財(cái)務(wù)招聘方案及崗位職責(zé)

1、計(jì)劃財(cái)務(wù)部競(jìng)聘述職方案根據(jù)集團(tuán)的統(tǒng)一安排，為發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，淘汰不稱職人員，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員前進(jìn)的動(dòng)力,3月35日集團(tuán)將舉行計(jì)劃財(cái)務(wù)部各崗位的述職競(jìng)聘會(huì)，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：原則:所有的財(cái)務(wù)人員都要做述職或競(jìng)聘，報(bào)名現(xiàn)任職崗位的員工做述職，報(bào)名新職位的員工做競(jìng)聘。范圍：管理部長(zhǎng)、業(yè)務(wù)部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、預(yù)算主管、主管會(huì)計(jì)、普通會(huì)計(jì)、出納、核算員等所有財(cái)務(wù)部門的職位(詳細(xì)崗位見(jiàn)附件1)。規(guī)則:評(píng)委打分，述職通過(guò)者,集團(tuán)將統(tǒng)一任命；如果綜合各評(píng)委意見(jiàn)認(rèn)為述職人未通過(guò)述職的,集團(tuán)將在招聘新天地財(cái)務(wù)人員時(shí)統(tǒng)一安排一次述職(在此期間待崗或安排臨時(shí)工作)，如果仍然未通過(guò)述職的，依

2、據(jù)具體情況：一 解聘，二 調(diào)整新崗位；如果某一職位有多人競(jìng)聘,公司將擇優(yōu)選用。如競(jìng)聘人都不符合崗位要求，此崗位暫空缺；4、本崗位原任職人述職，同時(shí)又有人競(jìng)聘此職位時(shí),集團(tuán)將本著擇優(yōu)的原則,選擇最優(yōu)人員。報(bào)名條件:集團(tuán)的現(xiàn)有財(cái)務(wù)、審計(jì)具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員都可報(bào)名參加現(xiàn)有職位的競(jìng)聘。報(bào)名截止時(shí)間:3月2日16：00報(bào)名方式：將競(jìng)聘或述職PPT發(fā)至 HYPERLINK ”mailto:wangxiuxiu wangxiuxiu競(jìng)聘述職時(shí)間及評(píng)委情況表時(shí) 間職 位評(píng) 委3日下午財(cái)務(wù)管理部、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)總裁辦公會(huì)成員4日下午財(cái)務(wù)經(jīng)理主管會(huì)計(jì)、預(yù)算主管財(cái)務(wù)總監(jiān)、相關(guān)職能部門部長(zhǎng)及業(yè)務(wù)單位總經(jīng)理或分管財(cái)

3、務(wù)副總經(jīng)理5日全天其他職位財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)及業(yè)務(wù)單位財(cái)務(wù)經(jīng)理注:具體競(jìng)聘述職時(shí)間的地點(diǎn)和時(shí)間待報(bào)名截止后另行通知。PAGE PAGE 18附件1：集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部職位說(shuō)明 TOC o ”13 h z u HYPERLINK l ”_Toc128813291 管理部長(zhǎng) PAGEREF _Toc128813291 h 3 HYPERLINK l _Toc128813292 業(yè)務(wù)部長(zhǎng) PAGEREF _Toc128813292 h 3 HYPERLINK l ”_Toc128813293” 預(yù)算主管 PAGEREF _Toc128813293 h 4 HYPERLINK l ”

4、_Toc128813294” 財(cái)務(wù)經(jīng)理 PAGEREF _Toc128813294 h 4 HYPERLINK l _Toc128813295 主管會(huì)計(jì) PAGEREF _Toc128813295 h 5 HYPERLINK l ”_Toc128813296 會(huì)計(jì)人員 PAGEREF _Toc128813296 h 6 HYPERLINK l ”_Toc128813297 出納員 PAGEREF _Toc128813297 h 6 HYPERLINK l _Toc128813298” 總出納員 PAGEREF _Toc128813298 h 7 HYPERLINK l _Toc12881329

5、9 核算員 PAGEREF _Toc128813299 h 7 HYPERLINK l _Toc128813300 藥業(yè)財(cái)務(wù)總經(jīng)理 PAGEREF _Toc128813300 h 8 HYPERLINK l _Toc128813301 藥業(yè)成本會(huì)計(jì) PAGEREF _Toc128813301 h 9 HYPERLINK l ”_Toc128813302” 藥業(yè)核算經(jīng)理 PAGEREF _Toc128813302 h 9 HYPERLINK l ”_Toc128813303” 藥業(yè)往來(lái)會(huì)計(jì) PAGEREF _Toc128813303 h 10 HYPERLINK l _Toc128813304

