下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第 PAGE3 頁(yè) 共 NUMPAGES3 頁(yè)一年二數(shù)學(xué)老師教學(xué)工作總結(jié)二年級(jí)數(shù)學(xué)老師教學(xué)總結(jié)一、完成前半學(xué)期的教學(xué)工作。前半學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容有:解決問(wèn)題、表內(nèi)除法、圖形與變換、表內(nèi)法、萬(wàn)以內(nèi)數(shù)的認(rèn)識(shí),這些內(nèi)容本人依照教學(xué)大綱的要求,精心組織備、輔、批、記,到目前為止經(jīng)全面完成半學(xué)期的教學(xué)工作。二、學(xué)生學(xué)習(xí)情況的分析p 半學(xué)期來(lái)本班學(xué)生積極配合教師能按時(shí)完成各種作業(yè),上課認(rèn)真聽(tīng)講,熟練地掌握了一些最基本的加、減、乘、除和綜合運(yùn)算,但就對(duì)應(yīng)用題的分析p 還存在一定的問(wèn)題,有個(gè)別同學(xué)在計(jì)算過(guò)程中不寫(xiě)單位,。蘇延章、申寧昌、申鑫昌、等同學(xué)不安時(shí)完成作業(yè),申宏昌、蘇延禎進(jìn)步較快,劉于蓮、蘇延清由于基礎(chǔ)較
2、差,學(xué)習(xí)上比較困難。三、采取的方法與措施這學(xué)期以來(lái),教師始終堅(jiān)持做好教學(xué)常規(guī)的管理,因材施教、對(duì)癥下藥。認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,積極參加教研教改,全面落實(shí)素質(zhì)教育。進(jìn)一步學(xué)習(xí)新課程改革的成功經(jīng)驗(yàn),以適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境。在學(xué)習(xí)上鼓勵(lì)學(xué)生積極進(jìn)取,刻苦學(xué)習(xí),通過(guò)這一系列方法和措施,涌現(xiàn)出以申寅昌、申大鑫、張海濤、蘇彩鳳等為代表的學(xué)習(xí)尖子。對(duì)學(xué)習(xí)困難生的輔導(dǎo)工作采取了一幫一的措施,基本上完成了學(xué)期初制定的教學(xué)計(jì)劃。四、做好學(xué)生的思想工作在數(shù)學(xué)教學(xué)中滲透德育教育,以人為本,使他們從各個(gè)方面都有不同的收獲,在學(xué)習(xí)知識(shí)的過(guò)程中不斷地完善自己,學(xué)會(huì)期五、待人,教育學(xué)生助人為樂(lè),互幫互學(xué),最終建立和諧、文明、團(tuán)結(jié)、平
3、等的師生關(guān)系。五、考試成績(jī)分析p 通過(guò)這次考試,學(xué)生考的成績(jī)不理想,總分是1678,均分是57、862,最高分是88、5,最低分是10,及格人數(shù)是12人,80分以上的是3人。出現(xiàn)這種情況的原因有多方面的,通過(guò)本人認(rèn)真的分析p ,主要原因是教師平時(shí)要求不嚴(yán),對(duì)知識(shí)的應(yīng)用沒(méi)有拓寬到一定的程度,對(duì)學(xué)習(xí)困難生的輔導(dǎo)不徹底,在加上這次考試的范圍的擴(kuò)大,通過(guò)試卷分析p 期中考試以后的內(nèi)容要占19分。還有一個(gè)主要原因是學(xué)習(xí)對(duì)應(yīng)用題的分析p 和解決掌握的不牢固,在這期考試中失分較大。這次考試對(duì)自己是一次嚴(yán)重的警告,教師在什么時(shí)候都不能放松對(duì)學(xué)生常規(guī)管理。在今后的工作中不斷地加大教學(xué)常規(guī)管理,認(rèn)真做好備、授、輔、批、記等各個(gè)環(huán)節(jié),努力提高教學(xué)成績(jī),完成學(xué)期初初制定的天文學(xué)奮斗目標(biāo)??傊ㄟ^(guò)半學(xué)期的工作,教學(xué)中取得了一定的成績(jī),但也存在著一些問(wèn)題,如,對(duì)教法的計(jì)設(shè)還不合理,對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)比較單一,對(duì)學(xué)習(xí)困難生的輔導(dǎo)力度不夠等。還需要在今
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 IEC 61966-12-2:2024 RLV EN Multimedia systems and equipment - Colour measurement and management - Part 12-2: Simple metadata format for identification of colour gamut
- 2024年小學(xué)教師年度考核個(gè)人工作總結(jié)范文(三篇)
- 2024年城市個(gè)人租房合同范例(二篇)
- 2024年合作社社員大會(huì)制度范本(三篇)
- 2024年壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與報(bào)告制度樣本(四篇)
- 2024年實(shí)訓(xùn)總結(jié)參考范文(四篇)
- 2024年原料貯藏質(zhì)量控制管理制度范本(二篇)
- 2024年學(xué)校物品采購(gòu)管理制度范文(二篇)
- 2024年學(xué)校衛(wèi)生消毒隔離制度范文(三篇)
- 2024年員工試用期工作總結(jié)常用版(四篇)
- 海瀾之家特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議合同
- 大眾汽車(chē)入侵北美市場(chǎng)
- 網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn)課件(共30頁(yè)).ppt
- 建設(shè)銀行員工勞動(dòng)合同
- 《藝術(shù)創(chuàng)意與創(chuàng)新管理》課程教學(xué)大綱
- (完整版)卸料平臺(tái)驗(yàn)收表
- 英國(guó)建筑工程合同管理模式
- 四年級(jí)上數(shù)學(xué)校本課程
- 人教版高一英語(yǔ)必修一單詞表及音標(biāo)(共28頁(yè))
- 《迎送禮儀》PPT課件.ppt
- 院感細(xì)菌培養(yǎng)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論