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文檔簡介
1、 PAGE 72020 年湖北公務(wù)員考試申論試題及參考答案(鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷)(網(wǎng)友回憶版)材料一黨的十九屆四中全會(huì)通過的中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度推進(jìn)國家治理體系和治理能 力現(xiàn)代化若干重大問題的決定要求:構(gòu)建基層社會(huì)治理新格局。完善群眾參與基層社會(huì)治理的制度化渠道。 健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的城鄉(xiāng)基層治理體系,健全社區(qū)管理和服務(wù)機(jī)制,推行網(wǎng)格化管理 和服務(wù),發(fā)揮群團(tuán)組織、社會(huì)組織作用,發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)自律功能,實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治良 性互動(dòng),夯實(shí)基層社會(huì)治理基礎(chǔ)。加快推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化。推動(dòng)社會(huì)治理和服務(wù)重心向基層下移,把更 多資源下沉到基層,更好地提供精
2、準(zhǔn)化、精細(xì)化服務(wù)。注重發(fā)揮家庭、家教、家風(fēng)在基層社會(huì)治理中的重要作 用。材料二楊家村是深度貧困村,經(jīng)過幾年的努力,村里絕大多數(shù)貧困戶已經(jīng)脫貧。為了穩(wěn)定增收,村兩委決定利用山清水秀的資源環(huán)境發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。2019 年初,在政府和幫扶單位專項(xiàng)資金支持下,楊家村的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目順利開工。水泥道路通村入戶,古建民居修葺一新,竹木柵欄、青石臺(tái)階、小橋流水,讓這個(gè)昔日的深度貧困村華麗轉(zhuǎn)身,好似世外桃源。村里漂亮了,可是家居環(huán)境改善卻是個(gè)“老大難”。走進(jìn)老百姓家里一看,庭院亂堆放,灶臺(tái)藏污垢。村 干部多次上門做工作,但是村民認(rèn)為這是自家的事,村干部管不著。這時(shí),省建筑裝飾集團(tuán)公司的駐村第一書 記小梁為村里
3、精心設(shè)計(jì)了一套解決方案。事后,它被村民稱作“小梁方案”。8 月的一天,一場“積分兌換心愿,勤勞改變習(xí)慣”的文明習(xí)慣養(yǎng)成活動(dòng)在楊家村拉開帷幕。小梁和村干部一道向村民征集有關(guān)家居環(huán)境改善的“微心愿”,并制定了 10 項(xiàng)涵蓋個(gè)人衛(wèi)生和居家環(huán)境的評(píng)分細(xì)則,在為期半年的時(shí)間里將每周公布評(píng)分結(jié)果,最終按照積分排名兌現(xiàn)前 20 名的“微心愿”。“我們想通過微心愿 來激發(fā)村民的內(nèi)生動(dòng)力,幫助大家養(yǎng)成好習(xí)慣,涵養(yǎng)新風(fēng)尚。”小梁說。村民們紛紛表達(dá)了自己改善家居的愿望。“要是有臺(tái)大彩電,忙完一天的農(nóng)活,就可以陪孫子看動(dòng)畫片了!”村民張大娘說?!耙怯信_(tái)電腦,我就能學(xué)習(xí)更多的科技文化了!”村民劉大哥說。他們這些心愿,
