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1、編碼:第 PAGE 1頁 共 NUMPAGES 1頁公司(n s)專有技術(shù)管理制度第一章 總 則第一條 為建立(jinl)公司的專有技術(shù)體系,保護(hù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán),鼓勵(lì)發(fā)明、創(chuàng)新人員的積極性,把技術(shù)創(chuàng)新過程中符合專有技術(shù)的內(nèi)容及時(shí)加以總結(jié)、甄別,納入企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理、保護(hù)體系,對不宜公開的技術(shù)及引進(jìn)的技術(shù)實(shí)施有效的保密管理,維護(hù)企業(yè)利益,構(gòu)筑和提升企業(yè)自主核心技術(shù),根據(jù)中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法、科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定、公司科技保密管理制度和公司專利管理制度制定本制度。第二條 本制度所稱的專有技術(shù)是指公司職工在執(zhí)行本單位任務(wù)、利用本單位的名義或利用本單位的物質(zhì)條件,經(jīng)研制、發(fā)明的,不宜申請專利、尚未
2、公開的,具有商業(yè)價(jià)值、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益(ly),需采取保護(hù)措施的技術(shù)信息。包括:關(guān)鍵工藝流程、工藝技術(shù)、設(shè)計(jì)圖紙、操作規(guī)程、操作方法、內(nèi)控技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、消化引進(jìn)技術(shù)的各種資料、管理技巧等。第三條 本定義以外的專利按公司專利管理制度管理。第四條 本制度適用(shyng)于公司各專業(yè)部室、作業(yè)(zuy)部及直接服務(wù)于公司的單位(dnwi)(含外協(xié)單位、項(xiàng)目外包單位)。第二章 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條 公司技術(shù)質(zhì)量部是專有技術(shù)的歸口管理部門。主要職責(zé):(一)負(fù)責(zé)公司專有技術(shù)管理制度的修訂、培訓(xùn)、實(shí)施、檢查。(二)負(fù)責(zé)牽頭擬定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。(三)組織對專有技術(shù)評審和認(rèn)定。(四)對已審定專有
3、技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的上報(bào),負(fù)責(zé)對各部門的專有技術(shù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。(五)國內(nèi)外對公司專有技術(shù)的侵權(quán)行為的監(jiān)督,處理專有技術(shù)的權(quán)屬、侵權(quán)等糾紛,處理公司及各單位有關(guān)專有技術(shù)的仲裁和訴訟等事宜。(六)公司有關(guān)專有技術(shù)保密的宣傳教育、監(jiān)督和檢查。(七)審定公司的專有技術(shù)的保密范圍和密級。第六條 公司其他各專業(yè)部室、作業(yè)部及直接服務(wù)于公司的單位,對其所有和負(fù)責(zé)的專有技術(shù)負(fù)有以下管理職責(zé):(一)對本單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的專有技術(shù)(jsh)及時(shí)申報(bào)、建檔、定密等工作。(二)對本單位專有(zhun yu)技術(shù)進(jìn)行管理,審定專有技術(shù)范圍,對其所有和負(fù)責(zé)管理的專有技術(shù)進(jìn)行定期檢查和甄別,完善保密措施或?qū)κケC?/p>
