實用銀行培訓心得體會范本匯總

1、第12頁 共12頁實用銀行培訓心得體會范本匯總實用的銀行培訓心得體會范文匯總5篇我們從一些事情上得到感悟后，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是WTT為大家整理的銀行培訓心得體會5篇，借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。銀行培訓心得體會 篇1財經(jīng)大學為期6天的培訓，已經(jīng)完畢。是緊張的6天、收獲的6天，6天的學習使我感觸頗深。6天緊張的學習，使我找到了自己的缺乏，同時也聽到了自己之前未接觸過的業(yè)務(wù)和知識點，開闊了自己的視野，對今后的工作重新做一個定位，重新認識當下乃至將來的大金融、大資管。傳統(tǒng)業(yè)務(wù)銀行已無法再生存下去，在新經(jīng)濟和大數(shù)據(jù)的背景

2、下，在日趨競爭劇烈的金融市場環(huán)境中，當下的農(nóng)商銀行要想立于不敗之地，需要打破束縛，在變革中尋找出路，在創(chuàng)新中占領(lǐng)市場。學習給我指明了方向、理論讓我積累了經(jīng)歷，6天的學習，對我而言是一次重新的洗禮，對今后工作有了新的思維和方向，坐井觀天永遠只能是青蛙，只有跳出來，英勇的去嘗試、才會創(chuàng)造出屬于這個團隊、屬于自己的價值。學習的過程，同時也在考慮，最嚴資管新規(guī)的出臺，縮窄我們的業(yè)務(wù)范圍，今年以來信譽債市場違約頻發(fā)，給我敲響了警鐘。阻止金融空轉(zhuǎn)、脫實向虛、打破剛性兌付等一系列規(guī)定，是我們必須去面對的，也告訴我們今后路應(yīng)該怎么走，這是我們當下需要考慮的。雖然前面的道路會很曲折、布滿荊棘，但我堅信，以信合人

3、堅決不拔的勇氣和信念，定會撥云見日，云散月明！有信心的人，可以化渺小為偉大，化平庸為神奇，相信自己、相信團隊，用我們的勤勞和智慧去擁抱我們的將來！銀行培訓心得體會 篇2我還學到之前從未接觸過國際業(yè)務(wù)的我，剛開了一些外匯業(yè)務(wù)中日常碰到的瑣碎小事始學習時有些不知所措，在南通分行幾位的處理，雖然說是小事卻是外匯業(yè)務(wù)辦教師的指導(dǎo)下，我開場閱讀一些介紹國際理中必不可少的。比方信譽證 ，外業(yè)務(wù)的書籍，在對國際業(yè)務(wù)有了初步理解匯收支申報單的填寫，客戶水單和核銷單之后，開場學習信譽證的審單工作。恰逢的整理與發(fā)放，信譽證修改通知書的收發(fā)農(nóng)行第二期QDII和匯利豐人民幣構(gòu)造存;等等?？畛鍪酃ぷ髡谶M展，我參與了產(chǎn)

4、品出售j三個月的跟班學習和理論中，我進步的前期工作。在理財經(jīng)理的指導(dǎo)下，我又了自己的業(yè)務(wù)技能程度，開拓了視野，更學習了遠期外匯交易、擇期外匯交易、掉親身感受到了江蘇分行人嚴謹細致的工期存款、利率掉期、期權(quán)等代客理財外匯作態(tài)度和開拓進取的營銷精神，以下是我業(yè)務(wù)。的一些心得體會。在南通分行學習了一個半月之后，我j一是掌握專業(yè)知識，關(guān)注國際形勢。來到市分行營業(yè)部的國際結(jié)算中心學習作為一個專業(yè)的國際業(yè)務(wù)人員，需要掌握四、我行開展國際業(yè)務(wù)的幾點建議。通過在江蘇分行的認真學習和深化考慮，結(jié)合安徽農(nóng)行國際業(yè)務(wù)的開展現(xiàn)狀，現(xiàn)就如何：開展我行國際業(yè)務(wù)談幾點粗淺的認識：第一、采取多種措施，努力促進全行j外匯業(yè)務(wù)從