4、配上攝影師為他們拍攝的生活照,被制成精美的海報(bào),張貼在村里醒目的位置。其中一張海報(bào)是 65 歲的唐大媽笑呵呵地在做針線活。“在干凈、整潔的屋里做針線活兒,心里那叫一個(gè)美啊!”這兩行大字是唐大媽的感言??粗徖镟l(xiāng)親竟然也能像明星一樣登上精美的海報(bào),村民們的榮譽(yù)感更強(qiáng)烈了,改善家居環(huán)境一時(shí)間蔚然成風(fēng)。村民夏姐的丈夫常年在外打工,她一個(gè)人忙里忙外,難免顧不上收拾屋子。“自從參加活動(dòng)以來,漸漸養(yǎng) 成了好習(xí)慣,房前屋后干凈了,自己住著也舒服?!彼f。從愛美之心人皆有之,到護(hù)美之行人人為之,楊家村這個(gè)新建成的美麗鄉(xiāng)村,處處透著美的氣息。半年后, 省建筑裝飾集團(tuán)公司如約為表現(xiàn)優(yōu)異的家庭兌現(xiàn)了“微心愿”,同時(shí)
5、也為其他家庭送去棉服、抱枕、圍巾等暖冬禮物。在活動(dòng)現(xiàn)場,夏姐領(lǐng)到了向往已久的熱水器,臉上露出了開心的笑容。材料三“要是有三頭六臂就好了!”M 鄉(xiāng)王干事快人快語。王干事負(fù)責(zé)完善貧困戶檔案,要了解“家庭人員構(gòu)成、住房改造前后照片對(duì)比、種植養(yǎng)殖種類及數(shù)量、扶持項(xiàng)目公示、會(huì)議記錄、入戶走訪、滿意度調(diào)查”等 內(nèi)容。一方面要?jiǎng)邮?,填寫大量的表格資料;另一方面要?jiǎng)油?,“表格的?nèi)容很細(xì),不到貧困戶家中實(shí)地調(diào)查 是不行的,有些表格還需要當(dāng)事人簽字??此坪唵蔚氖虑槠鋵?shí)很繁瑣,有時(shí)候要來回跑很多趟?!被鶎庸ぷ髑ь^萬緒,事務(wù)繁雜。一旦某件事成為輿情熱點(diǎn),不僅會(huì)突然增加大量的工作任務(wù),而且要承擔(dān) 巨大的壓力。經(jīng)歷過幾次
6、輿情熱點(diǎn)事件,M 鄉(xiāng)宣傳干事小陳已經(jīng)有些經(jīng)驗(yàn):盡快披露事實(shí),及時(shí)回應(yīng)網(wǎng)友質(zhì)疑即便這樣,他仍坦言工作不易:“國家全面推進(jìn)依法治國,事情處理起來都有程序,需要時(shí)間。但新媒體時(shí)代信息傳播越來越快,輿情容易在極短的時(shí)間內(nèi)放大發(fā)酵?!币淮?,該地出現(xiàn)旅游糾紛,消息在網(wǎng) 上飛快傳開,網(wǎng)友一邊倒地批評(píng)當(dāng)?shù)???墒钦{(diào)查結(jié)果表明,其實(shí)是游客挑釁刁難?!半m然最后真相大白,可是 大家還是感到有些委屈。”小陳說?;鶎樱钦麄€(gè)社會(huì)的“地基”?;鶎痈刹?,是黨和國家工作的“基石”。他們奮戰(zhàn)在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、 服務(wù)群眾的最前沿。目前絕大多數(shù)政策落地都在縣鄉(xiāng),從脫貧攻堅(jiān)到民生保障,從招商引資到產(chǎn)業(yè)發(fā)展,從入 戶調(diào)查到矛盾化解,都
7、離不開基層干部。基層干部忙得腳打后腦勺,加班是常態(tài),而且沒有加班費(fèi)。R 市有關(guān)部門對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)查顯示,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部平均每天工作 10 到 11 個(gè)小時(shí),不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部五六年沒休過假。“忙、累、壓力大”是很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的深切感受,不過,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部們也都認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是他們無悔的選擇。 C 鄉(xiāng)黨委李書記從 1998 年至今已在 5 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每個(gè)崗位幾乎都干過。“鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的一級(jí)政權(quán),麻雀雖小五臟俱全。產(chǎn)業(yè)發(fā)展、土地問題、安全生產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷能最深刻地了解中國農(nóng)村,最全面地鍛煉干部能力。”2017 年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)文,強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并
