石油企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理中存在的問題及其解決對策2300字_第1頁
石油企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理中存在的問題及其解決對策2300字_第2頁
石油企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理中存在的問題及其解決對策2300字_第3頁
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1、石油企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理中存在的問題及其解決對策2300字 新時代背景下,我國經(jīng)濟開展速度越來越快,能源消耗越來越大,整個社會對能源需求量不斷增長,使石油企業(yè)得到空前開展。當(dāng)前許多石油企業(yè)在財務(wù)預(yù)算管理工作開展中存在問題,管理有效性較差,很多時候并不能很好的發(fā)揮出財務(wù)預(yù)算管理職能。本文將針對石油企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理中存在的問題及其解決對策展開研究。 畢業(yè) /2/view-11430937.htm企業(yè)預(yù)算;預(yù)算管理;問題與對策一、引言想要降低石油工程建立中的財務(wù)風(fēng)險,必須做好財務(wù)預(yù)算管理。通過有效的財務(wù)預(yù)算管理,不僅可以進步資源利用率,優(yōu)化資源配置構(gòu)造,更可以壓縮工程造價,減少運營本錢,保障預(yù)算在標(biāo)準(zhǔn)定

2、額內(nèi)。然而,當(dāng)前許多石油企業(yè)不重視財務(wù)預(yù)算管理,缺乏相應(yīng)管理制度,財務(wù)預(yù)算管理目的不夠明確,往往難以得到預(yù)期管理效果。二、企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理的概念及其職能財務(wù)預(yù)算管理是指對企業(yè)內(nèi)部各部門的各種財務(wù)及非財務(wù)資源進展分配、考核、控制,以便有效協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源配置,為企業(yè)消費經(jīng)營活動創(chuàng)造有利條件,促進企業(yè)經(jīng)營目的的實現(xiàn)。企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理的兩大內(nèi)容包括:消費經(jīng)營預(yù)算管理與投資預(yù)算管理。財務(wù)預(yù)算管理不僅可以為企業(yè)經(jīng)濟活動提供科學(xué)根據(jù),明晰企業(yè)總體財務(wù)狀態(tài),更可以保障企業(yè)經(jīng)濟活動經(jīng)濟性的實現(xiàn),防止企業(yè)在經(jīng)濟活動中出現(xiàn)較大偏向,影響企業(yè)穩(wěn)定開展。財務(wù)預(yù)算管理幾乎貫穿于企業(yè)消費經(jīng)營的所有活動中,通過財務(wù)預(yù)算信息

3、企業(yè)便可及時調(diào)整開展戰(zhàn)略。新經(jīng)濟環(huán)境下,市場競爭日益劇烈,企業(yè)想要求生存謀開展,必須進步企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理程度,保障財務(wù)預(yù)算管理工作的有效落實。三、當(dāng)前石油企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理中存在的問題1.目的不夠明確,缺乏執(zhí)行與落實石油工程具有一定的特殊性和復(fù)雜性,由于受到傳統(tǒng)經(jīng)營理念的營銷,大多石油企業(yè)不重視工程中財務(wù)預(yù)算管理,制定的財務(wù)預(yù)算管理策略,并沒有實在結(jié)合石油工程特點,更不切合石油企業(yè)實際情況,所以所制定的財務(wù)預(yù)算管理策略缺乏可行性與可操作性。另外,大多石油企業(yè)制定的預(yù)算管理策略中沒有明確的管理目的或目的過于籠統(tǒng),造成管理過程過于混亂,有效性難以得到保障。并且也沒有構(gòu)建相應(yīng)管理制度,往往工作開展只是

4、在做外表功夫,導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理缺乏執(zhí)行與落實,不能到達(dá)預(yù)期管理目的。2.預(yù)算編制不標(biāo)準(zhǔn)石油工程中預(yù)算編制涉及面非常廣,數(shù)據(jù)量非常大,是一項非常細(xì)致的工作,呈現(xiàn)繁而雜的工作特征。但實際預(yù)算編制過程中,很多石油企業(yè)預(yù)算編制不夠細(xì)致,核算方法不合理,所以并不可以為財務(wù)管理、運營決策提供可靠參考,致使預(yù)算核定支出指標(biāo)與實際需求大相徑庭。此外,在追加預(yù)算方面,更存在追加預(yù)算過多的現(xiàn)象,預(yù)算追加過于隨意,非常不標(biāo)準(zhǔn),這就給企業(yè)財務(wù)平安造成了威脅,非常不利于企業(yè)的長期開展。四、石油企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理中存在問題的解決對策1.設(shè)立財務(wù)預(yù)算管理組織體系企業(yè)應(yīng)構(gòu)建預(yù)算管理組織體系,明確預(yù)算管理職能,做好職能分工,