4、價(jià)值的專有技術(shù)予以解密。(三)協(xié)助(xizh)對所有和負(fù)責(zé)管理的專有技術(shù)的侵權(quán)、仲裁、訴訟等事宜的受理和處置。(四)對所有和負(fù)責(zé)管理的專有技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)和初審。第七條 公司各專業(yè)部室、作業(yè)部及直接服務(wù)于公司的單位指定專人負(fù)責(zé)專有技術(shù)管理工作。第八條 在科研、生產(chǎn)、技改、維修等活動(dòng)中產(chǎn)生的專有技術(shù),由其負(fù)責(zé)部門按本制度管理,待項(xiàng)目(工程)完成后,轉(zhuǎn)交項(xiàng)目投資或產(chǎn)權(quán)單位管理。第九條 引進(jìn)和技術(shù)合作項(xiàng)目組或項(xiàng)目單位負(fù)責(zé)在項(xiàng)目談判前對所參加談判的成員進(jìn)行保密教育,并將參與項(xiàng)目談判人員的姓名、單位、工號記錄在案,該記錄由項(xiàng)目組保存五年;負(fù)責(zé)與參與項(xiàng)目的其他單位簽訂保密協(xié)議;負(fù)責(zé)將談判過程中起草的合同中有
5、關(guān)知識產(chǎn)權(quán)條款提供給專有技術(shù)管理部門進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)按最終簽訂的合同,將項(xiàng)目引進(jìn)或輸出的專有技術(shù)清單上報(bào)其專有技術(shù)主管部門,由其進(jìn)行確認(rèn)并提出專有技術(shù)的管理要求。第十條 公司各單位與受聘員工、外聘專家(zhunji)、外來實(shí)習(xí)人員簽訂的合同中,應(yīng)有保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)的條款。第十一條 專有技術(shù)的檔案管理由公司檔案管理部門制定具體(jt)保密規(guī)定,并嚴(yán)格執(zhí)行。第十二條 公司全體(qunt)員工對公司的專有技術(shù)均有保密義務(wù)和責(zé)任。第三章 專有技術(shù)的保密第十三條 根據(jù)公司科技保密管理制度,專有技術(shù)的保密內(nèi)容重點(diǎn)包括:操作訣竅,技術(shù)圖紙,管理資料,技術(shù)質(zhì)量方面的原始記錄,統(tǒng)計(jì)資料,技術(shù)總結(jié),內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),各類規(guī)
6、程,技術(shù)通知單及工藝技術(shù)控制參數(shù)等,準(zhǔn)備或正在研究開發(fā)的課題題目及內(nèi)容,特殊設(shè)備及特殊工藝流程,實(shí)驗(yàn)基地和試驗(yàn)場所以及擬申請專利的技術(shù)內(nèi)容、有價(jià)值的技術(shù)信息等。尤其是準(zhǔn)備申請專有技術(shù)和已審定為專有技術(shù)的技術(shù)內(nèi)容要加強(qiáng)保密管理。其中有獨(dú)占意義、是企業(yè)主體工藝的專有技術(shù)和有技術(shù)貿(mào)易前景或潛在技術(shù)貿(mào)易前景的技術(shù)信息是專有技術(shù)保護(hù)的重點(diǎn)。第十四條 對外發(fā)表的技術(shù)、管理文章、演講稿和對外發(fā)布、上報(bào)的技術(shù)信息涉及到專有(zhun yu)技術(shù)的保密審查流程見附件一。第十五條 涉及公司及所屬單位專有技術(shù)(jsh)內(nèi)容的外來人員參觀、學(xué)習(xí),應(yīng)遵守下列規(guī)定:(一)邀請或負(fù)責(zé)接待外來參觀學(xué)習(xí)人員的單位和部門,由其按
7、公司有關(guān)保密管理規(guī)定(gudng)確定允許參觀和學(xué)習(xí)的內(nèi)容和范圍。(二)參觀、學(xué)習(xí)路線應(yīng)在允許的路線和設(shè)施范圍內(nèi),邀請或接待單位要告知參觀、學(xué)習(xí)人員未經(jīng)負(fù)責(zé)接待單位和部門允許不許拍照、錄像。第十六條 技術(shù)考察及技術(shù)交流國內(nèi)外同行前來考察或與國內(nèi)外同行之間進(jìn)行技術(shù)交流時(shí),除應(yīng)遵守本制度第十五條規(guī)定外,還要本著不泄露專有技術(shù)的原則加以處理,公司(我)方交流的技術(shù)內(nèi)容,須經(jīng)所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把關(guān)審核,除公司的簡介外未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)不許將專有技術(shù)資料信息外送(借)。提供資料宜粗不宜細(xì),宜少不宜多,以結(jié)果為主,輕過程,并規(guī)避專有技術(shù)保密要點(diǎn)。第十七條 所有對公司以外單位進(jìn)行的專有技術(shù)有償或無償(wch