8、行制度,落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼政策?!岸椰F(xiàn)在干部的選拔任用更加注重基層工作經(jīng)歷,相關(guān)政策也更多向基層干部傾斜?!崩顣浾f,“干部成長有規(guī)律,在基層多蹲蹲苗十分必要?!辈贿^,在李書記看來,最重要的還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特有的成就感?!拔覀兒芏嗳硕际寝r(nóng)村出身,很多親戚朋友都在農(nóng)村。改變家鄉(xiāng)面貌,造福一方百姓,這是我們肩負(fù)的使命。”C 鄉(xiāng)地處貧困山區(qū),李書記帶領(lǐng)群眾克服海拔高、交通條件差、缺人手、缺材料等困難,在三個(gè)月內(nèi)新建、改造了 71 棟房子,“看著很多貧困戶歡歡喜喜搬進(jìn)新房,我們許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部忍不住流下眼淚。想到靠自己的努力能夠?yàn)槔习傩兆龀梢稽c(diǎn)兒事,就有一種夢想正在實(shí)現(xiàn)的感覺,那個(gè)時(shí)侯你就會(huì)
9、覺得所有的付出都值了?!辈牧纤?017 年 2 月,東部 F 市與西部 D 市兩地政府簽訂東西部扶貧協(xié)作框架協(xié)議,確定共同實(shí)施勞務(wù)輸轉(zhuǎn)技能培訓(xùn)暨大中專生就業(yè)協(xié)作計(jì)劃。3 年來,F(xiàn) 市走出了一條幫助 D 市群眾全方位、立體式的就業(yè)脫貧路,探索出FD 兩地扶貧勞務(wù)協(xié)作模式,入選了 110 個(gè)“全球減貧案例”。32 歲的小周與他的妻子小張,是 D 市建檔立卡貧困戶。在兩地有關(guān)部門的組織下,夫婦倆于 2019 年年初來 F 市務(wù)工,現(xiàn)在是某塑膠有限公司的員工。“我一個(gè)月工資五六千元吧,我老婆也差不多。這樣下去,我們的日子有奔頭了!”說起這份工作,小周十分滿意。他說,除了工資,只要?jiǎng)?wù)工半年以上,還可以享
10、受到 F 市為每人發(fā)放的一萬多元的各種補(bǔ)貼,十分可觀。目前他們每人已經(jīng)領(lǐng)取到了 4500 元補(bǔ)貼,其余補(bǔ)貼將陸續(xù)發(fā)放。此外,公司專門為他們安排了免費(fèi)的夫妻房,洗手間、廚房、空調(diào)等配套設(shè)施一應(yīng)俱全,讓他們在 F 市安下了一個(gè)溫暖的家。像小周夫婦這樣的 D 市貧困勞動(dòng)力,3 年來,F(xiàn) 市已輸轉(zhuǎn)了近萬人次。F 市和 D 市相距 2000 多公里,為實(shí)現(xiàn)“輸轉(zhuǎn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的目標(biāo),F(xiàn) 市多措并舉,從政策保障、薪酬待遇等方面,為務(wù)工人員提供良好的務(wù)工環(huán)境。針對(duì) D 市建檔立卡貧困戶勞動(dòng)力普遍年齡偏大、缺乏技能、工作效率低、工資待遇不高等實(shí)際情況,F(xiàn) 市出臺(tái)政策規(guī)定:D 市建檔立卡貧困戶勞動(dòng)力
