下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、預(yù)算目的流程集團(tuán)公司各單位母公司本部及事業(yè)部、子公司戰(zhàn)略規(guī)劃年度滾動(dòng)方案初步確定集團(tuán)預(yù)算總目的預(yù)算目的初步分解并下達(dá)技術(shù)審核匯總審批、確定集團(tuán)及各單位的預(yù)算目的預(yù)算目的正式下達(dá)集團(tuán)初步預(yù)算目的進(jìn)一步分解并下達(dá)根據(jù)分解目的、制定運(yùn)營(yíng)方案和專業(yè)方案轉(zhuǎn)預(yù)算編制流程預(yù)委會(huì)主任初步確認(rèn)一次質(zhì)詢初步伐整預(yù)算目的二次質(zhì)詢、有必要調(diào)整子公司的預(yù)算目的預(yù)委會(huì)會(huì)議討論全部預(yù)算目的完成任務(wù)方案報(bào)告書第一稿、測(cè)算全部預(yù)算目的并上報(bào)初步確定內(nèi)部?jī)r(jià)錢和內(nèi)部買賣正式確定內(nèi)部?jī)r(jià)錢和內(nèi)部買賣,發(fā)布價(jià)錢戰(zhàn)略部擔(dān)任其他部門配合一下一上二下溝通確認(rèn)財(cái)務(wù)部擔(dān)任其他部門配合流程負(fù)責(zé)部門主要工作描述輸出成果戰(zhàn)略規(guī)劃年度滾動(dòng)計(jì)劃集團(tuán)戰(zhàn)略部1
2、、根據(jù)三年戰(zhàn)略規(guī)劃,制定預(yù)算年度滾動(dòng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)方目。集團(tuán)經(jīng)營(yíng)方目初步確定集團(tuán)預(yù)算總目標(biāo)集團(tuán)預(yù)算管理辦公室1、戰(zhàn)略預(yù)算組根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)方目,初步提出集團(tuán)總體預(yù)算目標(biāo),即集團(tuán)公司凈資產(chǎn)收益率、利潤(rùn)總額、收入總額、可比成本降低率 ;2、財(cái)務(wù)預(yù)算組協(xié)助戰(zhàn)略部成員進(jìn)行上述目標(biāo)的測(cè)算工作;3、預(yù)算辦公室討論,辦公室主任復(fù)核通過(guò)。集團(tuán)總體預(yù)算目標(biāo)預(yù)委會(huì)主任初步確認(rèn)集團(tuán)預(yù)算管理委員會(huì)1、預(yù)算委員會(huì)主任初步確認(rèn)集團(tuán)總體的預(yù)算目標(biāo)。 預(yù)算目標(biāo)初步分解并下達(dá)集團(tuán)預(yù)算管理辦公室1、戰(zhàn)略組和財(cái)務(wù)組將集團(tuán)總體預(yù)算目標(biāo)(凈資產(chǎn)收益率、利潤(rùn)總額、收入總額)初步分解到四大產(chǎn)業(yè)以及大的子公司、事業(yè)部(如樂凱股份、二膠、黑白事業(yè)部等
3、),并提出集團(tuán)鼓勵(lì)發(fā)展方向的新的產(chǎn)品的收入或收入增長(zhǎng)率目標(biāo);2、預(yù)算管理辦公室將分解到各單位的預(yù)算目標(biāo)和要求各單位實(shí)現(xiàn)的預(yù)算目標(biāo)(如成本降低率、回款率)下發(fā)到各單位,并且提出要求各單位自行測(cè)算的預(yù)算目標(biāo)項(xiàng)目(過(guò)程子指標(biāo));各單位初步預(yù)算目標(biāo)表。初步確定內(nèi)部?jī)r(jià)格和內(nèi)部交易集團(tuán)預(yù)算管理辦公室1、集團(tuán)預(yù)算管理辦公室要求凡是涉及到集團(tuán)內(nèi)部交易的各方進(jìn)行協(xié)商,初步確定所有內(nèi)部交易的價(jià)格和交易量,上報(bào)集團(tuán)預(yù)算管理辦公室 集團(tuán)初步預(yù)算目標(biāo)進(jìn)一步分解并下達(dá)各單位預(yù)算管理辦公室/企劃部/綜合管理部門1、對(duì)集團(tuán)下達(dá)的本單位預(yù)算目標(biāo)進(jìn)一步分解到不同的產(chǎn)品和部門,并根據(jù)集團(tuán)的要求初步確定本單位的過(guò)程子目標(biāo);2、將上述
