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1、第 PAGE7 頁(yè) 共 NUMPAGES7 頁(yè)證代事務(wù)助理崗位職責(zé)事 務(wù) 助 理 崗 位 職 責(zé)1.熱情接待租戶及客人的來(lái)訪,耐心聽(tīng)取租戶的投訴及時(shí)處理問(wèn)題,并做好記錄向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2.建立健全物業(yè)區(qū)域內(nèi)的檔案資料(租戶檔案資料、員工檔案資料)負(fù)責(zé)各類文件及資料的收發(fā)。3.負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)費(fèi)用的收繳及備用金的管理工作。 4.負(fù)責(zé)出租物業(yè)的招租和簽約的前期各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。5.加強(qiáng)與承租戶的聯(lián)系,了解各租戶的困難與要求,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6.負(fù)責(zé)所在管理處管理處各費(fèi)用的報(bào)銷工作。 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。證券事務(wù)助理崗位職責(zé)證券事務(wù)代表為上市公司必須崗位,隸屬于董事會(huì)秘書領(lǐng)導(dǎo)的證券事務(wù)
2、部,職責(zé)范圍多同董事會(huì)秘書。 下面就是的證券事務(wù)助理崗位職責(zé),一起來(lái)看一下吧。要求A 1、根據(jù)資本市場(chǎng)需求和項(xiàng)目實(shí)際情況按時(shí)發(fā)布項(xiàng)目中標(biāo)或簽約公告;2、定期組織召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)、主持公司年報(bào)、宣傳冊(cè)和網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的編制和設(shè)計(jì)工作;4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。1、金融、財(cái)務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;2、一年以上證券事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);3、具有較好的邏輯思維能力和分析p 判斷能力;4、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力,積極主動(dòng)開(kāi)展工作;5、為人穩(wěn)重,具有高度責(zé)任心;6、英文可作為工作語(yǔ)言。要求B 職位概要:負(fù)責(zé)擬定公司一般性對(duì)外公告文稿,督促公司內(nèi)部部門及時(shí)提供證券投資的相關(guān)材料,
3、并進(jìn)行整理歸納,完成公司證券、投資相關(guān)文檔的整理、歸納。協(xié)助公司投資者關(guān)系及市值管理工作。1、負(fù)責(zé)擬訂公司一般性對(duì)外公告文稿,督促公司內(nèi)部部門及時(shí)提交相關(guān)背景資料,并進(jìn)行歸納整理;2、協(xié)助公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等會(huì)議的籌備組織相關(guān)工作,保障公司三會(huì)事務(wù)的規(guī)范運(yùn)作;3、協(xié)助公司投資者交流活動(dòng)的舉辦及市值變動(dòng)的分析p 工作;4、及時(shí)完成公司證券相關(guān)文檔的整理、歸納;5、每周定期對(duì)政府項(xiàng)目信息的進(jìn)行搜集、整理,并初步判斷是否適合公司申報(bào);6、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)工作進(jìn)展、分析p 改進(jìn)建議等;7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。1、教育背景本科及以上;2、金融、投資、證券等相關(guān)專業(yè);3、2年以上證券金
4、融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉投資、財(cái)務(wù)、證券法規(guī)等方面的基礎(chǔ)知識(shí),了解商業(yè)零售、營(yíng)銷管理相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式;5、熟悉熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;7、較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力;8、良好的文字表達(dá)、英文閱讀能力;9、具有一定的問(wèn)題解決能力、建立人脈網(wǎng)絡(luò)能力、自我激勵(lì)能力、學(xué)習(xí)研究能力。要求C 高薪聘請(qǐng)證券事務(wù)專員,負(fù)責(zé)企業(yè)新三板掛牌事務(wù)與相關(guān)部門的對(duì)接、聯(lián)系。1、25-30歲,身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通及人際交往能力;2、有相關(guān)金融、證券、新三板上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉國(guó)家金融、證券行業(yè)相關(guān)政策;4、有一定的文字組織表達(dá)能力,熟悉常用計(jì)算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用;5、具有獨(dú)立
5、工作的能力,有相應(yīng)的政府關(guān)系資及其它公關(guān)資優(yōu)先。物業(yè)事務(wù)助理崗位職責(zé)事務(wù)助理在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)員工對(duì)樓宇、公共設(shè)施、治安、交通、綠化、清潔等實(shí)施全面管理,并向項(xiàng)目經(jīng)理和住戶負(fù)責(zé)。5.5.1 負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)工作的策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、把關(guān)。 5.5.2 負(fù)責(zé)每月向項(xiàng)目經(jīng)理提交工作計(jì)劃及工作總結(jié)。5.5.3 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行定期、不定期考核,向項(xiàng)目經(jīng)理提交本部門員工的工作績(jī)效報(bào)告。5.5.4 向項(xiàng)目經(jīng)理提交用人計(jì)劃。5.5.5 積極參加時(shí)事政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺(jué)地遵守國(guó)家和地方的法律、法令、政策以及管理中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.5.6 堅(jiān)守崗位,按時(shí)上下班,著裝整齊,持證上崗,熱情接待住戶和來(lái)訪客
6、人,對(duì)住戶的投訴要有耐心解釋,及時(shí)處理(一般在24小時(shí)內(nèi)處理完畢)。投訴處理率達(dá)100%。5.5.7 熟悉住宅區(qū)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓宇的排列、單元數(shù)、戶數(shù);管線的走向;各種設(shè)備操作方法和開(kāi)關(guān)位置;樓宇和公共設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)要領(lǐng)和常見(jiàn)故障、常用維修辦法;住戶的各類、數(shù)量、居住人員情況;督促員工及時(shí)收繳管理費(fèi),收繳率達(dá)99%。5.5.8 熟悉地方有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定,并能熟練運(yùn)用;負(fù)責(zé)制訂住宅區(qū)管理服務(wù)工作計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查本處維修、綠化、治安、清潔、消殺等員工做好本職工作,保證住宅區(qū)內(nèi)各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)到市、省、國(guó)家文明住宅區(qū)要求,負(fù)責(zé)處理住宅區(qū)內(nèi)重大違章、違法、違章行為和重大突發(fā)事件;懂得發(fā)生火警、電梯困人、臺(tái)風(fēng)、治安案件時(shí)的應(yīng)急處理辦法,并且能夠有效及時(shí)地組織、安排處理。5.5.9 堅(jiān)持定期詳細(xì)巡查住宅區(qū),檢查本部門及其它部門工作,發(fā)現(xiàn)存在及潛在問(wèn)題,及時(shí)安排處理并改進(jìn)有關(guān)工作。5.5.10 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督建立健全員工檔案管理制度,定期查詢檔案情況,如有檔案不全或丟失情況,應(yīng)及時(shí)組織補(bǔ)全。5.5.11 督導(dǎo)有關(guān)員工向住戶宣傳國(guó)家的方針政策,及時(shí)傳達(dá)政府和公司的各項(xiàng)通知、規(guī)定,配合公安機(jī)關(guān)、居委
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