11、來 F 市就業(yè)的, 認(rèn)定為 F 市就業(yè)困難對(duì)象,享受 F 市本地建檔貧困戶同等的社保補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策。首次來 F 市就業(yè)且就業(yè)滿 1 個(gè)月的,發(fā)放交通補(bǔ)貼 500 元和一次性生活補(bǔ)貼 1000 元;借鑒公益性崗位開發(fā)扶貧經(jīng)驗(yàn),探索以勞務(wù)補(bǔ)助方式實(shí)施“企業(yè)千崗定向 D 市精準(zhǔn)脫貧計(jì)劃”,每年在 F 市扶貧就業(yè)基地,企業(yè)新開發(fā) 2000 個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位, 定向招聘 D 市建檔立卡貧困戶勞動(dòng)力,除企業(yè)工資外,在最初 6 個(gè)月內(nèi)每人每月補(bǔ)貼 600 元。到 2019 年,務(wù)工半年以上的 D 市貧困家庭勞動(dòng)力,每人可享受 F 市各類補(bǔ)貼 13500 元。為了調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性,F(xiàn) 市遴選一批企業(yè)創(chuàng)建了就
12、業(yè)扶貧示范基地,對(duì)吸納 D 市勞動(dòng)力一定人數(shù)以上,予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。F 市每年評(píng)選 100 名 D 市戶籍優(yōu)秀員工并給予獎(jiǎng)勵(lì),目前已有 200 名員工獲評(píng),進(jìn)一步提升了他們的獲得感、幸福感。為了讓 D 市員工吃得慣、住得好、留得下,F(xiàn) 市在食宿條件、崗位安排、薪酬待遇、工作時(shí)間等方面進(jìn)一步提升優(yōu)化,體現(xiàn)對(duì)他們的特別關(guān)愛,真正做到“政策留人、待遇留人、環(huán)境留人、感情 留人”。D 市貧困勞動(dòng)力到 F 市務(wù)工,他們的子女如何幫扶?F 市堅(jiān)持漁魚兼授,實(shí)施智力扶貧。針對(duì)部分建檔立卡戶學(xué)生初中、高中畢業(yè)后輟學(xué)在家,缺乏技能等問題,F(xiàn) 市發(fā)揮技師學(xué)院優(yōu)勢,資助 D 市戶籍建檔立卡貧困家庭初、高中畢業(yè)生到技師
13、學(xué)院免費(fèi)就讀,使他們能夠?qū)W到一技之長,更好地建設(shè)和服務(wù)家鄉(xiāng)。這些學(xué)生在上學(xué)期間除了免交學(xué)雜費(fèi)和住宿費(fèi)外,還可以享受交通往返補(bǔ)貼 2000 元、生活補(bǔ)助 8000 元、國家助學(xué)金 2000 元。對(duì)于一些即將畢業(yè)的技校學(xué)生,F(xiàn) 市積極搭建平臺(tái),組織多家企業(yè)開展校園招聘活動(dòng),為他們學(xué)習(xí)鍛煉和就業(yè)創(chuàng)造條件。目前已有 200 多名學(xué)生在多家企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。F 市每年還騰出一批事業(yè)單位和市屬國有企業(yè)崗位, 面向 D 市建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生招聘,并根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)限制,目前已招聘近 300 名貧困學(xué)子來 F 市工作。“我要扎根 F 市努力工作,以良好的工作業(yè)績回報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣竦年P(guān)愛?!?/p>
14、D 市貧困學(xué)子小黃感動(dòng)地說。對(duì)于外出務(wù)工有難度的貧困戶,F(xiàn) 市與 D 市對(duì)接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目,將工廠車間“搬”到他們家門口,讓他們實(shí)現(xiàn)就地就業(yè)、穩(wěn)定增收。說起在某服裝公司上班,貧困戶小何滿心歡喜:“原來出去打工,照顧不到家里, 現(xiàn)在在家門口打工,每月 4000 多元工資,老婆也有 2000 多元,我倆既賺了錢,也顧了家。”目前在這家服裝公司已安排了 140 名當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè),其中建檔立卡貧困戶 100 人。截至 2019 年底,F(xiàn) 市已推進(jìn) 25 家企業(yè)在 D市落地,帶動(dòng) 1800 多名建檔立卡貧困戶就近就地就業(yè)。F 市與 D 市結(jié)對(duì)幫扶以來,兩地扶貧勞務(wù)協(xié)作工作取得顯著成效,初步形成了黨委政府主導(dǎo)
