2021年培訓班開班動員講話稿

1、If you are really willing to work hard for your dreams, the worst result will be a late bloomer.通用參考模板（頁眉可刪）2021年培訓班開班動員講話稿（精選6篇）培訓班開班動員講話稿1各位老師，各位學員：大家上午好！在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，根據(jù)縣就業(yè)局的工作部署，經(jīng) 過XX技校的精心籌備，20XX年XX技校農(nóng)民工技能培訓班今 天正式開班了。在此，我代表縣就業(yè)局向參加這次培訓的全體學 員表示熱烈的歡迎!并向承辦這次培訓任務(wù)的XX技校各位領(lǐng)導 和老師致以衷心的感謝！今年以來，黨中央、國務(wù)院和各級政府高

2、度關(guān)注農(nóng)民工就業(yè) 問題，根據(jù)中央關(guān)于促進就業(yè)、提高農(nóng)民工綜合素質(zhì)、加快經(jīng)濟 社會發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的文件精神，為促進我縣農(nóng)民工提高自 身素質(zhì)、掌握一技之長，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，縣就業(yè)局經(jīng)過 深入調(diào)查和綜合分析，確定與XX技校合作舉辦本期農(nóng)民工技能 培訓班。目的是為廣大農(nóng)民工提供一個學習知識、掌握技能、提 高綜合素質(zhì)和技能水平的平臺，盡快使提高自身素質(zhì)和就業(yè)競爭 能力，為企業(yè)、為社會創(chuàng)造更多的價值。就業(yè)是民生之本、和諧之基，是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。 從目前的就業(yè)形勢看，全國現(xiàn)在不缺大學生，而是缺有技術(shù)特長 的技術(shù)工人。要想掙錢多、掙錢快，必須要掌握一技之長，這個 觀念已成為大多數(shù)勞動者的共識

3、。勞動者要提高技術(shù)素質(zhì)，必須 走技能培訓這條路，只有通過技能培訓，才能提高職業(yè)技能，才 能離開土地、創(chuàng)業(yè)致富，才能做到無論走到哪里都能找到收入高、 崗位穩(wěn)定的工作?？傊寄芘嘤柺谴龠M勞動者掌握技術(shù)、高薪 就業(yè)、實現(xiàn)由“體力型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)轉(zhuǎn)變的唯一途徑。舉辦這次培訓班是培養(yǎng)農(nóng)民工兄弟整體素質(zhì)和技能水平的 好機會。XX技校師資力量雄厚，為社會培養(yǎng)出一批又一批的實 用型人才，這次給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術(shù)的專業(yè)老 師，相信通過他們的講課，對提高農(nóng)民朋友的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技 能大有好處。借此機會，我講幾點要求：一要認識到位。今天參加培訓的每一位農(nóng)民兄弟都要以主人 翁的姿態(tài)對待這次培訓

4、，從思想上真正重視起來，做到尊重老師， 虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有 特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆 記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退， 認真完成每天的學習任務(wù)。二要認真學習。這次培訓班是經(jīng)過縣就業(yè)局和恒城技校認真 準備后才舉辦的，從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時間 的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高 培訓質(zhì)量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然只有短短的50天， 但內(nèi)容很豐富，既有理論指導，又有實際操作，具有很強的針對 性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心 聽講，認真學習，既

5、向老師學習，又要互相學習，力求學的更多 一點，更好一點。三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中， 帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結(jié)合，學以致用，緊密結(jié)合 實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，提升能力素 質(zhì)和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經(jīng) 驗，增長本領(lǐng)。最后，預祝本期培訓班圓滿成功!也預祝各位學員在培訓期 間學有所獲，生活愉快，身體健康、全家幸福！謝謝大家！培訓班開班動員講話稿2各位學員：大家好!首先，很高興來參加這次閔行區(qū)校長發(fā)展中心的揭 牌儀式和我們這個校級后備干部培訓班的開班儀式，我代表教育 局黨委歡迎在座的各位校園長、各位后備干部參加此次的培