6、藥業(yè)現(xiàn)金出納員 PAGEREF _Toc128813304 h 10 HYPERLINK l _Toc128813305” 藥業(yè)銷售會(huì)計(jì) PAGEREF _Toc128813305 h 11 HYPERLINK l _Toc128813306” 藥業(yè)銀行出納員 PAGEREF _Toc128813306 h 11 HYPERLINK l _Toc128813307 藥業(yè)駐外出納員 PAGEREF _Toc128813307 h 12 HYPERLINK l _Toc128813308” 藥業(yè)駐外會(huì)計(jì) PAGEREF _Toc128813308 h 12 HYPERLINK l _Toc1288

7、13309” 藥業(yè)總賬會(huì)計(jì) PAGEREF _Toc128813309 h 13管理部長(zhǎng)單位計(jì)劃財(cái)務(wù)部職位管理部長(zhǎng)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)工資崗位職責(zé)：1、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)制定計(jì)劃財(cái)務(wù)部年度工作目標(biāo)。根據(jù)年度工作目標(biāo)，制定完成目標(biāo)的具體計(jì)劃并分解落實(shí);2、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善一套適用于集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的財(cái)務(wù)管理體系,保證財(cái)務(wù)工作順暢、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；3、根據(jù)各經(jīng)營(yíng)單位年度目標(biāo)及資金需求，制定計(jì)劃財(cái)務(wù)部月資金預(yù)測(cè)方案,合理籌集及使用資金，定期對(duì)資金的使用效果實(shí)施評(píng)價(jià)，使資金在運(yùn)動(dòng)中增值，使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低，維護(hù)良好的財(cái)務(wù)狀況;與各金融單位建立良好的合作關(guān)系，積極拓展融資渠道；4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各經(jīng)營(yíng)單位的重大涉稅事項(xiàng)

8、的協(xié)調(diào)與管理工作，對(duì)難以處理的涉稅事項(xiàng)及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出解決方案;5、負(fù)責(zé)聯(lián)系并確定會(huì)計(jì)師事務(wù)所，對(duì)集團(tuán)所屬各公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行年終審計(jì);6、根據(jù)公司對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)考核及勞動(dòng)紀(jì)律考核;7、定期組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)及新法規(guī)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí);8、負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)，隨時(shí)了解掌握員工的工作狀態(tài)及思想動(dòng)態(tài),正確引導(dǎo)員工確定發(fā)展目標(biāo).協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)為員工擬定培訓(xùn)方案及提供鍛煉機(jī)會(huì)；9、負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)部的日常管理工作,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)協(xié)調(diào)計(jì)劃財(cái)務(wù)部與集團(tuán)各單位的工作關(guān)系；10、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。業(yè)務(wù)部長(zhǎng)單位計(jì)劃財(cái)務(wù)部職位業(yè)務(wù)部長(zhǎng)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)工資崗位職責(zé)：

9、1、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)制定計(jì)劃財(cái)務(wù)部年度工作目標(biāo)。根據(jù)年度工作目標(biāo)，制定完成目標(biāo)的具體計(jì)劃并分解落實(shí)；2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略、各部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織各經(jīng)營(yíng)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人擬定財(cái)務(wù)預(yù)算；3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督集團(tuán)及所屬各單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略隨時(shí)制定、修訂財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算程序;4、組織制定、完善財(cái)務(wù)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，以達(dá)到財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各經(jīng)營(yíng)單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)并指導(dǎo)財(cái)務(wù)經(jīng)理及主管會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)分析工作，為各經(jīng)營(yíng)單位的管理提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息,通過(guò)決算和分析提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議，供首席經(jīng)營(yíng)者參考;6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)稅金的支出業(yè)務(wù)，嚴(yán)格要求

