管理崗位職責(zé)

1、1生產(chǎn)主管崗位說明書生產(chǎn)主管崗位說明書職位名稱生產(chǎn)主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級直屬上級生產(chǎn)總監(jiān)直接下級計(jì)劃調(diào)度室主任、設(shè)備能源室主任、車間主任、采購主管、品管主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)、設(shè)備、采購及質(zhì)量管理工作內(nèi)容1.制訂生產(chǎn)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行2.制訂、修訂生產(chǎn)部的工作程序和有關(guān)生產(chǎn)規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后施行3.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃通知單，布置計(jì)劃調(diào)度主管做好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作4.做好整個(gè)生產(chǎn)過程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性5.監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)

2、量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的合格率6.掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，審核上報(bào)的有關(guān)生產(chǎn)報(bào)表7.配合有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動生產(chǎn)率8.組織實(shí)施生產(chǎn)的”5S”管理9.協(xié)助有關(guān)部門分析不合格產(chǎn)品的原因，并妥善處理不合格產(chǎn)品10.制訂生產(chǎn)部年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施崗位職責(zé)1.對生產(chǎn)部工作目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況負(fù)責(zé)2.對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)3.對制造成本的合理性負(fù)責(zé)4.對實(shí)施安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作負(fù)責(zé)5.對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)6.對生產(chǎn)部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)7.對生產(chǎn)部主管的工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)8.對生產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)

3、則的施行情況負(fù)責(zé)9.對生產(chǎn)部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)10.對生產(chǎn)部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)11.對生產(chǎn)部給公司造成的影響負(fù)責(zé)12.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門間爭議提出界定要求崗位職權(quán)1.有即時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題的權(quán)力2.有對生產(chǎn)部所屬員工和各項(xiàng)工作的管理權(quán)3.有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)4.對安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作的監(jiān)督檢查權(quán)5.對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)6.對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)7.對直接下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)8.對直接下級有獎懲的建議權(quán)管轄范圍1.生產(chǎn)部所屬員工2.生產(chǎn)部所屬辦公場所、生產(chǎn)場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)3.生

4、產(chǎn)部辦公設(shè)備設(shè)施，生產(chǎn)工具任職資格教育背景:理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)技能技巧:1.熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.熟練使用辦公軟件4.良好的英文基礎(chǔ)態(tài) 度:1.具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神2.優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力工作條件工作場所:辦公室及工作場所環(huán)境狀況:舒適危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位2.計(jì)劃調(diào)度室主任崗位說明書計(jì)劃調(diào)度室主任崗

5、位說明書職位名稱計(jì)劃調(diào)度室主任職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級直屬上級生產(chǎn)主管直接下級計(jì)劃調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)管理工作內(nèi)容1.監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度2.規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章3.協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度4.解決工人操作過程中的問題5.提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議6.完成上級分配的其他任務(wù)崗位職責(zé)1.根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃和銷售要求制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，報(bào)批通過后下達(dá)生產(chǎn)班組進(jìn)行生產(chǎn)，保證按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)2.根據(jù)作業(yè)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)班次、調(diào)配生產(chǎn)工人 3.根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃

6、做好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作4.檢查各生產(chǎn)環(huán)節(jié)執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，確保生產(chǎn)過程的連續(xù)性、均衡性5.建立、健全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)的制度和方法、工作程序與表格，報(bào)批通過后執(zhí)行6.及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度并做好各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)7.負(fù)責(zé)本部門主管的工作程序、規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查、反饋8.制定計(jì)劃調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定9.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級員工的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)10.及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)11.及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決受理下級員工上報(bào)的合理化建議，按照程序處理填寫下級員工的過失單和獎勵單，按照程序執(zhí)行12.根

7、據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配下級員工。關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活崗位職權(quán)1. 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況有處置權(quán)2.對各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作有監(jiān)督檢查權(quán)3.有對計(jì)劃調(diào)度室所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)4.有對下級崗位調(diào)配的建議權(quán)5.對下級員工的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)6.對下級員工的工作爭議有裁決權(quán)7.對下級員工有獎懲的建議權(quán)8.對下級員工的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績有考核權(quán)管轄范圍1.計(jì)劃調(diào)度室所屬員工2.計(jì)劃調(diào)度室辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)3.計(jì)劃調(diào)度室辦公用具、設(shè)備設(shè)施任職資格教育背景:工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):3年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作管理經(jīng)驗(yàn)

