、管理實際情況，明確專（兼）職安全管理員，具體負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，督促各級、各部門履行安全管理工作職責(zé)，組織開展日常安全生產(chǎn)管理工作。第十四條 集團(tuán)成立突發(fā)公共事件應(yīng)急指揮中心，總指揮由集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。應(yīng)急指揮中心下設(shè)應(yīng)急辦公室，主任由集團(tuán)安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由各平臺企業(yè)安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)組成。應(yīng)急指揮中心主要職能是統(tǒng)一指揮、檢查、指導(dǎo)集團(tuán)和所屬平臺企業(yè)突發(fā)公共事件的應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急處置工作。第三章 安全工作量化與管理第十五條 各級企業(yè)應(yīng)根據(jù)上級的指示，結(jié)合本單位實際，召開安全工作專題會議，研究和部署相關(guān)工作。各級企業(yè)每年組織召開安全工作季度例會和專題會議不少于7次。第十六條 各

6、級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)、專兼職安全管理員及生產(chǎn)經(jīng)營及辦公場所（以下統(tǒng)稱“資產(chǎn)網(wǎng)點(diǎn)”）直接責(zé)任人應(yīng)定期、不定期組織開展安全檢查，并實行量化管理。（一）資產(chǎn)網(wǎng)點(diǎn)實行安全巡查制度，由直接責(zé)任人或現(xiàn)場管理人員進(jìn)行巡查，建立巡查記錄安全臺賬，存檔備查。1、商場（零售門店）、專業(yè)市場、酒店（酒樓）門店：實行“一日三查”，重大節(jié)假日等特殊情況應(yīng)加大巡查力度。2、物流倉儲：一般物資倉庫實行“一日一查”；專業(yè)危險化學(xué)品倉庫實行“一日三查”和“三定”檢查測溫制度。3、旅游景區(qū)：每周巡查不少于一次，旅游旺季、重大節(jié)假日等特殊情況應(yīng)加大巡查力度。4、物業(yè)網(wǎng)點(diǎn)：除專業(yè)市場外，其他網(wǎng)點(diǎn)每周巡查不少于一次。5、

7、新建、擴(kuò)建、改建及裝修項目：每日至少巡查一次。（二）資產(chǎn)網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人每周開展全面的安全檢查不少于1次。（三）集團(tuán)安全專員、各平臺企業(yè)安全管理員每月有重點(diǎn)、有針對性地組織檢查不少于1次。（四）集團(tuán)行政管理部負(fù)責(zé)人、各平臺企業(yè)安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)組織檢查每季度不少于2次。（五）集團(tuán)安全分管領(lǐng)導(dǎo)、各平臺企業(yè)主要負(fù)責(zé)人帶隊檢查每半年不少于1次。第十七條 各級企業(yè)在開展安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患無法及時消除的資產(chǎn)網(wǎng)點(diǎn)，應(yīng)制定防范措施，在隱患未完全消除前做到“嚴(yán)防死守”，并每周逐級書面上報整改情況。第十八條 各級企業(yè)在組織開展安全檢查時，首先應(yīng)聽取被查單位的情況介紹，查閱安全檔案資料，而后依據(jù)“縱向到底，橫向

8、到邊”的要求進(jìn)行現(xiàn)場檢查，逐項認(rèn)真查看。檢查中應(yīng)做到：（一）發(fā)現(xiàn)能立即整改的安全隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除，不能立即整改的應(yīng)詳細(xì)登記，同時向資產(chǎn)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和實際經(jīng)營使用者發(fā)出XX有限公司安全隱患整改通知書，限期整改通知書應(yīng)經(jīng)資產(chǎn)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和實際經(jīng)營使用者簽字確認(rèn)。（二）發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患，如在隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責(zé)令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用，待隱患排除后方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。（三）各單位開展安全檢查的相關(guān)記錄，每月應(yīng)呈報所在單位負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)，檢查記錄和隱患排查整改等相關(guān)資料應(yīng)歸類建檔。第十九條 各級企業(yè)在組織開展安全檢查應(yīng)根據(jù)檢查場所，對

