社會責(zé)任制驗廠知識

1、碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇1碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇2碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇3碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇4培訓(xùn)目的 了解社會責(zé)任制驗廠的基本內(nèi)容碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇5目錄 一、文件審核 二、特種證件 三、現(xiàn)場檢查 四、員工訪談 五、與公司相關(guān)的重要注意事項 六、練習(xí)題碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇6一、文件審核 基本文件基本文件1.公司營業(yè)執(zhí)照/組織機構(gòu)代碼證2.建筑平面圖3.建筑工程消防意見書4.環(huán)保文件 A.建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件 B.建設(shè)項目環(huán)境竣工驗收報告 C.排污許可證 D.環(huán)評文件碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇7 E.排放污染物申報登記表 F.監(jiān)測

2、報告 G.輻射設(shè)備的環(huán)境、驗收及安全許可證 5.廠房租賃合同 6.廚房餐飲服務(wù)許可證 7.政府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)文件 8.當(dāng)?shù)貏趧泳株P(guān)于綜合計算工時工作制批文或者延長加班批文 9.其它碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇8 人事資料 1.員工花名冊（包括參保員工花名冊） 2.考勤記錄 A.正常上班記錄及加班記錄 B.請假記錄 C.離職記錄（審批記錄） 3.員工個檔案（履歷表、身份證復(fù)印件） 4.勞動合同碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇9 財務(wù)資料 1.社會保險（12個月） A.收據(jù) B.合格證明文件 C.當(dāng)?shù)貐⒈Ｒ笪募?D.商業(yè)保險記錄（如有） 2.工資表（12個月） A.包括在職與離職人員。 B

3、.如果工資通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放，需同時提供銀行轉(zhuǎn)帳記錄。 C.工資計算方式。碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇10 記錄類 1.工傷 A.工傷記錄表 2.消防演習(xí) A.分類：白天（車間）與夜間（宿舍） B.時間：每年至少一次。 C.應(yīng)急疏散預(yù)案碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇11 3.主要生產(chǎn)機器設(shè)備清單。 4.生產(chǎn)記錄 A.生產(chǎn)日報表、計件記錄、品檢記錄及其它。碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇12 5.化學(xué)品記錄 A.化學(xué)品清單 B.化學(xué)品物質(zhì)安全資料表 C.危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案 D.危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案演練記錄碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇136.職業(yè)危害因素記錄 A.職業(yè)危害因素檢測報告

4、 B.員工職業(yè)健康體檢報告7.危險廢物處罰 A.危險廢物處置單位的營業(yè)執(zhí)照 B.危險廢物處置單位的經(jīng)營許可證 C.危險廢物處理合同 D.危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇148.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)記錄A.消防安全培訓(xùn)B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程C.安全使用化學(xué)品的培訓(xùn)D.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇159.特種設(shè)備注冊登記證及檢驗報告（電梯、起重機械、場（廠）內(nèi)專用機動車輛司機及其它碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇16 10.其它文件 A.企業(yè)規(guī)章制度或員工手冊 B.公司休假制度 C.公司社會責(zé)任體系方針或程序文件，商業(yè)道德文件 D.分包商/供應(yīng)商清單 E.集

5、體勞動合同或自由談判協(xié)議 F.有效責(zé)任管理體系證書（SA8000、WRAP、ICTI、 RJC或OTHER）碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇17 實習(xí)生 A.實習(xí)生名單 B.學(xué)校、企業(yè)和實習(xí)生的三方實習(xí)協(xié)議 聘用外籍員工 A.外國人就業(yè)證 B.外國人就業(yè)許可證書 碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇18 保安、清潔、食堂等外包 A.外包服務(wù)合同。 B.服務(wù)承包方員工的檔案（含身份證復(fù)印件、考勤記錄及工資表、勞動合同、社會保險收據(jù)及合格證明等）碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇19 勞務(wù)派遣工A.入職檔案B.考勤及工資表記錄C.勞動合同D.社會保險收據(jù)及合格證明E.與勞務(wù)派遣單位簽訂的合同F(xiàn).勞務(wù)派遣單位的

6、營業(yè)執(zhí)照碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇20 未成年工A.未成年工體檢。B.勞動局登記記錄。碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇21二、特種證件A.電梯司機證B.起重機械司機證C.急救員證D.健康證、電工證、焊工證、鍋爐操作工、壓力容器操作工及其它。碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇22三、現(xiàn)場檢查l 健康與安全A.消防消防設(shè)施、逃生通道、安全出口、逃生計劃、火災(zāi)防護系統(tǒng)維護、測試；B.設(shè)備安全電氣安全、機械防護、危險性作業(yè)控制、個人防護用品；C.工業(yè)衛(wèi)生通風(fēng)、噪聲、照度、人機工程；D.環(huán)境保護液體、固體廢棄物處理、污染物排放；碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇23E.化學(xué)品安全化學(xué)品儲存、使用、MSDS；F

7、.特種設(shè)備電梯、叉車、壓力容器的維護檢驗；操作人員上崗證；G.急救設(shè)施和人員；H.職業(yè)危害控制風(fēng)險評估、職業(yè)健康檢查；I.工作環(huán)境整潔與清潔7S；J.食堂衛(wèi)生、衛(wèi)生間衛(wèi)生、飲用水質(zhì)量碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇24l其它A.童工。B.歧視。C.懲罰。D.工作時間。E.其它碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇25四、員工訪談A.強迫勞動。B.健康安全。C.歧視。D.懲罰措施。E.工作時間。F.組織工會的自由與集體談判的權(quán)利。G.其它。碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇261.回避童工及未成年。2.回避鐵皮房消防問題。3.化學(xué)品處理。4.加班時間處理。5.工資、工時及考勤一致性。6.其它。五、與我們公司相

8、關(guān)的重要注意事項碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇27五、練習(xí)題 1.基本文件主要包括哪些？ 2.人事資料主要包括哪些？ 3.未成年工需要做哪些工作？ 4.員工訪談主要包括哪些內(nèi)容？ 5.與我們公司相關(guān)的重要注意事項？ 碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇28 1.基本文件包括哪些？答：1.公司營業(yè)執(zhí)照/組織機構(gòu)代碼證 2.建筑平面圖 3.建筑工程消防意見書 4.環(huán)保文件 5.廠房租賃合同 6.廚房餐飲服務(wù)許可證 7.政府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)文件 8.當(dāng)?shù)貏趧泳株P(guān)于綜合計算工時工作制批文 或者延長加班批文 碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇292.人事資料主要包括哪些？答：1.員工花名冊（包括參保員工花名冊） 2.考勤記錄 A.正常上班記錄及加班記錄 B.請假記錄 C.離職記錄（審批記錄） 3.員工個檔案（履歷表、身份證復(fù)印件） 4.勞動合同碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇303.未成年工需要做哪些工作？答：A.未成年工體檢。 B.勞動局登記記錄。碩仕理念：品質(zhì)決定了我們的待遇31 4.員工訪談主要包括哪些內(nèi)容？答：A.強迫勞動。 B.健康安全。 C.歧視。 D.懲罰措施。 E.工作時間。 F.組織工會的自由