某生產(chǎn)企業(yè)環(huán)境管理手冊(cè)范本

1、WORD32/32市永燦手袋 環(huán) 境 手 冊(cè)文件名稱：手冊(cè) 版 號(hào)：1.0 生效日期： 2013-07-01編制 日期 2013-07-01 審核 日期 2013-07-01 批準(zhǔn) 日期 2013-07-01市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼2/31發(fā) 布 令公司依據(jù)ISO14001：2004環(huán)境管理體系要求與使用指南，編制了公司環(huán)境管理體系文件，包括環(huán)境管理體系手冊(cè)、程序文件與過程控制文件，此文件符合國(guó)際和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求與本公司實(shí)際情況，可以證實(shí)本公司在產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)制造、以與服務(wù)等各方面具有持續(xù)滿足客戶要求和環(huán)境保護(hù)的能力，是公司環(huán)境管理體系運(yùn)行的法規(guī)性文件

2、，是指導(dǎo)公司實(shí)施環(huán)境管理控制、落實(shí)環(huán)境目標(biāo)和管理方案的依據(jù)，現(xiàn)予以批準(zhǔn)頒布實(shí)施。公司所屬部門和全體員工務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分理解并在各項(xiàng)環(huán)境管理控制活動(dòng)中嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本手冊(cè)自2013年07月01日起實(shí)施?？偨?jīng)理：2013年07月01日市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼3/31任 命 書為了貫徹執(zhí)行GB/T 240012004 idt ISO 14001：2004環(huán)境管理體系要求與使用指南，確保本公司的環(huán)境管理體系有效運(yùn)行，特任命軍為公司管理者代表， 藍(lán)建林為副管理者代表， 其職責(zé)如下：確保本公司按照GB/T 240012004 idt ISO14001：2004標(biāo)

3、準(zhǔn)建立、實(shí)施并保持環(huán)境管理體系，確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的環(huán)境保護(hù)得到有效管理和控制；負(fù)責(zé)組織編制與修訂本公司環(huán)境管理體系文件，并獲得批準(zhǔn)發(fā)布；向最高管理者總經(jīng)理報(bào)告本公司環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況和業(yè)績(jī)，包括對(duì)改進(jìn)的需求；提高并加強(qiáng)全公司員工對(duì)滿足顧客和相關(guān)方要求的認(rèn)識(shí)和理解；組織本公司環(huán)境管理體系部審核；負(fù)責(zé)與本公司環(huán)境管理體系有關(guān)事宜的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。總經(jīng)理：2013 年 07 月 01 日市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼4/31市永燦手袋,成立于 2010 年，公司坐落地點(diǎn)：市橫瀝鎮(zhèn)石涌金馬路。 企業(yè)總投資額 10 萬人民幣，占地約1000.20m平方米。公司建立和實(shí)施

4、ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化環(huán)境管理，改善環(huán)境績(jī)效水平，制定并實(shí)現(xiàn)環(huán)境方針和目標(biāo)，承諾污染預(yù)防，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，把環(huán)境管理融于企業(yè)的全面管理之中，對(duì)促進(jìn)本公司的可持續(xù)發(fā)展將產(chǎn)生重大作用。公司建立本手冊(cè)的目的是為了詮釋本公司的環(huán)境管理體系。手冊(cè)概述了環(huán)境管理體系的各項(xiàng)要素，并闡述了如何通過部運(yùn)作確保公司的環(huán)境表現(xiàn)符合法律法規(guī)和其他要求與實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。公司的環(huán)境管理體系覆蓋了公司的所有產(chǎn)品、活動(dòng)和服務(wù)，公司將環(huán)境意識(shí)融入生產(chǎn)管理流程當(dāng)中。將以一貫的專業(yè)精神，始終如一地關(guān)注客戶的需求，強(qiáng)化環(huán)境意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行環(huán)境管理手冊(cè)、體系程序文件和作業(yè)文件中的有關(guān)規(guī)定，遵守國(guó)家的法律法規(guī)和相關(guān)要求，使公司致

5、力于成為“地球所喜愛的企業(yè)”而努力，為實(shí)現(xiàn)寶貴的地球環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展的循環(huán)性社會(huì)做出貢獻(xiàn)。市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼5/311 總則本公司環(huán)境管理體系基于ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)建立，本手冊(cè)作為本公司環(huán)境管理體系的最高層次文件，規(guī)定了確保公司環(huán)境管理方針在公司各層次貫徹執(zhí)行以與各職能部門的工作職責(zé)。本手冊(cè)提供了為了確保所有的環(huán)境管理活動(dòng)的結(jié)果都來源于計(jì)劃、管理和監(jiān)控，從而確定了滿足顧客、相關(guān)方和所有法律法規(guī)要求的途徑，不斷提高公司環(huán)境管理水平，是我們?nèi)w員工的共同目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)將在公司所有層次得到理解、貫徹和執(zhí)行。1.1 手冊(cè)由EHS組織編寫，管理

6、者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布。1.2 手冊(cè)的支持性文件與手冊(cè)的條款具有同等效力。1.3 手冊(cè)的解釋權(quán)歸EHS。2、適用圍本手冊(cè)適用于公司所包括的全部產(chǎn)品的制造、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)過程與公司部和外部環(huán)境的控制，適用于本公司所有活動(dòng)和服務(wù)的全過程。3、環(huán)境管理手冊(cè)的結(jié)構(gòu)本手冊(cè)基本結(jié)構(gòu)依次為封面、發(fā)布令、任命書、公司簡(jiǎn)介、緒論、術(shù)語和定義；之后為手冊(cè)的正文部分，描述了環(huán)境管理體系的全部要素與其相互關(guān)系，正文部分根據(jù)ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)的要求編寫而成。4、手冊(cè)的管理手冊(cè)的編制出版、修改由EHS 統(tǒng)一管理，歸檔和分發(fā)由文控中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)。4.1 出版手冊(cè)出版時(shí)，其封面上必須注明版本號(hào)、生效日期

7、，在批準(zhǔn)頁上注明批準(zhǔn)狀態(tài)。4.2 發(fā)放4.2.1由管理者代表批準(zhǔn)手冊(cè)發(fā)放圍，文控中心負(fù)責(zé)發(fā)放和控制。4.2.2手冊(cè)分正本和副本，副本分“受控”和“非受控”兩種版本。受控手冊(cè)的發(fā)放由使用者親自簽名領(lǐng)取，文控中心填寫發(fā)放并加蓋“受控”印章；對(duì)外發(fā)放給客戶或相關(guān)方的“非受控”手冊(cè)，加蓋“非受控”章，并進(jìn)行編號(hào)，由文控中心記錄存檔。4.3 使用 4.3.1手冊(cè)發(fā)布實(shí)施后，程序文件和其它相關(guān)文件應(yīng)與之協(xié)調(diào)一致，當(dāng)支持性不足時(shí)，應(yīng)按要求補(bǔ)充完善。市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼6/314.4 更改4.4.1手冊(cè)實(shí)施過程中，如需要更改，由提出更改建議的部門填寫文件更改申請(qǐng)單

