(全)2022煙草筆試經(jīng)典模擬試題含答案2套

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁(全)2022煙草筆試經(jīng)典模擬試題含答案2套煙草筆試經(jīng)典模擬試題含答案 2 套 【練習題】1.假如你的筆記本計算機是 1999 年以后制造的，那么它就帶有調(diào)制解調(diào)器。以上斷定可由哪個選項推出? A.只有 1999 年以后制造的筆記本計算機才帶有調(diào)制解調(diào)器 B.所有 1999 年以后制造的筆記本計算機都帶有調(diào)制解調(diào)器 C.有些 1999 年以前制造的筆記本計算機也帶有調(diào)制解調(diào)器 D.所有 1999 年以前制造的筆記本計算機都不帶有調(diào)制解調(diào)器 2.甲、乙、丙、丁、戊五個學生參加高考，他們成績之間有關系是：丙沒有乙高， 戊沒有丁高，甲高于乙，而丁不如丙高

2、，那么成績最高的是：A.甲 B.乙 C.丙 D.丁 3.劉平學習對外漢語專業(yè)，王娜學習漢語專業(yè)，學習對外漢語專業(yè)的都學習過漢語 專業(yè)的課程，學習漢語專業(yè)的都學習過古漢語，國內(nèi)綜合大學都設有漢語專業(yè)。由此我們知道：A.劉平可能沒有學習過古漢語 B.王娜學習過對外漢語專業(yè) C.劉平不在綜合性大學 D.王娜可能在綜合性大學 4.由“高薪未必養(yǎng)廉”這句話我們可以推出：A.低薪同樣養(yǎng)廉 B.養(yǎng)廉必定高薪 C.高薪難以養(yǎng)廉 D.低薪肯定養(yǎng)廉 【參考答案及解析】1.B。解析：考察必然性推理。題干給出了一個充分條件的假言命題，即 “筆記本計算機是 1999 年以后制造的”是“帶有調(diào)制解調(diào)器”的充分條件。A 項

3、錯誤 地將其當成必要條件，不能推出這一斷定;假如 B 項為真，那么可以推出題干斷定;C 項 顯然不能推出題干斷定;D 項等值于“假如是 1999 年以前制造的，那么不帶調(diào)制解調(diào)器”， 否認前件不能否認后件，不能推出題干斷定。應選 B。2.A。解析：分析p 推理題，采用排序法。由題干可列出五名學生的成績高 低關系式：丙乙;丁乙丙 丁戊。所以選 A。3.D。解析：考察必然性推理。由“劉平學習過對外漢語專業(yè)”和“學習 對外漢語專業(yè)的都學習過漢語專業(yè)的課程”可知，劉平學習過漢語專業(yè);進而由“學習 漢語專業(yè)的都學習過古漢語”，劉平學習過古漢語，A 項錯誤;由“王娜學習漢語專業(yè)” 和“學習對外漢語專業(yè)的都

4、學習過漢語專業(yè)的課程”不能推出 B 項;同理，C 項不能由 題干推出;只有 D 項是可以從題干得到的一種可能性推理結論，所以選 D。4.C。解析：考察充分條件假言推理。題干可轉(zhuǎn)化為“假如高薪，那么不 一定能養(yǎng)廉”的充分條件形式，對于充分條件的假言推理，A、B、D 三項都不是有效 形式，只有 C 項是有效的推理，所以選 C。【練習題】1.玫瑰：愛情 A.燭光：母愛 B.小草：卑微 C.金子：財富 D.雄鷹：搏擊 2.篝火：寒冷 A.日記：隱私 B.網(wǎng)絡：代溝 C.鍵盤：手寫 D.湖泊：干涸 3.巴西：智利 A.喀麥隆：老撾 B.葡萄牙：波蘭 C.英國：美國 D.尼日利亞：瑞士 4.拱橋：弧 A.

5、足球：操場 B.毛巾：方形 C.翠竹：哨子 D.湯圓：冬至【參考答案及解析】1.【答案】C。解析：玫瑰象征愛情，金子象征財富。2.【答案】D。解析：篝火滅了就會寒冷，湖泊沒水就會干涸，且寒冷和干涸都是 形容詞。3.【答案】B。解析：巴西和智利都在南美洲，葡萄牙和波蘭都在歐洲?？溌≡?非洲，老撾在亞洲;英國在歐洲，美國在北美洲;尼日利亞在非洲，瑞士在中歐。4.【答案】B。解析：拱橋是弧形的，毛巾是方形的。附- 面試的四種考察形式 一、構造化面試 構造化面試，相對于傳統(tǒng)的經(jīng)歷型面試而言，是指針對要測評的內(nèi)容事先進展精心設計，系統(tǒng)全面地列好擬提問題的清單，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，并根據(jù)

6、應試者答復內(nèi)容的適當性進展評價。事實上，我們可以把構造化面試看做一種標準化流程的面試，簡單說就是測評要素、面試試題、施行程序、評分標準、考官組成等都事先進展標準性設計的一種面試測評方法。二、半構造化面試 半構造化面試是介于非構造化面試和構造化面試之間的面試。包括兩種方式：一種是主試者提早準備重要問題，但不要求按照固定次序提問，且可討論在面試過程中出現(xiàn)需進一步調(diào)查的問題。多數(shù)情況是在構造化題目后設置追問環(huán)節(jié)，追問問題可以是就考生之前的答復進展進一步提問，也可以是就其他主考官感興趣的、與崗位相匹配的問題進展提問。三、構造化小組面試 構造化小組面試，是近兩年稅務系統(tǒng)的一種創(chuàng)新面試形式。它是一種標準化小組面試，要求一組考生同時答復一套題目，答題完畢后，考生之間互相評論和回應的一種面試測評方法，從而測查考生從事公務員工作所需的根本才能和根本素質(zhì)。四、無領導小組討論 無領