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文檔簡介

1、退休延聘、返聘工作合約甲方:農(nóng)夫山泉法定代表人:鐘睒睒地址:杭州市曙光路 148 號乙方:號碼:戶口所在地:住址:根據(jù)勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方達成如下協(xié)議,雙方共同信守。第一條 工作內(nèi)容甲方返聘乙方在本公事水電施工管理等工作。第二條 聘用期限聘用期叁年(自 2009 年 6 月 18 日至 2009 年 12 月 31 日止,但其中有聲明的和約束條款截止日期到該條款的時間截止)。第三條 勞動及社會保險甲方薪酬分配遵循按業(yè)績分配的原則,乙方勞動待遇為與公司協(xié)商確定元/月(稅前)。因乙方為退休返聘,故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及住房公積金等福

2、利待遇。第四條 勞動條件、勞動保護甲方為乙方提供環(huán)境。乙方的工作時間參照甲方正式員工的要求,若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時,可以調(diào)整。第五條 勞動紀律5.1 乙方應遵守甲方依定的規(guī)章制度,工作標準、流程和工作規(guī)范。5.2 乙方必須公司的良好形象,在工作中要嚴格遵守制度,否則其并賠償經(jīng)濟損失。5.3 乙方應按合約期限為甲方服務,不得利用業(yè)余時間從事與公司業(yè)務性質(zhì)相同的事情,更不能利用工作之便直接為其它提供服務。第六條 合約終止或延續(xù)條件6.1 甲、乙雙方有一方要終止合約,應提前三十日以形式通知對方,在此之前,雙方同意,甲乙雙方不得違約。合約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持合約關(guān)系時,可另行訂立新合約。6.2 乙

3、方本合約給甲方造成損失的,乙方應按照國家有關(guān)賠償甲方損失(包括但不限于甲方由此而的所有直、間接經(jīng)濟損失及甲方為挽回該損失而支付的所有費用如費、律師費等)。第七條 知識產(chǎn)權(quán)的歸屬7.1 乙方在甲方工作期間,在執(zhí)行甲方任務或利用甲方的物質(zhì)設備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果,包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、商標、字號及其他標記的權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所知悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)的專利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等),其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2 乙方在離開甲方(不論何種原因)以后一年內(nèi)所得的與其在甲方工作時分配的任務有關(guān)的

4、、技術(shù)開發(fā)成果,其所歸甲方所有。7.3 乙方在甲方工作期間及離開甲方后,不得甲方的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離開甲方后,欲繼續(xù)提高或改進其在甲方工作時獲得的屬于甲方所有的技術(shù)成果,必須得到甲方的認可。第八條 商業(yè)的保護8.1 乙方在甲方工作期間,應遵守甲方制定的各種制度,履行與其工作崗位相應的職責。在乙方不能確定某種公司信息是否為公司時,應當作公司保守,或向公司有關(guān)部門咨詢,直至公司以方式通知解除此信息的性。8.2事項指乙方因參與甲方業(yè)務所得到與知曉的,不被外界獲得的消息;公其他地方獲得的各種需要的信息,且包含乙方本身在參與公司業(yè)務中的發(fā)明創(chuàng)造。8.3 乙方在甲方工作期間,因工作需要接觸到或使用到甲方的

5、商業(yè),應按照甲方要求范圍和程序使用。乙方不得將資料擅自帶離工作崗位。甲方同意,不得隨意、交流或轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)的資料,不得在學術(shù)會議、技術(shù)鑒定會等會議活動以及報刊、雜志、信息網(wǎng)等媒介上披露甲方的商業(yè)。8.4 乙方不得利用甲方的商業(yè)。為甲方的競爭企業(yè)或通過任何途徑泄露給第8.5 乙方因工作需要或其他原因離開工作崗位時,應將接觸到的所有甲方商業(yè)秘密的文檔、筆記、數(shù)據(jù)、程序、提綱、磁盤及其他媒介形式的資料如數(shù)交回甲方,尤其對軟件開發(fā)資料(包括原程序、文檔、目標產(chǎn)品等)應作專項移交。8.6 乙方在離開甲方后,應替甲方保守商業(yè),不得將其泄露給任何第;甲方同意,不得利用甲方商業(yè)進行新的和開發(fā),直到這些信息

6、在本行業(yè)中成為公知性信息為止。8.7當發(fā)現(xiàn)甲方知識產(chǎn)權(quán)受到或商業(yè)被使用或泄露時,乙方有義務幫助甲方采取合理措施防止商業(yè)的進一步擴大和散失。8.8乙方在甲方聘用期間或離開甲方后兩年內(nèi),不能直接或間接從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務,不能同時接受甲方競爭對手的聘用,不能為甲方的競爭方提供(不論是直接或間接的)咨詢性、顧問性服務,也不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用,更不得在離開甲方前或之后竊取甲方的客戶以及引誘其他員工離職。乙方同意其月薪已含 10%作為其執(zhí)行競業(yè)條款的補償金。8.9乙方承諾,在為甲方履行職務時,決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè),也不得擅自實施可能他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,如因該承諾而導

7、致甲方受到第三方指控時,乙方應承擔甲方為應訴而支付的一切費用。8.10乙方保證在簽訂本協(xié)議之前,在從事過的工作范圍內(nèi),從未泄露過原公司。的8.11 如乙方本協(xié)議的任何條款,公司立即終止雙方之間的任何關(guān)系,并保留依法對違約行為賠償?shù)臋?quán)利。第九條 其他9.1申訴。甲方不能按時支付乙方的勞動,乙方可以向杭州市勞動爭議仲裁9.29.3乙方不辭而別,甲方可不發(fā)當月工資,并追繳未結(jié)清的賬款。乙方公司規(guī)章制度,甲方可經(jīng)濟責任和。9.4 本聘用合約解除不支付經(jīng)濟補償金。第十條 勞動爭議和解決方式本合執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均可通過訴諸法律的方式解決。第十一條本合約未盡事宜,雙方友好協(xié)商,可簽訂補充協(xié)議,具有同等法律效力。第十二條本合

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