5、對預(yù)算編制進展審核,審議預(yù)算編制方案,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行過程,實時做出評估,糾正工作開展中存在的錯誤,將預(yù)算管理工作細(xì)化,從而使工作可以有條不紊的開展。2.制定科學(xué)的預(yù)算編制原那么合理的預(yù)算編制原那么是保證預(yù)算編制科學(xué)性的前提,真正做到“縱向到底、橫向到邊全覆蓋的預(yù)算管理。在實際工作中做到以下幾點:一是量入為出、總體平衡原那么。財務(wù)預(yù)算以公司總體目的為指導(dǎo),以消費經(jīng)營方案安排為根據(jù),結(jié)合公司下達(dá)各單位的承包指標(biāo),綜合考慮消費經(jīng)營、市場價格及政策環(huán)境變化對效益和本錢費用的影響,合理、準(zhǔn)確測算各項消費經(jīng)營活動的收入,合理慎重安排有關(guān)支出,公司各單位不得編制缺口預(yù)算。各類本錢上升因素要立足通過挖潛增效自行

6、消化。二是財務(wù)預(yù)算與經(jīng)營預(yù)算嚴(yán)密結(jié)合原那么。各單位要根據(jù)消費經(jīng)營工作量、經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)及業(yè)務(wù)盈利才能的預(yù)測與評價,細(xì)化財務(wù)預(yù)算工程,要以經(jīng)營預(yù)算為根底,合理、充分反映業(yè)務(wù)經(jīng)營活動狀況和成果。三是從緊從嚴(yán)安排本錢費用預(yù)算。按照公司制定的經(jīng)營業(yè)績考核方法,企業(yè)內(nèi)部單位要自樹目的,通過強化精細(xì)管理、科技創(chuàng)新、節(jié)能降耗,自覺加壓,進一步挖掘單位內(nèi)部潛力,通過開拓市場擴大收入,進步消費運營效率、降低本錢消耗,嚴(yán)格內(nèi)部管理、壓縮費用支出,確保各項指標(biāo)的完成。四是上下結(jié)合原那么。根據(jù)整個消費經(jīng)營安排情況,實在加強對單位現(xiàn)金流量、往來款項、投資規(guī)模的預(yù)算控制,合理安排現(xiàn)金收支,努力壓縮資金占用。自上而下分解目的

7、,自下而上編制預(yù)算。五是全面性原那么。財務(wù)預(yù)算要覆蓋到企業(yè)消費經(jīng)營管理的全過程、全方位和全要素,每個消費經(jīng)營單元、每項消費經(jīng)營業(yè)務(wù)、每個管理主體都要納入財務(wù)預(yù)算的安排范圍。3.進步預(yù)算管理人員綜合素質(zhì)財務(wù)預(yù)算管理工作人員素質(zhì)往往決定著預(yù)算管理質(zhì)量和有效性,假設(shè)工作人員自身業(yè)務(wù)才能不強,就難以保證工作質(zhì)量,甚至?xí)o企業(yè)帶來財務(wù)風(fēng)險,影響預(yù)算管理職能的發(fā)揮。石油企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理專業(yè)性和復(fù)雜性較強,對工作人員素質(zhì)要求較高。因此,石油企業(yè)應(yīng)加強對人才的培養(yǎng),進步工作人員綜合素質(zhì),通過學(xué)習(xí)、進修、培訓(xùn)的方式,強化工作人員職業(yè)技能,為工作開展奠定根底。五、完畢語石油企業(yè)在我國經(jīng)濟體系中占據(jù)著重要位置,是經(jīng)濟開展的推動力量。石油工程投資規(guī)模較大,財務(wù)風(fēng)險高,石油企業(yè)做好財務(wù)預(yù)算管理非常重要。但當(dāng)前大多石

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