8、ng)輸出,應(yīng)履行以下程序:(一)報(bào)公司主管部門審核批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行相關(guān)技術(shù)貿(mào)易;對可能涉及(shj)到公司專有技術(shù)的技術(shù)貿(mào)易談判要事先簽訂技術(shù)保密協(xié)議。(二)因技術(shù)貿(mào)易需要而進(jìn)行(jnxng)的參觀、考察和培訓(xùn)活動(dòng),所在單位、部門要采取措施防止專有技術(shù)暴露和泄露。對技術(shù)貿(mào)易中提供的專有技術(shù)資料要編號,并標(biāo)明技術(shù)保密要求。(三)對在技術(shù)貿(mào)易中引進(jìn)技術(shù)需外來人員指導(dǎo)和進(jìn)行安裝、調(diào)試時(shí),所在單位(部門)應(yīng)將其活動(dòng)限制在合同要求范圍內(nèi)。(四)技術(shù)貿(mào)易廣告(包括廣告冊和上網(wǎng)的技術(shù)內(nèi)容)按第十四條的程序進(jìn)行保密審查。第十八條 公司職工查閱歸檔的專有技術(shù)和引進(jìn)的技術(shù)資料,需持有本單位(部門)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的
9、介紹信和本人有效證件。檔案管理部門要嚴(yán)格執(zhí)行查閱專有技術(shù)和引進(jìn)專有技術(shù)的資料登記制度。因工作需要確需查閱公司專有技術(shù)和引進(jìn)專有技術(shù)的外單位設(shè)計(jì)、施工、維修、學(xué)習(xí)、考察等人員,應(yīng)持被服務(wù)單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的介紹信,到相應(yīng)的主管部門審批后方可到專有技術(shù)所屬單位(部門)進(jìn)行有限定的查閱。未有公司簽署的有效合同規(guī)定和專有技術(shù)所有單位主管部門批準(zhǔn),不許將資料帶出和復(fù)制。以上過程應(yīng)在公司保密相關(guān)規(guī)定允許范圍之內(nèi)進(jìn)行。第四章 專有技術(shù)的申報(bào)、評審(pn shn)流程第十九條 公司專有(zhun yu)技術(shù)申報(bào)及評審流程如HYPERLINK 專有技術(shù)(jsh)培訓(xùn)/附件二: 專有技術(shù)申請及評審流程.doc附件二
10、所示。職工(單位)申報(bào)專有技術(shù)應(yīng)填寫專有技術(shù)申報(bào)表(附HYPERLINK 專有技術(shù)培訓(xùn)/附件三:專有技術(shù)評審(申請)表.doc件三),并用A4 紙撰寫專有技術(shù)內(nèi)容,經(jīng)所在單位主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)按評分標(biāo)準(zhǔn)和流程要求進(jìn)行初審,提出推薦意見,上報(bào)公司技術(shù)質(zhì)量部進(jìn)行形式審查。通過形式審查的,由公司技術(shù)質(zhì)量部根據(jù)專有技術(shù)評審,組織由公司技術(shù)專家和相關(guān)管理部門成員組成的57 人評審組對申報(bào)專有技術(shù)材料進(jìn)行評審定級,并將評審意見、評分、定級結(jié)果記錄在專有技術(shù)評審表(附件三)和專有技術(shù)評分表(HYPERLINK 專有技術(shù)培訓(xùn)/附件四: 專有技術(shù)評分表.doc附件四)內(nèi)。參加評審人員(專家)應(yīng)符合公司有關(guān)保密規(guī)
11、定認(rèn)定的涉密人員范圍,并在公司專家人才庫中選擇參審專家。第二十條 經(jīng)過評審組審定的專有技術(shù),由公司技術(shù)質(zhì)量部提出綜合意見,上報(bào)公司主管經(jīng)理審批。經(jīng)批準(zhǔn)的專有技術(shù),將對發(fā)明(創(chuàng)新)人發(fā)放專有技術(shù)證書。未通過各級審核的專有技術(shù),及時(shí)返回給所在部門和申報(bào)人。第二十一條 各單位(dnwi)對專有技術(shù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期鑒別和評審,對新產(chǎn)生的專有技術(shù)須及時(shí)申報(bào)、建檔和實(shí)施管理,已失去保密價(jià)值的專有技術(shù)要按保密相關(guān)規(guī)定予以解密。第二十二條 每項(xiàng)專有技術(shù)應(yīng)按下圖編號,當(dāng)年(dngnin)流水號指各單位的當(dāng)年流水編號,提出單位代號寫到部、處即可。 提出年 提出單位代碼 專有(zhun yu)技術(shù)等級 當(dāng)年流水號