9、照如下檢查的主要內(nèi)容進(jìn)行。（一）建筑主體結(jié)構(gòu)是否被人為改變與破壞；是否存在嚴(yán)重自然損壞，建筑外觀是否有異常狀況，如墻、柱、樓板出現(xiàn)裂縫、保護(hù)層剝落、老化、主筋外露等。（二）建筑防護(hù)保護(hù)裝置是否有效，如防護(hù)欄、防護(hù)網(wǎng)是否符合安全要求，避雷裝置是否正常和定期通過檢測等。（三）建筑消防設(shè)施設(shè)備（包括火災(zāi)自動報警、自動噴淋滅火、正壓送風(fēng)排煙系統(tǒng)、火災(zāi)應(yīng)急廣播通訊、安全標(biāo)識指示、應(yīng)急照明系統(tǒng)及消防電梯、室內(nèi)消火栓系統(tǒng)等）是否定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，是否完整有效。（四）滅火器配置是否數(shù)量足夠，是否存在過期、無壓力等問題；室內(nèi)消火栓箱配置是否齊全，是否被遮擋、圈占、損壞，是否定期維護(hù)保養(yǎng)。（五）場所內(nèi)消防通道、安

10、全出口是否被占用堵塞，防火門、閉門器等是否完整有效。（六）建筑物防火間距是否被占用或搭建臨時房舍；防火墻是否擅自開鑿門洞；防火卷簾門下方是否被物品擋住。（七）消防車通道是否暢通無阻；室外消防水泵接合器是否被遮擋、圈占、損壞。（八）電源線路是否按規(guī)范要求敷設(shè)，是否有私拉亂接問題，是否有超負(fù)荷用電問題，是否有違規(guī)使用大功率的電器設(shè)備，如電熱棒、明火電爐等。（九）使用瓶裝液化氣的餐飲經(jīng)營場所通風(fēng)條件是否良好，氣瓶與灶具是否保持1.50m以上的距離，是否混用其他爐火，連接管線是否老化，是否有跑漏氣現(xiàn)象，排油煙設(shè)備與管道是否定期清除油垢等。（十）生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)是否存在“三合一”問題，是否存在聚眾賭博等違

11、法現(xiàn)象。（十一）車輛、變配電設(shè)備、客貨電梯、壓力容器等是否按規(guī)定進(jìn)行年檢和定期檢測，特殊崗位人員是否經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗等。（十二）新建、擴(kuò)建、改建及裝修項目是否事先征得資產(chǎn)所有者或管理者同意，是否按消防法規(guī)規(guī)定辦理審核、驗收等。（十三）建設(shè)、裝修施工現(xiàn)場安全管理措施是否落實到位，現(xiàn)場管理者是否存在違章指揮，施工人員是否存在違章作業(yè)等行為。（十四）企業(yè)發(fā)包或出租的生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備等是否具備安全生產(chǎn)條件，經(jīng)營者是否具備法律法規(guī)規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)或資格。（十五）禁煙場所是否嚴(yán)格煙火管制，人員是否存在違反禁煙規(guī)定；電焊、氣割作業(yè)是否事先辦理動火審批手續(xù)，是否落實防范措施。（十六）檢查在場從業(yè)人員是