8、技能技巧:1.熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作2.掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能3.熟練操作辦公軟件態(tài) 度:1.責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力2.有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神工作條件工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所環(huán)境狀況:比較舒適危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位3.車間主任崗位說明書車間主任崗位說明書職位名稱車間主任職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級直屬上級生產(chǎn)主管直接下級生產(chǎn)班組長薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要車間生產(chǎn)管理，組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項(xiàng)工作，完成車間工作計(jì)劃、車間各項(xiàng)工作指標(biāo)工作內(nèi)容1.監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度2.規(guī)劃分配工作，執(zhí)

9、行工作規(guī)程規(guī)章3.協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度4.解決工人操作過程中的問題5.提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議6.完成上級分配的其他任務(wù)崗位職責(zé)1.對車間生產(chǎn)效益負(fù)責(zé)2.對生產(chǎn)崗位的作業(yè)指導(dǎo)負(fù)責(zé)3.對下屬人員的勞動紀(jì)律、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)4.對車間生產(chǎn)工作給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)5.對生產(chǎn)部給公司造成的影響負(fù)責(zé)6.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門間爭議提出界定要求崗位職權(quán)1.下屬員工的人事調(diào)動建議權(quán)2.對車間各工序質(zhì)量檢查權(quán)3.對生產(chǎn)指標(biāo)完成情況的檢查權(quán)4.對車間下屬工作范圍的裁判權(quán)5.對勞動紀(jì)律的監(jiān)督管理權(quán)6.對生產(chǎn)工藝紀(jì)律執(zhí)行的

10、管理權(quán)7.對下屬表彰建議權(quán)8.對車間違反工藝紀(jì)律有批評權(quán)管轄范圍1.生產(chǎn)班組員工2.車間辦公場所、生產(chǎn)場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)3.車間辦公設(shè)備設(shè)施，生產(chǎn)工具任職資格教育背景:工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):3年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)技能技巧:1.熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作2.掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能3.熟練操作辦公軟件態(tài) 度:1.責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力2.有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神工作條件工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所環(huán)境狀況:比較舒適危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位4.設(shè)備主管崗位

11、說明書設(shè)備主管崗位說明書職位名稱設(shè)備主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級直屬上級生產(chǎn)主管直接下級設(shè)備管理員、機(jī)修班班長、電工班班長、鍋爐班班長、機(jī)械技術(shù)員、電氣技術(shù)員、儀表技術(shù)員薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要管理公司所有生產(chǎn)設(shè)備，確保其正常運(yùn)行工作內(nèi)容1.制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范2.進(jìn)行設(shè)備資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評估3.及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主4.主持設(shè)備的日常維修工作5.培訓(xùn)與指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)技術(shù)員6.編寫相關(guān)設(shè)備文件7.參與設(shè)備的選型及招投標(biāo)工作8.定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢崗位職責(zé)1.協(xié)助生產(chǎn)管理科長，加強(qiáng)全廠分管

12、設(shè)備的管理工作，并對科長負(fù)責(zé)2.加強(qiáng)各班組的業(yè)務(wù)教育，對職工的設(shè)備操作進(jìn)行監(jiān)督檢查3.經(jīng)常組織設(shè)備檢查，對設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并及時(shí)匯報(bào)4.抓好各崗位的環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備衛(wèi)生工作5.杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，保持設(shè)備的完好狀態(tài)，協(xié)助設(shè)備副科長搞好設(shè)備維護(hù)的檢查、評比工作6.負(fù)責(zé)做好設(shè)備技術(shù)資料、臺帳、維修、保養(yǎng)、記錄等的收集、整理工作，及時(shí)填寫設(shè)備月、季度報(bào)表7.負(fù)責(zé)設(shè)備配件、維修器具和材料的采購工作8.參與組織職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，開展設(shè)備使用及保養(yǎng)的練兵活動，使職工對所用設(shè)備達(dá)到“四懂三會”9.抓好設(shè)備的“管、用、修”工作，組織人員對主要設(shè)備、管線和易腐蝕設(shè)備定期進(jìn)行檢查，提高