6、訓 班。如大家所知，近年來閔行區(qū)社會、經(jīng)濟、文化處在一個跨越 式發(fā)展的過程當中，為了適應(yīng)這種情況的變化以及滿足社會發(fā)展 的需要，我們在教育領(lǐng)域?qū)嵤┝朔浅Ｒ?guī)的發(fā)展戰(zhàn)略，取得了一定 的成效，但同時也出現(xiàn)了一些問題，表現(xiàn)在校長隊伍的培養(yǎng)和建 設(shè)上，就是校長個體資質(zhì)與綜合素養(yǎng)的提升變得越來越緊迫。因 此，打造一支具有敬業(yè)精神、開拓意識、創(chuàng)新能力以及較高視野 的校園長隊伍成為當前閔行區(qū)教育發(fā)展的重要任務(wù)之一。從1994年起，我區(qū)教育系統(tǒng)實行體制改革，實施了校長負 責制;20_年實行校級干部競爭上崗試點;20_年建立了校長職 級制;20年起實施校級領(lǐng)導提前三年退居二線制度;20年啟 動了小學校長任期目標責

7、任制。同時，注重對后備干部的培養(yǎng)， 加強動態(tài)管理，每年更新。經(jīng)過這些年來的努力，校級領(lǐng)導的綜 合素質(zhì)和管理水平都有了一定提高，具體表現(xiàn)在：教育管理的理 念得到了更新，逐漸從“經(jīng)驗”走向“科學”，從“管”的狀態(tài) 進入到了 “理”的追求，涌現(xiàn)出了一批好的校長和特色學校。但 是通過在全區(qū)范圍內(nèi)的調(diào)查，我們也發(fā)現(xiàn)可一些問題，例如校級 干部的民主意識有待提高、進取狀態(tài)有待進一步振奮、理論知識 更新有待加速等等。因此，我們提出并制訂了閔行區(qū)20_ 一20年校長隊伍建設(shè)三年行動計劃，期望通過三年的努力， 使全區(qū)中小幼黨政干部的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)與科教興區(qū)建設(shè)相適 應(yīng);校長資源配置趨于合理，管理機制更具活力，培

8、訓體系更加 完善;校長書記的整體素質(zhì)全面提升，管理隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化， 專業(yè)化程度明顯提升，管理水平有一個實質(zhì)性的提高;各類校園 長在教育種的領(lǐng)導、管理、指導、引領(lǐng)和示范作用得以充分發(fā)揮， 實現(xiàn)辦學特色化和精細化。在這種情況下，今年我們通過與上海 市教委教研室的合作，成立了閔行區(qū)校長發(fā)展中心，旨在為閔行 區(qū)校長的專業(yè)發(fā)展和成長提供一個良好的平臺，推動閔行區(qū)校長 隊伍的建設(shè)以及后備梯隊的建設(shè)。在座的各位，有些已經(jīng)是學校的業(yè)務(wù)園長、副校長，有的是 學校的中層干部，可能未來將要成為我們學校的校長、園長，對 于什么一個好校長或者說怎樣的校長是一個合格的校長，大家都 心理都有一個自己的標準。我覺得作為一

9、個合格的校長，必須要 具備以下兩點要求，這也是最最基本的要求：一是作為一個合格 的校長必須要有良好的精神狀態(tài)。什么是良好的精神狀態(tài)?我想 可以包含以下幾種意識：第一，危機意識。作為校長，不能自滿于學校的現(xiàn)狀，可能 你的學校發(fā)展地不錯，但是“逆水行舟，不進則退”，學校與學 校之間的競爭越來越激烈，大家你追我趕，當別人在進步的時候， 你的原地踏步就是退步。校長在學校發(fā)展的過程中一定要有危機 意識，做到居安思危。第二，進取意識。我們常說“沒有遠慮，必有近憂”。作為 校長，不僅要對學校的現(xiàn)狀有一個清晰的了解，同時也要對學校 將來的發(fā)展要有一種長遠的眼光和愿景，及時進行規(guī)劃，包括學 校的12年的短期規(guī)劃

10、、35年的中期規(guī)劃以及學校發(fā)展 的長期規(guī)劃。第三，傳承意識。學校傳統(tǒng)文化的傳承，學校優(yōu)良傳統(tǒng)的傳 承。從校長工作來看，還包括了歷任校長一些優(yōu)秀領(lǐng)導理念、科 學工作方式等內(nèi)容的傳承，要將這些好的東西繼承并發(fā)揚。同時， 校長也要注意將自己的一些經(jīng)驗、做法繼續(xù)傳遞給年輕的后來 者。第四，是對于這樣一些論斷的認識和重視。“校長是學校的 靈魂”、“一個好校長就是一所好學?！?，這樣一些論斷非常精 辟地闡釋了校長在學校發(fā)展中的重要作用，我們的校長要對此有 清晰的認識。二是作為一個合格的校長必須要具備良好的專業(yè)素 養(yǎng)。具體現(xiàn)在在三個方面，第一是在教學方面。上學期末，我們 教育局組織在全區(qū)中小學校長、書記隊伍中