15、、職能部門主抓、企業(yè)和群眾發(fā)揮主體作用的扶貧勞務(wù)協(xié)作“FD 模式”。目前,已累計(jì)組織輸轉(zhuǎn)建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)上萬人次,直接帶動(dòng) 2 萬多名 D 市貧困人口脫貧,組織輸轉(zhuǎn)建檔立卡貧困勞動(dòng)力占東部地區(qū)幫扶貧困地區(qū)總數(shù)近一半。FD 扶貧勞務(wù)協(xié)作模式,成為國務(wù)院扶貧辦舉辦的全國攜手奔小康培訓(xùn)班唯一教學(xué)案例,為推動(dòng)全國東西部扶貧工作優(yōu)化升級(jí)貢獻(xiàn)了“東部智慧”,彰顯了中國特色社會(huì)主義的制度優(yōu)勢。材料五2010 年,小張大學(xué)后毅然選擇了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),投身農(nóng)村電子商務(wù)。經(jīng)過幾年的打拼,如今小張已經(jīng)成了村里的“創(chuàng)業(yè)明星”,家里堆滿了獎(jiǎng)牌、證書和獎(jiǎng)杯。當(dāng)初,小張的父親希望他能子承父業(yè),當(dāng)一名鄉(xiāng)村醫(yī)生,因此讓他報(bào)考了
16、醫(yī)學(xué)院。對(duì)于未來,小張有不一 樣的想法,他認(rèn)為應(yīng)該做點(diǎn)和父親不一樣的事情,才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。其實(shí)在高考時(shí),他就想填 報(bào)電子商務(wù)專業(yè),但被父親阻止了。畢業(yè)后,沒人能反對(duì)他追尋自己的夢想了,他決定開網(wǎng)店。小張的家鄉(xiāng) N 縣樓家村是個(gè)傳統(tǒng)意義上的農(nóng)業(yè)村,當(dāng)時(shí)整個(gè)村子寬帶入戶都沒有幾家,也沒有工業(yè)基礎(chǔ)。上個(gè)世紀(jì) 90 年代后期,有的村民開始做起影樓服飾加工銷售生意,采取家庭作坊方式,在村里做好后,到城里上門推銷。小張最初想做影樓服飾網(wǎng)上銷售。于是,他購買了幾臺(tái)縫紉機(jī)和一臺(tái)電腦,租賃了門面進(jìn)行服裝加工,并 在電商平臺(tái)上注冊了網(wǎng)店。由于缺乏經(jīng)驗(yàn),生意并不好?!拔以瓉硎菍W(xué)醫(yī)的,不懂經(jīng)商。而且在校
17、期間也沒琢 磨過創(chuàng)業(yè)的事兒,對(duì)此非常陌生,完全是憑著一股熱情闖進(jìn)來的?!毙堈f,自己之前并沒有認(rèn)真調(diào)研影樓服 飾市場,后來才發(fā)現(xiàn)市場容量很小。3 個(gè)月下來,小張并沒有賺到錢,還一度陷入交不起房租的窘境。初次創(chuàng)業(yè)受挫,小張并未氣餒。經(jīng)過廣泛調(diào)研,他發(fā)現(xiàn)演出服裝加工租賃市場需求大,產(chǎn)品豐富多樣,前 景更好。于是,小張調(diào)整思路,卯著一股勁,開始轉(zhuǎn)做演出服裝生意。4 年過去了,小張成立了自己的公司, 建起了 2000 余平方米的車間,僅各類服裝設(shè)備就有 106 臺(tái)。小張帶起的星星之火很快形成燎原之勢。目前,全村 300 戶家庭全都開有網(wǎng)店,年銷售收入超 100 萬元的服飾加工戶達(dá) 30 多家。與電子商