5、業(yè)人員的素質(zhì)提升。一是實行外匯業(yè)務(wù)分析p 例會制度。每季度組織全轄外匯業(yè)務(wù)人員召開分析p 例會，學習業(yè)務(wù)，研究案例，開展交流，進步外匯業(yè)務(wù)從業(yè)人員的理論才能。二是強化外匯業(yè)務(wù)培訓。通過開展外幣反假、外匯理財、貿(mào)易融資、個人外匯產(chǎn)品、外匯管理政策等培訓，進步外匯業(yè)務(wù)從業(yè)人員的政策程度。三是出臺各種鼓勵措施。對通過金融專業(yè)英語考試、國際跟單信譽證專家資格考試等從f業(yè)人員進展獎勵;實行績效考核，鼓勵員工積極工作的多面性，更好的帶動業(yè)務(wù)的開展。第二、強化市場營銷，加快外匯業(yè)務(wù)構(gòu)造調(diào)整。在繼續(xù)加大存量結(jié)算客戶維護力度的同時，積極調(diào)整經(jīng)營思路，強化與外資企業(yè)、實力雄厚的大企業(yè)和頗具開展?jié)摿Φ某砷L型企業(yè)進展

6、業(yè)務(wù)合作，加快推進業(yè)務(wù)構(gòu)造調(diào)整，進步貿(mào)易結(jié)算占比，重點加大貿(mào)易融資產(chǎn)品的營銷。第三、細分市場，加大對成熟型客戶的拓展力度。堅持從抓信息入手，定期分析p 和反應(yīng)從外經(jīng)委、海關(guān)、外匯局等部門獲得的信息，對企業(yè)逐個進展研究細分，有針對性地排出，實大量的專業(yè)知識，熟知一些與國際貿(mào)易親密相關(guān)的國際貿(mào)易慣例，還應(yīng)理解大量的法律知識，關(guān)注世界經(jīng)濟開展的形勢，因為我們的有些信譽證是開往孟加拉國等經(jīng)濟局勢不穩(wěn)定的地區(qū)，這就需要我們理解國際形勢，以便更好地維護客戶的利益，保證業(yè)務(wù)的正常開展，為行里實現(xiàn)效益最大化。二是團結(jié)合作才能創(chuàng)造最大效益。無論是農(nóng)行第二期理財產(chǎn)品的出售還是國際結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理，都需要各個部門的互

7、相配合，國際業(yè)務(wù)部、公司部、個人部、客戶部等缺一不可，配合得當那么能高效動轉(zhuǎn)，配合不好那么會貽誤時機。此外，部門內(nèi)部的配合也相當重要，以南通分行國際結(jié)算中心為例，假設(shè)有員工生病請假，其他員工就都隨時接替，將工作做好。正是由于大家之間的互相配合，才保證了工作的正常開展，假設(shè)是大家都互相推托，工作必然是做不好的。行重點掛牌營銷。因企制宜制訂不同的營銷組合方案，主動為客戶量身定做外匯產(chǎn)品。通過上下聯(lián)動、關(guān)聯(lián)企業(yè)帶動、銀企高層互動等營銷方式，充分利用資及技術(shù)優(yōu)勢，成功抓好新工程的拓展工作。第四、加強國際業(yè)務(wù)品種的宣傳，加快社會群眾的認知度，進一步提升我行外匯業(yè)務(wù)知名度。通過電視臺、播送電臺、報紙等多種

8、媒體渠道對農(nóng)行外匯產(chǎn)品進展廣泛宣傳，樹立良好的品牌形象，有效促進外匯業(yè)務(wù)開展。以外匯產(chǎn)品的創(chuàng)新為切入點，增強對客戶的吸引力，為客戶提供綜合理財效勞。銀行培訓心得體會 篇3培而育，訓而正。培訓不僅是一次學習的時機，更是一次知識的增長、閱歷的開拓和人生的成長，短短十天的培訓，既有理論學習，又有拓展訓練，內(nèi)容豐富，形式多樣，使我受益匪淺，感受很深。下面談?wù)勎业膸c體會：一是知人者智，自知者明。更好的認清自己是做好工作的前提和根底。我們通常理解別人很容易，理解自己卻很難。就像我們每個人都有兩個眼睛，看別人很清楚，卻看不到自己，所以一定要有一面鏡子來照，才能如實地看見自己。這次培訓，無論從生活還是學習上

9、，我把大家當成一面鏡子，從她們身上發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，從自己身上發(fā)現(xiàn)缺點，讓我可以更加全面、客觀地認識自我，理解自我。只有這樣，我才能找準提升工作的落腳點和切入點。作為一名新參加單位的職工，我身上還有很多缺乏，比方，對銀行這一行業(yè)的認真缺乏，工作的方式方法有待創(chuàng)新，但是亡羊補牢，為時未晚，這次培訓給了我認清自我的時機，使我能更加客觀、全面地理解自己的.優(yōu)勢和缺乏，充分發(fā)揮自己的潛質(zhì)和優(yōu)勢，并持續(xù)改善自己的缺乏，來豐富自己的人生。所以認識自我，就是為了更好地接納自我，認可自我，有意識地發(fā)揮和利用自己的資質(zhì)優(yōu)勢，更好地發(fā)揮聰明才智，從而更加自信地面對工作和生活，做一個最好的自我。二是他山之石可以攻玉。學習是