11、進行了一次調(diào)查，發(fā) 現(xiàn)在初中校長中有50%的校長是不參加教學工作的。抓學校管理 最重要的就是抓學校的教學工作，如果校長都無法參與學校的教 學，那么如何來抓教學?所以，對于我們的校長來說，要上課、 聽課、評課，要能夠站得住三尺講臺。第二是在管理方面。管理 是一門科學，同時也是一門藝術(shù)。校長首先要具備學校管理的理 論，同時也掌握科學管理的技巧，將理論與實踐相結(jié)合，在實際 工作中摸索出一套適合自己學校發(fā)展的管理之道。第三是在經(jīng)營 方面。校長要懂得經(jīng)營學校，經(jīng)營學校的干部隊伍和教師隊伍。 我想，這些都是作為一個合格的校長所必須具備的基本素質(zhì)，也 是我們衡量一個校長最基本的標準。我想在座各位既然是來參加

12、培訓學習的，那么我也想對大家 提出一點要求和希望：第一，希望大家要樹立“終身學習”的理念。我們要學習一 些政治理論，包括哲學理論、辯證法的內(nèi)容、黨的相關(guān)政治理論 等等；同時學習一些教育學理論，多看一些教育學方面的著作， 特別是國外一些具有影響力的專著;最后，就像我們剛才提到過 的，要學習一些管理理論。作為校長，可以學習一些企業(yè)管理的 理念，比如如何提高績效、如何進行細節(jié)管理、如何進行組織文 化培植等等。第二，要實踐。我們作為校長，一定是要在“做中學，學中 做”，上海是理念最多的地方，但光有理念是不行的，我們不能 只是抬頭看天，同時也要看看自己腳下的路，但總是面朝黃土背 朝天也是不行的，也要不時

13、地抬頭看看。所以，一定要理論聯(lián)系 實踐，腳踏實地。最后，再次歡迎在座的各位參加我們此次的培訓班，希望大 家能夠快樂地度過這一段學習的時間，有所思考，有所收獲。培訓班開班動員講話稿3同志們:經(jīng)過認真充分的籌備，今天我們在這里舉辦全省交通運輸執(zhí) 法宣傳信息員培訓班，主要目的就是要通過學習培訓，全面加強 宣傳隊伍建設(shè)，增強廣大宣傳員的宣傳意識和寫作能力，進一步 提高宣傳信息員的、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為交通執(zhí)法營造良好 的輿論氛圍，共同開創(chuàng)執(zhí)法工作新局面，這也是落實執(zhí)法體制改 革“提升年”活動、實現(xiàn)“五個提升”的重要舉措。為提高此次培訓的層次和質(zhì)量，我們有幸邀請到東方今報媒 體運營中心總監(jiān)夏友勝、省廳

14、辦公室主任徐磊等領(lǐng)導作專題講 座。他們都是新聞寫作和宣傳信息工作的專家，希望大家珍惜本 次機會，認真學習領(lǐng)會。下面，我就切實做好本次培訓工作強調(diào)三點意見：一、提高認識，增強做好新形勢下執(zhí)法宣傳工作的緊迫感當今，我們已經(jīng)步入信息化時代，宣傳工作在現(xiàn)代社會中的 地位舉足輕重。有人說，干工作既要靠做，也要靠說；既要做得 好，也要說得好；做了不說，工作埋沒；既做又說，工作推動。 這些話不一定全對，但它從一個方面提醒我們，宣傳工作的社會 影響力越來越大，如果我們不重視宣傳工作，就會逐漸失去話語 權(quán)、主動權(quán)。社會上對執(zhí)法工作的指責、誤解甚至攻擊，與我們 自身的宣傳不到位是有一定的關(guān)聯(lián)的。執(zhí)法宣傳是交通運輸

