管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合措施

1、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合措施摘要:隨著改革的不斷深入，市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也在不斷地變化和完善。推動(dòng)著各行業(yè)不斷地調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，轉(zhuǎn)變管理方式與模式，以適應(yīng)發(fā)展變化的需要。各行業(yè)需要完善管理會(huì)計(jì)工作，實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，促進(jìn)其內(nèi)部職能的優(yōu)化。本文主要探討和分析管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的異同點(diǎn)二者融合的現(xiàn)實(shí)意義，根據(jù)融合發(fā)展過程中的影響因素，提出推進(jìn)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合發(fā)展的有效策略，希望對(duì)行業(yè)的內(nèi)部管理工作有所幫助。關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);融合隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)環(huán)境和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在發(fā)生變化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制更加完善，市場(chǎng)環(huán)境中的競(jìng)爭(zhēng)更加的激烈，這些因素都對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響

2、，推動(dòng)著企業(yè)不斷地創(chuàng)新。企業(yè)越來越重視會(huì)計(jì)工作中的管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。由于受到管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)間的差異的影響，二者在融合的過程中也存在著較多的問題，對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理產(chǎn)生影響。這需要企業(yè)在管理的過程當(dāng)中建立和完善現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度，培養(yǎng)更加專業(yè)的會(huì)計(jì)人才，促使二者發(fā)揮更大的價(jià)值作用。一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)相關(guān)理論概述(一)相關(guān)概念論述會(huì)計(jì)是指用統(tǒng)一的貨幣計(jì)量反映行業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，通過記賬、算賬、報(bào)賬等方式，準(zhǔn)確地反映企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)狀況，明確企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果的各項(xiàng)信息。通過會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展、為科學(xué)的決策提供更加精確到會(huì)計(jì)信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)過去

3、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和發(fā)展?fàn)顩r的總結(jié)和分析，為企業(yè)的投資和經(jīng)營(yíng)等提供更加完善的、更加準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表信息，促使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展情況更加明確，為企業(yè)的科學(xué)決策提供重要保障。管理會(huì)計(jì)是指對(duì)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過程中的各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理、整理和報(bào)告，通過合理的規(guī)劃、有效的管控、合理的評(píng)價(jià)，幫助企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)和管理水平，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提出更加科學(xué)的決策，以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，從而增加企業(yè)的收益。(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的關(guān)系分析1二者的聯(lián)系在具體的實(shí)踐當(dāng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相輔相成，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)提供更加準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，管理會(huì)計(jì)有助于企業(yè)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)的管控，幫助企業(yè)調(diào)整成本，共同促進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增加。2二者

4、的差異一是工作重點(diǎn)的差異。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是對(duì)過去經(jīng)營(yíng)和發(fā)展活動(dòng)的總結(jié)和分析;管理會(huì)計(jì)則是為了管理預(yù)測(cè)，有效的管控成本。二是原則、法則的差異。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)受到相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等的約束和監(jiān)管，程序和流程規(guī)范，需要嚴(yán)格的依照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;而管理會(huì)計(jì)是企業(yè)內(nèi)部的管理活動(dòng)，容易受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式和理念的影響，相對(duì)來說靈活性比較大。三是對(duì)會(huì)計(jì)人員基本素質(zhì)需求的差異。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)知識(shí)，還要了解和掌握相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范;而管理會(huì)計(jì)主要是為科學(xué)決策提供準(zhǔn)確、全面的信息，需要大量的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的必要性分析經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍而后經(jīng)營(yíng)活動(dòng)內(nèi)容不斷增加，企業(yè)間

5、的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，要想獲取更大的市場(chǎng)，增加企業(yè)的收益，需要強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)的管控。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)財(cái)務(wù)控制和管理的重要環(huán)節(jié)，分析和整合了經(jīng)營(yíng)和發(fā)展活動(dòng)中的各類經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)信息，為科學(xué)的決策提供全面、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，制定出更符合企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況的策略。加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，能有效地提高數(shù)據(jù)分析和處理能力，強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)的管理和控制的完成，確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展。三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合存在的問題(一)二者之間信息流動(dòng)性差在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)和管理當(dāng)中，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有著嚴(yán)格的制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程，但部分企業(yè)內(nèi)部管控不到位，對(duì)于管理會(huì)計(jì)缺乏標(biāo)準(zhǔn)的流程和有效的規(guī)范，從而影響會(huì)計(jì)信息在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的傳遞和溝