12、否經(jīng)過崗前安全培訓(xùn)，抽查“四懂四會”安全知識掌握情況；生產(chǎn)經(jīng)營單位是否通過消防安全“四個能力”建設(shè)的考評驗收。（十七）倉庫貨物堆垛與照明燈是否保留不小于50cm的間距，是否按“五距”（垛距、墻距、柱距、頂距、燈距）要求嚴(yán)格管理。（十八）不具備防火防爆要求的場所內(nèi)是否存在違規(guī)儲存、調(diào)配、使用或經(jīng)營易燃易爆危險物品。 （十九）專業(yè)?；穫}庫是否嚴(yán)格進(jìn)出貨物管理、嚴(yán)格分類限量儲存、嚴(yán)格按“五距”要求擺放，53加侖桶裝壘放不得超過2層等。（二十）專業(yè)?；穫}庫是否按要求開展巡查，裝卸操作員是否按要求穿戴勞保用品和按操作規(guī)程操作。（二十一）進(jìn)入專業(yè)危化品庫區(qū)的車輛是否按要求戴好阻火器；進(jìn)入庫區(qū)的人員是否

13、按要求穿戴防靜電、防火花的衣鞋，按要求上交手機(jī)、打火機(jī)，進(jìn)入庫門前觸摸靜電消除器等。（二十二）危險化學(xué)品槽車分裝操作員是否嚴(yán)格按槽車分裝操作規(guī)程操作；夏季當(dāng)室外氣溫超過300時，分裝時間是否嚴(yán)格控制在上午9：00前，下午4：00后；分裝前槽車是否停穩(wěn)熄火超過15分鐘，駕駛員是否離開駕駛室，槽車與地磅排除靜電的導(dǎo)線是否對接；分裝現(xiàn)場35m處是否備有消防器材（35公斤干粉滅火器2臺，4公斤干粉滅火器4支，及消防水帶、水槍）；裝卸人員是否按要求穿戴防靜電服裝和防護(hù)眼鏡、防毒口罩等防護(hù)用具；分裝流速是否按要求嚴(yán)格控制（每桶分裝時間不得低于3分鐘）等。（二十三）重大節(jié)假日及臺風(fēng)、暴雨等惡劣天氣來臨前安全

14、防范工作是否落實，值班巡查人員是否在崗在位等。（二十四）開展日常安全巡查、檢查中，發(fā)現(xiàn)承租戶有違法行為，應(yīng)告知租戶立即停止違法行為，并及時向相關(guān)部門報告。 第四章 安全宣傳、教育、培訓(xùn)和應(yīng)急演練第二十條 各級企業(yè)應(yīng)定期、不定期組織開展安全宣傳、教育、培訓(xùn)和應(yīng)急演練，并實行量化管理。（一）企業(yè)招聘錄用的新員工應(yīng)經(jīng)崗前安全培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和具備一定的應(yīng)急處置能力。（二）企業(yè)應(yīng)利用“安康杯”、“綜合治理宣傳月”、“安全生產(chǎn)月”、“119消防安全宣傳日”等活動，大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育及培訓(xùn)，普及安全生產(chǎn)知識，組織應(yīng)急預(yù)案演練（每年不少于2次），增強(qiáng)從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍

15、。各企業(yè)應(yīng)按要求上報企業(yè)安全生產(chǎn)信息及數(shù)據(jù)。第二十一條 集團(tuán)行政管理部對各平臺企業(yè)開展安全宣傳、檢查負(fù)有監(jiān)督和指導(dǎo)職責(zé)，組織不定期抽查和通報抽查情況。第五章 突發(fā)事件應(yīng)急與處理第二十二條 企業(yè)發(fā)生突發(fā)事件后應(yīng)立即報警，同時向本單位負(fù)責(zé)人報告，并按程序立即逐級上報事故情況。自事故發(fā)生時間起計算，逐級上報的時限規(guī)定如下：（一）事故單位上報平臺領(lǐng)導(dǎo)不超過10分鐘。（二）事故平臺上報集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)（集團(tuán)行政管理部）不超過15分鐘。（三）事故單位向事故所在地安監(jiān)部門（集團(tuán)向市國資委及相關(guān)部門）上報不超過1小時。第二十三條 事故單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)根據(jù)事故情況啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員和應(yīng)急救援分