15、執(zhí)法工作的重要組成部分，也是執(zhí)法機構(gòu)抓好公共關(guān)系的重要手段。做好執(zhí)法宣傳對內(nèi)可以鼓舞士氣，凝聚人心，對外能樹立執(zhí)法機 構(gòu)、執(zhí)法人員的良好形象。執(zhí)法宣傳是引領(lǐng)執(zhí)法工作方向的旗幟， 是社會了解執(zhí)法工作的橋梁，是執(zhí)法聯(lián)系人民群眾的紐帶，是先 進執(zhí)法理念和執(zhí)法經(jīng)驗的播種機，是解剖執(zhí)法難題的手術(shù)刀。全 系統(tǒng)上下一定要充分認識執(zhí)法宣傳工作的重要意義，切實增強做 好執(zhí)法宣傳工作的責任感和使命感。去年10月份舉辦首期宣傳信息員培訓班以來，全省執(zhí)法宣 傳工作呈現(xiàn)出對內(nèi)宣傳富有成效、對外宣傳成績斐然的喜人局 面。尤其是廣大基層的宣傳信息員們，克難攻堅，無私奉獻，筆 耕不輟，為宣傳本單位業(yè)績、樹立交通執(zhí)法新形象做出

16、了積極的 貢獻。應(yīng)該說，廣大信息員隊伍是一支政治可靠、作風過硬的隊 伍，是一支富有戰(zhàn)斗力、富有奉獻精神、值得信賴的隊伍。在看到成績的同時，我們也應(yīng)該看到執(zhí)法宣傳工作還存在著 一些不足。個別單位對新聞工作不夠重視，工作體制機制不夠健 全，寫稿不夠多、投稿不踴躍、稿件質(zhì)量差，甚至幾個月沒有一 篇稿件。這些問題要通過強有力的措施加以解決，需要我們增強 危機感、緊迫感，從加大工作力度入手，從強化素質(zhì)入手，進一 步搞好交通執(zhí)法宣傳工作。二、找準突破口，圍繞中心強化執(zhí)法宣傳要使執(zhí)法宣傳工作有特色、有深度，首先必須找準宣傳突破口，這就是要始終圍繞執(zhí)法工作重點開展宣傳，要解決好“宣傳 什么”、“怎么宣傳”、“

17、誰來宣傳”問題。弄清了這幾個問題， 我們就明白了執(zhí)法宣傳工作的本質(zhì)意義，對宣傳工作的認識就會 明顯提高，方向就會明確，視野就會變得寬廣，增強重視和做好 執(zhí)法宣傳工作的主觀能動性。第一個問題是“宣傳什么”。簡單來說就是讓執(zhí)法機構(gòu)想說 的說出去，讓媒體想報道的早報道，讓群眾想知道的早知道。具 體而論，就是堅持正面宣傳為主的方針，大張旗鼓地宣傳全省交 通運輸執(zhí)法機構(gòu)治理超限超載、維護人民群眾生命財產(chǎn)安全、服 務(wù)社會經(jīng)濟建設(shè)大局取得的成績，頌揚全體執(zhí)法人員的無私奉獻 精神；積極引導社會輿論，充分表明全省交通運輸執(zhí)法機構(gòu)嚴打 違法行為、整治自身隊伍的決心和信心，用鮮活的事例、豐碩的 成果，鼓舞士氣，昂揚

18、斗志，增進人民群眾對交通執(zhí)法工作的理 解和認可，構(gòu)建和諧良好的執(zhí)法環(huán)境。第二個問題是“怎么宣傳”。當前和今后，我們要緊緊圍繞 “五個提升”的工作目標，進一步拓展廣播、報紙、電視等傳統(tǒng) 媒體的輻射面，主動占據(jù)微信、微博、等絡(luò)媒體陣地，積極打造 平臺，凝聚隊伍合力，全力在“自媒體時代”講好執(zhí)法故事，傳 播正能量，樹立新形象。關(guān)鍵要開展好年初執(zhí)法工作會議提出的“十項重點工作”宣傳，切實加大典型人物和事跡宣傳，進一步 加強執(zhí)法文化宣傳。第三個問題是“誰來宣傳”。建立一支素質(zhì)精良、吃苦耐勞、 扎實工作的宣傳信息員隊伍，是做好執(zhí)法宣傳工作的基本保證。 一個單位的宣傳工作搞得好不好，關(guān)鍵看是不是選對了人。作

19、為 宣傳信息員，各單位把你們推選到這個崗位上來，體現(xiàn)了組織的 重視和信任。從事宣傳工作，不但可以提高自身寫作能力和水平， 又可以體現(xiàn)自身的作用和價值，使自己得到提高，但同時也需要 比別人付出更多努力。這就需要大家加強學習，不斷提高業(yè)務(wù)素 質(zhì)和工作水平，學會把小題材做實做新，大題材上做精做亮，要 做到眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤，不斷挖掘有深度的新聞宣 傳點，善于找出新聞背后的新聞，注意抓典型，搞好重點報道、 典型宣傳，切切實實承擔起宣傳責任。三、嚴格遵守各項培訓紀律，戒驕戒躁，學有所成今天在座的信息員，都是各單位宣傳工作的骨干，也是全省 執(zhí)法宣傳工作的中堅力量，都有較高的文字水平和寫作基礎(chǔ)，但