13、設(shè)備完好率10.經(jīng)常檢查設(shè)備，組織職工做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，并監(jiān)督“五定”和“三級過濾”制度的落實(shí)情況11.認(rèn)真完成廠長交給的其他工作崗位職權(quán)1.對車間員工安全、文明使用生產(chǎn)設(shè)備有監(jiān)督檢查權(quán)2.對設(shè)備使用人員的違規(guī)操作有制止權(quán)和處罰建議權(quán)3.對各部門能源的合理使用有監(jiān)督檢查權(quán)管轄范圍1.設(shè)備能源部所屬員工2.設(shè)備能源部所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)3.設(shè)備能源部所屬辦公用具、設(shè)備設(shè)施4.公司所有生產(chǎn)、能源設(shè)備和生活輔助設(shè)施任職資格教育背景:工程或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、生產(chǎn)維護(hù)、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧:熟悉公司的工藝、工序、工作

14、原理熟練掌握公司設(shè)備結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、運(yùn)行特性熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識態(tài) 度:認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞工作條件工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所環(huán)境狀況:基本舒適危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位5.物資供應(yīng)主管崗位說明書物資供應(yīng)主管崗位說明書職位名稱物資供應(yīng)主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級直屬上級直接下級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要編制物資供應(yīng)計(jì)劃，進(jìn)行企業(yè)物料管理工作內(nèi)容1.在分管副廠長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資管理方面的方針、政策，負(fù)責(zé)編制物資（含包裝材料）供應(yīng)計(jì)劃和采購計(jì)劃，并按計(jì)劃做好物資供應(yīng)工作2.核定和掌握所屬倉

15、庫資金的定額和各種物資的儲備定額，加強(qiáng)資金管理，實(shí)行儲備資金指標(biāo)下庫，組織處理超儲積壓物資，保證儲備資金的合理使用3.負(fù)責(zé)制定材料（含包裝材料）、燃料供應(yīng)定額，嚴(yán)格按定額（或限額）發(fā)料，主要生產(chǎn)用料送到車間4.根據(jù)設(shè)備動力科提報(bào)的計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織設(shè)備電器備件的采購和保管供應(yīng)工作5.加強(qiáng)倉庫管理，定期組織盤點(diǎn)，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況要查明原因分清責(zé)任，提出處理意見6.掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)、庫存和主要原材料、燃料、包裝材料的消耗情況，按時(shí)編報(bào)物資供應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)告7.按照國家的能源政策和法令，負(fù)責(zé)制訂工廠節(jié)能工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，加強(qiáng)能源管理，監(jiān)督能源的合理使用，不斷提高能源利用率

16、，按時(shí)填報(bào)能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表8.加強(qiáng)廢舊物資的管理，做好廢舊物資的回收、保管、修復(fù)、再生利用等工作9.做好運(yùn)輸車輛的管理和維修保養(yǎng)工作，完成工廠物資運(yùn)輸任務(wù)，保證行車安全10.加強(qiáng)安全防火的教育和管理11.根據(jù)方針目標(biāo)展開要求，負(fù)責(zé)本科方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實(shí)工作12.負(fù)責(zé)完成廠部臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)崗位職責(zé)1.對物資供應(yīng)計(jì)劃編制不周或物資供應(yīng)不及時(shí)，影響工廠計(jì)劃任務(wù)的完成負(fù)責(zé)2.對供應(yīng)物資的品種、規(guī)格、質(zhì)量不符合要求，影響生產(chǎn)、工作負(fù)責(zé)3.對由于執(zhí)行制度不嚴(yán)，盲目采購，造成物資超儲積壓浪費(fèi)，影響資金正常周轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)4.對能源管理不善，使用監(jiān)督不嚴(yán)，造成浪費(fèi)，完不成上級下達(dá)的節(jié)約計(jì)劃指標(biāo)負(fù)責(zé)5.對

17、由于管理不善，工作失職造成物資（含包裝材料）損失或毒品外溢、丟失負(fù)責(zé)6.對由于教育不夠，下屬人員發(fā)生違反政府法令或財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不遵守市場規(guī)定或徇私處理物資，給工廠造成不合格影響或經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)7.對由于忽視安全教育、措施不力，造成人身、設(shè)備、交通安全和火災(zāi)事故負(fù)責(zé)8.對采購進(jìn)廠的已淘汰或即將淘汰的物資負(fù)責(zé)崗位職權(quán)1.在計(jì)劃范圍內(nèi)，有權(quán)代表工廠簽訂材料、工具、備件等物資訂貨合同2.有權(quán)檢查各部門生產(chǎn)物資使用情況和儲備情況，對各部門不合理使用物資制止權(quán)3.有權(quán)監(jiān)督、檢查各部門能源管理和能源消耗情況，對浪費(fèi)能源的行為，有權(quán)制止和提出處理建議4.有權(quán)處理多余積壓物資和廢舊物資，對各單位擅自處理廢舊物資，有