10、各財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管會(huì)計(jì)對(duì)應(yīng)繳納的稅金進(jìn)行認(rèn)真審核；參與新立項(xiàng)投資業(yè)務(wù)的涉稅籌劃工作并對(duì)其執(zhí)行效果進(jìn)行跟蹤總結(jié)；7、負(fù)責(zé)計(jì)劃內(nèi)資金使用情況的監(jiān)督、檢查，對(duì)核定的費(fèi)用指標(biāo)進(jìn)行預(yù)算管理，根據(jù)費(fèi)用支出情況及時(shí)給各單位提供預(yù)警信息；8、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作。根據(jù)業(yè)務(wù)需要協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)規(guī)劃財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備；9、負(fù)責(zé)組織落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)清產(chǎn)核資及資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，保證集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的安全、高效利用；10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)審、外審工作,對(duì)審計(jì)報(bào)告提出的問(wèn)題及時(shí)與各單位財(cái)務(wù)人員溝通，提出解決方案并督辦落實(shí)；11、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。預(yù)算主管單位計(jì)劃財(cái)務(wù)部職位預(yù)算主管直屬上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)工資25

11、00元崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)各單位提報(bào)的資金預(yù)測(cè)計(jì)劃進(jìn)行審核，經(jīng)匯總分析后上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事長(zhǎng)；2、跟蹤并監(jiān)督各單位資金預(yù)測(cè)計(jì)劃的執(zhí)行情況,對(duì)即將超支的費(fèi)用及時(shí)向經(jīng)營(yíng)單位提出預(yù)警；3、協(xié)助業(yè)務(wù)部長(zhǎng)組織各單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行年終財(cái)務(wù)分析工作；4、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略、各部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助業(yè)務(wù)部長(zhǎng)組織各經(jīng)營(yíng)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人擬定財(cái)務(wù)預(yù)算；5、參與新立項(xiàng)投資業(yè)務(wù)的涉稅籌劃工作并對(duì)其執(zhí)行效果進(jìn)行跟蹤分析,為決策者提供決策依據(jù)；6、審核各經(jīng)營(yíng)單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況；7、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部資產(chǎn)管理工作；8、協(xié)助管理部長(zhǎng)處理集團(tuán)財(cái)務(wù)部的行政管理工作；9、負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)部的檔案管理工作。財(cái)務(wù)經(jīng)理單位業(yè)務(wù)單位職位財(cái)務(wù)經(jīng)理直屬上

12、級(jí)業(yè)務(wù)單位總經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)工資3000元崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略及本單位的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定本單位的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)擬定本單位的財(cái)務(wù)管理細(xì)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)制度執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出建議或意見(jiàn)；3、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)人員開展財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作。認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表、資金日?qǐng)?bào)表及其他統(tǒng)計(jì)報(bào)表；按月為首席經(jīng)營(yíng)者、集團(tuán)財(cái)務(wù)部提供報(bào)表及說(shuō)明，按季提供財(cái)務(wù)分析；4、參與本單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)一定期間的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。及時(shí)為首席經(jīng)營(yíng)者提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，為其經(jīng)營(yíng)決策提供有利的支持與服務(wù)；5、結(jié)合本單位年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，按月編制資金預(yù)測(cè)

13、計(jì)劃,根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要配合集團(tuán)財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理資金，接受集團(tuán)對(duì)資金的統(tǒng)一調(diào)配；6、對(duì)核定的費(fèi)用按集團(tuán)授權(quán)（具體見(jiàn)相關(guān)財(cái)務(wù)制度)進(jìn)行審批，在月資金預(yù)測(cè)內(nèi)正常使用資金,當(dāng)出現(xiàn)預(yù)測(cè)外資金需支付時(shí)，及時(shí)向集團(tuán)上報(bào)費(fèi)用追加說(shuō)明,提出借款要求，保證經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)轉(zhuǎn);7、認(rèn)真審核并正確計(jì)算應(yīng)繳納的各項(xiàng)稅金，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)稅務(wù)籌劃方案，負(fù)責(zé)接待稅務(wù)檢查工作,對(duì)檢查中提出的問(wèn)題及時(shí)與集團(tuán)財(cái)務(wù)部主管領(lǐng)導(dǎo)溝通,并對(duì)涉稅事項(xiàng)提出合理化建議;8、負(fù)責(zé)接待內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)工作，對(duì)審計(jì)報(bào)告提出的問(wèn)題及時(shí)給予答復(fù)，需改正的問(wèn)題及時(shí)處理；9、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部與經(jīng)營(yíng)單位的業(yè)務(wù)溝通，隨時(shí)傳遞經(jīng)營(yíng)單位在財(cái)務(wù)方面的需求及財(cái)務(wù)部對(duì)經(jīng)營(yíng)單位在財(cái)務(wù)

