DB3207∕T 2003.4-2021 質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施 質(zhì)慧港建設(shè)與服務規(guī)范 第4部分：質(zhì)量專家工作站

1、 ICS 03.080.01CCS A 00DB3207連 云 港 市 地 方 標 準DB3207/T 2003.42021質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)慧港建設(shè)與服務規(guī)范第4部分：質(zhì)量專家工作站Quality infrastructureZhihui Gang construction and serviceSpecificationPart 4: Workstation for quality expert2021-12-28發(fā)布2022-01-01實施 DB3207/T 2003.42021前 言DB3207/T 2003質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)慧港建設(shè)與服務規(guī)范分為5個部分：第1部分：總則；第2部分：質(zhì)慧e站；

2、第3部分：質(zhì)慧港網(wǎng)站；第4部分：質(zhì)量專家工作站；第10部分：質(zhì)量診斷。本部分為DB3207/T 2003的第4部分。本部分按照GB/T 1.12020給出的規(guī)則起草。I DB3207/T 2003.42021質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施 質(zhì)慧港建設(shè)與服務規(guī)范第4部分：質(zhì)量專家工作站1范圍本部分規(guī)定了質(zhì)量專家工作站建站的基本原則、基本條件、服務內(nèi)容、工作站管理、服務評價及改進和檔案管理。本部分適用于連云港市質(zhì)量專家工作站的建設(shè)和服務。23規(guī)范性引用文件本部分沒有規(guī)范性引用文件。術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本部分。3.13.2質(zhì)量專家 quality expert質(zhì)量專家是指在質(zhì)量及相關(guān)領(lǐng)域具有足夠的技術(shù)或?qū)ｉT

3、知識的人。質(zhì)量專家工作站 quality expert workstation由相關(guān)領(lǐng)域知名質(zhì)量專家領(lǐng)銜，聯(lián)合市內(nèi)外高校、科研機構(gòu)和領(lǐng)軍企業(yè)質(zhì)量專家圍繞本市特色、主導產(chǎn)業(yè)開展質(zhì)量管理、質(zhì)量技術(shù)、質(zhì)量提升、質(zhì)量攻關(guān)等研究和服務的專業(yè)平臺，質(zhì)量專家工作站旨在培養(yǎng)高層次質(zhì)量管理人才隊伍，幫助企業(yè)解決相關(guān)質(zhì)量問題，構(gòu)建具有自身發(fā)展特色的質(zhì)量管理模式，不斷提升質(zhì)量競爭力，質(zhì)量專家工作站的建站單位為連云港市市場監(jiān)督管理局。4基本原則4.1需求為基礎(chǔ)應根據(jù)連云港市地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級、經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的總體要求和企業(yè)自主創(chuàng)新的客觀需要，廣泛征集本市企業(yè)重大質(zhì)量技術(shù)需求，篩選一批亟待解決的質(zhì)量技術(shù)難題，在尊重

4、和順應企業(yè)選擇的基礎(chǔ)上，積極尋求合作。1 DB3207/T 2003.420214.2項目為核心工作站項目是企業(yè)亟待解決的關(guān)鍵技術(shù)，項目的完成過程應對提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力有顯著帶動作用，同時項目應符合進站專家及其創(chuàng)新團隊的專業(yè)特點和研發(fā)方向，有利于推動專家團隊同建站企業(yè)形成長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。4.3實效為根本通過建站工作，應在提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，促進科技成果引進和轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)創(chuàng)新團隊，服務地方經(jīng)濟和社會發(fā)展等方面發(fā)揮作用取得實效。5基本條件5.1設(shè)施設(shè)備每個專家工作站應有獨立的辦公室以及辦公配套設(shè)施。5.2人員要求專家工作站應有與其服務內(nèi)容相適應的工作團隊。建站單位應配備1名具有相應專業(yè)研究生

