2022年企業(yè)采購部門年底個人工作總結(jié)

1、第6頁 共6頁2022年企業(yè)采購部門年底個人工作總結(jié)2022年企業(yè)采購部門年底個人總結(jié) 撰寫人：_日 期：_2022年企業(yè)采購部門年底個人總結(jié) 年的腳步已邁向身后，回想走過的腳步，深深淺淺一年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，有淡淡的失落。年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在工作上廉潔奉公、務真務實。作為公司的采購人員，我樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念。積極落實公司采購工作的要點和完成鋼廠協(xié)議量的方案。堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約本錢”的工作原那么?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：一、個人工作回憶 在公司領導及公司其他同事的配合與支持下年里

2、在自己的業(yè)務單位江陰長達鋼廠共完成采購一萬六千多噸的方案量。雖然公司與江陰長達鋼廠簽訂的協(xié)議量是每月_噸，但在行情不穩(wěn)定的情況下，長達鋼廠每月每期都在打折，在這樣的情況下我公司還是較圓滿的完成了與長達鋼廠簽訂的協(xié)議量。在_月到_月間，在部門領導銷售思路的帶著下我在本市市場里挨家挨戶的發(fā)放我公司經(jīng)營的中板與熱軋卷板的宣傳資料給市場商戶進一步理解我公司經(jīng)營的鋼材品種規(guī)格的齊全和價格的實惠在獲得一定成果后期間市場其它商戶在我公司拿貨也較多增加了一定的銷售的數(shù)量。期間在部門領導的安排下我與新進公司銷售部的小陳同事一起去下游市場跑業(yè)務，在我們倆共同努力下也新增加了好幾家用中厚板和卷板的廠，每月也有_-_

3、噸的拿貨量多的時候有一百來噸。我感受到只要肯出去真心努力的跑客戶，總歸是會有回報的。平時每日 詢問市場各大經(jīng)銷商價格對每日網(wǎng)上各地區(qū)報價如_無錫等地的價格理解和電子盤、期貨。也會幫著部門同事去市場商戶那開提貨單、送支票、收_等一些事物。觀察本市市場一些同行競爭對手的庫存變化情況。跟車送貨這樣能讓我做采購的第一時間理解到下游用戶對一些產(chǎn)品規(guī)格的需求?？障潞笪視ナ袌錾吓c一些認識的商戶討論和分析p 行情走勢這樣可以進一步理解行業(yè)競爭對手的一些根本情況等等。二、工作中的缺乏及需要改良的地方 通過這一年來，自己參與的各種工作，我認識到自我力量的缺乏。尤其是在與客戶談到一些棘手的業(yè)務問題時自己不知道如何

4、靈敏的處理時，我都在對自己進展反思，希望可以實現(xiàn)對自己的一些打破。我想要改變自己身上一些局限我自己展現(xiàn)的因素，改變原有的工作方式，要求自己在業(yè)務上到達最正確的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己，對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)視著自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的，都是在自己遇到一些棘手的問題不能及時解決，才有所感悟后對自我的要求。我認為自己工作中的缺乏之處有：一工作中缺乏創(chuàng)新思維 不管是日常生活中還是工作中，人們需要互相協(xié)助，互相幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個人的潛力。通過這一年來，自己共同合作的部門領導和同事，他們都很熱心的及時給予了我在工作上的理解和幫助，從而使我順

5、利完成了自己的各種工作。讓我進步了對工作的慎重態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習慣，蓮山課件本來這是件好事，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上，而不是建 立充分地出色完成工作的根底上，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷更新。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己漸漸轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路。以上列舉的缺乏之處，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改良之處，在

6、日后的工作，也希望公司領導和所有同事可以幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。二溝通不夠 人和人交往，最大是真誠，互相理解和平時的溝通，好心的表達自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的，在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同事順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過。在經(jīng)歷了一些事以后，才覺察同事的的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通，反復的溝通，到達互相的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比擬直接，不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關(guān)。我個人

7、偏向比擬直率的溝通方式，不擅長迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的才能。三、今后進步工作水準的舉措 年已過去了，面對年的工作，新的各項工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想。在這里，我從個人的角度談談自己年要對工作的努力：【關(guān)鍵詞】：p 】：一：進步 公司的開展形勢的客觀原因不用過多描繪，因為任何公司的開展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路，我想有局部來自自身原因，說明從我自身還有需要改良和加強的地方。這要求勤練內(nèi)功，進步個人的專業(yè)知識和業(yè)務才能。對于我一個從公司采購員來說，勤練內(nèi)功和進步專業(yè)知識、技巧是必要的。另外最重要的就是要擴大個人的信息來和廣泛的溝通技巧，全身心的投入到公司的各項工作?！娟P(guān)鍵詞】：p 】：二：蛻變 任何改變對于一個人都是困難的。我也試圖按照新的工作途徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面，我認為自己已經(jīng)在漸漸嘗試和承受新的轉(zhuǎn)變，例如與各個部門、同事間的的工作配合，工作流程、方法的采納等，但是仍然存在缺乏的地方。我的成長、工作和生活經(jīng)歷讓我習慣性的去一個人完成某項事件或任務，這樣的結(jié)果會有兩種：要么順利結(jié)束，要么被遇到的困難打到。因為一個人的才能、精力畢竟是有限的，而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下，個人的力量就更顯薄弱了。在過去的一年里，認識自我，找出差距