10、事業(yè)前進的動力，只有不斷地汲取知識我們才能有成長亟需的養(yǎng)分。在培訓中，理解別人，是為了更好地與別人溝通協(xié)作，共同進步工作效率和工作質(zhì)量。每個人都是獨特的個體，都有不同于別人的性格特征，由此形成的工作風格、思維形式乃至表達方式都有所不同，在分析p 問題和處理問題時自然會產(chǎn)生差異。如何來面對和處理這種差異？這就需要我們可以悉心考慮，有效地傾聽別人的建議，并在互相理解中達成一致，而不是完全否認這種差異。因為差異有時候會變成啟發(fā)我們靈感的泉，可以豐富我們考慮問題的廣度和深度，從而有效地幫助我們改善工作。別人的行為風格、工作方式等方面與我們有所差異，并不代表別人的方式一定不好，自己的方式一定是最好的。有

11、時別人的差異恰好彌補了我們的缺乏，所以要學會欣賞別人，多一分接納和包容，從而更好地增進溝通，促進協(xié)作。著名的卡內(nèi)基培訓課程有一條處理人際關(guān)系的經(jīng)典原那么，真誠地試圖以別人的角度去理解一切，很多人按照這條原那么開展工作，都獲得了非常好的效果。這也充分說明理解別人會幫助我們更好地溝通協(xié)作，達成目的。三是上下同欲者勝。團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，可以合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，到達共同的目的。為了實現(xiàn)共同的目的，團隊往往是個性特質(zhì)不同、專業(yè)背景不同、知識經(jīng)歷互補的人員的組合，這就意味著團隊某種程度上是一種差異的組合。唯有把差異轉(zhuǎn)化為協(xié)同作戰(zhàn)的消費力，團隊才具有戰(zhàn)斗力。

12、以創(chuàng)業(yè)型團隊為例，從20世紀80年代末期開場，創(chuàng)業(yè)團隊的成功帶來的宏大經(jīng)濟效益引發(fā)了廣泛的社會影響，引起了學者們對創(chuàng)業(yè)團隊研究的興趣。研究發(fā)現(xiàn)，異質(zhì)性團隊所產(chǎn)生的成果更勝于同構(gòu)型的團隊。研究強調(diào)沖突能否改良績效，在很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)團隊對于分歧或差異的管理才能。對團隊曾有一句經(jīng)典的概括就是團隊是由一群有缺點的人構(gòu)成，但使用的是每個人的優(yōu)點。所以需要建立性地利用團隊成員之間的差異，讓每一個人都能發(fā)揮所長，彰顯自身的價值。人的最高需求是精神層面的，每個人都希望自己在別人眼里是有價值的，這種內(nèi)在需求支撐著每個人的職業(yè)開展，而每個人所在的崗位就是個體價值的實現(xiàn)點，所以發(fā)揮每個人的價值是團隊成員的需求

13、，也是團隊建立的根本目的，更是企業(yè)開展的動力。一個良好的單位是個人、別人與集體的完美結(jié)合，作為個體只有不斷地認清自我、完善自我、效勞大局，才能為單位的良好開展做出最大的奉獻。雄關(guān)漫_如鐵，而今邁步從頭越，我將以這次培訓為契機，在以后的工作中，取長補短、揚長避短、學長棄短，加強學習，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神，昂揚的斗志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到工作中，與同事一起成就美妙的明天。銀行培訓心得體會 篇4前期，在我社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我社各分社員工等一行到上海進展了為期一星期的培訓學習。在國際化興旺城市里，應(yīng)對一個具有高效決策的金融體制、多體制銀行業(yè)劇烈競爭的城市，感觸甚多。根據(jù)結(jié)合我州現(xiàn)狀的

14、實際狀況，我個人有幾點認識提出：1、具備現(xiàn)代營銷的新觀念在將來不久的金融業(yè)不再是傳統(tǒng)的存、貸銀行業(yè)務(wù)，也不再是詳細的業(yè)務(wù)經(jīng)營問題，而是如何進步全市場競爭潛力為中心的開展戰(zhàn)略和方向問題，理解金融市場主流趨勢。新時期的金融消費者，已經(jīng)不僅僅僅從存貸款和結(jié)算的常規(guī)效勞要求選取銀行，而是更加注重選取有助于創(chuàng)造自身價值的銀行效勞，選取有開展開拓具有自身特色的多元化銀行產(chǎn)品的銀行業(yè)務(wù)包括中間業(yè)務(wù)、貸款產(chǎn)品。因此，客戶金融需求的范圍和層次越發(fā)廣泛，個性色彩越發(fā)濃重，市場需求多樣化要求銀行務(wù)必以客戶需求為導(dǎo)向，帶給全方位多層次的產(chǎn)品和效勞。2、學習潛力決定工作潛力在上海學習到許多新觀念，雖說目前完全照搬不貼合

