上市公司技術(shù)總監(jiān)職位說明書-(2)

1、技術(shù)總監(jiān)職位編碼:編制日期：職位名稱：技術(shù)總監(jiān)崗位類別： 所在部門:級別：任職人：任職人簽字：直接主管：總裁直接主管簽字：職位設(shè)置的目的：承擔(dān)公司技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作.建立并完善公司研發(fā)體系和業(yè)務(wù)技術(shù)平臺，進行公司技術(shù)力量的培育和管理。職位概要:跟蹤研究國內(nèi)外*應(yīng)用領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況,提出公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;建立健全公司的技術(shù)平臺和技術(shù)創(chuàng)新體系；對公司的重大技術(shù)問題進行把關(guān)。主要職責(zé)1、圍繞公司主營業(yè)務(wù)進行跟蹤研究。具體包含:跟蹤研究國內(nèi)外*應(yīng)用領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況、最新動向與趨勢，提出公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并參與公司的發(fā)展戰(zhàn)略和中長期業(yè)務(wù)規(guī)劃相關(guān)決策.2、擬定并指導(dǎo)執(zhí)行技術(shù)研發(fā)計劃。具體

2、包含：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和中長期業(yè)務(wù)規(guī)劃，指導(dǎo)制定公司的研發(fā)年度計劃，并指導(dǎo)計劃的執(zhí)行。3、對公司的技術(shù)平臺建設(shè)和重大項目的關(guān)鍵技術(shù)等進行總體把關(guān)。具體包含：對公司業(yè)務(wù)運營的技術(shù)平臺建設(shè)負主要責(zé)任；指導(dǎo)開展公司新上項目和擬上項目的技術(shù)論證和頂層設(shè)計,指導(dǎo)并審核為公司重大客戶提供的最優(yōu)化全套解決方案，對關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點和所形成的報告進行把關(guān)。4、根據(jù)總裁的授權(quán)分管研發(fā)中心。具體包含：指導(dǎo)研發(fā)中心的項目承攬、系統(tǒng)設(shè)計、新技術(shù)與新產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)支持工作.5、全面負責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新體系的建設(shè)。具體包含：重點負責(zé)公司總部技術(shù)隊伍建設(shè)、指導(dǎo)子公司的技術(shù)隊伍建設(shè)。6、建立公司外部的技術(shù)支持和協(xié)作關(guān)系。具體包含：受

3、總裁委托聯(lián)系與本公司業(yè)務(wù)有緊密關(guān)系的重要部門,了解與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國家政策，組織申請國家科研項目，爭取經(jīng)費支持?？冃Э己藘?nèi)容工作內(nèi)容和產(chǎn)出績效考核標準（時間和頻率要求、工作的質(zhì)和量)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃切合公司發(fā)展戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)規(guī)劃總體布局和設(shè)定的階段目標明確、合理，時間進度設(shè)置可行，預(yù)算切合實際(由公司戰(zhàn)略委員會評估）2、研究報告和總體技術(shù)方案有關(guān)研究充分涵蓋所需研究的領(lǐng)域,所采集的數(shù)據(jù)準確無誤,研究結(jié)論科學(xué)客觀；總體技術(shù)方案科學(xué)合理，可作為工程實施的依據(jù)(由公司相關(guān)項目評審委員會進行評估）。3、研發(fā)年度計劃符合業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃要求，年度計劃按時實施并達到目標4、技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)進度符合計劃要求,并按計

4、劃產(chǎn)出階段性成果,研發(fā)成果適應(yīng)市場需要，研發(fā)費用在預(yù)算范圍內(nèi)5、業(yè)務(wù)運營的技術(shù)平臺平臺的功能和性能符合市場需求和業(yè)務(wù)規(guī)劃要求，平臺設(shè)計合理，運行穩(wěn)定可靠。6、項目的技術(shù)論證技術(shù)論證考慮的因素全面、論證充分、論據(jù)翔實可信。7、研發(fā)中心日常管理的監(jiān)控日常管理維持正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決8、技術(shù)隊伍建設(shè)在技術(shù)隊伍的開發(fā)與培養(yǎng)方面有前瞻性思維,與公司人力資源規(guī)劃相協(xié)調(diào)并按計劃完成任職資格項目內(nèi)容必備要求學(xué)歷與資格最低學(xué)歷雙學(xué)歷或碩士研究生學(xué)歷專業(yè)要求通信、計算機、電測或*工程相關(guān)專業(yè)所需資格證書個人屬性年齡不限性別男女不限工作與崗位經(jīng)驗工作經(jīng)驗10年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗10年職位經(jīng)驗1年相關(guān)知識和能力相關(guān)知識對*通信、*導(dǎo)航、*遙感、計算機系統(tǒng)等領(lǐng)域的專業(yè)知識有廣泛的了解和掌握。技能業(yè)務(wù)了解范圍熟悉大系統(tǒng)總體設(shè)計的方法和程序，對*工程與*應(yīng)用系統(tǒng)有較深的了解和掌握，并至少是*應(yīng)用某一領(lǐng)域的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，有一定的知名度和權(quán)威性計算機能力熟練使用日常辦公軟件、熟練上網(wǎng)外語能力英語六級或相當(dāng)水平、熟練的聽說讀寫能力能力指導(dǎo)能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力、開拓創(chuàng)新能力、決策能力個性與道德個性認真、嚴謹心理素質(zhì)保持良好的心理狀態(tài)職業(yè)道德保密身體條件身體強健、體能好，能適應(yīng)經(jīng)常加班和出差工作其他特殊要求組織地位直接上級（所受監(jiān)督）總裁直接下級(所施監(jiān)督）研發(fā)中心公司內(nèi)部相關(guān)部門公司外部政府的與公司主營業(yè)