4、預(yù)算目標(biāo)下達(dá)至本單位的各預(yù)算責(zé)任中心(銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)、研發(fā)、裝備、人力資源等部門)。各責(zé)任中心預(yù)算目標(biāo)表根據(jù)分解目標(biāo)、制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和專業(yè)計(jì)劃各單位各責(zé)任中心1、各責(zé)任中心根據(jù)下達(dá)的預(yù)算目標(biāo),制定總體的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)專業(yè)計(jì)劃; 完成工作計(jì)劃報(bào)告書(第一稿)、測(cè)算全部預(yù)算目標(biāo)并上報(bào)各單位各責(zé)任中心1、各單位各責(zé)任中心根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)專業(yè)計(jì)劃,按照規(guī)定的流程(具體見工作計(jì)劃報(bào)告書編制流程),完成本單位工作計(jì)劃報(bào)告書并可以編制部分預(yù)算表格,測(cè)算本責(zé)任中心的預(yù)算目標(biāo)。2、如果對(duì)初步確定的內(nèi)部?jī)r(jià)格和內(nèi)部交易量有異議,各單位還需填寫內(nèi)部交易和內(nèi)部?jī)r(jià)格建議修改表,并附說(shuō)明價(jià)格測(cè)算依據(jù)的預(yù)算表格3、各單位預(yù)
5、算管理辦公室將本單位的工作計(jì)劃報(bào)告書(第一稿)和測(cè)算出來(lái)的全部預(yù)算目標(biāo),連同內(nèi)部交易建議修改表和已編制的預(yù)算表格,一同上報(bào)集團(tuán)預(yù)算管理辦公室。各單位工作計(jì)劃報(bào)告書預(yù)算目標(biāo)表內(nèi)部交易修改表部分預(yù)算表格預(yù)算目確實(shí)定、分解和下達(dá)流程闡明流程負(fù)責(zé)部門主要工作描述輸出成果技術(shù)審核集團(tuán)預(yù)算管理辦公室1、預(yù)算管理辦公室分專業(yè)進(jìn)行技術(shù)復(fù)核,檢查專業(yè)計(jì)劃與預(yù)算表格一致性、審核關(guān)聯(lián)和內(nèi)部交易雙方預(yù)算是否一致,預(yù)算表格之間的勾稽關(guān)系是否正確等,如果不合格要求各單位重新填報(bào)。2、技術(shù)審核合格后,預(yù)算管理辦公室就集團(tuán)分解給各單位的預(yù)算目標(biāo)與各單位測(cè)算之后的預(yù)算目標(biāo)之間的差異等方面內(nèi)容提出專業(yè)意見,上報(bào)分管專業(yè)與分管子公
6、司老總審核報(bào)告 。各單位預(yù)算目標(biāo)表預(yù)算辦公室復(fù)核報(bào)告一次質(zhì)詢初步調(diào)整預(yù)算目標(biāo)主管各單位副總經(jīng)理和預(yù)算辦公室1、主管副總視需要與辦公室共同對(duì)子公司(事業(yè)部)開第一次質(zhì)詢會(huì),溝通協(xié)商,初步調(diào)整各單位的預(yù)算目標(biāo)。2、預(yù)算辦公室補(bǔ)充預(yù)算目標(biāo)調(diào)整至預(yù)算復(fù)核報(bào)告(第二份報(bào)告),作為預(yù)委會(huì)上會(huì)討論基礎(chǔ)。 預(yù)算復(fù)核報(bào)告(第二份報(bào)告)預(yù)委會(huì)會(huì)議討論全部預(yù)算目標(biāo)集團(tuán)預(yù)算管理委員會(huì)1、預(yù)算管理委員會(huì)召開會(huì)議,各主管副總經(jīng)理和預(yù)算辦公室主任介紹各單位的預(yù)算目標(biāo)和預(yù)算辦公室的復(fù)核報(bào)告;2、委員會(huì)成員討論全部預(yù)算目標(biāo),進(jìn)行綜合平衡后,再次確認(rèn)各單位的預(yù)算目標(biāo)。