8、，報(bào)管理者代表審核簽字后由EHS負(fù)責(zé)手冊(cè)的更改并填寫更改記錄4.4.2手冊(cè)更改的操作執(zhí)行環(huán)境體系文件管理控制程序。4.5 換版 當(dāng)體系發(fā)生較大變動(dòng)或手冊(cè)需要進(jìn)行大幅度更改時(shí)，應(yīng)進(jìn)行換版。4.6 保管手冊(cè)丟失后，手冊(cè)持有人應(yīng)與時(shí)向文控中心報(bào)告，并辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù)，原發(fā)放作廢，給予新的發(fā)放。受控手冊(cè)未經(jīng)管理者代表同意，任何部門和個(gè)人不得擅自擴(kuò)散、復(fù)印、交換與轉(zhuǎn)讓。手冊(cè)的歸檔由文控中心負(fù)責(zé)，保存期至少20年。市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼7/311.環(huán)境方針由最高管理者就組織的環(huán)境績(jī)效所正式表述的總體意圖和方向。 2.環(huán)境目標(biāo)與組織所要實(shí)現(xiàn)的環(huán)境方針相一致的總體環(huán)境目

9、的。3、環(huán)境組織運(yùn)行活動(dòng)的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動(dòng)物、人以與他們之間的相互關(guān)系。4. 環(huán)境因素一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。注：重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。5. 環(huán)境影響全部或部分地由組織的環(huán)境因素給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。6. 環(huán)境管理體系組織管理體系的一部分，用來制定和實(shí)施其環(huán)境方針，并管理其環(huán)境因素。7. 部審核客觀地獲取審核證據(jù)并予以評(píng)價(jià)，以判定組織對(duì)其設(shè)定的環(huán)境管理體系審核準(zhǔn)則滿足程度的系統(tǒng)的、獨(dú)立的、以文件支持的過程。8、持續(xù)改進(jìn)不斷對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行強(qiáng)化的過程，目的是根據(jù)組織的環(huán)境方針，實(shí)現(xiàn)對(duì)整體

10、環(huán)境績(jī)效的總體改進(jìn)。9.環(huán)境指標(biāo)直接來自環(huán)境目標(biāo)，或?yàn)閷?shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所需規(guī)定并滿足的具體的績(jī)效要求，他們可適用于整個(gè)組織或其局部。10.環(huán)境績(jī)效組織對(duì)其環(huán)境因素進(jìn)行管理所取得的可測(cè)量結(jié)果。11、組織具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)或社團(tuán)，或是上述單位的部分或結(jié)合體，無論其是否有法人資格，公營(yíng)或私營(yíng)。12. 相關(guān)方關(guān)注組織的環(huán)境績(jī)效或受其環(huán)境績(jī)效影響的個(gè)人或團(tuán)體。市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼8/3113. 污染預(yù)防為了降低有害的環(huán)境影響而采用過程、慣例、技術(shù)、材料、產(chǎn)品、服務(wù)或能源以避免、減少或控制任何類型的污染物或廢物的產(chǎn)生

11、、排放或廢棄。市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼9/31公司依據(jù)ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系，以滿足顧客、相關(guān)方與社會(huì)等各方面的利益和環(huán)境控制的要求。在產(chǎn)品的生產(chǎn)、向社會(huì)提供服務(wù)、為人類做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，規(guī)企業(yè)環(huán)境行為，提高企業(yè)環(huán)境質(zhì)量，減少環(huán)境污染，為人類社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做出努力。公司環(huán)境管理體系所覆蓋的圍包括：手袋的生產(chǎn)、加工與相關(guān)服務(wù)所有活動(dòng)的全過程，以與公司部和外部環(huán)境的控制和改進(jìn)。我們將根據(jù)ISO14001：2004標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定公司的環(huán)境方針并形成文件，識(shí)別和評(píng)價(jià)環(huán)境因素并確定重要環(huán)境因素，

12、識(shí)別和確認(rèn)適用的法律法規(guī)和其他要求，建立環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)和管理方案，建立環(huán)境管理組織機(jī)構(gòu)，開展一系列策劃、控制、監(jiān)視、糾正、審核和評(píng)價(jià)活動(dòng)，確保環(huán)境管理體系的適宜性，并積極開展清潔生產(chǎn)，推行全面有效的環(huán)境管理，節(jié)能降耗，減少環(huán)境污染，不斷提高環(huán)境績(jī)效，以實(shí)現(xiàn)體系和環(huán)境行為的持續(xù)改進(jìn)，把公司建設(shè)成具有國(guó)際水準(zhǔn)的一流企業(yè)。環(huán)境方針的制定和溝通環(huán)境方針由公司的最高管理者制定并頒布執(zhí)行，環(huán)境方針的制定參照以下容：ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要求法律法規(guī)和其他要求本公司活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)所相關(guān)環(huán)境因素客戶和股東的要求環(huán)境方針包括了公司承諾遵守與活動(dòng)相關(guān)的所有適用的法律法規(guī)和其他要求，同時(shí)也包括了持續(xù)改進(jìn)與污染預(yù)防的

13、承諾，并提供了建立和評(píng)審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架。環(huán)境方針將通過培訓(xùn)和其他適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞脚c公司的員工、臨時(shí)工作人員與供應(yīng)商和為公司服務(wù)的合同方進(jìn)行交流，并保留交流的記錄。環(huán)境方針在公司的接待大廳貼，可以被所有來訪者獲知。如果有相關(guān)方提出要求（部和外部人員），市永燦手袋均可以提供環(huán)境方針副本。環(huán)境方針由EHS促進(jìn)委員會(huì)每年進(jìn)行一次評(píng)估，如果有必要將對(duì)環(huán)境方針進(jìn)行更新。市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼10/31環(huán) 境 方 針市永燦手袋決心按照公司總部有關(guān)方針政策的要求，搞好環(huán)境管理工作，并不斷改進(jìn)和提高環(huán)境管理工作的水平。我們的根本目標(biāo)是保證在我們的生產(chǎn)、存儲(chǔ)、銷售過

14、程中和客戶使用我們的產(chǎn)品時(shí)，所有環(huán)節(jié)均符合有關(guān)的法律規(guī)定、滿足客戶的要求、達(dá)到有關(guān)方面認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┓乐乖斐晌廴尽Ｎ覀兲貏e要做到：發(fā)展和保持有效的環(huán)境管理制度，我們也把這一制度作為我們的經(jīng)營(yíng)工作和日常管理活動(dòng)的一項(xiàng)重要的組成部分。根據(jù)公司所建立的程序和要求經(jīng)常監(jiān)督并定期檢查環(huán)境管理制度的落實(shí)情況。在開始進(jìn)行環(huán)境管理的計(jì)劃階段即評(píng)估對(duì)環(huán)境的影響，并采取必要的措施消除或減少對(duì)環(huán)境的影響。在生產(chǎn)過程中不采用規(guī)定禁止使用的物質(zhì)。建立和執(zhí)行年度工作目標(biāo)和管理計(jì)劃，確保對(duì)該工作的執(zhí)行情況進(jìn)行不斷的改善。對(duì)環(huán)境管理制度進(jìn)行年度審議，確保正確有效地執(zhí)行這一制度，與時(shí)發(fā)現(xiàn)問題與時(shí)糾正。對(duì)公司系統(tǒng)所

