《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理》課件PPT_第1頁
《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理》課件PPT_第2頁
《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理》課件PPT_第3頁
《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理》課件PPT_第4頁
《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理》課件PPT_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理職業(yè)健康監(jiān)護(hù)基本概念職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是根據(jù)勞動者的職業(yè)接觸史,對勞動者進(jìn)行定期或不定期的有針對性的醫(yī)學(xué)健健康查,連續(xù)地監(jiān)測勞動者的健康發(fā)展?fàn)顩r,并結(jié)合其他健康相關(guān)資料,分析勞動者的健康變化與接觸的職業(yè)病危害因素之間的關(guān)系的系統(tǒng)活動。職業(yè)健康檢查是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的核心,但不等同職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)基本概念職業(yè)健康監(jiān)護(hù)目的 預(yù)防職業(yè)病或職業(yè)健康損害的發(fā)生屬二級預(yù)防,早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療發(fā)現(xiàn)易感人群,避免健康損害發(fā)現(xiàn)健康損害,避免持續(xù)損害發(fā)現(xiàn)疑似病人,早期診斷治療職業(yè)健康監(jiān)護(hù)基本概念職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理范圍 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容上崗前、在崗間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查應(yīng)急職業(yè)健康

2、檢查離崗后和事故后的醫(yī)學(xué)隨訪職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的監(jiān)督管理對用人單位的監(jiān)督對職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的監(jiān)督對用人單位的監(jiān)督管理管理措施建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織,配置專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)(管理)人員。建立、健全職業(yè)健康管理制度制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作計(jì)劃和實(shí)施方案。保障職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)對用人單位的監(jiān)督管理組織落實(shí)確定職業(yè)健康檢查對象上崗前職業(yè)健康檢查目的:發(fā)現(xiàn)易感人群,避免健康損害依據(jù):職業(yè)病危害因素分類目錄對象:擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的人員新雇傭人員轉(zhuǎn)換崗人員對用人單位的監(jiān)督管理在崗間職業(yè)健康檢查目的:發(fā)現(xiàn)健康損害,避免持續(xù)損害發(fā)現(xiàn)疑似病人,早期診斷治療依據(jù):職業(yè)病危害因素

3、分類目錄職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法對象:接觸職業(yè)病危害因素的在崗人員對用人單位的監(jiān)督管理離崗時(shí)職業(yè)健康檢查目的:了解離崗時(shí)的健康狀況分清職業(yè)健康損害責(zé)任依據(jù):職業(yè)病危害因素分類目錄職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法對象:接觸職業(yè)病危害因素的離崗人員對用人單位的監(jiān)督管理醫(yī)學(xué)隨訪原因離崗后的慢性遲發(fā)和遠(yuǎn)期效應(yīng)事故后的亞急性或慢性發(fā)生時(shí)間隨訪時(shí)間長短,應(yīng)根據(jù)流行病學(xué)、臨床特點(diǎn)、接觸時(shí)間、毒物濃度等因素綜合考慮。應(yīng)制定指南、導(dǎo)則、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),有難度。對用人單位的監(jiān)督管理確定職業(yè)健康檢查項(xiàng)目接觸的職業(yè)病危害因素單因素或多因素職業(yè)病危害因素分類目錄職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)資料職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法對用人單位的監(jiān)督管理職業(yè)健康檢查結(jié)果處理檢查結(jié)果如實(shí)告知(第三十二條)職業(yè)禁忌妥善安排(第三十二條)職業(yè)相關(guān)健康損害調(diào)離崗位(第三十二條)疑似職業(yè)病病人安排診斷(第四十九條)疑似職業(yè)病報(bào)告(第四十三條)對用人單位的監(jiān)督管理建立、健全職業(yè)健康管理檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康管理檔案(黔衛(wèi)發(fā)2007110號附表3)職業(yè)健康體檢計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、組織實(shí)施等文件資料職業(yè)健康檢查評價(jià)報(bào)告等資料職業(yè)禁忌、疑似職業(yè)病和職業(yè)病處置資料職業(yè)病報(bào)告資料對用人單位的監(jiān)督管理職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論