16、隊或義務(wù)消防隊?wèi)?yīng)在第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場參與搶險救災(zāi)工作，力爭將危害和損失減少到最低程度。第二十四條 事故平臺企業(yè)應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，全力配合政府相關(guān)職能部門開展事故調(diào)查工作。政府職能部門出具事故調(diào)查結(jié)論后，事故平臺企業(yè)應(yīng)在3日內(nèi)形成事故報告和對相關(guān)責(zé)任人做出處理意見，上報集團(tuán)審批。事故處理應(yīng)遵循XX有限公司經(jīng)理人安全事故處罰辦法，并要求如下：（一）遵循“事故四不放過原則”。（二）按事故責(zé)任性質(zhì)（查看安全檔案資料），分清事故責(zé)任。（三）未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，對導(dǎo)致事故發(fā)生的單位主要負(fù)責(zé)人、主管人員和其他直接責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，罰金最高不超過其個人上一年度年收入的80%。（四）對事故相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)

17、濟(jì)處罰的，處罰總額原則上不高于事故造成的直接損失。（五）遭遇不可抗力因素造成的損失則按法律規(guī)定處理。 第二十五條 事故單位存在遲報、漏報、瞞報、謊報、故意破壞事故現(xiàn)場、偽造證據(jù)等情形的，對事故單位主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人進(jìn)行處理，可采取行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，經(jīng)濟(jì)處罰最高可達(dá)上一年年收入的100%；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。 第六章 安全工作信息總結(jié)上報與量化第二十六條 各平臺企業(yè)應(yīng)及時收集安全工作信息數(shù)據(jù)，上報安全工作總結(jié)，并實行量化管理。（一）重大節(jié)假日前15天上報開展安全檢查安排表和節(jié)日期間值班（巡查）表，節(jié)后上班首日10：00前上報節(jié)日安全情況。（二）災(zāi)

18、害天氣來臨前3天上報開展安全檢查安排表和災(zāi)害天氣期間值班（巡查）表，防災(zāi)警報解除后當(dāng)天內(nèi)上報安全情況。（三）開展專項安全檢查等活動，應(yīng)在專項活動3天前上報工作安排表，專項活動工作結(jié)束后3天上報工作總結(jié)。（四）每季度首月3日（節(jié)日順延）應(yīng)上報上季度安全工作總結(jié)和安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計表。（五）每年12月底或次年首月5日前應(yīng)上報本年度安全工作總結(jié)和安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計表。第七章 安全工作考核、評選與獎勵第二十七條 各平臺企業(yè)應(yīng)制定相應(yīng)的安全工作考核獎罰制度，報集團(tuán)行政管理部備案，每年應(yīng)組織對所屬部門、企業(yè)年度安全工作進(jìn)行考評總結(jié)、評先評優(yōu)。第二十八條 集團(tuán)、各平臺企業(yè)年度安全工作的考評應(yīng)遵循“獎優(yōu)罰

19、劣，獎罰分明”和“一票否決”的原則，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，推行安全管理目標(biāo)與安全生產(chǎn)工作掛鉤，對照XX有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考評表開展全面進(jìn)行安全生產(chǎn)工作考評。第二十九條 集團(tuán)設(shè)立“集團(tuán)年終安全獎”，對全年無發(fā)生安全事故，安全管理目標(biāo)責(zé)任制考評成績優(yōu)秀的平臺企業(yè)，給予安全分管領(lǐng)導(dǎo)、專兼職安全管理員頒發(fā)“集團(tuán)年終安全獎”，獲獎?wù)哂袃?yōu)先參加集團(tuán)內(nèi)外的安全先進(jìn)評選。第三十條 各平臺企業(yè)應(yīng)對全年無發(fā)生安全事故，年終安全管理目標(biāo)責(zé)任制考評成績優(yōu)秀的所屬單位安全分管領(lǐng)導(dǎo)、專兼職安全管理員給予年終安全獎勵，獲獎?wù)哂袃?yōu)先參加所在平臺內(nèi)外的安全先進(jìn)評選。第三十一條 被集團(tuán)評選為“年度安全工作先進(jìn)集體”，