20、 宣傳工作也如逆水行舟，不進則退，希望廣大信息員力戒浮躁， 專心聽講，認真學習，并結(jié)合自己的寫作實踐，總結(jié)經(jīng)驗和優(yōu)點， 查擺問題和不足，搞好與授課老師的互動、與培訓同學的互動， 交流思想、相互借鑒、共同學習，用學到的理論指導今后的工作， 真正做到培訓期間有收獲、回去以后有反思、今后工作有進步。另外要強調(diào)的是，全體參訓人員要嚴格遵守培訓紀律，按時 參加培訓，上下課要統(tǒng)一帶隊前往；正課期間原則上不準請假， 無故缺課人員將進行通報批評；培訓期間所有人員不得出現(xiàn)任何 違反培訓紀律的行為，要切實把精力集中到學習上來。授課結(jié)束 后，省局將采取現(xiàn)場一一提問的方式，對大家進行考試。最后，祝大家學有所成，工作進

21、步！謝謝大家。培訓班開班動員講話稿4同志們：法律條文是冰冷的，但執(zhí)法者應(yīng)該是有“溫度”的。在基層， 執(zhí)法者與群眾的聯(lián)系更為密切，我們作為城市管理執(zhí)法者，經(jīng)常 會面對小攤小販、流浪人員等社會弱勢群體，一言一行都體現(xiàn)著 為民服務(wù)水平的高低，如何處理好“執(zhí)法”與“服務(wù)”二者之間 的關(guān)系，做一名有“溫度”的執(zhí)法者是不二之選。下面和大家交 換幾點看法：一、有“溫度”的執(zhí)法者，與被執(zhí)法者相互尊重“請予以配合”“請予以整改” “請立即恢復原狀”一 個簡單的“請”字就能體現(xiàn)執(zhí)法的“溫度”。在執(zhí)法過程中，執(zhí) 法者要平等對待被執(zhí)法者，盡量與被執(zhí)法者平等對話，給予足夠 的理解和包容。在交流中要把握尺度，用語要文明得

22、體，態(tài)度上 不蠻橫霸道。在普法宣傳中要耐心細致，對待當事人因不懂法而 違法的要多作解釋，做到“處罰與教育相結(jié)合”。在案件辦理中 要嚴格按照程序告知當事人享有的權(quán)利，對待被執(zhí)法者公平公 正。只有尊重被執(zhí)法者，才能贏得相互尊重，搭建群眾信任的橋 梁。二、有“溫度”的執(zhí)法者，讓文明執(zhí)法融入人心文明執(zhí)法是減少執(zhí)法矛盾、樹立執(zhí)法者良好形象和維護法律 權(quán)威的有效手段，有“溫度”的執(zhí)法者必須讓文明執(zhí)法貫穿于執(zhí) 法全過程。堅持文明執(zhí)法，執(zhí)法者首先要熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)， 提高法律素養(yǎng)和執(zhí)法業(yè)務(wù)能力。其次，要在執(zhí)法過程中堅持依法、 規(guī)范、公正執(zhí)法與文明執(zhí)法相結(jié)合，嚴格遵守“執(zhí)法全過程記錄、 行政執(zhí)法公示、重大執(zhí)

23、法決定法制審核”等相關(guān)制度，遵循法律 程序和執(zhí)法規(guī)范。最后，要多一些“人性化”管理，少一些強制 性手段，群眾的抵觸情緒少了，執(zhí)法水平提高了，才能在保障執(zhí) 法力度的同時保障執(zhí)法“溫度”。三、有“溫度”的執(zhí)法者，將人民至上擺在首位為民服務(wù)水平的高低是檢驗執(zhí)法工作的一桿標尺，有“溫度” 的執(zhí)法者要始終將“依法執(zhí)法、執(zhí)法為民”作為價值追求，牢記 一切權(quán)力都是人民賦予的，一切執(zhí)法工作都要為人民服務(wù)。對待 違法行為要嚴肅處理、絕不姑息，切實維護人民群眾正當利益， 對待群眾反映的熱點、難點問題要“馬上辦、立即辦、當場辦”，提高辦事效率和服務(wù)水平。群眾的事情無小事，要帶著對群眾的 深厚感情，耐心、細心、真心為