12、第二十三條 專有技術(shù)的撰寫,一般應(yīng)包含以下內(nèi)容:(一)專有技術(shù)名稱;(二)原有技術(shù)及存在的問題;(三)國內(nèi)外現(xiàn)有相關(guān)技術(shù)情況;(四)專有技術(shù)的具體內(nèi)容(解決問題的技術(shù)方案);(五)實(shí)施后效果或預(yù)期效果;(六)同類企業(yè)實(shí)施該技術(shù)的可能性;(七)說明該項(xiàng)專有技術(shù)是否需要或是否已采取了具體的保密措施,如果(rgu)沒有采取保密措施,建議采取何種保密措施;8說明該項(xiàng)專有技術(shù)是限于公司使用還是可以(ky)對外許可使用。第二十四條 根據(jù)專有技術(shù)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益(jn j xio y)(或預(yù)期效益)和評審得分,確定專有技術(shù)的等級。專有技術(shù)等級表等級效益和水平分一等年經(jīng)濟(jì)效益高于20萬元的專有技術(shù)且水平分20分
13、二等年經(jīng)濟(jì)效益高于20萬元,但16分水平分20分;年經(jīng)濟(jì)效益低于20萬元或難以計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的,但對公司影響較大的系統(tǒng)的專有技術(shù)且水平分16分三等年經(jīng)濟(jì)效益低于20萬元的一般工藝改進(jìn)、操作規(guī)程、單項(xiàng)控制方法等且10分水平分16分第二十五條 專有技術(shù)的所有和管理單位應(yīng)對專有技術(shù)建檔管理,并填寫專有技術(shù)備案表(附件五)一式三份,由所屬單位主管部門保管。檔案應(yīng)包括以下:內(nèi)容:編號、名稱、涉密類別、密級、保密要點(diǎn)、保密措施、保密期限、涉密范圍等。第五章 獎(jiǎng) 懲第二十六條 根據(jù)專有技術(shù)實(shí)施后所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和水平分,對專有技術(shù)的發(fā)明(創(chuàng)新)人給予(jy)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十七條 在公司內(nèi)部實(shí)施的專有技術(shù),在該專有
14、技術(shù)連續(xù)實(shí)施一年及以上可一次性申報(bào)效益(xioy)獎(jiǎng),其程序如下:專有(zhun yu)技術(shù)發(fā)明(創(chuàng)新)人或?qū)嵤┴?fù)責(zé)人填寫專有技術(shù)效益獎(jiǎng)申報(bào)表(附件六),并提供相關(guān)證明材料。第二十八條 公司經(jīng)濟(jì)效益評審組負(fù)責(zé)對專有技術(shù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益的評審認(rèn)定。公司經(jīng)濟(jì)效益評審組由公司技術(shù)質(zhì)量部、計(jì)財(cái)部、人力資源部組成。由公司技術(shù)質(zhì)量部牽頭,會(huì)同專有技術(shù)應(yīng)用單位、技術(shù)、計(jì)財(cái)部門的人員進(jìn)行審定,評審組長由計(jì)財(cái)部人員擔(dān)任,評審組長和組員應(yīng)分別在評審意見上簽字。第二十九條 效益評審每年進(jìn)行兩次,在5月份和11月份進(jìn)行,一般其它時(shí)間不再進(jìn)行效益評審工作。效益認(rèn)定和審核應(yīng)根據(jù)本制度的附件七所規(guī)定的辦法進(jìn)行。第三十條 對經(jīng)過
15、評審的專有技術(shù)按單位列成表格,標(biāo)明項(xiàng)目名稱、起止時(shí)間、受益單位、發(fā)明(創(chuàng)新)人、主要參加人及創(chuàng)效額,該表一式四份(公司技術(shù)質(zhì)量部、計(jì)財(cái)部、人力資源部、受益單位(dnwi)各一份)以上報(bào)和備查。第三十一條 根據(jù)專有技術(shù)實(shí)施后所產(chǎn)生的年效益和評審認(rèn)定的專有技術(shù)水平分和等級,按下表規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予專有技術(shù)發(fā)明(fmng)(創(chuàng)新)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。專有技術(shù)等級獎(jiǎng)勵(lì)金額(單位:元)一等獎(jiǎng)8000二等獎(jiǎng)5000三等獎(jiǎng)3000第三十二條 經(jīng)濟(jì)效益認(rèn)定符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的專有技術(shù)匯總后報(bào)請公司主管(zhgun)經(jīng)理審核批準(zhǔn)后方可實(shí)施。第三十三條 專有技術(shù)的獎(jiǎng)勵(lì)分配原則如下:專有技術(shù)的發(fā)明(創(chuàng)新)人占5070,實(shí)施或其他相