各單位正式預(yù)算目標(biāo)二次質(zhì)詢、有必要調(diào)整子公司的預(yù)算目標(biāo)集團(tuán)總經(jīng)理或副總經(jīng)理1、由集團(tuán)總經(jīng)理或副總經(jīng)理對(duì)必要調(diào)整目標(biāo)的個(gè)別單位進(jìn)行二次質(zhì)詢,最終確定這些單位的預(yù)算目標(biāo) 各單位正式預(yù)算目標(biāo)匯總審批集團(tuán)預(yù)算管理委員會(huì)1、匯總審批集團(tuán)和各單位的預(yù)算目標(biāo)集團(tuán)和各單位預(yù)算目標(biāo)正式下達(dá)預(yù)算目標(biāo)集團(tuán)預(yù)算管理辦公室1、正式下達(dá)預(yù)算年度樂凱集團(tuán)和各單位的預(yù)算目標(biāo),作為集團(tuán)和各單位預(yù)算編制的依據(jù)和準(zhǔn)則。各單位初步預(yù)算目標(biāo)表正式確定內(nèi)部交易和內(nèi)部?jī)r(jià)格發(fā)布內(nèi)部?jī)r(jià)格集團(tuán)預(yù)算管理辦公室1、各單位正式確認(rèn)所有的內(nèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 福建師范大學(xué)《環(huán)境工程原理實(shí)驗(yàn)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 福建師范大學(xué)《公共政策概論》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警規(guī)范學(xué)習(xí)試題
- 課文頂碗少年課件
- 2024年哈爾濱客運(yùn)駕駛員試題
- 2024年廊坊c1客運(yùn)從業(yè)資格證怎么考
- 2025屆云南省玉溪市師院附中高三生物第一學(xué)期期末檢測(cè)模擬試題含解析
- 2024年沈陽(yáng)客運(yùn)資格證考試都考什么
- 2024年益陽(yáng)道路旅客運(yùn)輸駕駛員從業(yè)資格考試
- 河南洛陽(yáng)名校2025屆高二上數(shù)學(xué)期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)模擬試題含解析
- 基于SAP鋰電池?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型總體藍(lán)圖架構(gòu)設(shè)計(jì)解決方案三個(gè)文檔
- 二十世紀(jì)中國(guó)文學(xué)經(jīng)典與電影智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年西華大學(xué)
- 《魚骨圖分析講解》課件
- T-WSJD 51-2024 醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒供應(yīng)中心用水衛(wèi)生要求
- 萬(wàn)兆寬帶網(wǎng)絡(luò)商業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景白皮書
- 2024年03月新疆第三人民醫(yī)院(自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院)招考聘用136人筆試歷年典型考題及考點(diǎn)研判與答案解析
- HG/T 6313-2024 化工園區(qū)智慧化評(píng)價(jià)導(dǎo)則(正式版)
- 中級(jí)銀行從業(yè)資格之中級(jí)個(gè)人貸款通關(guān)題庫(kù)(附帶答案)
- 學(xué)校(幼兒園)食品安全相關(guān)人員責(zé)任清單
- 汽車吊吊裝安全技術(shù)交底
- 小學(xué)中隊(duì)活動(dòng)記錄
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論