24、群眾排憂解難，持續(xù)提高人民群眾的獲得感、幸福感、 安全感，讓人民群眾切實感受到執(zhí)法者的“溫情”和執(zhí)法的“溫 度”。培訓班開班動員講話稿5各位學員：今天，我們在這里舉行洛江區(qū)小學教導主任培訓班開班儀 式。在此，我謹代表洛江區(qū)教育局和區(qū)教師進修學校培訓處，對 區(qū)小學教導主任培訓班的開班表示衷心的祝賀！一所學校有了一個好校長，學校就有了成功的靈魂基礎(chǔ)，如 果一所學校再有幾位好的教導主任，那么這所學校的發(fā)展和教育 的興盛就有了活力，有了支撐。教導主任，顧名思義，既要 教，又要導。既要在校長領(lǐng)導之下教育管理教師、學生，又 要對教師學生的成長加以引導，起導向的作用。可以說，教導主 任是在校長與教師學生間搭

25、起的一座橋，是校長教育管理理念貫 徹到教師學生中的關(guān)鍵渠道和紐帶。崗位的重要性決定了教導主任必須具備先進的教育理念及 豐富的教育管理經(jīng)驗，特別是隨著義務(wù)教育課程的逐步深化，如 何提高自身的管理能力已經(jīng)成為一個迫切需要解決的問題，所以 此次培訓正是出于這樣的考慮。根據(jù)泉洛教人20_19號關(guān)于 舉辦洛江區(qū)第一期小學教導主任培訓班的通知，為了進一步提 高咱們洛江區(qū)小學教導主任的整體素質(zhì)，全面推進素質(zhì)教育，增 強大家管理學校教學工作的能力和水平，促進基礎(chǔ)教育的改革和 發(fā)展，我們開辦了這一期培訓班。我們這期教導主任培訓，是在林坤聚局長親自動議和組織安 排下進行籌備和規(guī)劃。區(qū)委教育工委、區(qū)教育局高度重視，

26、專門 開會進行研究，林局長還多次過問和了解培訓工作的準備情況工 作進程，教育局人事股林永生股長還為這期培訓班的專題設(shè)計、 課程安排、專家聘任等做了大量的指導工作，給我們提供了許多 寶貴的意見和建議，今天還專門抽空出席了今天的開班儀式。受 教育局林局長委托，借此機會，我就舉辦好這期教導主任培訓班 工作作個簡要的發(fā)言，供大家借鑒。一、提高認識，增強信心，積極參加和完成本期培訓班的培 訓任務(wù)。這期培訓要緊緊圍繞我們區(qū)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的實際，通過 基本理論輔導，組織研討交流，開展崗位實踐，強化基本功訓練， 進一步幫助大家樹立正確的辦學思想、提高思想政治素質(zhì)、增強 品德修養(yǎng)、拓寬知識結(jié)構(gòu)、豐富管理能力。

27、辦班的目的依據(jù)：一 是根據(jù)上級教育行政部門的統(tǒng)一部署，落實繼續(xù)教育規(guī)定的培訓 任務(wù);二是根據(jù)我們區(qū)小教導主任隊伍的實際，為大家今后更好 開展工作打下堅實的基礎(chǔ)，使大家進一步增加新知識、開闊新眼 界、提煉新思想、拓寬新思路;三是通過組織培訓，增強主任們 教學管理的基本功，為全面推進學校素質(zhì)教育，在促進基礎(chǔ)教育 改革發(fā)展中更好地發(fā)揮領(lǐng)軍人的作用。二、聯(lián)系實際，學以致用，努力夯實基本功，做一名合格的、 優(yōu)秀的教學領(lǐng)導者。當前，全社會正在倡導讀書學習的風氣、樹立終身學習的思 想。多讀書、讀好書，可以使人走進智慧的殿堂，采擷思想的精 華，也可以使人進入更高境界，達到悠然、超然、淡然的人生情 趣。面對不斷