15、有層面和部門關(guān)于環(huán)境管理工作的任務(wù)和責(zé)任進(jìn)行定義并通知到位。為公司所有員工、經(jīng)營(yíng)合作單位、承包商、來訪者和供貨商提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和有關(guān)信息，使他們的工作能達(dá)到公司的要求。和與公司有關(guān)的單位（例如政府部門、客戶和鄰廠）進(jìn)行有效的溝通。執(zhí)行這一政策是人事管理部門的責(zé)任。執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和程序、發(fā)現(xiàn)有關(guān)環(huán)境問題時(shí)與時(shí)向人事管理部門報(bào)告是市永燦手袋每一個(gè)員工和公司每一個(gè)承包商的責(zé)任。市永燦手袋總經(jīng)理：市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼11/311. 總則環(huán)境方針是本公司環(huán)境管理的宗旨，是建立環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和方案的框架，體現(xiàn)污染預(yù)防與持續(xù)改進(jìn)，確保遵守相關(guān)的法律、法規(guī)。是保證

16、環(huán)境管理體系有效運(yùn)行、持續(xù)取得環(huán)境績(jī)效的指導(dǎo)思想，是公司員工做好環(huán)境保護(hù)工作的行為準(zhǔn)則。2. 職責(zé)2.1 總經(jīng)理負(fù)責(zé)制訂、批準(zhǔn)和發(fā)布環(huán)境方針，并授權(quán)環(huán)境管理者代表貫徹執(zhí)行。2.2 環(huán)境管理者代表負(fù)責(zé)組織實(shí)施環(huán)境方針，并為制訂和修改環(huán)境方針提供依據(jù)。2.3 各相關(guān)部門負(fù)責(zé)在本部門部進(jìn)行環(huán)境方針的宣傳貫徹與對(duì)外部相關(guān)方的傳達(dá)，使其了解和監(jiān)督本公司的環(huán)境宗旨和行為。3. 控制要求3.1 環(huán)境方針制定的依據(jù)3.1.1公司生產(chǎn)活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)與規(guī)模與對(duì)重要環(huán)境因素的控制；3.1.2法律法規(guī)與其他要求；3.1.3社會(huì)、顧客、相關(guān)方的環(huán)境要求。3.2 環(huán)境方針的容3.2.1環(huán)境方針應(yīng)適合本公司的性質(zhì)、

17、規(guī)模與環(huán)境影響。3.2.2環(huán)境方針應(yīng)包括三個(gè)承諾和一個(gè)框架： a）對(duì)遵守法律、法規(guī)與其他要求的承諾； b）對(duì)持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾； c）為建立和評(píng)審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)提供框架。3.3 環(huán)境方針的管理3.3.1保持文件化的環(huán)境方針。3.3.2環(huán)境方針應(yīng)傳達(dá)到全體員工并付諸實(shí)施。3.3.3各部門通過認(rèn)真完成環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境管理體系文件，貫徹落實(shí)環(huán)境方針。3.3.4相關(guān)部門應(yīng)主動(dòng)向所對(duì)應(yīng)的相關(guān)方宣傳本公司環(huán)境方針，采取網(wǎng)絡(luò)、面呈、郵寄、 等方式對(duì)外宣傳。3.3.5結(jié)合環(huán)境管理評(píng)審，每年至少一次對(duì)環(huán)境方針的適宜性進(jìn)行評(píng)價(jià)，當(dāng)公司重要環(huán)境因素發(fā)生較大變化或管理評(píng)審認(rèn)為必要時(shí)，需對(duì)環(huán)境方針進(jìn)行

18、修改。4. 相關(guān)文件 無市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼12/311. 總則對(duì)公司當(dāng)前的或已經(jīng)納入計(jì)劃的、以與新的開發(fā)、新的或修改的生產(chǎn)活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中需要控制和可能施加影響的環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)、登記和更新，確定重要環(huán)境因素，并形成文件，在建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系時(shí)，對(duì)重要環(huán)境因素加以控制。2. 職責(zé)2.1 各部門負(fù)責(zé)識(shí)別和更新本部門環(huán)境因素。2.2 總經(jīng)理負(fù)責(zé)重要環(huán)境因素的批準(zhǔn)。2.3 環(huán)境管理者代表負(fù)責(zé)重要環(huán)境因素的確認(rèn)。2.4EHS負(fù)責(zé)公司環(huán)境因素的分類匯總、評(píng)價(jià)、審核，并更新重要環(huán)境因素。3. 控制要求3.1 環(huán)境因素的識(shí)別圍主要包括：3.1

19、.1水、氣、聲、渣等污染物的排放；3.1.2原材料和能源資源的利用；3.1.3相關(guān)方關(guān)注的其他問題；3.1.4 緊急異常情況。3.2 環(huán)境因素的確定必須結(jié)合公司的實(shí)際活動(dòng)，考慮以下方面的問題： 三種時(shí)態(tài)：過去、現(xiàn)在、將來；四種狀態(tài)：正常、異常、緊急、關(guān)閉和啟動(dòng)；八個(gè)方面：向大氣排放、向水體排放、向土地排放、廢物的管理、能源的使用、原材料與自然資源的使用、能量釋放、物理屬性：如大小、形狀、顏色和外觀等。3.3 確定重要環(huán)境因素應(yīng)考慮法律、法規(guī)的符合性，環(huán)境影響圍與嚴(yán)重程度，環(huán)境事故風(fēng)險(xiǎn)大小、節(jié)能降耗分析、相關(guān)方的要求等。3.4 當(dāng)本公司的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)生較大變化以與法律、法規(guī)有新的要求時(shí)，應(yīng)

20、與時(shí)對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行更新，以確定新的重要環(huán)境因素。3.5 建立并保持環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)管理程序，用來對(duì)本公司的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能夠控制和可望對(duì)其施加影響的環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別和評(píng)價(jià)，以確定重要環(huán)境因素。3.6 對(duì)重要環(huán)境因素的控制，可通過制定目標(biāo)、指標(biāo)管理方案，以與制定運(yùn)行控制程序和應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)程序來實(shí)現(xiàn)。3.7基于我公司的實(shí)際生產(chǎn)情況與其他方面原因，我公司的重要環(huán)境因素原則上不與外部進(jìn)行溝通，當(dāng)相關(guān)方要求時(shí)，必須經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)，方可進(jìn)行外部溝通。4. 相關(guān)文件環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)管理程序EMS-YC-01市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼13/311. 總則本公司