14、管理上的要求；10、負(fù)責(zé)對(duì)本單位的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo);11、負(fù)責(zé)并協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)部對(duì)本單位的財(cái)務(wù)人員工作態(tài)度及業(yè)務(wù)水平進(jìn)行考核；12、負(fù)責(zé)組織落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)清產(chǎn)核資及資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，使集團(tuán)投入的資產(chǎn)保值、增值；13、積極配合經(jīng)營(yíng)單位臨時(shí)及專項(xiàng)活動(dòng)對(duì)財(cái)務(wù)的需求；14、負(fù)責(zé)本經(jīng)營(yíng)單位相關(guān)合同簽訂的審批工作;15、負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)檔案管理監(jiān)督工作;16、集團(tuán)財(cái)務(wù)部臨時(shí)交辦的其他工作。主管會(huì)計(jì)單位各業(yè)務(wù)單位職位主管會(huì)計(jì)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理工資2200元崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略及本單位的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定本單位的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃；2、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)開展本單位的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作.認(rèn)真編制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)

15、計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表，認(rèn)真審核資金日?qǐng)?bào)表及其他統(tǒng)計(jì)報(bào)表;按月為首席經(jīng)營(yíng)者、集團(tuán)財(cái)務(wù)部提供報(bào)表及說(shuō)明,按季提供財(cái)務(wù)分析;3、結(jié)合本單位年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，按月編制資金預(yù)測(cè)計(jì)劃,根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要配合集團(tuán)財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理資金，接受集團(tuán)對(duì)資金的統(tǒng)一調(diào)配；4、參與本單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)一定期間的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。及時(shí)為首席經(jīng)營(yíng)者提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，為其經(jīng)營(yíng)決策提供有利的支持與服務(wù)；5、對(duì)核定的費(fèi)用按集團(tuán)授權(quán)（具體見(jiàn)相關(guān)財(cái)務(wù)制度）進(jìn)行審批，在月資金預(yù)測(cè)內(nèi)正常使用資金，當(dāng)出現(xiàn)預(yù)測(cè)外資金需支付時(shí)，及時(shí)向集團(tuán)上報(bào)費(fèi)用追加說(shuō)明，提出借款要求,保證經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；6、正確計(jì)算應(yīng)繳納的各項(xiàng)稅金,同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)稅務(wù)籌劃方

16、案，負(fù)責(zé)接待稅務(wù)檢查工作，對(duì)檢查中提出的問(wèn)題及時(shí)與集團(tuán)財(cái)務(wù)部主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，并對(duì)涉稅事項(xiàng)提出合理化建議;7、負(fù)責(zé)組織落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)清產(chǎn)核資及資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,使集團(tuán)投入的資產(chǎn)保值、增值;8、負(fù)責(zé)擬定本單位的財(cái)務(wù)管理細(xì)則及相關(guān)業(yè)務(wù)核算程序，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)制度執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出建議或意見(jiàn);9、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部與經(jīng)營(yíng)單位的業(yè)務(wù)溝通，隨時(shí)傳遞經(jīng)營(yíng)單位在財(cái)務(wù)方面的需求及財(cái)務(wù)部對(duì)經(jīng)營(yíng)單位在財(cái)務(wù)管理上的要求；10、負(fù)責(zé)接待內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)工作，對(duì)審計(jì)報(bào)告提出的問(wèn)題及時(shí)給予答復(fù)，需改正的問(wèn)題及時(shí)處理；11、積極配合經(jīng)營(yíng)單位臨時(shí)及專項(xiàng)活動(dòng)對(duì)財(cái)務(wù)的需求;12、集團(tuán)財(cái)務(wù)部臨時(shí)交辦的其他工作。

17、會(huì)計(jì)人員單位業(yè)務(wù)單位職位會(huì)計(jì)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理工資2000元崗位職責(zé):1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的會(huì)計(jì)核算工作，并承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理責(zé)任；認(rèn)真編制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及稅務(wù)報(bào)表；2、嚴(yán)格遵守集團(tuán)確定的收支兩條線要求，對(duì)各項(xiàng)收入及時(shí)入賬，認(rèn)真、準(zhǔn)確結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)收入；3、及時(shí)掌握月資金預(yù)測(cè)計(jì)劃，按財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行日常賬務(wù)處理。當(dāng)出現(xiàn)預(yù)測(cè)外資金需支付時(shí)，及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)并由財(cái)務(wù)經(jīng)理向集團(tuán)上報(bào)費(fèi)用追加說(shuō)明;4、正確計(jì)算應(yīng)繳納的各項(xiàng)稅金，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)稅務(wù)籌劃方案，配合財(cái)務(wù)經(jīng)理接待稅務(wù)檢查工作，并對(duì)涉稅事項(xiàng)提出合理化建議；5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，使集團(tuán)投入的資產(chǎn)保值、增值;6、認(rèn)真清理各項(xiàng)

