社區(qū)紅袖章志愿者組織管理章程修改草案

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁社區(qū)紅袖章志愿者組織管理章程修改草案第一章關于“_社區(qū)紅袖章志愿者隊伍”第一條紅袖章志愿者以“共建美好家園、同享新生活”為開展志愿服務活動的基本出發(fā)點。奉行自愿、奉獻、友愛、互助、進步的原則，以熱心獻社會，真情暖人間，弘揚雷鋒精神，參與志愿服務為主題，以弘揚中華傳統(tǒng)美德引領文明新風尚，愛國、友善協(xié)助社區(qū)建設文明和諧社區(qū)為目標。第二條_轄區(qū)內所有居民、企業(yè)單位經營業(yè)主及其員工均可報名成為志愿者并參加本中心志愿服務活動。第二章志愿者組織架構第三條“_紅袖章志愿者”隊伍均在_社區(qū)黨支部領導下開展工作。志愿者實行注冊備案管理和事業(yè)部項目管理相結合的方式，轄

2、區(qū)內的居民參加本中心的志愿服務活動采取注冊制，由社區(qū)進行備案并實施動態(tài)管理；企業(yè)單位經營業(yè)主及其員工參加本中心的志愿服務活動采取備案登記制，人員組織由企業(yè)負責管理。本社區(qū)居民凡自愿加入志愿者組織，并承認志愿者組織管理章程者，向社區(qū)提出申請經社區(qū)審核通過并簽訂志愿服務承諾書后即可成為社區(qū)注冊志愿者，社區(qū)將根據志愿者意愿和專長合理組建志愿服務項目。第四條將轄區(qū)設置為5個網格片區(qū)，由社區(qū)工作人員及黨員擔任網格長，負責統(tǒng)籌、調度、指導網格樓棟志愿服務和自治管理工作。第三章志愿組織運行管理機制第五條堅持黨建引領社會組織工作，嚴格參照黨建標準加強組織建設和網格管理。第六條志愿服務量化考核積分管理辦法1、小

3、喇叭巡防隊日常巡邏積分不變每次巡邏每人積一分，改原來每周一、三、五集體巡邏一次為每天三人一組與物業(yè)保安協(xié)同巡邏和每周五一次集體巡邏。隊內勤務由隊長安排調度并考核積分，由社區(qū)綜治專干負責業(yè)務監(jiān)督指導，隊長每月將積分管理臺賬上報專干審核存檔。2、文明勸導環(huán)境提質隊任務積分不變每次活動每人積三分，任務模式采取每周固定周四一次和臨時安排相結合的方式進行，臨時任務按照每人每小時積兩分計算。隊內勤務由隊長安排調度并考核積分，由社區(qū)文明創(chuàng)建專干負責業(yè)務監(jiān)督指導，隊長每月將積分管理臺賬上報專干審核存檔。第四章考核及表彰第七條所有微愛志愿服務項目組及其志愿者均需接受社區(qū)黨支部監(jiān)督指導，各項目組嚴格按照相關業(yè)務流程開展工作，嚴格履行積分管理辦法，同時社區(qū)將加強志愿者隊伍及志愿者道德作風督察，對違反法律、法規(guī)及社會公德的行為給予相應處置。社區(qū)擬每半年度進行一次積分兌獎，每年度根據定期考核、評估情況對表現(xiàn)優(yōu)異成績突出的志愿者組織和志愿者報街道、社區(qū)授予“優(yōu)秀志愿者”、“最美志愿者”等稱號。第五章附則第八條本社區(qū)組織的所有志愿服務活動均采取志愿原則，所有參加志愿服務活動的志愿者均需自行承擔人身意外責任。第九條社區(qū)有權對違反本章