21、建立并保持法律法規(guī)與其他要求獲取確認(rèn)管理程序,以保證本公司的環(huán)境行為符合法律、法規(guī)與其他要求，并在此基礎(chǔ)上持續(xù)改進(jìn)。2. 職責(zé)2.1 EHS負(fù)責(zé)環(huán)境法律、法規(guī)與其他要求獲取、適用性確認(rèn)與跟蹤調(diào)查。2.2 各有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)本工作責(zé)任圍的、與環(huán)境因素有關(guān)的法律、法規(guī)與其他要求的獲取，并傳遞給EHS。2.3 各部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工培訓(xùn)，并遵守法律、法規(guī)與其他要求。3. 控制要求 3.1EHS和有關(guān)職能部門按照程序規(guī)定的圍和途徑獲取有關(guān)的法律、法規(guī)與其他要求。3.2 EHS對(duì)照本公司的環(huán)境因素，確定法律、法規(guī)與其他要求的適應(yīng)性，確定這些要求和公司環(huán)境因素之間的關(guān)聯(lián)，并在建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系時(shí)

22、考慮這些要求，必要時(shí)與公司有關(guān)部門共同確認(rèn)。3.3 EHS按照程序規(guī)定的跟蹤方法和頻次，跟蹤法律、法規(guī)與其他要求的變化，與時(shí)更新其容。3.4 EHS將與相關(guān)部門有關(guān)的法律、法規(guī)與其他要求與時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門。3.5 相關(guān)部門負(fù)責(zé)向本部門員工傳達(dá)、培訓(xùn)并遵守法律、法規(guī)與其他要求。4. 相關(guān)文件法律法規(guī)和其他要求獲取確認(rèn)管理程序EMS-YC-02市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼14/311. 總則為實(shí)現(xiàn)對(duì)污染的預(yù)防、治理和持續(xù)改進(jìn)，確保符合環(huán)境方針的要求，公司依據(jù)法律、法規(guī)、重要環(huán)境因素和公司實(shí)際情況，確定環(huán)境管理活動(dòng)的努力方向，制定、實(shí)施切實(shí)可行的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和

23、管理方案。2. 職責(zé)2.1 總經(jīng)理負(fù)責(zé)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的批準(zhǔn)。2.2 環(huán)境管理者代表組織環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的制定，并負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督。2.3 EHS受環(huán)境管理者代表委托，會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織編制環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和方案，提交管理者代表審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)。2.4 各相關(guān)部門負(fù)責(zé)本部門方案的制定和實(shí)施。2.5EHS負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的落實(shí)情況實(shí)施監(jiān)督檢查。3. 控制要求3.1 環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案以年度為周期，由管理者代表或委托EHS組織編制，并形成文件。3.2 環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的編制和評(píng)審，應(yīng)考慮相關(guān)法律、法律與其他要求與公司自身重要環(huán)境因素、可選的技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、

24、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求、相關(guān)方的觀點(diǎn)以與方法和時(shí)間要求等。3.3 環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的容應(yīng)符合環(huán)境方針的框架要求，并要優(yōu)先考慮污染預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)等。3.4 環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案要具體可測(cè)量，并分解到各相關(guān)部門，并應(yīng)文件化。3.5 各級(jí)管理者應(yīng)為目標(biāo)和指標(biāo)的完成配備必要的資源和條件。3.6 根據(jù)環(huán)境管理方案的實(shí)施情況，應(yīng)定期檢查環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的落實(shí)情況。3.7 在環(huán)境方針、法律、法規(guī)、環(huán)境管理方案實(shí)施狀況以與相關(guān)外界因素等發(fā)生變化時(shí)，環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)重新評(píng)審和修改。3.8 為對(duì)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)有效進(jìn)行管理，本公司建立并保持環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案管理程序。4. 相關(guān)文件環(huán)境目

25、標(biāo)、指標(biāo)和管理方案管理程序EMS-YC-03市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼15/311. 總則為確保環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要的資源，確保環(huán)境管理工作的有效開展，對(duì)公司各部門和人員在體系中的作用、職責(zé)與權(quán)限做出明確規(guī)定，并形成文件，予以傳達(dá)。2. 組織結(jié)構(gòu)參見本公司環(huán)境管理體系組織結(jié)構(gòu)圖。3. 職責(zé)總經(jīng)理為實(shí)施和保持環(huán)境管理體系提供必要的資源，明確有關(guān)人員的職責(zé)，任命管理者代表并批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)與職責(zé)的相關(guān)規(guī)定。3.1 總經(jīng)理：3.1.1制定和批準(zhǔn)環(huán)境方針；3.1.2任命環(huán)境管理者代表，批準(zhǔn)環(huán)境管理組織機(jī)構(gòu)；3.1.3批準(zhǔn)環(huán)境管理體系手冊(cè)；3.1.

26、4批準(zhǔn)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，為體系運(yùn)行提供資源并保證資源的可獲取性與有效使用性；3.1.5主持管理評(píng)審。3.2環(huán)境管理者代表：3.2.1 負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施和有效運(yùn)行；3.2.2組織協(xié)調(diào)外部環(huán)境管理的有關(guān)決策；3.2.3負(fù)責(zé)組織環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境管理方案的制定、審核和監(jiān)督檢查；3.2.4批準(zhǔn)環(huán)境管理體系程序文件；3.2.5組織和領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境管理體系的部審核工作；3.2.6向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)環(huán)境管理體系的運(yùn)行狀況，提出改進(jìn)的建議。3.2.7協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境管理工作。3.3 各相關(guān)部門通用職責(zé)：3.3.1識(shí)別和更新本部門環(huán)境因素；3.3.2遵守已確認(rèn)適用的環(huán)保法律、法規(guī)與其他要求；3.

27、3.3實(shí)施與本部門有關(guān)的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案；3.3.4申報(bào)環(huán)境培訓(xùn)要求，實(shí)施與本部門有關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃；3.3.5做好環(huán)境信息交流、接收、傳遞和處理工作；3.3.6編寫、修訂與本部門有關(guān)的環(huán)境管理體系作業(yè)文件，并負(fù)責(zé)本部門文件的管理；3.3.7實(shí)施與本部門有關(guān)的運(yùn)行控制，有效地控制重要環(huán)境因素；3.3.8負(fù)責(zé)環(huán)境運(yùn)行控制情況的日常監(jiān)視和測(cè)量，以與突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作；3.3.9 對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查，分析原因，提出并實(shí)施糾正與預(yù)防措施；3.3.10做好本部門的環(huán)境記錄并按規(guī)定保存；3.3.11配合環(huán)境管理者代表做好審和管理評(píng)審。 3.4 EHS專員：3.4.1負(fù)責(zé)編寫環(huán)境管理體系手冊(cè)、

