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1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁2022國家公務員申論對策題技巧指導:作答“注意”事項 2022年國家公務員申論【導語】20_國家公務員申論對策題技巧指導:作答“注意”事項由大提供,更多關于20_國家公務員考試,國家公務員筆試,國家公務員申論技巧,國家公務員考試申論的內(nèi)容,請關注大!20_年國家公務員申論提出對策題作答“注意”事項,國家公務員考試一直在不斷探究,不斷改革,申論更不是人們所說的“寫空話、喊空口號”,而是越來越立足于當前的理論政策及社會熱點。而對于考生來說,就需要首先認識這些社會問題,可以抓準這些社會現(xiàn)象;就必須具備解決社會問題的才能,可以用文字清楚地表達出你的方案、
2、措施、解決方法,也就是在20_年國家公務員申論題中經(jīng)常考到的提出對策。當然這里的對策必需要求具有可操作性。這也在說明,申論越來越注重考生的實際操作與解決問題的才能,而不是光會“動動筆桿子”。而如何使所提的對策更具有可行性,是考生在平時練習當中要多加注意的。題目:假設你是政府相關部門的一名工作人員,請根據(jù)給定資料1-2反映的新時代工人面臨的種種問題進展歸納,并對解決這些問題提出對策建議,解答題時考生要考慮到:一、注意明確題目中身份所提對策一定要和題目中所賦予的虛擬身份相符合。這道題目中的給定身份是一名工作人員,是公務員,所以所提的對策不應該超越你的職權范圍。比方出臺某某規(guī)定某某政策就不在你的職權
3、范圍之內(nèi),但是可以通過申請等手段解決問題。二、注意結合材料和自身生活經(jīng)歷提對策所提對策符合實際,不夸張,不主觀。針對概括的問題考生提出的對策可以是加強宣傳、認可與自豪感;解決工人的生活問題,并增加他們的歸屬感;完善社會福利,進步工人的社會程度;完善相關部門監(jiān)管制度;增強企業(yè)中的人文管理。三、注意要考慮全面,周到不僅考慮到引起問題的原因,從頭上遏止,而且要防患于未然。所以針對新時代工人,不僅要在其問題出現(xiàn)后解決問題,還要在其問題沒有出現(xiàn)時做到相關防范,如在企業(yè)里配置心理輔導人員等??忌岬膶Σ咭欢ㄊ轻槍︻}目中所出現(xiàn)的問題的,不是只要是對策就可以,切忌為了提對策而提對策。題目是針對新時代工人所提的問題,那我們就不能提和新時代工人無關的,否那么既浪費時間又占用字數(shù)。希望以上20
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