6、通共享，造成信息不準(zhǔn)確、不完善、滯后性的問題，不能準(zhǔn)確地反映實(shí)際狀況，影響決策的科學(xué)性和合理性，從而影響到工作效率和工作質(zhì)量。(二)會(huì)計(jì)人員整體水平有待提高為有效地發(fā)揮二者相融合的價(jià)值作用，需要更高水平的會(huì)計(jì)融合性人才，及時(shí)的整合會(huì)計(jì)信息，準(zhǔn)確的分析，合理的管控。目前，我國對(duì)于這方面的人才比較缺乏，會(huì)計(jì)人員對(duì)相關(guān)方面知識(shí)的理解和認(rèn)知明顯不夠，很多都是將二者簡(jiǎn)單結(jié)合、合并或替代。不能有效地發(fā)揮降低成本、優(yōu)化資源配置、提高信息資源的使用效率的作用，影響會(huì)計(jì)結(jié)果價(jià)值作用的發(fā)揮。(三)會(huì)計(jì)落實(shí)工作依據(jù)的規(guī)范不同管理會(huì)計(jì)主要是為管理和決策服務(wù)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，增強(qiáng)決策的科學(xué)性。在具體的實(shí)施工作中，一般都是

7、由單位或企業(yè)內(nèi)部根據(jù)發(fā)展需要制定制度和流程，以此有效地減少各項(xiàng)費(fèi)用支出和加強(qiáng)成本控制。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有嚴(yán)格的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，必須要依照準(zhǔn)則的程序和要求進(jìn)行。兩者之間的巨大差異，給二者的融合造成一定困難和影響。四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的措施(一)樹立正確的融合觀念單位和企業(yè)需要提高重視程度，加大投入的力度，樹立正確的融合觀念，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決融合過程中出現(xiàn)的問題。增強(qiáng)職工的融合意識(shí)，充分地認(rèn)識(shí)到二者融合的重要性，正確的了解和認(rèn)知，在工作中自覺地將二者融合，主動(dòng)配合融合工作。內(nèi)部管理需要為二者的融合營(yíng)造良好的環(huán)境，加強(qiáng)相關(guān)的宣傳工作。(二)加強(qiáng)各部門的溝通配合管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合需要實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化的管理，建立

8、和完善會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和平臺(tái)，通過整合分析，提高決策科學(xué)性。需要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合貫穿到各部門、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)當(dāng)中，強(qiáng)化各部門之間的交流和溝通配合，促使信息資源在各部門之間順暢交流，提高資源的共享程度，營(yíng)造良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。在二者融合時(shí)，需要促使員工參與，發(fā)揮員工的價(jià)值作用，明確自身的責(zé)任和義務(wù)，更好地適應(yīng)各崗位的發(fā)展需求。(三)提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合需要不斷地提高會(huì)計(jì)人員的整體能力和水平，增加其專業(yè)素質(zhì)，提高二者融合的質(zhì)量。企業(yè)需要定期地開展和組織培訓(xùn)教育活動(dòng)，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提高相關(guān)工作人員的專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)。通過加強(qiáng)內(nèi)部管控，將管理會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)

9、融入日常工作當(dāng)中，增強(qiáng)管理意識(shí)，增加管理知識(shí)。還需要培訓(xùn)相關(guān)人員的計(jì)算機(jī)技術(shù)和計(jì)算機(jī)能力，培養(yǎng)綜合型會(huì)計(jì)人才，以適應(yīng)發(fā)展需要。(四)建立健全現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合需要企業(yè)不斷地完善相關(guān)會(huì)計(jì)制度，建立健全現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度。通過有效的管控和約束，使企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)更加規(guī)范。將管理會(huì)計(jì)作為重點(diǎn)工作展開，將其融入企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。企業(yè)還需要將會(huì)計(jì)工作進(jìn)行分解和細(xì)化，做好會(huì)計(jì)資料和會(huì)計(jì)信息的歸納和分類工作，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供更加準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，做出科學(xué)的決策。五、結(jié)語綜上所述，隨著改革的不斷深入，市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也在不斷地變化和完善，只進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或管理會(huì)計(jì)已經(jīng)不能滿足發(fā)展的需求。這推動(dòng)著各行業(yè)不斷地調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，轉(zhuǎn)變管理模式，實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，促進(jìn)其內(nèi)部職能的優(yōu)化。需要加強(qiáng)信息技術(shù)的運(yùn)用，會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)，財(cái)務(wù)信息的交流溝通和共享，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供保障。參考文獻(xiàn):