28、程序文件；3.4.2 負(fù)責(zé)公司環(huán)境管理體系文件的編制、修改和管理；市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼16/313.4.3協(xié)助環(huán)境管理者代表做好環(huán)境管理體系的審工作；3.4.4協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理評(píng)審，負(fù)責(zé)編制管理評(píng)審計(jì)劃、會(huì)議記錄、撰寫管理評(píng)審報(bào)告等；3.4.5協(xié)助環(huán)境管理者代表做好與認(rèn)證機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、溝通和接待工作；3.4.6負(fù)責(zé)、外部環(huán)境信息交流的管理工作；3.4.7負(fù)責(zé)公司工業(yè)垃圾的處置、可回收物資的綜合利用以與污水排放綜合管理；3.4.8負(fù)責(zé)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的日常監(jiān)控；3.4.9負(fù)責(zé)新擴(kuò)改建項(xiàng)目“環(huán)評(píng)”和“三同時(shí)”的驗(yàn)收工作和定期環(huán)境監(jiān)測(cè)工作；3.4

29、.10負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)與制定勞保用品配置標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)崗位環(huán)境安全教育培訓(xùn)、 工傷事故處理工作；3.4.11負(fù)責(zé)定期環(huán)境監(jiān)測(cè)的外委和聯(lián)系工作；3.4.12會(huì)同有關(guān)部門共同確認(rèn)公司潛在環(huán)境事故地點(diǎn)，確定應(yīng)急預(yù)案和檢查落實(shí)情況。 3.5 質(zhì)量部3.5.1負(fù)責(zé)公司客戶要求的收集，轉(zhuǎn)送EHS，并負(fù)責(zé)向客戶進(jìn)行環(huán)境方面的溝通。3.5.2負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件、環(huán)境體系文件的管理；3.6 廠務(wù)部3.6.1負(fù)責(zé)下水管網(wǎng)的維護(hù)；3.6.2負(fù)責(zé)動(dòng)力設(shè)施和環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)和故障搶修，保證設(shè)備正常運(yùn)行，避免造成環(huán)境污染；3.6.3負(fù)責(zé)公司電力的穩(wěn)定供應(yīng)和能源的控制與分析統(tǒng)計(jì)；3.6.4負(fù)責(zé)用水消耗的控制與分析統(tǒng)計(jì)。3.

30、6.5負(fù)責(zé)用氣消耗的控制與分析統(tǒng)計(jì)。3.6.7 負(fù)責(zé)公共部分環(huán)境因素的監(jiān)測(cè)和控制。3.7 EHS3.7.1負(fù)責(zé)公司廠區(qū)綠化；3.7.2負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生、食堂管理、保安管理與班車管理，做到預(yù)防污染；3.7.3負(fù)責(zé)公司生活垃圾的處置。3.8 物流部3.8.1負(fù)責(zé)本公司采購(gòu)工作，采購(gòu)時(shí)優(yōu)先考慮清潔原料和環(huán)保產(chǎn)品。3.8.2負(fù)責(zé)向供方宣傳環(huán)境方針和提出環(huán)保要求,施加環(huán)境影響，負(fù)責(zé)與供方的溝通。3.8.3負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)化學(xué)藥品等危險(xiǎn)品的管理。3.8.4負(fù)責(zé)外部運(yùn)輸車輛環(huán)境污染的監(jiān)控，減少環(huán)境影響。3.8.5負(fù)責(zé)成品庫(kù)存的管理工作，在保證與時(shí)供貨、服務(wù)的同時(shí)，做好倉(cāng)庫(kù)環(huán)境狀況的持續(xù)改進(jìn)。3.9生產(chǎn)部門：3.9

31、.1負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的環(huán)境保護(hù)和污染預(yù)防，嚴(yán)格控制污染源；3.9.2負(fù)責(zé)會(huì)同其他部門對(duì)生產(chǎn)過程中造成環(huán)境影響的緊急情況執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案加以解決；3.9.3負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門做好環(huán)境監(jiān)控統(tǒng)計(jì)工作。3.9.4負(fù)責(zé)化學(xué)品、原輔料在生產(chǎn)使用、搬運(yùn)過程中的環(huán)境污染控制的管理；市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼17313.9.5 負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行宣傳、教育和引導(dǎo)，保證員工應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)做。3.9.6 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)和故障搶修，保證設(shè)備正常運(yùn)行，避免造成環(huán)境污染。3.9.6當(dāng)生產(chǎn)工藝變更時(shí)，考慮環(huán)保和污染預(yù)防的要求,提出生產(chǎn)的節(jié)能降耗方案。3.10EHS：3.10.1匯總各部

32、門環(huán)境培訓(xùn)需求，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃；3.10.2落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期檢查培訓(xùn)效果，建立培訓(xùn)檔案；3.11財(cái)務(wù)部：3.11.1負(fù)責(zé)環(huán)境成本核算工作；3.11.2負(fù)責(zé)環(huán)境改善資金的籌措。3.12全體員工3.12.1積極參加各層次環(huán)境培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)環(huán)境知識(shí)，不斷提高環(huán)境意識(shí)；3.12.2認(rèn)真落實(shí)公司環(huán)境管理體系文件所涉與的各項(xiàng)工作；3.13.3自覺保護(hù)環(huán)境，對(duì)一切違反體系文件規(guī)定的現(xiàn)象應(yīng)予以制止。4. 相關(guān)文件 無市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼18/311. 總則 本公司建立并保持環(huán)境意識(shí)和能力培訓(xùn)管理程序，明確培訓(xùn)需求，提高員工環(huán)境意識(shí)和運(yùn)行管理水平，明確自身環(huán)

33、境職責(zé)，確保重要環(huán)境崗位人員能夠勝任環(huán)境管理體系所賦予的工作要求。2. 職責(zé)2.1 人力資源部(培訓(xùn))制定重要環(huán)境管理崗位能力標(biāo)準(zhǔn)形成文件，識(shí)別培訓(xùn)需求，并以此作為培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)，制定“年度培訓(xùn)計(jì)劃”，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織管理工作。2.2 各相關(guān)部門負(fù)責(zé)確定本部門培訓(xùn)需求，報(bào)人力資源部并組織實(shí)施。2.3 各相關(guān)部門配合實(shí)施公司環(huán)境管理培訓(xùn)計(jì)劃。3. 控制要求3.1 根據(jù)ISO14001標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理活動(dòng)的需要，明確不同職能、層次、崗位人員的培訓(xùn)需求，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃。3.2 培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確對(duì)各類人員的培訓(xùn)目的、容、方式與應(yīng)達(dá)到的水平。3.3 對(duì)新員工或轉(zhuǎn)崗員工應(yīng)進(jìn)行必要的培訓(xùn)后方可上崗。3.4 對(duì)可

