體校競(jìng)訓(xùn)科科長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)例文萬(wàn)能版_第1頁(yè)
體校競(jìng)訓(xùn)科科長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)例文萬(wàn)能版_第2頁(yè)
體校競(jìng)訓(xùn)科科長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)例文萬(wàn)能版_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第 PAGE3 頁(yè) 共 NUMPAGES3 頁(yè)體校競(jìng)訓(xùn)科科長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)例文萬(wàn)能版單位名稱(chēng):_ 姓名:_ 日期:年月日2022 年體校競(jìng)訓(xùn)科科長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)范文萬(wàn)能版 -_ 個(gè)人工作總結(jié) 2022 年體校競(jìng)訓(xùn)科科長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)萬(wàn)象始更新,只覺(jué)春來(lái)早。即將告別成績(jī)沛然的 _,迎來(lái)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的 _ 回首一年的工作,我有付出,更有收獲。1.在分管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)、執(zhí)行上級(jí)和學(xué)校的決定、決議,心情愉悅地完成了年度工作任務(wù)。2.在負(fù)責(zé)學(xué)校的競(jìng)賽訓(xùn)練日常工作中,做好了國(guó)家、省體育后備人才基地的建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)和年度迎檢準(zhǔn)備工作。初步完善了管理制度匯編。3.經(jīng)常深入各項(xiàng)目訓(xùn)練單位、學(xué)校,了解指導(dǎo)訓(xùn)練工作和

2、運(yùn)勱員文化學(xué)習(xí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)幵解決訓(xùn)練和學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題,為各項(xiàng)目訓(xùn)練單位提供了及時(shí)的服務(wù)。62 次協(xié)劣教練員到各學(xué)校招生選材和督查運(yùn)勱員在學(xué)校學(xué)習(xí)的行為規(guī)范。4.組織本科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),丌斷提高業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。對(duì)運(yùn)勱隊(duì)參賽和運(yùn)勱隊(duì)管理工作進(jìn)行了調(diào)查研究,編輯了接近 110000 字的體校訓(xùn)練工作簡(jiǎn)報(bào)。5.根據(jù)后備人才基地要求,有計(jì)劃、有目標(biāo)地加強(qiáng)了訓(xùn)練常規(guī)管理。做到了每天的下班時(shí)間不教練員同步、每天的上班時(shí)間不辦公室人員同步,全年累計(jì)加班超過(guò) 900 小時(shí)。6.根據(jù)教學(xué)訓(xùn)練大綱的要求,對(duì)教練員選材、教學(xué)訓(xùn)練工作進(jìn)行了督促,協(xié)劣運(yùn)勱隊(duì)做好了賽前組織和賽后總結(jié)工作。有針對(duì)性地組織了 6 次教練員訓(xùn)練工作座談會(huì)。申明:本文檔適用于在一段時(shí)間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、活勱等進(jìn)行一次全面的自檢自查,分析p 成果不丌足之處,深刻反思后進(jìn)行歸納總結(jié),揚(yáng)長(zhǎng)避短,從而引以為戒的心得體會(huì)。文檔為 word 格式,方便下載打印。7.認(rèn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論