人力資源規(guī)劃實踐報告

1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁人力資規(guī)劃實踐報告人力資規(guī)劃實踐報告一、實踐目的我這次實習(xí)選擇了一家裝飾公司。這次的實踐其一是為了鍛煉自己的適應(yīng)能力因為現(xiàn)在的工作也是十分難找有一些實踐的經(jīng)驗多多少少也對以后找工作有識但是始終只是紙上談兵沒有運用到實踐上現(xiàn)在自己找的工作就肯定可以很好當(dāng)中做的好說不定以后還可以在這方面比別人早的找到工作。經(jīng)過以上的考慮我也堅定了實踐的決心。通過社會實習(xí)實踐熟練專業(yè)技能把平時學(xué)到的知識運用到實際工作中了解藝術(shù)設(shè)計機構(gòu)其部門、日常業(yè)務(wù)活動、整體狀況。并從中認(rèn)識懂藝術(shù)設(shè)計活動與人力、資金、社會的關(guān)系為以后進入社會做準(zhǔn)備。二、實習(xí)單位及崗位介紹 實習(xí)單位：廣

2、州市德馨裝飾有限公司 德馨裝飾有限公司是一家全面服務(wù)性質(zhì)公司，其公司的高度專業(yè)而又各自明細分工的特性決定公司素質(zhì)，開創(chuàng)了業(yè)界公司模式之先風(fēng)。公司主要從事家居別墅、辦公空間、商鋪、酒樓、賓館等中等裝修的設(shè)計、施工及后期飾物搭配業(yè)務(wù)，其超前、時尚的設(shè)計能力，卓越的施工工藝，完善的服務(wù)與管理制度，曾經(jīng)贏得無數(shù)客戶贊譽，在此，將為您提供高商品的服務(wù)。公司致力于企業(yè)文化的塑造與人才的培養(yǎng)，并堅持管理出效益、質(zhì)量求生存的理念，為了”家“的理想而努力奮斗。德馨裝飾有限公司公司下設(shè)設(shè)計部、市場部、工程部。材料部、行政辦公室、售前售后服務(wù)等八大部門，并在設(shè)計理念、施工質(zhì)量、材料質(zhì)量管理、采購與發(fā)放、員工管理、財

3、務(wù)管理、細節(jié)服務(wù)上都有一套行之有效地先進經(jīng)念與管理制度，以保障每一個客戶的利益。德馨裝飾有限公司憑借超前的理念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾?、高品位的服?wù)努力打造都市精美生活，公司極力推薦”讓工地開口說話“的誠信律條，以設(shè)計吸引客戶，以質(zhì)量取悅客戶，以服務(wù)回報客戶。我們將延續(xù)以前的經(jīng)典，不斷創(chuàng)新，讓您的家更美麗，公司擁有 400 平方米辦公空間，硬件配套設(shè)施齊全，具有現(xiàn)代化的工作環(huán)境及條件。公司體制完整、部門齊全，對工程的設(shè)計、施工及后期服務(wù)有一套成熟有效的管理制度和嚴(yán)格科學(xué)的質(zhì)量保障體系。工程部、材料部、質(zhì)檢部、加工廠和綜合服務(wù)部等多個部門在工程施工中的多極化管理，有效的保證了工程的進度和質(zhì)量要求。長達兩年的

4、質(zhì)量保修期，不僅僅是一個承諾，更代表了德馨裝飾有限公司的無比自信和對業(yè)主的無限真誠。公司堅持品質(zhì)鑄造品牌的經(jīng)營理念，與優(yōu)質(zhì)原材料供應(yīng)商結(jié)為戰(zhàn)略聯(lián)盟，進行定點采購，以此作為優(yōu)質(zhì)工程的根本。在工程的管理方面：執(zhí)行項目經(jīng)理直管制，做到工程項目不轉(zhuǎn)包。把好各施工工種質(zhì)量關(guān)，讓客戶真正達到省時、省心、省力、省錢的最終目標(biāo)，致力于打造廣州市首個老百姓放心的家裝平臺，公司堅持以誠信謀發(fā)展,走品牌發(fā)展之路。通過多方位、系統(tǒng)化、制度化、科技化全面提升設(shè)計師、工程人員和售后服務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平。逐步構(gòu)建信息化、專業(yè)化、規(guī)?；默F(xiàn)代裝飾企業(yè)。我在公司中的職位是人事助理，其職責(zé)主要包括：協(xié)助上級建立健全公司招