34、能產(chǎn)生重要環(huán)境影響的崗位所有人員應(yīng)進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，使其明確本崗位重要環(huán)境因素，自己的職責(zé)與個(gè)人工作效果對(duì)環(huán)境的影響，熟悉運(yùn)行控制過程要求與本崗位應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)能力的要求，以勝任所承擔(dān)的工作。3.5 對(duì)環(huán)境管理體系審員應(yīng)進(jìn)行環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，確保審核能客觀、獨(dú)立、有效地進(jìn)行。3.6 對(duì)所有員工應(yīng)進(jìn)行環(huán)境意識(shí)培訓(xùn)，使其了解本公司環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)和管理方案，工作程序、EHS要求的重要性，明確自身的作用和職責(zé)以與偏離程序的后果，提高保護(hù)環(huán)境和持續(xù)改進(jìn)的意識(shí)和遵守法律法規(guī)的自覺性。3.7 采用課堂教學(xué)、外部宣傳、自學(xué)等形式對(duì)員工和代表組織工作的相關(guān)方進(jìn)行環(huán)保知識(shí)與相關(guān)要求的培訓(xùn)

35、。4. 相關(guān)文件環(huán)境意識(shí)和能力培訓(xùn)管理程序EMS-YC-04市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼19/311. 總則本公司建立并保持環(huán)境信息交流管理程序，確保環(huán)境管理體系部和外部信息交流的渠道暢通，與時(shí)獲取環(huán)境信息，保證環(huán)境管理體系的正常有效的運(yùn)行。2. 職責(zé)2. EHS 負(fù)責(zé)部環(huán)境信息的交流與外部相關(guān)方信息的接受、傳遞與處理。2.2 業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部、人力資源部、工程部負(fù)責(zé)收集相關(guān)方的環(huán)境信息與需求。2.3 各有關(guān)部門負(fù)責(zé)環(huán)境信息的傳遞，做好信息的接收和反饋工作。3. 控制要求3.1 環(huán)境信息包括與環(huán)境因素和環(huán)境管理體系有關(guān)的部和外部信息。3.2 部環(huán)境信息包括環(huán)

36、境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案實(shí)施情況，日常監(jiān)控、監(jiān)測(cè)結(jié)果，環(huán)境事故，環(huán)境因素更新，審和管理評(píng)審結(jié)果和體系運(yùn)行中的其他信息等。3.3 部環(huán)境信息交流的方式和傳遞途徑主要采用會(huì)議、宣傳欄、各類通知、報(bào)告、口頭傳達(dá)、部互聯(lián)網(wǎng)等形式進(jìn)行。3.4 外部環(huán)境信息包括相關(guān)方的意見、需求，政府部門的環(huán)境信息，同行業(yè)方面環(huán)境信息，外審信息以與其他與環(huán)境管理體系有關(guān)的信息等，對(duì)外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收應(yīng)形成文件并給與答復(fù)。3.5 外部環(huán)境信息交流主要采用、 、互聯(lián)網(wǎng)、不定期走訪等形式進(jìn)行。3.6 信息交流渠道分為縱向和橫向兩種，無論哪種交流渠道必須遵循雙向交流的原則。3.7 按環(huán)境信息交流管理程序要求進(jìn)行交流，并做好有關(guān)記

37、錄。3.8 對(duì)外部相關(guān)方的信息，要做好接收、成文、答復(fù)等事項(xiàng)，特別注意做好涉與重要環(huán)境因素的外部信息的處理，并記錄其決定。3.9 各有關(guān)部門對(duì)來自外部信息的接收和答復(fù)，不涉與重要環(huán)境因素的可直接與外部交流；對(duì)涉與重要環(huán)境因素的，應(yīng)向環(huán)境管理者代表報(bào)告，依據(jù)環(huán)境信息交流管理程序共同研究后再進(jìn)行答復(fù)，其中涉與重大事項(xiàng)的，由管理者代表報(bào)告總經(jīng)理得到批準(zhǔn)后方可答復(fù)或處理。3.9 公司的重要環(huán)境因素原則上不與外部進(jìn)行交流，當(dāng)相關(guān)方要求時(shí)，必須經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)，方可進(jìn)行外部溝通，對(duì)重要環(huán)境因素與外界的交流方式，應(yīng)形成文件，在環(huán)境信息交流管理程序中加以規(guī)定。4. 相關(guān)文件環(huán)境信息交流管理程序EMS-YC-05

38、市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼20/311. 總則 為確保環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行，正確貫徹環(huán)境方針，本公司建立并保持環(huán)境管理體系文件，系統(tǒng)地描述環(huán)境管理體系的核心要素與其相互作用，明確查詢相關(guān)文件的途徑。2. 職責(zé)2.1 EHS負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系手冊(cè)和環(huán)境管理體系程序文件的編寫。2.2 各部門負(fù)責(zé)編寫本部門作業(yè)文件和記錄樣式。2.3 環(huán)境管理者代表負(fù)責(zé)批準(zhǔn)環(huán)境管理體系程序文件與“作業(yè)文件和記錄”。2.4 總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)環(huán)境管理體系手冊(cè)。3. 控制要求3.1 本公司以書面文件的形式描述14001標(biāo)準(zhǔn)各要素與其相互作用，明確查詢相關(guān)文件的途徑。3.2 環(huán)境管理體系

39、文件包括環(huán)境管理體系手冊(cè)、環(huán)境管理體系程序文件以與“作業(yè)文件”和“記錄”等其他環(huán)境管理文件。3.2.1環(huán)境管理體系手冊(cè)：環(huán)境管理體系手冊(cè)是公司環(huán)境管理體系的綱領(lǐng)性文件，它在闡明公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)和管理活動(dòng)的基礎(chǔ)上，對(duì)體系核心要素與相互作用進(jìn)行概括說明，并提供相關(guān)程序文件的查詢途徑。3.2.2環(huán)境管理體系程序文件：環(huán)境管理體系程序文件是對(duì)環(huán)境管理體系中各項(xiàng)活動(dòng)的方法、流程作出規(guī)定，是環(huán)境管理體系手冊(cè)的支持性文件，具有可操作性和可檢查性，并給出相關(guān)三級(jí)文件的查詢途徑。3.2.3作業(yè)文件、環(huán)境記錄：作業(yè)文件和記錄是規(guī)定部門特定工作崗位的任務(wù)與活動(dòng)的書面說明，它是對(duì)活動(dòng)方法中的作業(yè)細(xì)節(jié)作出詳細(xì)規(guī)

40、定的文件，是程序文件的支撐性文件。環(huán)境記錄是環(huán)境管理體系運(yùn)行情況的客觀反映，具有可追溯性。市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼21/313.3 環(huán)境管理體系文件結(jié)構(gòu)如下：手冊(cè)程 序 文 件作業(yè)文件與記錄等二層文件一層文件三層文件3.4 環(huán)境管理體系文件要便于員工理解和操作，具有可行性。4. 相關(guān)文件環(huán)境管理體系文件控制程序EMS-YC-06市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼22/311. 總則本公司建立并保持環(huán)境管理體系文件控制程序，對(duì)文件的編制、發(fā)放、修改、保存等管理環(huán)節(jié)的控制做出明確規(guī)定，確保環(huán)境管理體系運(yùn)行的各場(chǎng)所使用統(tǒng)一有效