16、關(guān)人員占3050。第三十四條 符合本制度第二條所述專有技術(shù)范疇、需總結(jié)歸納的、有技術(shù)貿(mào)易前景的均應(yīng)申報(bào)專有技術(shù),對因未申報(bào)專有技術(shù)和未采取保密措施而對公司造成損失或有可能造成損失的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。第三十五條 不對涉密人員進(jìn)行保密教育,不將涉密人員的姓名、工號、單位登記在案,不與參與項(xiàng)目的其他單位簽訂知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議,不把涉密內(nèi)容及情況提供給管理部門審核,造成專有技術(shù)的泄露和流失;應(yīng)根據(jù)行為人給公司帶來或有可能帶來的經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)傷害(shnghi)的程度,按照公司有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任,并對當(dāng)事人進(jìn)行行政處分,涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。 HYPERLINK
17、 專有技術(shù)(jsh)培訓(xùn)/專有技術(shù)文件夾/專有技術(shù)培訓(xùn)材料.doc 第三十六條 違反本制度保密規(guī)定,擅自以文字、口頭(kutu)或?qū)嵨锏确绞叫孤豆镜膶S屑夹g(shù)及需公司承擔(dān)保密責(zé)任的引進(jìn)技術(shù),對公司造成直接或間接損失的,將按照公司有關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人所在單位按規(guī)定進(jìn)行考核并視損失大小給予泄密者以相應(yīng)的處罰,涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。第六章 附 則第三十七條 本制度如與國家有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三十八條 本制度自頒發(fā)之日起施行。第三十九條 本制度由技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)解釋,并負(fù)責(zé)本制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查(jinch)與考核。第四十條 本制度(zhd)的附件有:附件一:專有(
18、zhun yu)技術(shù)保密審查流程附件二:專有技術(shù)申請及評審流程附件三:專有技術(shù)評審(申請)表 附件四:專有技術(shù)評分表 附件五:專有技術(shù)備案表 附件六:專有技術(shù)效益獎(jiǎng)評審表 附件七:關(guān)于科研、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目和專利、專有技術(shù)所產(chǎn)生的新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新裝備及其它科技成果創(chuàng)效評價(jià)制度 公司(n s) 年月日主題詞:專有(zhun yu) 技術(shù)(jsh) 制度公司辦公室 年月日印發(fā)共印 份附件一: 專有技術(shù)保密審查流程附件(fjin)二: 專有(zhun yu)技術(shù)申請及評審流程附件(fjin)三: 專有技術(shù)評審(pn shn)(申請)表填報(bào)(tinbo)人: 年 月 日名稱歸屬發(fā)明或創(chuàng)新人聯(lián)系電