5、及以上學歷的工作人員與專家工作站進行工作對接，對接人員主要工作包括但不限于保障建站單位、企業(yè)、質(zhì)量專家的相互聯(lián)絡以及工作站的日常運行等。5.3經(jīng)費保障保障工作站日常運行費用由建站單位負責，其他經(jīng)費保障按照工作站合作協(xié)議執(zhí)行。6進站流程6.1邀請組建根據(jù)我市重點產(chǎn)業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中產(chǎn)生急需攻關(guān)的質(zhì)量課題，由建站單位邀請知名專家領(lǐng)銜，聯(lián)合市內(nèi)外高校、科研機構(gòu)和領(lǐng)軍企業(yè)組建專家團隊。6.2申請組建6.2.1根據(jù)市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，建站單位發(fā)布專家工作站建站通知，品學兼優(yōu)，身體健康，具備院士或2 DB3207/T 2003.42021教授頭銜，具有連云港市相關(guān)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展急需突破的專業(yè)背景，有志于為連云港

6、市高質(zhì)發(fā)展作出貢獻者，均可申請進入質(zhì)量專家工作站，特殊情況條件可適當放寬。6.2.2建站單位對申請材料進行全面審查，經(jīng)審批同意后，可辦理入站手續(xù)。7服務內(nèi)容7.1開展輻射連云港地區(qū)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導。7.2圍繞企業(yè)發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，組織專家及其創(chuàng)新團隊與企業(yè)研發(fā)人員開展聯(lián)合攻關(guān)。7.3引進專家及其創(chuàng)新團隊的技術(shù)成果，在企業(yè)共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培育自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品為連云港市培養(yǎng)高端專業(yè)人才。牌。7.48工作站管理8.18.2專家進站后，應對站內(nèi)主要專家服務領(lǐng)域和服務內(nèi)容在質(zhì)慧港網(wǎng)站進行公示，供服務需求方選擇。應在市市場監(jiān)督管理局的指導下，明確研究方向、研究課題，并以

7、書面形式明確所承擔工作的任務、目標。8.38.4根據(jù)研究課題設(shè)立科研培養(yǎng)基金，用于資助研究人員的科研經(jīng)費及生活費。入站專家實行柔性流動和動態(tài)管理方式，其服務時間、方式、報酬及其他事項，由建站單位與專家按照平等自愿、互惠互利的原則商定。8.5專家平時可以通過電話、電子郵件等形式與建站單位保持聯(lián)系，根據(jù)項目需要，本人或委派助手不定期到建站單位參與相關(guān)工作。在雙方友好協(xié)商前提下，專家可以安排所帶學生進入質(zhì)量專家工作站實習、工作。8.6建站單位以項目為依托，可采取冠名、聯(lián)合開發(fā)等多種形式積極探索建立多渠道、多層次的投入機制。8.78.8專家所在單位能支持入站專家開展咨詢、指導活動，提供相應便利條件。專

8、家在站期間與企業(yè)合作取得的科研成果及發(fā)表的專業(yè)論文第一完成單位歸屬可與合作企業(yè)商定決定；成果經(jīng)轉(zhuǎn)讓或開發(fā)獲得經(jīng)濟效益的，可按進站時簽定的協(xié)議分享產(chǎn)權(quán)和參與收益分配?？蒲腥藛T3 DB3207/T 2003.42021出站時，應提交研究工作成果，如論文、手稿、鑒定成果、專利及其他材料，同時按照國家規(guī)定和企業(yè)的有關(guān)要求對研究成果中的技術(shù)秘密予以保密，違者按有關(guān)規(guī)定追究其責任。8.9專家在站期間，應遵守各項規(guī)章制度，履行相應的義務。工作站期滿時，應對協(xié)議履行情況進行考評。8.108.11工作站期滿，因項目尚未完成需要延續(xù)的，應簽訂補充合作協(xié)議。9服務評價及改進9.1服務評價應建立以服務效率、服務質(zhì)量和滿意度相結(jié)合的綜合服務評價體系，應定期對服務質(zhì)量進行客觀評價。9.2服務改進應建立健全工作站的服務改進機制，充分運用內(nèi)部、外部評價效果，對人員的服務內(nèi)容、服務提供、服務質(zhì)量進行持續(xù)的優(yōu)化和改進。10檔案管理10.110.210.310.4應建立工作站的服務內(nèi)容、服務效果等檔案。做好實時記錄