41、的文件，并處于受控狀態(tài)。2. 職責(zé)2.1 EHS負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系手冊(cè)、環(huán)境管理體系程序文件以與作業(yè)文件和記錄的控制管理。2.2 各部門負(fù)責(zé)對(duì)與本部門有關(guān)的環(huán)境管理體系文件的使用、控制、管理。3. 控制要求3.1 環(huán)境管理體系運(yùn)行的各場(chǎng)所使用的文件均處于受控狀態(tài)，受控文件應(yīng)按規(guī)定發(fā)放圍和編號(hào)發(fā)放，并有發(fā)放記錄。3.2 環(huán)境管理體系各層次文件要定位，便于查找。3.3 文件應(yīng)定期評(píng)審，必要時(shí)予以修訂，并確認(rèn)其適應(yīng)性。3.4 對(duì)環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位，均應(yīng)得到有關(guān)文件現(xiàn)行版本。3.5 失效文件應(yīng)與時(shí)收回，防止誤用，對(duì)需要留存的失效文件應(yīng)予以標(biāo)識(shí)。3.6 當(dāng)體系發(fā)生較大變動(dòng)或文件需進(jìn)行

42、大幅度修改時(shí)，應(yīng)重新更換版本。3.7 各部門文件應(yīng)設(shè)專人妥善保管，機(jī)構(gòu)或人員調(diào)整時(shí)，應(yīng)做好文件交接工作。4. 相關(guān)文件環(huán)境管理體系文件控制程序 EMS-YC-06市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼23/311. 總則本公司建立并保持6個(gè)與重要環(huán)境因素相關(guān)的運(yùn)行控制程序，使其認(rèn)定的與重要環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)得到有效控制，確保環(huán)境方針有效的貫徹與環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2. 職責(zé)2.1 EHS負(fù)責(zé)確定與重要環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)，并進(jìn)行編寫有關(guān)的運(yùn)行控制程序。2.2 各部門按照有關(guān)運(yùn)行控制程序的規(guī)定實(shí)施對(duì)重要環(huán)境因素的控制。2.3 與運(yùn)行控制有關(guān)的部門職責(zé)在相應(yīng)

43、的程序文件中加以規(guī)定。3. 控制要求3.1 EHS確定運(yùn)行控制容，編制有關(guān)運(yùn)行控制程序。3.2 對(duì)于缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離環(huán)境方針和目標(biāo)、指標(biāo)的運(yùn)行的活動(dòng)，應(yīng)建立并保持文件化的程序。3.3 在運(yùn)行控制程序中，要明確規(guī)定運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，以達(dá)到有效控制的目的。3.4 與重要環(huán)境因素有關(guān)崗位的人員，要嚴(yán)格按程序文件和作業(yè)文件操作，并做好運(yùn)行作業(yè)中各環(huán)節(jié)的控制記錄。3.5 對(duì)相關(guān)方的環(huán)境行為，通過本公司的活動(dòng)施加影響，將其程序和環(huán)保要求通報(bào)供方與合同方，促使其環(huán)境行為的改善。3.6 根據(jù)上述的容和要求，本公司編制了廢水、廢氣、噪聲控制程序、固體廢物排放控制程序、危險(xiǎn)化學(xué)品控制程序、節(jié)能降耗控制程序和相關(guān)方

44、環(huán)境制約控制程序、新擴(kuò)改建項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)控制程序6個(gè)控制程序。3.7 根據(jù)上述運(yùn)行控制程序要求，各有關(guān)部門應(yīng)編制相關(guān)作業(yè)文件，實(shí)施運(yùn)行控制。4. 相關(guān)文件污水、廢氣控制程序EMS-YC-14噪聲控制程序EMS-YC-15固體廢物排放控制程序EMS-YC-16危險(xiǎn)化學(xué)品污染控制程序EMS-YC-17節(jié)能降耗控制程序EMS-YC-18相關(guān)方環(huán)境制約控制程序EMS-YC-19新擴(kuò)改建項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)控制程序EMS-YC-20市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼24/311. 總則本公司建立并保持潛在環(huán)境事故或緊急情況應(yīng)急控制程序，明確可能發(fā)生的緊急事故并制定應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)

45、措施，預(yù)防或減少可能發(fā)生的緊急事態(tài)對(duì)環(huán)境的影響。2. 職責(zé)2.1 EHS會(huì)同相關(guān)部門共同確定公司潛在環(huán)境事故或緊急情況的部門和地點(diǎn)，組織制定應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并檢查落實(shí)情況。2.2 各有關(guān)部門負(fù)責(zé)制定本部門事故防措施和應(yīng)急預(yù)案，并予以實(shí)施。2.3 EHS負(fù)責(zé)組織防火演習(xí)，并組織火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)撲救工作。3. 控制要求3.1 EHS會(huì)同其它相關(guān)部門確定公司潛在環(huán)境事故或緊急情況部位或地點(diǎn)，并制定事故重點(diǎn)部位一覽表。3.2 EHS組織有關(guān)部門針對(duì)確定的潛在事故或緊急情況，分析其導(dǎo)致的原因，制定、落實(shí)消除這些原因的預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案，預(yù)防或減少可能伴隨的環(huán)境影響.3.3 各有關(guān)部門制定和落實(shí)本部門的應(yīng)

46、急預(yù)案，其容包括應(yīng)急職責(zé)和人員、聯(lián)絡(luò)和報(bào)警途徑、應(yīng)急設(shè)施和措施等。3.4 條件許可時(shí)，應(yīng)對(duì)上述措施進(jìn)行試驗(yàn)或模擬演習(xí)，以驗(yàn)證措施的有效性。3.5 定期評(píng)審應(yīng)急準(zhǔn)備和相應(yīng)程序的可操作性，必要時(shí)，特別是在事故或緊急情況發(fā)生后應(yīng)對(duì)應(yīng)急措施進(jìn)行修訂。4. 相關(guān)文件潛在環(huán)境事故或緊急情況應(yīng)急控制程序EMS-YC-07市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼25/31總則 本公司建立并保持環(huán)境監(jiān)測(cè)和測(cè)量管理程序，以便對(duì)具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行和活動(dòng)的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)測(cè)，與時(shí)對(duì)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的實(shí)現(xiàn)程度與環(huán)境管理體系運(yùn)行控制實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控并形成文件。2. 職責(zé)2.1 各部