19、話單 位提出日期參 與 者實(shí)施單位參與單位(包括外單位)相關(guān)專利(申請)號起始實(shí)施日期相關(guān)科研項(xiàng)目編號所屬技術(shù)領(lǐng)域摘要:(填寫申報(bào)的專有技術(shù)內(nèi)容及實(shí)施效果)注:申報(bào)審批時(shí)應(yīng)將對專有技術(shù)的說明附在本表后。專有技術(shù)的撰寫,一般應(yīng)包含以下內(nèi)容:1.技術(shù)名稱;2.原有技術(shù)及存在的問題;3.國內(nèi)外現(xiàn)有技術(shù)情況;4.技術(shù)的具體內(nèi)容(解決問題的技術(shù)方案);5.實(shí)施后效果或預(yù)期效果;6.同類企業(yè)實(shí)施該技術(shù)的可能性;7.說明該項(xiàng)技術(shù)是否需要或是否已采取了具體的保密措施,如果沒有采取保密措施,建議采取何種保密措施;8.說明該項(xiàng)專有技術(shù)是限于公司使用還是可以對外許可使用。所在單位初審意見實(shí)現(xiàn)或預(yù)期效益水平分推薦等級
20、實(shí)施單位意見:單位主管領(lǐng)導(dǎo):(簽字、公章)年 月 日部門意見:部門領(lǐng)導(dǎo):(簽字、公章)年 月 日評審組意見實(shí)現(xiàn)或預(yù)期效益水平分推薦等級評審意見:評審組長: 評審委員:年 月 日技術(shù)質(zhì)量部意見:負(fù)責(zé)人:(簽字、公章) 年 月 日主管經(jīng)理意見:年 月 日附件(fjin)四: 專有(zhun yu)技術(shù)評分表 評審內(nèi)容評分基準(zhǔn)分值自評初審終審評審說明作為公司專有技術(shù)必須同時(shí)符合下列條件1、該技術(shù)必須符合安全、環(huán)保、質(zhì)量規(guī)定;2、技術(shù)不為公眾所知悉,即具有一定的創(chuàng)造性、新穎性,且沒有人以各種方式公開發(fā)表過,也沒有人使用過的技術(shù),同行技術(shù)人員用其所掌握的技術(shù)也難以推斷出來類似的技術(shù);3、具有實(shí)用性且能為
21、公司帶來更多經(jīng)濟(jì)效益或在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生顯著效果;4、該技術(shù)可以通過采取有效的保密措施進(jìn)行保密;5、該技術(shù)不僅能在公司內(nèi)實(shí)施產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益或在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生顯著效果,還能使公司相應(yīng)產(chǎn)品獨(dú)占市場或提高產(chǎn)品在市場中的份額,或提高原產(chǎn)品的質(zhì)量,或有技術(shù)貿(mào)易前景,或有潛在的技術(shù)貿(mào)易前景等。專有技術(shù)的等級年經(jīng)濟(jì)效益(計(jì)獎(jiǎng)效益)高于20 萬元,總分20 分的專有技術(shù)可定為一等。年經(jīng)濟(jì)效益大于20 萬,10 分總分20 分;年經(jīng)濟(jì)效益(計(jì)獎(jiǎng)效益)低于20 萬元或難以計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的,但對公司影響較大,總分16分的專有技術(shù)可定為二等。凡年經(jīng)濟(jì)效益(計(jì)獎(jiǎng)效益)低于20 萬元且10分總分16 分的一般的工藝改進(jìn)、
22、操作規(guī)程、單項(xiàng)控制方法等可定為三等??偡郑?2345)61技術(shù)先進(jìn)程度在國際同行的本技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)領(lǐng)先6國際同行的先進(jìn)水平4國內(nèi)同行的先進(jìn)水平3應(yīng)用其他領(lǐng)域的技術(shù)產(chǎn)生意想不到的效果2在本技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)處于一般水平12國內(nèi)外需求程度本技術(shù)已向國外輸出6本技術(shù)已向國內(nèi)輸出4效果受同行關(guān)注但技術(shù)不宜輸出3預(yù)計(jì)需求較大2預(yù)計(jì)有需求1對外不適用03技術(shù)難易程度多專業(yè)匯聚、多部門協(xié)作的創(chuàng)新技術(shù)8多專業(yè)匯聚的創(chuàng)新技術(shù)6單一專業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)4技術(shù)創(chuàng)新性集成24技術(shù)獨(dú)占程度沒有類似技術(shù)8個(gè)別企業(yè)有類似技術(shù)6多個(gè)企業(yè)有類似技術(shù)2個(gè)別技術(shù)點(diǎn)獨(dú)有1雷同者多05實(shí)際使用效果生產(chǎn)出獨(dú)一無二的產(chǎn)品8評 審自 評實(shí)施單位初審公 司評