28、發(fā)展變化的新形勢，我們只有不斷加強學習、重視 學習、善于學習。通過學習，培養(yǎng)過硬的綜合素質(zhì)，從而不僅知 識和技能不斷提高，而且道德、文化素養(yǎng)也不斷得到提高。只有 不斷加強學習，才能勇于解放思想，善于把握規(guī)律;才能具有高 人一等的洞察力，先人一步的創(chuàng)造力。只有這樣，才能使自己跟 上時代發(fā)展的步伐。教導主任是學校發(fā)展建設(shè)，尤其是和諧教育的引擎，在教 育教學實踐中，對學校的生存發(fā)展起著非常重要的前沿主導作 用。教導主任要提煉基本功，就要把學習放在第一位。一是要做 到識學。這就是要不斷提高對學習重要性的認識，把學習作為 盡責履職的第一要務(wù)，作為知識脫貧、脫俗、脫愚的重要途徑。 二是要做到思學。要確立積

29、極理性的學習態(tài)度，包括我們在這 里學習，都要有一個好的學習態(tài)度。要注重克服和糾正學習上的 盲目、淡漠、自我滿足等思想。三是要做到知學。就是要知道 正確的學習方向，通曉所應(yīng)學習的內(nèi)容，懂得科學的學習方法， 活學活用，學以致用，保持向師生、向?qū)嵺`學習的良好學風。四 是要做到治學。學習要形成制度化，這是加強學習、搞好學習 的有力保障。要建立學習質(zhì)量管理體系，制定學習檢查制度，強 化學習責任制，從而不斷提升我們的決策和管理水平。學高為師，身正為范，這是自古以來教師形象的重要志。 我們教導主任作為教學一線的領(lǐng)軍人，要做終身學習的踐行者， 把學習作為一種政治責任、一種精神追求，用科學理論武裝自己， 用先進

30、理念管理學校，真正做到靜下心來教書，潛下心來育人。這次學習培訓，我們專門聘請了許多具有豐富工作經(jīng)驗和教 學能力的領(lǐng)導、專家、學者給大家作專題面授、講學。我們要抓 住這個難得的學習機會，認真地借鑒和學習，從理論和實踐結(jié)合 上，學知識、長才干，不斷提升自己。要堅持用科學發(fā)展觀指導 實踐，深入研究新情況，探討新思路，謀求新發(fā)展。要通過參加 培訓學習，在互相學習、互相交流中不斷提高科學決策的能力、 領(lǐng)導發(fā)展的能力、協(xié)調(diào)各方的能力和解決實際問題的能力。做到 政治頭腦更清醒，理論視野更開闊，知識素養(yǎng)更全面，從而把我 們區(qū)的教育事業(yè)推向前進。三、強化管理，嚴格制度，以嚴謹?shù)慕M織紀律保證圓滿完成培訓任務(wù)。我們

31、這次培訓安排在暑假進行，原本考慮是盡量避免影響大 家的工作時間，而且也方便大家出去學習和考察。盡管局領(lǐng)導和 我們都盡了很多努力，但由于近段時間交通安全事故頻發(fā)、流感 漫延嚴重、金融危機影響，導致暫時無法成行，我們心里也非常 的遺憾。在目前大家都處于暑假休假情況下，安排時間把大家集 中起來辦培訓班也是很不容易的，也是很難得。不管怎樣，我們 要從思想上充分認識參加和搞好本期培訓班的重要性、必要性， 積極參加和搞好培訓。大家更應(yīng)該積極主動，靜下心來，共同面 對當前困境，更好完成培訓任務(wù)。該參加培訓的一節(jié)課都不能少， 一定要保證按時參加聽課學習。遇有特殊情況，要按規(guī)定進行請 假，要保證做到不缺一節(jié)課，

32、不少一份作業(yè)，圓滿完成本期培訓 任務(wù)。要堅持到底不放松，嚴格請假制度和批準程序。在此，我 們要求：1、按時上課作息。不得遲到、早退、中途缺席。學員應(yīng)該 按編號在指定位置就座。遲到或者早退兩次算曠課一個單位時間 （半天），而無故缺席一個單位時間（半天）的，將通知學員所在的 單位;無故缺席二個單位時間（一天）的，將不予發(fā)放結(jié)業(yè)證書并 通知學員所在單位。班主任要認真記好考勤。對無故遲到、早退、 曠課的學員，要通報批評。2、保持課堂安靜。不交頭接耳，不使用通訊工具，不進進 出出。聽課時間請自覺關(guān)閉手機或者將手機設(shè)置為靜音狀態(tài)。教 室里禁止吸煙和隨地吐痰。3、認真聽課筆記。要虛心好學，珍惜專家學者的勞動

