檢測(cè)科技有限公司年度工作總結(jié)_第1頁(yè)
檢測(cè)科技有限公司年度工作總結(jié)_第2頁(yè)
檢測(cè)科技有限公司年度工作總結(jié)_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第 PAGE5 頁(yè) 共 NUMPAGES5 頁(yè)檢測(cè)科技有限公司年度工作總結(jié)檢測(cè)科技有限公司年度工作總結(jié)20_ 年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工共同的努力下,安徽國(guó)科檢測(cè)科技有限公司在成為備受尊重的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)的道路上,邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。安徽國(guó)科檢測(cè)科技有限公司技術(shù)中心也在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,全體員工齊心協(xié)力,努力拼搏,很好的完成了 20_ 年工作任務(wù),出具委托檢驗(yàn)報(bào)告 12098 份,抽檢報(bào)告共 20485 份,總計(jì) 32583 份檢測(cè)報(bào)告。本人作為技術(shù)中心主任,現(xiàn)將 20_ 年工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:一、部門(mén)建設(shè)方面1、確定部門(mén)崗位、職責(zé)及人員20_ 年初,根據(jù)公司預(yù)計(jì)的業(yè)務(wù)量,意識(shí)到當(dāng)時(shí)技術(shù)中心從員工數(shù)量和

2、能力可能不能滿(mǎn)足 20_ 年的工作需求,通過(guò)跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通,對(duì)技術(shù)中心的崗位和人員進(jìn)行了一定的調(diào)整,新增了副部長(zhǎng)和報(bào)告打印兩個(gè)職位。同時(shí) 20_ 年初,技術(shù)中心為前臺(tái)輸出了兩位優(yōu)秀的員工。經(jīng)過(guò)一系列的人員調(diào)整,最終形成了目前技術(shù)中心的崗位及人員配置,做到什么事都有專(zhuān)人對(duì)接,提高了工作效率。2、加強(qiáng)部門(mén)培訓(xùn)由于技術(shù)中心的成員大多比較年輕,在對(duì)標(biāo)準(zhǔn)理解和項(xiàng)目理解上還有很多缺陷,20_ 年,我在平時(shí)的工作中,特別注意對(duì)成員的指導(dǎo)和相互交流溝通,也組織十余次部門(mén)內(nèi)部討論交流會(huì),幫助大家總結(jié)經(jīng)驗(yàn),到 20_ 年底,所有成員均能夠獨(dú)立的完成自己的工作,也培養(yǎng)出了合格的報(bào)告審批人員。3、提高部門(mén)工作效率 20

3、_ 年一年內(nèi),技術(shù)中心總共出具委托和抽檢檢測(cè)報(bào)告共 16000余組,到了 20_ 年,技術(shù)中心共出具委托檢驗(yàn)報(bào)告 12098 份,抽檢報(bào)告共 20485 份,總計(jì) 32583 份,報(bào)告數(shù)量比上一年增加了 1 倍。在技術(shù)中心整體人員數(shù)量變化不大的情況下,這無(wú)疑是我們工作效率提高的表現(xiàn)。這一年,由于人員任務(wù)的合理配置,在保證報(bào)告質(zhì)量的基礎(chǔ)上,大大提高了我們的工作效率。二、個(gè)人學(xué)習(xí)方面1、繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)20_ 年,有公司安排先后參加了“白酒品酒師國(guó)家職業(yè)資格鑒定”、“評(píng)茶員國(guó)家職業(yè)技能培訓(xùn)”、“檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)及抽樣人員培訓(xùn)班”、“食品標(biāo)簽不合格經(jīng)典案例解析及惡意投訴應(yīng)對(duì)技巧”、“服務(wù)員認(rèn)證培訓(xùn)”