18、權(quán)予以制止5.在不影響生產(chǎn)的前提下，有權(quán)對外進(jìn)行物資調(diào)劑6.有權(quán)要求各部門按期提供有關(guān)的計(jì)劃、各類物資消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工藝消耗定額和其他有關(guān)資料7.有權(quán)調(diào)配運(yùn)輸車輛8.對下屬人員的調(diào)動、獎懲、晉級有建議權(quán)管轄范圍1.物資供應(yīng)部所屬員工2.物資供應(yīng)部所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)任職資格教育背景:儲運(yùn)專業(yè)大專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷:受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):3年以上物流、倉儲工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧:熟悉物資采購程序了解運(yùn)輸方式及其特征熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程熟練操作辦公軟件態(tài) 度:積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神工作條件工作場所: 辦公室及工

19、作場所環(huán)境狀況: 比較舒適危 險(xiǎn) 性: 基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位6.品管主管崗位說明書品質(zhì)主管崗位說明書職位名稱品質(zhì)主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級直屬上級生產(chǎn)主管直接下級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要制定并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，實(shí)現(xiàn)所管轄產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)工作內(nèi)容1.監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量（索賠、歸還、監(jiān)控等）3.定期評估解決的工藝或控制方案4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程5.處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制6.總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動

20、相關(guān)部門及時(shí)解決7.主持來料檢驗(yàn)及出貨評審工作8.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見9.完成上級委派的其他任務(wù)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)全廠各種原輔材料進(jìn)廠和產(chǎn)品出廠的質(zhì)量監(jiān)督和檢定，并對廠長負(fù)責(zé)2.帶領(lǐng)分析化驗(yàn)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，安排好各班組的日常分析化驗(yàn)工作，按時(shí)完成各項(xiàng)化驗(yàn)分析任務(wù)，并做好質(zhì)量記錄3.負(fù)責(zé)原料、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的分析、報(bào)告和匯總工作4.及時(shí)了解產(chǎn)品質(zhì)量情況，當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題時(shí)，及時(shí)向生產(chǎn)主管通報(bào)5.認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地填寫化驗(yàn)分析報(bào)告及臺賬，并及時(shí)將數(shù)據(jù)報(bào)告有關(guān)部門抓好分析化驗(yàn)室的建設(shè)和管理，收集、整理并保管好質(zhì)量分析的各種資料6.負(fù)責(zé)分析化驗(yàn)員的崗位練兵活動，提高職工的業(yè)務(wù)技

21、術(shù)水平崗位職權(quán)1.有權(quán)拒絕經(jīng)檢驗(yàn)判為不合格產(chǎn)品的入庫和出庫2.有權(quán)對生產(chǎn)部門的不合格產(chǎn)品做出停止生產(chǎn)決定，并立即向上級匯報(bào)3.有權(quán)對不合格產(chǎn)品提出處理意見4.有權(quán)對分管部門的人員作業(yè)分配做出決定和提出獎罰意見任職資格教育背景:理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧:熟悉公司的工藝工序、工作原理與機(jī)理，具備親自動手操作能力熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力良好的英文閱讀與理解能力態(tài) 度:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識工作條件工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所環(huán)境狀況:舒適危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位7.工藝主管崗位說明書工藝主管崗位說明書職位名稱工藝主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級直屬上級生產(chǎn)主管直接下級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要工作內(nèi)容1.協(xié)助生產(chǎn)主管加強(qiáng)各項(xiàng)工藝技術(shù)的管理工作，并對主管負(fù)責(zé)2.協(xié)助生產(chǎn)主管做好生產(chǎn)計(jì)劃的制訂工作3.負(fù)責(zé)各班組生產(chǎn)過程中各項(xiàng)原始記錄的管理及統(tǒng)計(jì)工作，保證各種資料的完整性、準(zhǔn)確性