47、門負(fù)責(zé)本部門環(huán)境管理體系的日常運(yùn)行監(jiān)視。2.2 各有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)職能圍環(huán)境管理體系專業(yè)檢查。2.3 工程部、EHS、生產(chǎn)部根據(jù)各自的職責(zé)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)重要環(huán)境績(jī)效、運(yùn)行控制、目標(biāo)指標(biāo)完成情況的監(jiān)視和測(cè)量，評(píng)價(jià)法律法規(guī)的符合情況。3. 控制要求3.1 EHS、工程部、生產(chǎn)部根據(jù)重要環(huán)境因素的關(guān)鍵特性和當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門的要求，對(duì)有可能會(huì)造成環(huán)境污染的情況進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)，組織落實(shí)環(huán)境管理控制措施計(jì)劃，對(duì)環(huán)境目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量。3.2 各有關(guān)部門根據(jù)環(huán)境監(jiān)測(cè)和測(cè)量管理程序，對(duì)本部門環(huán)境管理體系運(yùn)行狀況進(jìn)行自查。3.3 各有關(guān)部門負(fù)責(zé)職能圍有關(guān)環(huán)境管理體系容的定期檢查。3.4 EHS定期對(duì)公司目標(biāo)

48、、指標(biāo)完成情況和運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控和有效性評(píng)審，評(píng)價(jià)法律法規(guī)的符合情況。3.6 質(zhì)量部主管負(fù)責(zé)組織對(duì)所有用于環(huán)境控制的監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和檢驗(yàn)，并予以妥善維護(hù)。3.7 所有監(jiān)視和測(cè)量結(jié)果均應(yīng)做好記錄，并予以保存。4. 相關(guān)文件環(huán)境監(jiān)測(cè)和測(cè)量管理程序EMS-YC-08市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼26/311. 總則本公司建立并保持法律、法規(guī)與其他要求合規(guī)性評(píng)價(jià)管理程序，以定期評(píng)價(jià)對(duì)適用的法律法規(guī)與其他要求的遵循情況，以支持公司環(huán)境管理體系的運(yùn)行。2. 職責(zé)2.1 各部門負(fù)責(zé)本部門適用的法律法規(guī)與其他要求的遵循情況的評(píng)價(jià)。2.2 EHS負(fù)責(zé)本公司適用的法律法

49、規(guī)與其他要求的遵循情況的評(píng)價(jià).3. 控制要求3.1 EHS、工程部、生產(chǎn)部根據(jù)本部門的環(huán)境因素控制狀況，定期評(píng)價(jià)本部門適用的法律法規(guī)與其他要求的遵循情況，并形成文件。3.2 EHS針對(duì)公司環(huán)境因素對(duì)公司法律法規(guī)與其他要求遵循情況進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)形成文件。3.3 評(píng)價(jià)的容主要包括：污染物達(dá)標(biāo)排放、廢物收集處理、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)化學(xué)藥品管理、能源資源管理、相關(guān)方環(huán)境行為控制、環(huán)境事故上報(bào)登記情況等。3.4 評(píng)價(jià)的頻次一般安排每年一次，時(shí)間確定為環(huán)境監(jiān)測(cè)后進(jìn)行。3.5 所有評(píng)價(jià)結(jié)果均應(yīng)做好記錄，并予以保存。4. 相關(guān)文件法律、法規(guī)與其他要求合格規(guī)性評(píng)價(jià)管理程序EMS-YC-09市永

50、燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼27/311. 總則本公司建立并保持不符合糾正與預(yù)防措施管理程序，用來規(guī)定有關(guān)的職責(zé)和權(quán)限，對(duì)監(jiān)視、測(cè)量、審核中發(fā)現(xiàn)的不符合進(jìn)行調(diào)查和處理，采取糾正和預(yù)防措施，防止不符合的發(fā)生，以避免和減少由此產(chǎn)生的環(huán)境影響。2. 職責(zé)2.1 EHS、生產(chǎn)部與有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)和日常監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的不符合的確認(rèn)，并檢查糾正措施的效果。2.2 各責(zé)任部門負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)生的不符合原因進(jìn)行調(diào)查分析和處理，制定糾正和預(yù)防措施，并予以實(shí)施與預(yù)防。2.3 EHS負(fù)責(zé)對(duì)上述不符合整改情況進(jìn)行效果驗(yàn)證；2.3 審和外審中發(fā)生的不符合，由審核組提出，責(zé)任部門制定并實(shí)施

51、糾正與預(yù)防措施，由審核組負(fù)責(zé)效果驗(yàn)證。3. 控制要求3.1 不符合項(xiàng)是指違背審核準(zhǔn)則的審核發(fā)現(xiàn)、審、外審和日常環(huán)境監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，分別由審員、外審員與監(jiān)控部門提出，由相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行整改。3.2 發(fā)生不符合的責(zé)任部門接到不符合通知后應(yīng)立即采取措施減少由此產(chǎn)生的影響，同時(shí)要分析不符合的原因，制定糾正與預(yù)防措施，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，糾正與預(yù)防措施應(yīng)進(jìn)行評(píng)審和有效性驗(yàn)證。3.3 對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合所采取的糾正、預(yù)防措施，應(yīng)與該問題的嚴(yán)重性和伴隨的環(huán)境影響相適應(yīng)。3.4 糾正和預(yù)防措施若涉與文件修改，執(zhí)行環(huán)境管理體系文件控制程序并予以記錄。4. 相關(guān)文件不符合、糾正與預(yù)防措施管理程序EMS-YC-10環(huán)境管

52、理體系文件控制程序EMS-YC-06市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼28/311. 總則 本公司建立并保持環(huán)境記錄管理程序，用來規(guī)環(huán)境記錄的管理，確保各種記錄符合標(biāo)準(zhǔn)要求，為環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行提供證據(jù)。2. 職責(zé) 2.1 EHS是環(huán)境記錄的窗口管理部門。2.2 各部門負(fù)責(zé)本部門環(huán)境記錄的填寫和管理。3. 控制要求3.1 環(huán)境記錄產(chǎn)生于環(huán)境管理體系運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，各種環(huán)境記錄在各自的程序和作業(yè)文件中進(jìn)行明確規(guī)定。3.2 環(huán)境記錄要與時(shí)填寫、數(shù)據(jù)真實(shí)可靠、標(biāo)識(shí)明確、字跡清楚、容完整，有記錄人員、日期等項(xiàng)要求，具備對(duì)相關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的可追溯性。3.3 環(huán)境記錄要統(tǒng)一編號(hào)、收集、分類、編碼，保存在適宜的環(huán)境，便于查閱，防止損壞、變質(zhì)和丟失。3.4 環(huán)境記錄應(yīng)規(guī)定保存部門、保存期限，超過期限應(yīng)集中銷毀。4. 相關(guān)文件環(huán)境記錄管理程序EMS-YC-11市永燦手袋 文件編號(hào)YC-EMS-01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)1.0頁碼29/311. 總則本公司建立并保持環(huán)境管理體系審核控制程序，定期檢查和驗(yàn)證環(huán)境管理體系是否符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)和體系文件的要求，以與環(huán)境管理體系持續(xù)的符合性和有效性，確保環(huán)境管理體系得到持續(xù)改進(jìn)，并為管理評(píng)審提供依據(jù)。2. 職責(zé)2.1 EH