23、審使產(chǎn)品優(yōu)于國內(nèi)外同行6使產(chǎn)品優(yōu)于國內(nèi)同行4使產(chǎn)品質(zhì)量得到較大提高3節(jié)能降耗2保 密期 限設(shè)備更加安全穩(wěn)定可靠1涉 密類 別6項(xiàng)目完成情況獨(dú)立完成0.7總 分以公司為主的合作開發(fā)0.5以外單位為主的合作開發(fā)0.4獎(jiǎng) 勵(lì)委托加工或委托開發(fā)0.3附件(fjin)五: 專有(zhun yu)技術(shù)備案表名稱編號涉密類別涉密范圍密級保密期限確定日期保密要點(diǎn)( 內(nèi)容、措施)掌握人員姓名知悉人員姓名經(jīng)管人員姓名 單位主管部門(承辦人)簽字:( 蓋章)年 月 日單位負(fù)責(zé)人簽字:(蓋章)年 月 日主管部門責(zé)任人簽字:(蓋章)年 月 日附件(fjin)六: 專有技術(shù)效益(xioy)評審表 專有技術(shù)編號(bin h
24、o): 申報(bào)日期: 年 月 日填報(bào)(tinbo)人: 聯(lián)系電話:項(xiàng)目名稱發(fā)明或創(chuàng)新人單 位相關(guān)人員效益體現(xiàn)時(shí)間審 定 的經(jīng)濟(jì)效益評審時(shí)的水 平 分經(jīng)濟(jì)效益計(jì)算方法:所在單位意見實(shí)施單位意見:單位主管領(lǐng)導(dǎo):(簽字、公章)年 月 日部門意見: 部門領(lǐng)導(dǎo):(簽字、公章)年 月 日經(jīng)濟(jì)效益評審組意見:(評審委員分別簽名): 評審組長:年 月 日技術(shù)質(zhì)量部意見: ( 簽字、蓋章) 年 月 日主管經(jīng)理意見: (簽字)年 月 日附件(fjin)七:關(guān)于科研、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目和專利(zhunl)、專有技術(shù)所產(chǎn)生的新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新裝備及其它科技(kj)成果創(chuàng)效評價(jià)(pngji)辦法1 新產(chǎn)品開發(fā)、推廣類項(xiàng)
25、目效益計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)算公式:P1=G*(X1-X0)(元)式中:P1:新產(chǎn)品創(chuàng)效額(元)G:當(dāng)年新產(chǎn)品試制或推廣量(噸)X1:新產(chǎn)品單位營業(yè)利潤(元/噸)X0:普材單位營業(yè)利潤(元/噸)注:新產(chǎn)品單位營業(yè)利潤及普材單位營業(yè)利潤以公司財(cái)務(wù)報(bào)表為依據(jù)。2新工藝、新技術(shù)、新裝備及其它類項(xiàng)目效益計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。為量化新工藝、新技術(shù)和新裝備及其它類項(xiàng)目創(chuàng)效,在項(xiàng)目效益計(jì)算時(shí),必須以項(xiàng)目實(shí)施前后的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量等指標(biāo)變化為依據(jù),無指標(biāo)變化的項(xiàng)目不能計(jì)算直接經(jīng)濟(jì)效益。其計(jì)算公式如下:P2=(Y1-Y0)*G*A(元)式中:P2:新工藝、新技術(shù)(jsh)、新裝備及其它類項(xiàng)目創(chuàng)效額(元)Y1:項(xiàng)目(xingm)實(shí)施后第i 項(xiàng)具體技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量(zhling)等指標(biāo)(統(tǒng)計(jì)值)Y0:項(xiàng)目實(shí)施前第i 項(xiàng)具體技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量等指標(biāo)(統(tǒng)計(jì)值)Gi:與第i 項(xiàng)指標(biāo)有關(guān)的數(shù)量(包括產(chǎn)量、增加量、節(jié)約量、縮短時(shí)間、提高效益等)Ai:為Gi 數(shù)量下的單位效益元/(與Gi相同單位)3有多單位、部門參加的項(xiàng)目,根據(jù)不
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