18、往來(lái)帳及個(gè)人借款，定期與業(yè)務(wù)人員及借款人員對(duì)帳，并形成對(duì)賬單；7、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理參與本單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，并結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)一定期間的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)；8、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理擬定本單位的財(cái)務(wù)管理細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)制度執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出建議或意見(jiàn);9、負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù)檔案保管工作,嚴(yán)格遵守檔案查閱要求，對(duì)應(yīng)歸檔的資料及時(shí)辦理歸檔手續(xù)。10、負(fù)責(zé)“財(cái)務(wù)專用章”的使用及保管；11、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理接待內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)工作,對(duì)審計(jì)報(bào)告提出的問(wèn)題及時(shí)給予答復(fù)，需改正的問(wèn)題及時(shí)處理；12、負(fù)責(zé)本單位工資業(yè)務(wù)的處理及資產(chǎn)核算；13、根據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理安排，提供經(jīng)營(yíng)單位臨時(shí)及專項(xiàng)活動(dòng)對(duì)財(cái)務(wù)的需求;

19、14、接受集團(tuán)財(cái)務(wù)部臨時(shí)交辦的其他工作。出納員單位業(yè)務(wù)單位職位出納員直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理工資1200元崗位職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理?xiàng)l例,銀行結(jié)算管理制度及集團(tuán)收支兩條線的經(jīng)營(yíng)管理要求；2、負(fù)責(zé)本單位的現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務(wù)，妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)及有價(jià)證券；3、負(fù)責(zé)保管并按要求使用法人印鑒、現(xiàn)金收、付訖章、活動(dòng)專用章;4、按財(cái)務(wù)管理要求正確使用支票并建立支票使用備查簿;5、按票據(jù)管理制度領(lǐng)用、使用、繳回收款收據(jù),并按要求認(rèn)真填寫收據(jù)各項(xiàng)內(nèi)容;6、辦理收付款業(yè)務(wù)時(shí)，要按審核后的票據(jù)辦理收付款業(yè)務(wù)，及時(shí)整理、傳遞收付款單據(jù)，并根據(jù)記賬憑證及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬;7、嚴(yán)格按支付審批手續(xù)辦理支

20、付工資、支付利息、支付稅金業(yè)務(wù)；8、定期與總賬 核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額，按規(guī)定及時(shí)對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，并交財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管會(huì)計(jì)審核；9、根據(jù)每日收支情況編制資金日?qǐng)?bào)表，經(jīng)負(fù)責(zé)人審核后，上報(bào)董事長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、資金主管，首席經(jīng)營(yíng)者?？偝黾{員單位計(jì)劃財(cái)務(wù)部職位總出納員直屬上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)工資2000元崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)收支兩條線的財(cái)務(wù)管理要求,及時(shí)了解并掌握各單位的資金收取情況，根據(jù)各單位對(duì)資金的需求,協(xié)助主管部長(zhǎng)調(diào)劑資金；2、協(xié)助主管部長(zhǎng)辦理銀行貸款相關(guān)手續(xù)；3、協(xié)助主管部長(zhǎng)辦理銀行承兌匯票業(yè)務(wù)；4、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)所屬各單位的收據(jù)發(fā)放、收回工作，監(jiān)督、檢查收據(jù)的使用保管情況；5

21、、協(xié)助主管部長(zhǎng)對(duì)各單位出納員、收銀員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),配合各經(jīng)營(yíng)單位財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行考核與監(jiān)督；6、定期組織進(jìn)行集團(tuán)各部門的現(xiàn)金盤點(diǎn);7、及時(shí)向各經(jīng)營(yíng)單位財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資金管理方面的建議和意見(jiàn)，并督促其修正；8、負(fù)責(zé)集團(tuán)出納員資金日?qǐng)?bào)表的審核工作；9、按期負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計(jì)各單位對(duì)資金的需求量，及時(shí)向主管部長(zhǎng)提報(bào)資金缺口額度，協(xié)助其組織資金,辦理相關(guān)手續(xù);10、兼任集團(tuán)財(cái)務(wù)部銀行出納工作；11、接受集團(tuán)財(cái)務(wù)部臨時(shí)交辦的其他工作.核算員單位計(jì)劃財(cái)務(wù)部職位核算員直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理工資900元崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)備查帳的登記工作，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提報(bào)統(tǒng)計(jì)表;2、協(xié)助出納員整理收、付款票據(jù)及存取款業(yè)務(wù);3、負(fù)責(zé)本

