市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)聘用協(xié)議書(shū)參考

1、市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)聘用協(xié)議書(shū)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)聘用協(xié)議書(shū)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)聘用協(xié)議書(shū)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)聘用協(xié)議書(shū)甲方（聘方）：法定代表人：乙方（受聘方）： 李相勇 身份證號(hào)：甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特就甲方聘請(qǐng)乙方為其市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)之事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以茲雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。聘用崗位根據(jù)甲方長(zhǎng)期發(fā)展及工作運(yùn)營(yíng)需要，甲方特聘請(qǐng)乙方為其市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)。崗位職責(zé)本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本協(xié)議及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：1、前期工作展開(kāi)階段：參與制定公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整；參與項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)工作協(xié)同有關(guān)部門(mén)立足于市場(chǎng)（銷售、招商）前提下提出建議；提出戶型合理化建議，并提交面積區(qū)間，戶型產(chǎn)品配

2、比，功能空間比例等與產(chǎn)品相關(guān)聯(lián)的建議；配合前期開(kāi)發(fā)部門(mén)測(cè)算住宅、商業(yè)等回遷安置面積；配合相關(guān)關(guān)部門(mén)辦理營(yíng)銷類證照；制定招投標(biāo)審核工作確定第三方公司（策劃、銷代、招商、廣推、多媒體沙盤(pán)等）；負(fù)責(zé)有關(guān)參與與銷售、招商等相關(guān)的第三方合作單位及公司各部門(mén)間的溝通、協(xié)調(diào)、對(duì)接工作；根據(jù)公司相關(guān)政策，組織制定部門(mén)崗位職責(zé)、管理制度、業(yè)務(wù)流程等實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施和監(jiān)督；負(fù)責(zé)做好本部門(mén)核定費(fèi)用的控制工作，做好費(fèi)用開(kāi)支的審核；監(jiān)督組織健全營(yíng)銷組織，建立并拓展公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)；審閱營(yíng)銷系統(tǒng)及相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件；2、工作展開(kāi)階段負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的全程銷售、招商工作，并組織實(shí)施和落

3、實(shí)，保證公司項(xiàng)目按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售；每月向總經(jīng)理報(bào)送營(yíng)銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報(bào)送銷售成本分析及報(bào)告；監(jiān)督組織健全營(yíng)銷組織，建立并拓展公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)；團(tuán)購(gòu)客戶、重點(diǎn)客戶的接待，掌握重點(diǎn)大客戶的銷售情情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決；及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷系統(tǒng)的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù)；培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘和調(diào)配直接下級(jí)，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位任用提名和隔級(jí)下級(jí)人員的任命；負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及整合推廣工作，同時(shí)監(jiān)管合作公司對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及整合推廣工作組織實(shí)施及落實(shí)；審核合作公司收集、整理和分析市場(chǎng)信息，為公司項(xiàng)目制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù)；負(fù)責(zé)銷售部信息網(wǎng)路平臺(tái)的建立；參與

4、接待中心的室內(nèi)外設(shè)計(jì)布置工作；監(jiān)督檢查銷代（招商）公司人員招聘、管理、督導(dǎo)等工作；根據(jù)市場(chǎng)政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析，制定、報(bào)批、執(zhí)行推廣銷售策略；對(duì)銷代（招商）公司制定銷售價(jià)格、招商政策、銷售 HYPERLINK /gw/List_211.html t _blank 合同等提出要求；監(jiān)督、協(xié)調(diào)各合作單位的推廣及銷售（招商）工作；對(duì)銷售、回款報(bào)表的監(jiān)督、跟進(jìn)、分析及匯報(bào)工作；全程監(jiān)控銷售前期、中期、售后等銷售服務(wù)工作；商業(yè)招商政策的制定、報(bào)批及商業(yè)招商工作的推進(jìn)及管理。商業(yè)體系的規(guī)劃及后期運(yùn)營(yíng)的推進(jìn)；商業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和相關(guān)商業(yè)服務(wù)公司的管理。3、售后工作：略三、協(xié)議期限1、本協(xié)議聘用時(shí)間共計(jì) 壹 年

5、，自2015年4月1日起至2016年3月31日止；協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。2、甲方由于工作經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長(zhǎng)工作時(shí)間；因重要工作節(jié)點(diǎn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下進(jìn)行工作時(shí)間調(diào)整。三、工作時(shí)間根據(jù)甲方制定的工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，甲方提供食宿等后勤保障；每月不少于4天探親使用，可根據(jù)工作重大節(jié)點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，往返餐飲差旅費(fèi)甲方給予實(shí)報(bào)實(shí)銷。四、薪資報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用1、甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬制度，在本協(xié)議聘用期甲方依照壹萬(wàn) 元/月（人民幣）的薪資標(biāo)準(zhǔn)不含稅金；由甲方在每月5日前支付向乙方支付薪資報(bào)酬，在本協(xié)議有效期內(nèi)。如因工作需要而發(fā)生的差旅費(fèi)（交通

6、費(fèi)要求：來(lái)回飛機(jī)票或動(dòng)（火）車車票及短途路費(fèi)，住宿標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。2、乙方全職為甲方工作，乙方在收取甲方支付工作費(fèi)后，各項(xiàng)保險(xiǎn)及費(fèi)用均由乙方自行負(fù)責(zé)。3、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假等休假安排。五、保密責(zé)任1、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密。（3）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的

7、甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。（4）乙方承諾：不做損害甲方利益的事情。2、乙方離職之后的保密義務(wù)乙方同意，乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。六、違約責(zé)任 乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方批準(zhǔn)后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。 甲方在要求乙方離職時(shí)，需要提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。依法律裁決為準(zhǔn)。七、爭(zhēng)議的解決本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交撫順勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁或者提交法院裁決。 本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定