20、獲獎部門、企業(yè)優(yōu)先推薦參加上級部門年度先進(jìn)集體評選。第三十二條 被集團(tuán)評選為“年度安全先進(jìn)工作者”，獲獎?wù)哂匈Y格優(yōu)先參加所在企業(yè)年度優(yōu)秀員工和集團(tuán)年度優(yōu)秀員工的評選。第三十三條 生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失超過2000元的生產(chǎn)安全事故的平臺企業(yè)和相關(guān)責(zé)任人取消當(dāng)年度評先評優(yōu)的資格。第八章 附 則第三十四條 本實施細(xì)則未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十五條 本實施細(xì)則自發(fā)布之日起執(zhí)行，企業(yè)原有規(guī)定若與本實施細(xì)則相抵觸的，以本實施細(xì)則為準(zhǔn)。第三十六條 本實施細(xì)則的解釋權(quán)屬集團(tuán)行政管理部。附件1 名詞解釋（一）重大安全隱患：是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停

21、產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。（二）“四懂四會”要求：“四懂”是指：懂本崗位的火災(zāi)危險性，懂預(yù)防火災(zāi)的措施，懂撲救火災(zāi)的方法，懂逃生的方法；“四會”是指：會使用消防器材，會報火警，會撲救初起火災(zāi)，會組織疏散逃生。（三）消防安全“四個能力建設(shè)”內(nèi)容：檢查消除火災(zāi)隱患能力；組織撲救初起火災(zāi)能力；組織人員疏散逃生能力；消防宣傳教育培訓(xùn)能力。（四）“三合一”場所：生產(chǎn)型“三合一”（生產(chǎn)場所內(nèi)設(shè)置車間、倉庫、從業(yè)人員集體宿舍）和經(jīng)營型“三合一”（經(jīng)營場所內(nèi)設(shè)置商場、倉庫、從業(yè)人員宿舍，甚至還設(shè)置有加工及廚房）。（五）商場（零售門店）、

22、專業(yè)市場、酒店（酒樓）及物流倉儲等場所的“每日安全巡查”（即“一日一查”或“一日三查”）是單位及部門確定的專門人員在責(zé)任區(qū)內(nèi)對安全設(shè)施設(shè)備及場所的安全狀況進(jìn)行的日常檢查工作，以便及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。每日安全巡查是日常管理工作的重要內(nèi)容。（六）化學(xué)危險物品“一日三查”和“三定”檢查測溫制度：即上班前檢查倉庫區(qū)內(nèi)門、窗、鎖及周邊情況是否正常；班中檢查倉庫內(nèi)商品堆垛是否符合安全要求，有無混存現(xiàn)象，槽車分裝和進(jìn)出倉搬運(yùn)等作業(yè)時，檢查操作人員是否按要求穿戴，是否按安全操作規(guī)程操作等；班后檢查倉庫區(qū)內(nèi)門、窗、鎖是否關(guān)閉上鎖，電源是否切斷，周邊是否存在安全隱患和定量儲存、定時測溫、定時通風(fēng)制度。（七）報

23、告事故的內(nèi)容：事故發(fā)生單位概況；事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況；事故的簡要經(jīng)過；事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失；已經(jīng)采取的措施；其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。（八）安全事故的“事故四個不放過原則”：事故原因未查清不放過，事故責(zé)任者未處理不放過，整改措施未落實不放過，事故教訓(xùn)未宣傳教育不放過。附件2XX有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任考評表項目考核指標(biāo)考評內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)一、工作保障責(zé)任目標(biāo)（600分）（一）組織領(lǐng)導(dǎo)工作（90分）1、根據(jù)上級和集團(tuán)關(guān)于安全生產(chǎn)的指示和部署，結(jié)合實際，召開本企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作做全面部署，提出具體實施意見