5、聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、勞資關(guān)系等人力資制度；管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；執(zhí)行人力資管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，負責(zé)員工社會保險辦理；協(xié)助執(zhí)行招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷及安排面試，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；完成上級安排的其他工作。三、實踐中的問題探索我們是以學(xué)生的身份進入到該實習(xí)單位。在實習(xí)的過程中，我積極協(xié)助上級建立健全公司各項人

6、事規(guī)章制度，并且在業(yè)余時間抓緊學(xué)習(xí)勞動合同及其相關(guān)內(nèi)容，對工作中的勞動合同管理起到了重要作用。同時，利用互聯(lián)網(wǎng)關(guān)注和收集最新的勞動用工等人事政策及法律法規(guī)，熟練運用辦公軟件對員工信息進行整理歸檔，各類人事檔案資料也整理得井井有條。我充分運用大學(xué)所學(xué)的人力資管理專業(yè)知識，將理論與實踐相結(jié)合，熟練地掌握了公司人力資管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，密切配合了其他業(yè)務(wù)部門的工作；和其他同事協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及對培訓(xùn)效果進行跟蹤、反饋。另外，我還有效地完成了上級臨時安排的其他工作。在公司實習(xí)的這段時間里，我不僅在積極肯干，虛心好學(xué)，認(rèn)真工作的同

7、時，還利用業(yè)余時間認(rèn)真完成實習(xí)周記、撰寫實習(xí)報告。實習(xí)的這段時間里，我的學(xué)習(xí)能力得到了明顯體現(xiàn)，我能在最短的時間內(nèi)學(xué)到?jīng)]有接觸過或不熟悉的東西，并將其應(yīng)用于工作。我還有著較強的適應(yīng)能力，僅用三天我便熟悉了工作環(huán)境，很快就融入到了緊張的工作氛圍，與同事一起工作。在某些員工活動中，憑借自己的組織能力和溝通能力，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的欣賞。不出一個月，我便完全能勝任單位所交給的工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)不止一次的贊賞與表揚。在工作的過程中，我還提出了許多合理化建議，做了許多實際工作，鍛煉了發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻。因為公司為特大型國有企業(yè)，人員流動性小，以定向招聘為主，這也就意味著招

8、聘人員的招聘任務(wù)比較輕。但在工作中我也發(fā)現(xiàn)了一些自己無法通過課本解決的問題。因為自己剛接觸這份人事工作，所以，在很多情況下自己都處于一個學(xué)習(xí)和摸索的階段，可能很多工作做得也不夠到位。培訓(xùn)的主要工作內(nèi)容是安排并協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性的各類培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，主要有培訓(xùn)前計劃的安排，通知的發(fā)放，培訓(xùn)期間的考勤及后續(xù)的跟蹤工作。通過這一個多月的實習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己在這方面還存在很大不足。首先就是自己經(jīng)驗非常的不足，在給新員工上課過程中，一些知識點不知道怎么擴展，不知道如何授課才可以讓現(xiàn)有員工更好的接受薪知識。再加之自己的口頭表達能力一般，現(xiàn)場應(yīng)變能力不足，可能導(dǎo)致每次的培訓(xùn)效果不是很好。其次，上課前

9、要準(zhǔn)備課件及投影設(shè)備，要聯(lián)系授課老師，培訓(xùn)后還要安排考試與改卷，整個過程的所有工作都是自己一個人負責(zé)，非常的疲憊。當(dāng)然，有付出也有收獲。我深深知道培訓(xùn)工作是我們整個人事工作最鍛煉自己口才及溝通能力的一項工作，甚至將來做得好還可以成為公司的講師。人事工作的內(nèi)容很廣泛，每個公司的具體工作也各不相同。在公司實習(xí)期間，除了負責(zé)招聘與培訓(xùn)工作之外，還協(xié)助同事辦理新員工的入職手續(xù)，包括合同的簽訂、離職手續(xù)以及員工調(diào)動手續(xù)辦理等；建立和整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔；公司員工活動的組織與實施，如公司的第七屆排球賽等。其中包括賽前的海報與橫幅的宣傳，活動經(jīng)費的預(yù)算與申請，活動的主持等。四、實習(xí)心得體會在這短暫的實習(xí)中學(xué)到了很多東西對將來進入社會做了初步的了解鍛煉可謂收獲豐厚。一段的實習(xí)生活過去了通過這次實習(xí)在人力資管理方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習(xí)主要是為了在今后的工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進的作用增強今后的競爭力為能在以后立足增添了一塊基石。從學(xué)習(xí)中也讓我更深刻的了解