22、單位財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理工作，配合資產(chǎn)盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)清查工作;4、負(fù)責(zé)發(fā)票開具及保管工作；5、負(fù)責(zé)本單位促銷活動(dòng)期間的財(cái)務(wù)收款工作、兌換代金券工作；6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)租賃分離的票款整理工作。藥業(yè)財(cái)務(wù)總經(jīng)理單位藥業(yè)職位財(cái)務(wù)總經(jīng)理直屬上級(jí)業(yè)務(wù)單位總經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)工資4000元崗位職責(zé)1、年度工作目標(biāo)制定;2、財(cái)務(wù)核算指導(dǎo)與考核；3、省外涉稅事項(xiàng)及省內(nèi)地區(qū)重大涉稅事項(xiàng)的管理與對(duì)外溝通；4、財(cái)務(wù)分析組織;5、資產(chǎn)清理與盤點(diǎn)組織；6、外部審計(jì)組織；7、重點(diǎn)資金支出審批、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)表審核;8、業(yè)務(wù)制度流程制定優(yōu)化并推進(jìn)執(zhí)行；9、資金管理與調(diào)劑;10、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與后備人才培養(yǎng)；11、為業(yè)務(wù)平臺(tái)服務(wù);12、工作中存在的問(wèn)題及時(shí)反

23、饋并提出建議。藥業(yè)成本會(huì)計(jì)單位藥業(yè)職位成本會(huì)計(jì)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理工資1800元崗位職責(zé)：1、吉林省內(nèi)供應(yīng)商采購(gòu)核算；2、吉林省內(nèi)供應(yīng)商采購(gòu)對(duì)賬；3、吉林省內(nèi)供應(yīng)商采購(gòu)付款;4、吉林省內(nèi)供應(yīng)商相關(guān)采購(gòu)審核;5、公司內(nèi)部調(diào)撥核算；6、成本核算；7、業(yè)務(wù)軟件結(jié)賬；8、編報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；9、提供相關(guān)財(cái)務(wù)信息；10、工作中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋并提出建議。藥業(yè)核算經(jīng)理單位藥業(yè)職位核算經(jīng)理直屬上級(jí)財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理工資2500元崗位職責(zé)：1、財(cái)務(wù)核算組織完成;2、財(cái)務(wù)計(jì)劃編制及經(jīng)營(yíng)成果分析；3、日常資金支出審批、會(huì)計(jì)憑證審核、內(nèi)部考核表出具；4、長(zhǎng)春市地區(qū)內(nèi)的稅務(wù)事項(xiàng)管理與外部溝通;5、門店（超市）資金管理；6、資產(chǎn)盤

24、點(diǎn);7、合同（除租賃合同）審核和監(jiān)督；8、工作中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋并提出建議。藥業(yè)往來(lái)會(huì)計(jì)單位藥業(yè)職位往來(lái)會(huì)計(jì)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理工資1800元崗位職責(zé):1、吉林省外供應(yīng)商采購(gòu)核算；2、吉林省外供應(yīng)商采購(gòu)對(duì)賬；3、吉林省外供應(yīng)商采購(gòu)付款；4、吉林省外供應(yīng)商相關(guān)采購(gòu)審核；5、公司采購(gòu)入庫(kù)核算；6、報(bào)損報(bào)溢核算;7、成本核算;8、業(yè)務(wù)軟件結(jié)賬;9、提供相關(guān)財(cái)務(wù)信息;10、工作中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋并提出建議。藥業(yè)現(xiàn)金出納員單位藥業(yè)職位現(xiàn)金出納員直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理工資1200元崗位職責(zé):1、收款業(yè)務(wù)；2、付款業(yè)務(wù)；3、代扣代繳個(gè)體稅款；4、登記現(xiàn)金賬；5、庫(kù)存現(xiàn)金保管;6、編報(bào)日資金報(bào)表及預(yù)算系統(tǒng)審核；7、管理財(cái)務(wù)票據(jù)；8、財(cái)務(wù)考勤及考核；9、協(xié)助收銀員管理；10、工作中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋并提出建議。藥業(yè)銷售會(huì)計(jì)單位藥業(yè)職位銷售會(huì)