4、等外出培訓(xùn),取得“國(guó)家二級(jí)品酒師”、“國(guó)家五級(jí)評(píng)茶員”等證書(shū),同時(shí)積極參加了公司組織的 20 多次內(nèi)部培訓(xùn)。20_年對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的過(guò)程。2、20_ 年的新改變20_ 年在完成本職任務(wù)的同時(shí),也參與公司的其他業(yè)務(wù),主要是參加認(rèn)證部門(mén)安排的有機(jī)認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)審查工作,20_ 年,總共隨公司審查了 5 家企業(yè)。這 5 次審查經(jīng)歷無(wú)疑對(duì)我的提升很大,不僅提高了我對(duì)有機(jī)標(biāo)準(zhǔn)的理解,更讓我學(xué)會(huì)如何去跟企業(yè)溝通,如何的去把握審查的尺度。在符合標(biāo)準(zhǔn)的前提下,幫助企業(yè)解決一些缺陷。3、20_ 年收獲的成果。20_ 年我個(gè)人在工作和生活中,都收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。生活中我嘗到了初為人父的喜悅,同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到身份的轉(zhuǎn)變帶來(lái)的

5、責(zé)任,這也成為我工作上積極向上的一股動(dòng)力。工作中,我的身份也發(fā)生了重要的變,20_ 年 12 月份,我正式成為了公司的授權(quán)簽字人,這是對(duì)我之前努力的肯定,當(dāng)然,這個(gè)身份意味著更大的責(zé)任,我也會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)提高自己,持續(xù)改進(jìn),做一個(gè)合格的授權(quán)簽字人20_ 年,也是我從學(xué)校畢業(yè)的第三個(gè)年頭,今年在公司的幫助下,我也申報(bào)了中級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審,并順利通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)答辯。目前也通過(guò)公示期,不久就會(huì)拿到這份沉甸甸的中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)。這無(wú)疑是對(duì)我工作的這 3 年,的禮物。20_ 年,還先后獲得了“國(guó)家二級(jí)品酒師”、“初級(jí)/五級(jí)評(píng)茶員”等資格證書(shū),還通過(guò)外出培訓(xùn),提升了對(duì)抽樣檢測(cè)注意事項(xiàng)、標(biāo)簽檢測(cè)常見(jiàn)問(wèn)題、如何幫助企業(yè)應(yīng)

6、對(duì)職業(yè)打假人等問(wèn)題的認(rèn)識(shí),可以更好輔助我接下來(lái)的工作。當(dāng)然 20_ 年也是我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的一年。在 20_ 年里,總共修改檢測(cè)報(bào)告 300 余份,其中有一部分是在審核報(bào)告不嚴(yán)謹(jǐn)導(dǎo)致的,也有是因?yàn)楹涂蛻?hù)溝通不及時(shí),標(biāo)準(zhǔn)理解不透徹等原因引起的,這或多或少的給客戶(hù)造成了一定的麻煩,也一定程度上影響了公司的形象。例如,我們出具的面包中雙乙酸鈉不合格的檢測(cè)報(bào)告,就是因?yàn)槲覜](méi)有考慮到帶入原則,導(dǎo)致了客戶(hù)的質(zhì)疑;還例如出具的速凍食品中微生物不合格的報(bào)告中,抽檢樣品數(shù)量不足,無(wú)法滿(mǎn)足微生物檢測(cè)的問(wèn)題,這也是我們報(bào)告審核中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題,導(dǎo)致了比較嚴(yán)重的后果,等等,但在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后我們也積極配合公司其它部門(mén)的工作,積極與客戶(hù)溝通,最終給了客戶(hù)滿(mǎn)意的解決方案。雖然最終也得到了客戶(hù)的理解,但今后的工作中必須加強(qiáng)管理,杜絕因不細(xì)心,標(biāo)準(zhǔn)理解不足、審核不到位等自身原因,導(dǎo)致的報(bào)告錯(cuò)誤。20_ 年,隨著公司整體結(jié)構(gòu)的變化,技術(shù)中心將會(huì)并入檢測(cè)室,這也公司更好發(fā)展的一個(gè)選擇,雖然技術(shù)中心不復(fù)存在,但在技術(shù)中心工作的這段工作經(jīng)歷,會(huì)對(duì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論