18、務(wù)相關(guān)的周邊產(chǎn)業(yè)、配套設(shè)施也被帶動(dòng)起來,一家大型物流公司在村里設(shè)點(diǎn), 每天定時(shí)收發(fā)快件。人流、物流、信息流的集散,給鄉(xiāng)村面貌帶來深刻變化,一度“空心化”的樓家村又熱鬧起來,曾經(jīng)困擾人們的留守兒童、空巢老人等問題也得到緩解?;叵肫饋?,小張覺得當(dāng)初返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)順應(yīng)了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和電子商務(wù)蓬勃發(fā)展的時(shí)代潮流,是一個(gè)非常恰當(dāng)?shù)倪x擇。他認(rèn)為,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供了更為廣闊的發(fā)展空間,為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)注入了全新的活力。不過,在享受著家鄉(xiāng)電子商務(wù)“野蠻生長”帶來的紅利時(shí),小張明顯感覺到生意沒有以前好做了,“前兩年一件演出服裝能賺 20 至 30 塊錢,現(xiàn)在只能賺 10 塊錢吧。演出服裝生意從業(yè)
19、門檻低、前期投資少,一臺(tái)電腦, 再找個(gè)稍微可靠點(diǎn)的代工廠就可以創(chuàng)業(yè),很容易造成同質(zhì)化競爭。你花費(fèi)了大量心血設(shè)計(jì),人家很快就抄襲過去了,質(zhì)量差、價(jià)格低,你拿他們也沒辦法。要保持競爭力,必須持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新。你看,我的妻子就是服裝學(xué)院畢業(yè)的,是公司創(chuàng)新的主力,這力量還是不夠,迫切需要專業(yè)設(shè)計(jì)師加盟。除此以外,我們還希望政府服務(wù)快捷點(diǎn)兒,市場監(jiān)管規(guī)范點(diǎn)兒。另外,我們都回鄉(xiāng)了,孩子上學(xué)、老人看病、環(huán)境衛(wèi)生以及老百姓的文化娛樂還有些不盡人意?!痹跇羌掖宓膸?dòng)下,N 縣涌現(xiàn)出一大批績效不俗的“網(wǎng)店村”。N 縣農(nóng)村電子商務(wù)的快速發(fā)展以及遇到的相關(guān)問題,引起了縣委縣政府的高度重視。縣委縣政府明確提出,要加強(qiáng)頂
20、層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌規(guī)劃,把支持引導(dǎo)“網(wǎng)店村”健康發(fā)展作為政府服務(wù)增效的重要工作?!拔覀冋诼?lián)系一家大型電商平臺(tái),爭取雙方在跨境電子商務(wù)、 人才培訓(xùn)、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)應(yīng)用等方面早日開展深入合作。鼓勵(lì)金融、保險(xiǎn)等相關(guān)單位為網(wǎng)店村的發(fā)展提供必要支持。另外,我們還將加快 5G、人工智能等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)配套完善供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈, 為全縣電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展做好服務(wù)。”縣委負(fù)責(zé)人說。問題一根據(jù)給定資料 2,請(qǐng)指出“小梁方案”實(shí)施成功的可行性條件有哪些?(15 分) 要求:全面、準(zhǔn)確、有條理,不超過 200 字。問題二根據(jù)給定資料 3,分析文中基層干部“忍不住流下眼淚”的主要因素。(20 分) 要求:全面、準(zhǔn)
