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1、導(dǎo)讀:幾乎每年都有已經(jīng)取得初步成功的企業(yè),因?yàn)槔麧?rùn)流失的問(wèn)題,“猝死”在攀向另一高峰的征途上。企1業(yè)的利潤(rùn)在哪里流失?這是困擾許多企業(yè)管理者的難題。幾乎每年都有已經(jīng)取得初步成功的企業(yè),因?yàn)槔麧?rùn)流2失的問(wèn)題,“猝死”在攀向另一高峰的征途上。企業(yè)的利潤(rùn)在哪里流失?這是困擾許多企業(yè)管理者的難題。敲3響警鐘:利潤(rùn)正在離我們遠(yuǎn)去。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,僅僅抓住當(dāng)前發(fā)展機(jī)遇還不夠,企業(yè)要想全面提升效益,4就必須減少利潤(rùn)的流失。事實(shí)上,做強(qiáng)、做大是所有企業(yè)管理者的終極目標(biāo),然而,令他們頭痛的是:企業(yè)規(guī)5模擴(kuò)大了,利潤(rùn)卻下降了;銷售額上去了,成本卻失控了;資產(chǎn)增加了,負(fù)累卻超重了;利潤(rùn)增加了,現(xiàn)金卻6斷流了;更有
2、甚者,企業(yè)成功地越過(guò)創(chuàng)業(yè)的危險(xiǎn)期后,再向前邁出一步,竟是無(wú)底的“黑洞”。曾受消費(fèi)者追7捧的沈陽(yáng)飛龍、名噪一時(shí)的“德隆系”、藥業(yè)名牌三株集團(tuán)都在消費(fèi)者的眼皮底下瞬間崩塌,而他們倒閉8的原因又驚人的相似:利潤(rùn)的流失。幾乎每年都有已經(jīng)取得初步成功的企業(yè),因?yàn)槔麧?rùn)流失的問(wèn)題,“猝死”9在攀向另一高峰的征途上。企業(yè)的利潤(rùn)在哪里流失?這是困擾許多企業(yè)管理者的難題。企業(yè)發(fā)展的不同階段,10其利潤(rùn)流失的原因和過(guò)程是不同的。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要想控制利潤(rùn)的流失,必須認(rèn)真分析企業(yè)不同階段利潤(rùn)流失的11原因,從而找到控制利潤(rùn)流失、提升效益的方法??v觀國(guó)內(nèi)外的知名企業(yè),如IBM、聯(lián)想、惠普在1512到20年期間都經(jīng)歷了一次變
3、革。這次變革要么鳳凰涅盤,再次騰飛;要么緩慢下滑,風(fēng)光不在,甚至銷聲匿13跡。在這個(gè)時(shí)期,康柏沒(méi)有了,戴爾卻不斷擴(kuò)張。大部分企業(yè)之所以難以逾越轉(zhuǎn)型期這道坎,其主要原因是這14些企業(yè)進(jìn)入了以下三個(gè)誤區(qū):(1)不能克服創(chuàng)業(yè)期和成長(zhǎng)期的慣性。許多的企業(yè)正在前赴后繼的走上一條通15向無(wú)底深淵的不歸路,原因是這些企業(yè)仍使用創(chuàng)業(yè)階段的方法管理企業(yè),其典型的特征是盲目追求增長(zhǎng),這樣16的擴(kuò)張方式屬于企業(yè)找不到方向的典型標(biāo)志,就如同一艘輪船失去航向的話,那么觸礁就很輕而易舉了。所以17,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新商業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,這是必不可少,而阿米巴經(jīng)營(yíng)是稻盛和夫先生50多年經(jīng)營(yíng)智慧,通過(guò)阿米18巴經(jīng)營(yíng)模式一次次找準(zhǔn)了企業(yè)
4、經(jīng)營(yíng)方向,不斷把企業(yè)做大做強(qiáng),保證企業(yè)良好的效益來(lái)源。(2)經(jīng)營(yíng)思維缺19失,一味追求規(guī)模。規(guī)模的增大往往容易變成企業(yè)的負(fù)擔(dān)甚至負(fù)累,賺取的利潤(rùn)就會(huì)被自身的規(guī)模清零。經(jīng)營(yíng)20者是一家企業(yè)的靈魂,他的決策思維決定著企業(yè)未來(lái)的走向,所以,經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)理念是非常重要,它是指導(dǎo)經(jīng)21營(yíng)企業(yè)的理論基矗阿米巴經(jīng)營(yíng)以其實(shí)戰(zhàn)性、系統(tǒng)性和易落地等特點(diǎn),通過(guò)阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)全方面提高“一把手22”的價(jià)值觀,拓寬經(jīng)營(yíng)者的思想格局,為企業(yè)打造一位銳意進(jìn)取的“船長(zhǎng)”,時(shí)刻把握住企業(yè)利潤(rùn)動(dòng)向。(323)盲目追求營(yíng)業(yè)額。營(yíng)業(yè)額的大小取決于銷量的多少,而許多管理者錯(cuò)誤的認(rèn)為,銷量的上升,必然帶動(dòng)利潤(rùn)24的上升。因此,許多企業(yè)將銷量的多少定為業(yè)績(jī)的大小,使得銷售人員為追求業(yè)績(jī)而盲目接受訂單,卻忽視了25內(nèi)耗這一說(shuō)。從阿米巴經(jīng)營(yíng)模式一個(gè)經(jīng)營(yíng)原則才是最佳的利潤(rùn)倍增方案,那就是追求“利潤(rùn)的最大化,經(jīng)費(fèi)最26小化”還要全員貫徹執(zhí)行,這才能框住利潤(rùn),如果是單一追求銷售額,忽略經(jīng)費(fèi),那么經(jīng)營(yíng)者只要年終一結(jié)算27,就知道是白白浪費(fèi)功夫,所以,經(jīng)營(yíng)企業(yè)還要全員貫徹“利潤(rùn)的最大化,經(jīng)費(fèi)最小化”,全員為整體業(yè)績(jī)負(fù)28責(zé)。在贏利幾乎為零
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