24、。（20分）2、企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作主要領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)季度防范重特大事故會議，根據(jù)要求，對本企業(yè)安全形勢做出分析，針對階段性問題提出下一步工作措施。（30分）3、根據(jù)要求，按時向集團(tuán)提交年度安全生產(chǎn)履職情況報告。（20分）4、領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊檢查本企業(yè)監(jiān)管單位的安全生產(chǎn)工作落實情況。（20分）1、未對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面部署，制定年度工作計劃安排的扣20分。2、企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作主要領(lǐng)導(dǎo)無故不參加集團(tuán)季度防范重特大事故會議的，缺一次扣10分；針對企業(yè)突出問題，未提出相關(guān)對策，采取有效措施的扣10分。3、未按要求提交年度安全生產(chǎn)履職情況報告的扣20分。4、領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查安全工作不落實的，扣10-20

25、分。（二）安全生產(chǎn)制度建設(shè)（90分）1、明確本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作職責(zé)，確立一把手全面負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作格局。（20分）2、將集團(tuán)下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和各項工作任務(wù)，分解落實到各所屬企業(yè)。（20分）3、組織開展對安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，針對存在的問題，及時提出整改意見。（20分）4、建立本企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎懲辦法。（15分）5、結(jié)合實際，制定本企業(yè)安全生產(chǎn)通報，重大安全問題督辦、重大隱患舉報獎勵制度等。（15分）1、未形成本企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作格局中的扣20分。2、未分解落實安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，制定本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任

26、制或簽訂責(zé)任狀的扣20分。3、未組織對安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和責(zé)任制落實情況進(jìn)行督促檢查的扣10分。4、未制定本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核獎懲辦法的扣15分。5、未結(jié)合實際制定相關(guān)制度和規(guī)定的扣10-15分。（三）安全生產(chǎn)工作部署與落實（160分）1、按照上級和集團(tuán)的部署，制定由本企業(yè)牽頭組織的安全專項整治方案，明確整治重點(diǎn)和目標(biāo)、方法和步驟以及工作措施。（20分）2、根據(jù)專項整治方案采取有效措施，逐步推進(jìn)各階段工作，專項整治達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。（20分）3、能夠認(rèn)真履行本企業(yè)安全監(jiān)管職責(zé)，組織開展系統(tǒng)內(nèi)日常安全監(jiān)管工作，無違法違規(guī)行為。（20分）4、積極配合各有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法工作，積極配合集團(tuán)組

27、織的安全生產(chǎn)督查或檢查工作。（15分）5、對涉及本企業(yè)的重大安全問題，能夠及時分析，研究對策，并認(rèn)真協(xié)調(diào)有關(guān)單位加以解決。（20分）6、在重要節(jié)日、重大活動等特殊時期，組織本系統(tǒng)對容易發(fā)生重大事故的單位、場所進(jìn)行重點(diǎn)檢查、督促落實防范措施，確保安全。（15分）7、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)組織協(xié)調(diào)或交辦的工作任務(wù)和事項；根據(jù)要求及時向集團(tuán)反饋或報送安全生產(chǎn)工作情況等有關(guān)材料。（20分）8、運(yùn)用各種形式，認(rèn)真組織本企業(yè)開展各種安全生產(chǎn)宣傳活動。積極參加市安委會組織的“安全生產(chǎn)月”活動。（20分）9、按照有關(guān)規(guī)定對本企業(yè)內(nèi)有關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)考核。（10分）1、未按要求認(rèn)真制定安全專項整治方案的，扣20分。