21、確、有條理,不超過 200 字。問題三根據(jù)給定資料 4,請(qǐng)就東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作“FD 模式”的基本做法擬寫一份工作簡報(bào)。(25 分) 要求:緊扣資料,內(nèi)容完整;條理清晰,語言準(zhǔn)確;格式規(guī)范;(4)500-600 字。問題四根據(jù)給定資料 5,圍繞“網(wǎng)店村健康發(fā)展”這一主題,請(qǐng)以縣委宣傳部工作人員的身份給縣政府門戶網(wǎng)站寫一篇短評(píng)。(40 分)要求:聯(lián)系實(shí)際,自擬題目;觀點(diǎn)鮮明,中心突出;邏輯嚴(yán)密,語言簡練;(4)800 字左右。參考答案問題一外部條件改善。政府和幫扶單位投入專項(xiàng)資金,建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,鋪設(shè)道路、修葺民居,村莊環(huán)境提升?;顒?dòng)設(shè)計(jì)合理。向村民征集“微心愿”,制定評(píng)分細(xì)則,定期公布評(píng)分結(jié)果,
22、按積分排名兌現(xiàn)“微心愿”。 3.群眾參與度高。村民充分表達(dá)愿望,拍攝生活照并制成精美海報(bào)張貼,激發(fā)村民榮譽(yù)感,形成良好風(fēng)氣與習(xí)慣。4.贈(zèng)送愛心禮物。為其他家庭贈(zèng)送暖冬禮物,提升群眾滿意度。 問題二一、基層工作辛苦。1.基層工作易被誤解。工作繁瑣,新時(shí)代信息傳播快,輿情易發(fā)酵,增加工作任務(wù), 使干部感到委屈。2.基層工作忙、累、壓力大。干部加班成常態(tài),無加班費(fèi),工作時(shí)間長,休假時(shí)間少。二、基層干部有獲得感。1.國家重視基層干部隊(duì)伍建設(shè)。干部選拔注重基層工作經(jīng)歷,能鍛煉干部能力, 政策向基層傾斜,注重干部成長規(guī)律。2.基層工作具有成就感。實(shí)現(xiàn)夢想,擔(dān)當(dāng)使命,服務(wù)于民,改變基層生 活水平,完善基礎(chǔ)設(shè)
23、施。問題三關(guān)于東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作“FD 模式”的工作簡報(bào)F 市政府XXXX 年 XX 月 XX 日“FD 模式”是指黨委政府主導(dǎo)、職能部門主抓、企業(yè)和群眾發(fā)揮主體作用,東部 F 市與西部 D 市簽訂協(xié)議, 共同實(shí)施勞務(wù)輸轉(zhuǎn)技能培訓(xùn)暨大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)作計(jì)劃,走出了全方位、立體式就業(yè)脫貧路,已累計(jì)解決就業(yè)上萬人次,帶動(dòng) 2 萬人脫貧。成功經(jīng)驗(yàn)如下:一、組織輸轉(zhuǎn)務(wù)工,提供生活保障。根據(jù)服務(wù)時(shí)長發(fā)放交通、社保等補(bǔ)貼,安排免費(fèi)夫妻房,完善配套設(shè)施。二、優(yōu)化務(wù)工環(huán)境,提供工作保障。1.出臺(tái)政策規(guī)定,為建檔立卡貧困戶進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)定,享受本地同等補(bǔ) 貼政策,公平對(duì)待,精準(zhǔn)幫扶。2.提升薪酬待遇。借鑒公益性崗位開發(fā)扶貧經(jīng)驗(yàn),以勞務(wù)補(bǔ)助方式實(shí)施千崗定 向,解決貧困戶就業(yè)問題。三、進(jìn)行正向激勵(lì),做到感情留人。1.遴選企業(yè)創(chuàng)建就業(yè)扶持示范基地,對(duì)吸納一定人數(shù)者予以一次性獎(jiǎng) 勵(lì)。2.開展評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),提升獲得感、幸福感。優(yōu)化工作時(shí)間,體現(xiàn)關(guān)愛增強(qiáng)歸屬感。四、實(shí)施智力扶貧,解決子女求學(xué)問題。1.發(fā)揮高校資源優(yōu)勢,資助務(wù)工子女免費(fèi)就讀,免交學(xué)雜費(fèi)和住宿費(fèi)。2.搭建平臺(tái),組織校招,創(chuàng)
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