33、成果。 帶著問題學習，帶著問題思考，達到真正的學有所獲。每天聽課 結(jié)束后，要積極撰寫學習心得和體會。培訓期間每個學員要完成 三篇培訓學習心得和一篇不少于1500字、關(guān)于新課程環(huán)境下學 校教務(wù)工作管理的問題與思考為主題調(diào)研_，我們將結(jié)集成刪 并送交教育局和各學校存檔。培訓結(jié)束后，區(qū)教育局和進修學校 培訓處將根據(jù)大家完成任務(wù)的情況發(fā)放教師繼續(xù)教育證明和結(jié) 業(yè)證書。沒有按要求完成作業(yè)的，將不予發(fā)放結(jié)業(yè)證書并通知學 員所在單位。各位學員，我們希望大家要克服天氣炎熱、沒有住宿、后勤 服務(wù)有限等困難，珍惜這次的學習培訓的時間和機會，以飽滿的 熱情投入到這期學習培訓中來，展示個人良好的師德形象和素質(zhì) 風采，

34、維護我們洛江區(qū)教師虛心好學的良好精神面貌和整體形 象，使這次培訓班達到預期效果。我們相信，在教育局的重視關(guān) 心下，在教師進修學校培訓處的精心組織下，在全體學員的共同 努力下，我們這個班一定能達到順利開班，取得圓滿結(jié)束。謝謝大家！培訓班開班動員講話稿6各位校長、園長，老師們:大家好！今天，我們在這里舉行全市中小學（幼兒園）安全防范應(yīng)急 管理培訓班。為了落實好本次培訓，使培訓學習取得實效，進一 步提高安全管理工作水平，在講課之前，我講三個意見：一、提高認識，認真積極參加培訓，確保培訓學習取得良好 效果。學習，是不斷“充電”的過程，是提高能力、提升境界的最 好途徑。這既是實際工作的需要，也是提高我們

35、每個人自身養(yǎng)素 的需要。今天舉辦這個安全管理培訓學習班，目的就是要進一步 強化安全意識，提高發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患的能力，有利于全面提 升學校安全管理及學生安全教育管理水平。今天參加培訓班學習 的在座各位，有的是學校行政領(lǐng)導、有的是部門負責人、有的是 班主任或者是老師，大家的素質(zhì)如何將直接影響到學校安全管理 工作的水平，關(guān)系著廣大師生的安全問題。我是這樣認為的：“如 果輕視了安全學習，就是輕視了安全工作”。因此，希望大家都 能夠自覺地加強學習，不要把學習看成可有可無，不要把學習當 作額外負擔，更不要借口工作忙而放棄學習，而一定要高度重視 和珍惜這次培訓學習的機會。培訓班結(jié)束回去后還要堅持深入全 面

36、自學，自覺實踐，把安全工作做好，爭取有一個比較大的收獲， 確保培訓工作取得明顯的成效。要求大家在培訓學習過程中要做 到嚴格遵守培訓紀律。二、盡職盡責，切實履行“一崗雙責”，全力抓好學校安全 管理工作。1、認識要到位。安全工作是學校各項工作的前提和基礎(chǔ)， 事關(guān)千萬個家庭的幸福，關(guān)系到社會的穩(wěn)定和發(fā)展?！鞍踩珶o小 事”、“人命大于天，我們一定要懂得自己肩上擔子的份量， 要時刻繃緊“安全第一”這根弦，增強責任感、緊迫感。作為教 育工作者，尤其要學習好、掌握好五個基本的綱領(lǐng)性文件：教 育法、未成年人保護法、中小學幼兒園安全管理辦法、學校安全工作條例和學生傷害事故處理辦法。切實履行 好自己的職責，認真扎實地抓好安全工作。2、責任要到位。抓安全，關(guān)鍵是責任落實。要明確學校全 體人員每一個人的職責，既要抓好本崗位的業(yè)務(wù)工作，更要抓好 對應(yīng)的安全工作，認真落實“一崗雙責“要求，層層落實責任制， 形成人人參與安全、人人重視安全，人人負責安全的全方位落實 的學校安全工作體系。3、措施要到位。安全工作要有保障，必須有得力的措施。 各學校對安全管理的措施一定要硬、要實、要具體、要有可操作 性，要有嚴格的責任制度和責任追究制度。大家要把學到的知識， 運用到安全管理上，根據(jù)單位實際，進一步完善好各項安全制度， 落實好各項