28、2、專項整治未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的，一項扣5-10分。3、未認(rèn)真履行職責(zé)，開展日常安全監(jiān)管工作的扣10-20分。4、不配合上級組織的安全生產(chǎn)督查或聯(lián)合執(zhí)法工作的或不與集團(tuán)配合開展督查檢查工作的，每次扣5分。5、未研究對策，采取相應(yīng)措施認(rèn)真協(xié)調(diào)解決好職責(zé)范圍內(nèi)的重大安全問題扣20分，有研究對策，但未協(xié)調(diào)解決好扣10分。解決好一項加5分，達(dá)到四項加20分。6、未在重要節(jié)日、活動等特殊時期組織開展安全檢查工作的扣5-15分。7、未反饋集團(tuán)要求貫徹落實的工作任務(wù)或事項的扣15分；已反饋但未落實到位的扣10分。8、未開展不同形式的安全生產(chǎn)宣傳的扣10分；未按要求參加并開展“安全生產(chǎn)月”活動的扣10分。9、未按

29、要求開展安全培訓(xùn)考核的扣5-10分。（四）安全機(jī)構(gòu)及隊伍建設(shè)（50分）1、加強(qiáng)本企業(yè)安全機(jī)構(gòu)建設(shè)，落實本企業(yè)安全機(jī)構(gòu)的編制，人員以及裝備。（30分）2、督促、指導(dǎo)企業(yè)所屬企業(yè)，認(rèn)真按照安全生產(chǎn)法等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備專兼職安全管理人員。（20分）1、本企業(yè)安全機(jī)構(gòu)不健全，編制、人員未落實的，缺一人扣10分。2、未督促所屬企業(yè)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備專兼職安全管理人員的扣10-20分。（五）安全生產(chǎn)資金投入（50分）1、將安全宣傳教育、安全生產(chǎn)責(zé)任制獎勵、事故隱患舉報獎勵、日常安全監(jiān)管等安安全工作經(jīng)費(fèi)列入本企業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。（30分）2、督促、指導(dǎo)所屬企業(yè)按照安全生產(chǎn)法的規(guī)定，保證

30、具備相應(yīng)安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入。（20分）1、未將安全宣傳教育、安全生產(chǎn)責(zé)任制獎勵、事故隱患舉報獎勵、日常安全監(jiān)管等安全工作經(jīng)費(fèi)列入本企業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的，每項扣5分。2、未能督促、指導(dǎo)所屬企業(yè)保證具備相應(yīng)安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入的扣10-20分。（六）生產(chǎn)安全應(yīng)急救援體系建設(shè)（60分）1、制定本企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，預(yù)案要素齊全，可操作性強(qiáng)。（20分）2、接到重特大事故報告后，有關(guān)負(fù)責(zé)人能夠立即趕赴事故現(xiàn)場，并迅速組織搶救，將損失降到最低限度。（20分）3、加強(qiáng)本企業(yè)應(yīng)急救援組織隊伍建設(shè)，加強(qiáng)救援裝備和設(shè)施的建設(shè)。（20分）1、未按要求制定本系統(tǒng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的扣20分

31、。2、發(fā)生重特大事故后，企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)未及時趕赴現(xiàn)場組織救援，延誤搶救時機(jī)的扣20分。3、應(yīng)急救援隊伍不落實，無救援設(shè)備和設(shè)施的扣20分。（七）重特大事故報告、調(diào)查處理及責(zé)任事故追究制（100分）1、嚴(yán)格執(zhí)行各類重特大事故和突發(fā)性安全事故報告制度，重特大事故快報應(yīng)準(zhǔn)確、及時。（20分）2、按照規(guī)定時限向集團(tuán)上報安全生產(chǎn)信息報表，做好本企業(yè)內(nèi)各類事故分析工作。（20分）3、按照上級和集團(tuán)有關(guān)規(guī)定，參加或組織本企業(yè)范圍內(nèi)的事故調(diào)查處理工作。（20分）4、重特大責(zé)任事故行政責(zé)任追究按監(jiān)察部門文件落實到位。（20分）5、各類事故調(diào)查處理資料保存完整，及時歸檔。（20分）1、事故隱瞞或漏報的，每項扣10分