15、我州現(xiàn)行的金融管理體制，但自我必需明白如今在世界興旺城市盛行的金融趨勢，掌握新理念知識，活學巧用，取可取之處。從事金融這行業(yè)，體會最深的是在這個圈里越往前走，越是感到自身所學的知識太平泛。正所謂“學無止境”，針對不同崗位，努力從多方面學習掌握各種業(yè)務(wù)知識和技能；應(yīng)對新形勢的要求，不斷拓展金融知識新領(lǐng)域，以適應(yīng)新形勢開展的需要。認真學習各種知識，不斷進步業(yè)務(wù)技能，增強自身綜合潛力的培養(yǎng)。思想新、學歷高，業(yè)務(wù)潛力才能不斷的進步。要具有知識化、專業(yè)化、素質(zhì)高等優(yōu)勢，樹立業(yè)務(wù)經(jīng)營上的良好態(tài)度，以及拓展業(yè)務(wù)的潛力，才能在一個全新的崗位上勝任。總之，在城市信譽社籌建城市商業(yè)銀行這一機遇與挑戰(zhàn)同時并存的時刻

16、，只有努力進步了自我素質(zhì)，進步了工作效率，才能表達商業(yè)銀行的快捷、靈敏、妥當?shù)男谧黠L；只有在學習中做到刻苦鉆研，持之以恒，才能為適應(yīng)商業(yè)銀行工作打下堅實的根底。銀行培訓心得四：作為新入行的員工，除了業(yè)務(wù)知識與標準制度的學習外，技能培訓是必不可少的一個環(huán)節(jié)，純熟的操作能進步工作效率，節(jié)省工作時間，做到更好的為客戶效勞。我們的技能練習主要分為點鈔和計算器練習。剛開場練習的時候手指僵硬，不聽使喚，覺得要到達合格標準似乎遙不可及，但是教師說，技能練習很簡單，就看個人能不能花時間去努力練習。大家聽了這話似乎都有了信心，晚上到教室堅持練三個小時，噼噼啪啪的清脆的敲鍵聲好似一首進展曲，大家信心十足，精神飽

17、滿。隨著一天天的練習，我們的指法漸漸嫻熟，可以盲打，而且速度也進步了，但是在這個時候又出現(xiàn)了一個問題，速度上去了，但是準確度卻出了問題，每次打出的結(jié)果都不一樣，其實歸根到底還是指法不純熟，聯(lián)絡(luò)還不夠，所以就出現(xiàn)了很多學員在上課的時候邊聽講邊練習技能，有帶電腦鍵盤過去練的，有直接在桌子上模擬鍵盤練習的，大家練習技能的熱情高漲，雖然我們此刻的指法還不是那么純熟，但是我相信，憑著我們這份熱情和執(zhí)著，我們必須能把技能練好，到達合格標準，爭取拿到能手稱號。銀行培訓心得體會 篇5為期十天的省行培訓轉(zhuǎn)眼即逝，這里留下了我們靜靜聆聽前輩教誨的身影，這里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首，這樣歡聚一堂的時機已

18、然不多，我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位，以全新的精神相貌迎接新的挑戰(zhàn)，內(nèi)心誠惶誠恐，卻又滿心歡喜和期待。假如有人問我，培訓期間給你留下印象最深化的是什么？我想說，是典范的力量。每一位為我們授課的省行領(lǐng)導(dǎo)，他們的做人準那么、工作經(jīng)歷和體會都深深的感染著我們，他們博學多才，他們經(jīng)歷豐富，他們謙遜有禮，他們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甚至連培訓班每天與我們朝夕相處的教師，他們無微不至的關(guān)心和效勞精神，都令人為之動容。感謝培訓班的教師為我們真誠而溫馨的付出，感謝省行提供的培訓時機，帶給我們?nèi)碌木裣炊Y。假如有人問我，培訓期間你最大的收獲是什么？我想說，是實現(xiàn)了由菁菁校園的學生走向職業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變。在這里，我們理解了中國農(nóng)業(yè)銀行的開展歷程、根本概況、業(yè)務(wù)模塊、風險管理、公文標準、效勞禮儀、薪酬管理體系，人才培養(yǎng)和晉升制度。通過系統(tǒng)的學習，學員們明確了自己的職業(yè)開展方向，規(guī)劃人生藍圖，躊