實習(xí)協(xié)議(校學(xué)生)

1、第9頁 共9頁實習(xí)協(xié)議(校學(xué)生)編號：HT-20222456甲 方：_乙 方：_日 期：_年_月_日實習(xí)協(xié)議( ( 在校學(xué)生) )We always carry out the terms of our contract to the letter and stand by what we say.實習(xí)協(xié)議(在校學(xué)生)實習(xí)協(xié)議甲方：統(tǒng)一社會信譽代碼：法定代表人：住所:乙方：居民身份證號碼：戶籍所在地址：所在學(xué)校院系：專業(yè)：學(xué)上證號：聯(lián)絡(luò)方式：乙方本著進步自身專業(yè)知識與工作理論相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實習(xí)。為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方依平等協(xié)商、公平

2、公正之原那么，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。備注：合同是為了約束雙方共同履行責(zé)任與義務(wù)；明確雙方必須在規(guī)定期限內(nèi)完成的工作；如有違約，當(dāng)即保護合同當(dāng)事人的合法權(quán)益。使用前請詳細閱讀條款 一、實習(xí)要求乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際信息，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明材料(包括但不限于身份證、學(xué)生證、在校證明、體檢證明等)，假設(shè)乙方所提供信息、材料等有弄虛作假或欺騙甲方之事實，那么甲方可隨時解除本協(xié)議。二、實習(xí)期限1、實習(xí)期限自_年_月_日始至_年_月_日止。2、假設(shè)實習(xí)期間或期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，那么甲方亦無義務(wù)必須錄用其為正式員工。在實習(xí)期間，乙方應(yīng)在領(lǐng)取畢業(yè)證書前_日內(nèi)向甲

3、方提早告知，甲方應(yīng)為乙方安排錄用考核，假設(shè)考核通過，且經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，那么甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工；假設(shè)考核未通過或雙方未就建立勞動關(guān)系協(xié)商達成一致意見的，那么實習(xí)期限自乙方領(lǐng)取畢業(yè)證書之日自動終止。三、實習(xí)崗位及工作時間1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人才能，合理安排乙方在不同或同一實習(xí)部門進展實習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方同意甲方和實習(xí)部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和才能，變動乙方的實習(xí)崗位。3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、到達規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。4、乙方工作時間按實習(xí)部

4、門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫加班申請單，經(jīng)實習(xí)部門主管審批前方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調(diào)休根據(jù)。四、實習(xí)管理1、實習(xí)期間甲方指定部門主管負責(zé)乙方的日常管理，實習(xí)期滿以后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。2、假如實習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。3、在實習(xí)期間，假設(shè)乙方未按規(guī)定作業(yè)、違背甲方規(guī)章制度或違背法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承當(dāng)。4、實

5、習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否那么甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違背的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議;(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違背造成甲方財物等損失，乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)賠償責(zé)任。(4)乙方有違背勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重瀆職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無責(zé)解除本協(xié)議; (5)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責(zé)任均由乙方自愿承當(dāng)，與甲方無關(guān)。五、實習(xí)報酬甲乙雙方一致確認，乙方實習(xí)報酬為_元/月人民幣大寫：_，

6、甲方應(yīng)于每月_日向乙方支付上月實習(xí)報酬。六、勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、甲方將在實習(xí)期內(nèi)為乙方購置商業(yè)保險，當(dāng)實習(xí)期解除或終止后，該保險自然停頓。實習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方按照法律規(guī)定應(yīng)承當(dāng)費用。七、實習(xí)崗位調(diào)整有以下情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習(xí)崗位。1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。2、根據(jù)乙方的工作才能及表現(xiàn)，不適宜在原實習(xí)崗位繼續(xù)工作的。3、不可抗力的因素或其他客觀情況變

7、化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習(xí)崗位工作的。八、保密約定1、乙方在甲方實習(xí)期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其實習(xí)崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著慎重、負責(zé)、老實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于實習(xí)期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息，以保持其機密性。3、除了履行實習(xí)職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、傳播、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項機密的甲方其他職員知悉屬于甲方或者雖屬

8、于別人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息，也不得在履行實習(xí)職務(wù)之外使用這些機密信息。4、乙方在本協(xié)議終止或解除后仍應(yīng)對其在甲方實習(xí)期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機密和其他商業(yè)機密信息，承當(dāng)如同實習(xí)期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)機密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因與甲方解除或終止本協(xié)議，該等保密義務(wù)直至甲方的的其它商業(yè)機密和技術(shù)機密以解密等方式公開時止。九、知識產(chǎn)權(quán)1、乙方因履行實習(xí)職務(wù)或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息等一切成果，屬于職務(wù)成果，其知識

9、產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息，進展消費、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方獲得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。2、上述創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)機密及其他商業(yè)機密，有關(guān)的創(chuàng)造權(quán)、署名權(quán)按照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外等精神權(quán)利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。十、違約責(zé)任1、假設(shè)甲方違背本協(xié)議約定，未按時足額向乙方支付實習(xí)報酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并且有權(quán)要求甲方向其支付逾期以未支付金額

10、為本金按日萬分之_計算的逾期付款利息。2、假設(shè)乙方違背本協(xié)議第四條第 4 款的約定，甲方有權(quán)單方無責(zé)解除本協(xié)議，假設(shè)乙方對甲方造成損失的，那么甲方有權(quán)向乙方要求承當(dāng)賠償責(zé)任。3、假設(shè)乙方違背本協(xié)議的保密約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金_元人民幣大寫：_，甲方有權(quán)單方無責(zé)解除本協(xié)議，并有權(quán)向乙方要求承當(dāng)賠償責(zé)任。十一、協(xié)議終止與解除 1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提早終止。2、協(xié)議期滿自然終止。3、實習(xí)期間乙方如違背本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)詳細情況對乙方做出警告、通報等處理。4、實習(xí)期間乙方在提早 30 日說明原因并獲得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。5、在實習(xí)期間，假設(shè)乙方在領(lǐng)取畢業(yè)證書經(jīng)甲方考核通過，且經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，那么甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工，本協(xié)議自乙方轉(zhuǎn)為正式員工之日起終止；假設(shè)考核未通過或雙方未就建立勞動關(guān)系協(xié)商達成一致意見的，那么實習(xí)期限自乙方領(lǐng)取畢業(yè)證書之日起自動終止。十二、其他事項1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理方法、規(guī)章制度、規(guī)定作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。2、針對乙方在甲方處實習(xí)問題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違背本條約定，給所在學(xué)