32、；超過事故快報時限的，每起扣5分。2、未按規(guī)定時限上報安全生產(chǎn)信息報表的，每次扣10分。3、未參加或組織本企業(yè)范圍內(nèi)的事故調(diào)查處理工作的，每起扣10分。4、行政責(zé)任追究不到位的，每起扣10分。5、事故基礎(chǔ)資料保存不完整的，每起扣10分。二、事故控制考核目標(biāo)400分完成集團(tuán)下達(dá)的事故控制指標(biāo)，減少一般事故，遏制重、特大事故。1、超出集團(tuán)下達(dá)的事故控制指標(biāo)和其他控制指標(biāo)，每項扣30分。2、重傷人數(shù)超過控制指標(biāo)，每超出1人扣10分。3、發(fā)生1次死亡2人事故的，取消本年度考評資格。4、發(fā)生一次經(jīng)濟(jì)損失超100萬元以上的責(zé)任事故，取消本年度考評資格。備注：考評說明（一）本考評標(biāo)準(zhǔn)采用千分制，總得分在80

33、0分（含800分）以上的，為考評合格單位，900分（含900分）以上為良好；950分以上為優(yōu)秀。（二）每條款應(yīng)嚴(yán)格打分，每項分值扣完為止，扣分總數(shù)以本條款標(biāo)準(zhǔn)分為限。（三）本考評表一式二份，被考評單位一份，集團(tuán)公司一份。附件3 XX有限公司安全隱患整改通知書 年第 號檢查日期受查單位受查地址檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題：整改意見：以上隱患和問題受查單位必須在 月 日前整改完畢，并在整改期限滿后2天內(nèi)向檢查單位書面報告整改情況。檢查單位檢查人員受查單位負(fù)責(zé)人(簽字)簽收日期復(fù)查情況記錄：(通知書一式二份，檢查單位、受查單位各留存一份)附件4 XX有限公司 年第 季度安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計表修訂各類應(yīng)急預(yù)

34、案(個數(shù))制作宣傳橫幅（條數(shù)）制作宣傳手冊（本數(shù)）制作宣傳掛圖（張數(shù)）舉辦安全生產(chǎn)知識講座（多少場次）安全培訓(xùn)（人數(shù)）安全生產(chǎn)投入資金（元）參加知識競賽活動（人數(shù)）舉辦各類應(yīng)急演習(xí)（次數(shù)）企業(yè)自查（次數(shù)）各層級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任感書(份數(shù))排查各類安全隱患重大、一般(項數(shù))已治理各類安全生產(chǎn)隱患重大、一般（項數(shù)）所屬子企業(yè)參與安全生產(chǎn)級別評定別 （家數(shù)）集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)參加安全生產(chǎn)檢查（次數(shù)）安全生產(chǎn)新聞報道（篇數(shù)）落實各類安全生產(chǎn)隱患治理資金（元）集團(tuán)召開安全專題會議（次數(shù)）參加攝影、書法比賽（人數(shù)）印發(fā)文件方案（件）一般事故 較大事故財產(chǎn)損失情況人員受傷情況財產(chǎn)損失情況人員受傷情況填報單位 填報人 填報時間 年 月 日附件5 XX有限公司經(jīng)理人安全事故處罰辦法 等級描述處罰辦法A輕微事故1、設(shè)備、設(shè)施現(xiàn)場管理不善和其他人為因素造成經(jīng)濟(jì)損失在2000-10000元（含）；2、設(shè)備、設(shè)施現(xiàn)場管理不善和其他人為因素造成輕傷1人；班子通報批評、書面檢查；部門分管領(lǐng)導(dǎo)罰款1000元以下；安全分管領(lǐng)導(dǎo)罰款1500元以下；主要領(lǐng)導(dǎo)罰款2000元以下。B一般事故1、設(shè)備、設(shè)施現(xiàn)場管理不善和其他人為因素造成經(jīng)濟(jì)損失10000-50000元（含）；2、設(shè)備、設(shè)施現(xiàn)場管理不善和其他人為因素造成重