2022年迎新春座談會發(fā)言會議發(fā)言

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁2022年迎新春座談會發(fā)言 - 會議發(fā)言 - 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們！銀鼠辭舊歲，金牛踏春來。新年伊始，縣委、縣政府在此舉辦“迎新春、話發(fā)展座談會”，意義重大。今年縣委、縣政府立足縣情，提出以“強縣富民”為目標(biāo)，加速推進“新型工業(yè)化、城市現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”三化進程，強力實施“工業(yè)立縣、民營興縣、項目強縣、環(huán)境優(yōu)縣”四大戰(zhàn)略。我們認(rèn)為這個目標(biāo)既有壓力又有動力，既是機遇又是挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)上述目標(biāo)，2022年，我局將圍繞“六抓并舉”開展工作，著力實現(xiàn)八大突破。奮斗目標(biāo)是：協(xié)議利用外資一億美元，實際利用外資4020萬美元；自營出口4500萬美元；引進縣外資

2、金61億元。力爭在全市保持外資增幅第一，外貿(mào)出口“保三爭二”。工作措施是：“六抓”并舉，推動招商引資工作再上新臺階。一抓經(jīng)濟發(fā)展這個中心。突出招商引資工作，大力實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)現(xiàn)代化建設(shè)。今年全縣完成招商引資總體任務(wù)目標(biāo)為61億元。二抓二個機遇。全力搶抓國家擴大內(nèi)需政策措施實施的機遇。調(diào)整我縣招商主攻方向、加大產(chǎn)業(yè)招商步伐、延伸產(chǎn)業(yè)招商鏈條、突破招商制約瓶頸、整合各項要素，吸引先進發(fā)達(dá)國家、地區(qū)產(chǎn)業(yè)項目轉(zhuǎn)移落戶；搶抓省委、省政府加快徐州老工業(yè)基地振興的機遇。大力優(yōu)化投資環(huán)境，著力引進技術(shù)水平高、輻射面廣、帶動性強的龍頭型、基地型大項目,參與加快_煤、鹽化工、電動車（機械制造）和

3、果蔬加工主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快紡織（服裝）、城建、商貿(mào)物流旅游業(yè)建設(shè)步伐，拓展新興接續(xù)產(chǎn)業(yè)、匹配縣域特色經(jīng)濟，形成城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。四抓四個招商區(qū)域。鎖定環(huán)渤海、珠三角、長三角地區(qū)開展定向招商活動；鎖定港、臺、日、韓、德等地區(qū)和國家開展定向招商活動。五抓五大主題招商活動。認(rèn)真組織參加國家、省、市安排的招商活動；積極抓好我縣1-3月份開展“鳳還巢、梨花節(jié)”為載體的“春季招商行”活動；4-6月份開展的“招商競賽季”活動；8月份開展的“外企服務(wù)月”活動；9-11月份開展的以“_節(jié)”為載體的“金秋招商大會戰(zhàn)”活動。六是強化六項工作。一是強化隊伍建設(shè)。注重學(xué)習(xí)思考型專業(yè)招商人員培養(yǎng)，不斷研究國家經(jīng)濟政策

4、變化給招商引資工作帶來的機遇和挑戰(zhàn)，指導(dǎo)我縣招商引資；請專家、學(xué)者，對專業(yè)招商人員定期進行培訓(xùn)，提高招商人員的理論水平、政策水平和實際應(yīng)用水平;緊密聯(lián)系相關(guān)國家級行業(yè)協(xié)會，推介_，推進招商步伐。建設(shè)好全縣的“125”招商隊伍，最終打造成縣、區(qū)、鎮(zhèn)等100人的專業(yè)招商隊伍、20名招商骨干和5名招商首席代表。二是強化轉(zhuǎn)變招商方式。開展產(chǎn)業(yè)招商，推進專業(yè)招商，小分隊“敲門”招商，以商引商。精細(xì)組織好小型招商推介會，突出小型“圓桌式”招商，提高招商項目的“對接率”和“成功率”。三是強化利用好扶持政策。研究國家經(jīng)濟政策走向，用好、用足、用活國家、省、市近期出臺的一系列鼓勵性政策及國家、省擴大內(nèi)需促經(jīng)濟保

5、增長方面給予的財政政策，竭力確保引進的項目科技含量高、附加值高、經(jīng)營成本低、投資風(fēng)險低。四是強化招商服務(wù)。進一步加強招商機構(gòu)內(nèi)部管理，做到企業(yè)服務(wù)無盲點，完善招商例會制度、重大項目推進制度和招商引資優(yōu)惠政策，營造安商、親商、富商的投資環(huán)境。五是強化利用外資工作。加大境外招商力度，擴大利用外資面，確保完成全年利用外資任務(wù)。六是健全完善機制。健全縣各單位一把手親自抓招商的領(lǐng)導(dǎo)機制；健全招商人員重點選拔任用的干部任用導(dǎo)向機制；健全招商人員獎勵激勵機制；完善經(jīng)費保障、調(diào)度督查機制；完善落實獎懲措施。力求“八大突破”，為實現(xiàn)“富民強縣”目標(biāo)奮力工作。一是招商思路的新突破。創(chuàng)新思維、破解難題、圍繞產(chǎn)業(yè)、科學(xué)招商。二是產(chǎn)業(yè)招商的新突破。做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，圍繞產(chǎn)業(yè)宣傳推介，圍繞產(chǎn)業(yè)包裝項目，圍繞產(chǎn)業(yè)布點招商。三是招商方式上的新突破。走出去、請進來、做到靈活多樣、突出實效。四是招商政策上的新突破。鼓勵招大引強、內(nèi)外齊上、兩高優(yōu)先（科技、稅收）、量大從寬。五是招商領(lǐng)域上的新突破。立足國內(nèi)、沖出境外、拓寬視野、放眼世界、咬住大企業(yè)、瞄準(zhǔn)500強。六是招商機制上的新突破。打破常規(guī)，創(chuàng)新管理機制，創(chuàng)新激勵機制，創(chuàng)新考核