作風(fēng)教育整頓對照檢查

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁作風(fēng)教育整頓對照檢查“作風(fēng)教育整頓”學(xué)習(xí)教育活動 剖析材料 武警123團后勤處財務(wù)股 張磊 根據(jù)總部政治部、紀委要求及師黨委的統(tǒng)一部署，我團從9月6日起，集中7天時間，團黨委機關(guān)進展一次風(fēng)氣教育整頓。通過參加團黨委機關(guān)開展的“風(fēng)氣整頓”學(xué)習(xí)教育活動，使我深化認識到風(fēng)氣建立的重要性和必要性，觸及了思想，深受教育。根據(jù)此次學(xué)習(xí)的指導(dǎo)思想和目的要求，結(jié)合團調(diào)研摸底提出的重點解決的是個問題，聯(lián)絡(luò)自身工作和生活實際，認真查找了自已存在的問題和缺乏，剖析了原因，明確了努力方向?，F(xiàn)將自我剖析情況匯報如下：一、 存在問題 患得患失情緒較重，工作安心不盡心。本人自入

2、伍以來工作都是積極進取，安心本職工作?？呻S著兵齡的增長加之業(yè)務(wù)才能的進步進取心漸漸減弱，雖然還能安心本職工作但是為工作盡心盡力的工作熱情卻逐年減弱。加之家庭和婚姻都不穩(wěn)定，不同程度分散了工作的注意力。精力外移，事業(yè)感責(zé)任不強。對于工作只求過得去不求過得硬。只滿足于處理好日常的工作，工作標準不高，不能全身心撲在工作上，紀律觀念淡薄，存在不假外出現(xiàn)象。個人自由，紀律觀念淡薄。在生活中一日生活制度堅持不好，作風(fēng)松散，思想松懈，紀律觀念淡薄。對部隊管理存在厭煩情緒，總覺得過得去就好了，對嚴格管理認識存在偏向。個人要求不嚴，做事干工作憑心情，隨意性大。積極進取精神不夠強。一方面，不擅長學(xué)習(xí)研究，總結(jié)經(jīng)歷

3、，能參善謀的根本素質(zhì)不過硬。另一方面，滿足于完成日常的事務(wù)性工作，缺乏謀求改良和完善經(jīng)費供給保障、財務(wù)管理策略和方法的主動性?；ㄔ趹?yīng)付機關(guān)事務(wù)性工作和業(yè)務(wù)處理上的時間和精力多，在調(diào)查研究、分析p 和考慮總問題上所下的功夫不深。二、主要原因 理論學(xué)習(xí)不刻苦，才能素質(zhì)不過硬。一是學(xué)習(xí)主動性不強，缺乏深鉆細研理論的自覺性。存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕理論學(xué)習(xí)的偏向，總認為業(yè)務(wù)工作是硬指標，理論學(xué)習(xí)是軟工程，把“工作勤懇，學(xué)習(xí)松懈”當優(yōu)點，只要業(yè)務(wù)學(xué)好了，工作干好了，政治學(xué)習(xí)可以放松一些。二是滿足于完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，記完學(xué)習(xí)筆記，在考慮、辯析、運用環(huán)節(jié)所下功夫不多。三是工學(xué)矛盾處理不當，自學(xué)抓得不緊，功夫下得不

4、多，缺乏擠和鉆的精神。四是學(xué)習(xí)成效不明顯，尤其是缺乏運用理論指導(dǎo)工作的才能。自我要求不嚴格，開拓進取精神弱化。由于自已在機關(guān)工作時間較長，專業(yè)對口，業(yè)務(wù)比擬熟悉，缺乏居安思危的憂患意識，滋生了自我滿足、不思進取的懶散思想，缺乏積極向上的內(nèi)在壓力和動力，導(dǎo)致學(xué)習(xí)勁頭缺乏，工作有所懈怠。滿足于業(yè)務(wù)不出過失，事務(wù)性工作任務(wù)能完成的低程度，缺乏精益求精，開拓創(chuàng)新的進取精神。工作預(yù)見性，方案性不強，標準要求不高，身陷事務(wù)性工作之中，擠不出時間和精力想問題、抓大事。學(xué)習(xí)怕苦怕累，得過且過，素質(zhì)和才能未得到進一步進步，難以充分發(fā)揮參謀助手作用。三、整改措施 一是加強理論學(xué)習(xí)，實在進步自身理論程度。學(xué)習(xí)教育完

5、畢后，自己將努力把學(xué)習(xí)教育的成果轉(zhuǎn)化為工作成果，增強理論學(xué)習(xí)的自覺性。在政治理論學(xué)習(xí)上，積極參加集中組織的理論學(xué)習(xí)的同時，抓好個人自學(xué)。堅持學(xué)用一致，以十七大精神為指導(dǎo)，從理論高度把握新形勢下財務(wù)工作的特點和規(guī)律，不斷進步認識分析p 情況、解決新問題的才能。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把在職教育、崗位練兵和個人自學(xué)結(jié)合起來，按照財務(wù)業(yè)務(wù)標準化的標準，加強崗位培訓(xùn)，適應(yīng)財務(wù)改革的需要，學(xué)習(xí)新制度、熟悉新業(yè)務(wù)、借鑒新經(jīng)歷，全面進步勝任本職工作的才能。二是進步效勞意識，把為基層效勞作為自身工作的中心。強化全心全意為部隊效勞的觀念，進步效勞質(zhì)量。堅持基層至上，士兵第一，深化基層排憂解難，特別是幫扶司務(wù)長提升業(yè)務(wù)程度

6、，幫扶基層進步理財才能。強化機關(guān)就是效勞的觀念。對財務(wù)干部來說，時刻把基層官兵的冷暖放在心上，千方百計為基層排憂解難，時時處處為部隊建立盡心盡力。強化保障就是效勞的觀念。財務(wù)部門主管經(jīng)費供給、分配和財務(wù)管理，都是實實在在的效勞工作，由其工作性質(zhì)所決定，自已將進一步強化效勞觀念、端正效勞態(tài)度、進步效勞質(zhì)量，重點在宣傳標準制度、審核報銷經(jīng)費和財務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)上改良方法，進步質(zhì)量。其次，強化創(chuàng)新意識。弘揚艱辛奮斗，發(fā)奮進取，勇爭一流的精神，在學(xué)習(xí)上，刻苦鉆研，精神求精；在工作上，創(chuàng)新進取，出色完成任務(wù)。三是進步財務(wù)管理才能，本著為黨委負責(zé)、為自己負責(zé)的態(tài)度，加強資金管理，進步資金使用效益，確保資金管理平安。作為財務(wù)干部，自已手中掌握著一定的權(quán)利，在經(jīng)費物資分配和報銷結(jié)算中必須嚴格按標準制度辦事，堅決杜絕瀆職、瀆職甚至濫用職權(quán)謀私利。始終堅持科學(xué)開展觀，積極改造自已的主觀世界，在思想上筑牢拒腐防變的思想防線，堅決抵御金錢誘惑。時時處處講黨性、重品行、作表率，防微杜漸，克已奉公。要正確使用手中權(quán)利，樹立馬克思權(quán)利觀，站在講黨性的高度，盡職盡責(zé)地為部隊效勞。堅決反對以權(quán)謀私的實用，保持清正