公務員考試行業(yè)調(diào)研前景分析報告

1、公務員考試行業(yè)調(diào)研前景分析報告 目錄1.公務員考試行業(yè)前景趨勢41.1龐大的市場需求41.2考難度大，競爭激烈51.3用戶體驗提升成為趨勢51.4延伸產(chǎn)業(yè)鏈51.5服務模式多元化61.6呈現(xiàn)集群化分布61.7需求開拓72.公務員考試行業(yè)現(xiàn)狀72.1公務員考試行業(yè)定義及產(chǎn)業(yè)鏈分析72.2公務員考試市場規(guī)模分析83.公務員考試行業(yè)存在的問題93.1工作將不再那么“穩(wěn)定”103.2行業(yè)服務無序化103.3供應鏈整合度低103.4基礎工作薄弱113.5產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整進展緩慢113.6供給不足，產(chǎn)業(yè)化程度較低114.公務員考試行業(yè)政策環(huán)境分析134.1公務員考試行業(yè)政策環(huán)境分析134.2公務員考試行業(yè)經(jīng)濟

2、環(huán)境分析134.3公務員考試行業(yè)社會環(huán)境分析134.4公務員考試行業(yè)技術環(huán)境分析145.公務員考試行業(yè)競爭分析155.1公務員考試行業(yè)競爭分析155.1.1對上游議價能力分析155.1.2對下游議價能力分析155.1.3潛在進入者分析165.1.4替代品或替代服務分析165.2中國公務員考試行業(yè)品牌競爭格局分析175.3中國公務員考試行業(yè)競爭強度分析176.公務員考試產(chǎn)業(yè)投資分析186.1中國公務員考試技術投資趨勢分析186.2中國公務員考試行業(yè)投資風險186.3中國公務員考試行業(yè)投資收益19公務員考試行業(yè)前景趨勢 龐大的市場需求國內(nèi)公職培訓機構隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展快速壯大起來，人民收入的增加和

3、消費水平的提高、消費觀念的轉變也為這些培訓機構提供了成長的空間。很多考生為了能夠謀求一份穩(wěn)定又體面的工作，成為國家公職人員，不惜花重金進行考前公職培訓，這也是國內(nèi)公職培訓機構賴以生存和發(fā)展的基礎。尤其是高校擴招，畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，就業(yè)形勢不容樂觀。大學畢業(yè)生往往空有理論卻缺乏實際經(jīng)驗，加之不能正確的處理理想和現(xiàn)實的矛盾，眼高手低，在找工作時屢屢碰壁。在這樣的就業(yè)形勢下，公務員考試越來越受到高校畢業(yè)生的青睞。據(jù)統(tǒng)計，高校畢業(yè)生占到公務員報考人數(shù)的四成，這無疑加劇了公務員培訓市場的市場需求?？茧y度大，競爭激烈公務員考試是綜合性較強的職業(yè)能力測試，包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試又分為行政能力測試和申

4、論考試兩部分，涉及到政治、歷史、文化、經(jīng)濟、地理、科技等多個領域，對于普通考生來說難度較大。在考試前經(jīng)過華圖教育這類的培訓機構的輔導對于大部分考生來說是必要的。尤其是競爭激烈的崗位，面對幾千人報考只錄取一人的競爭局面，很多考生會加入公務員輔導機構進行培訓，以期自己能夠在眾多競爭者中脫穎而出，有些考生甚至孤注一擲，畢業(yè)幾年不參加工作，花費數(shù)萬在參加各種公考培訓班上。用戶體驗提升成為趨勢隨著用戶需求的不斷提升，倒逼公務員考試行業(yè)的軟硬件環(huán)境進一步完善，而行業(yè)軟硬件環(huán)境的完善又必然給用戶帶來更好的用戶體驗，這種良性機制，有效提高了行業(yè)用戶粘性，必然成為外來公務員考試行業(yè)的一大發(fā)展趨勢。延伸產(chǎn)業(yè)鏈公務

5、員考試行業(yè)近年來從傳統(tǒng)的模式轉換到互聯(lián)網(wǎng)融合模式。隨著行業(yè)各大平臺挖掘并下沉三四線城市，企業(yè)從供應環(huán)節(jié)到生產(chǎn)再到售后環(huán)節(jié)，全環(huán)節(jié)整合，并以產(chǎn)業(yè)賦能為紐帶，為眾多優(yōu)質(zhì)的公司提供品牌、設計、系統(tǒng)、供應鏈等全方位支持。服務模式多元化我國的公務員考試服務模式相對比較單一。在城市，公務員考試公司一般不外乎行業(yè)巨頭、上市公司、創(chuàng)業(yè)型科技公司、外包公司等幾種，目前的公務員考試服務模式只能說是處于一種初級發(fā)展階段，從西方發(fā)達國家的經(jīng)驗來看，它的發(fā)展必將在服務功能與類型上進一步細化、專業(yè)化、規(guī)范化、標準化和體系化。呈現(xiàn)集群化分布目前各地都在推公務員考試項目建設，類型也比較多。一般當?shù)匾呀?jīng)形成一定規(guī)模的會在原有基

6、礎上提升智能化，如果沒有基礎比較好的項目基礎，當?shù)鼐蜁蛟斐鲂碌墓珓諉T考試項目。隨著各地公務員考試建設，中國公務員考試建設已經(jīng)在地域分布以及建設模式方面形成了一定的特色。在地域分布上，中國公務員考試建設已經(jīng)初步呈現(xiàn)出集群化分布，且有由東部沿海地區(qū)向內(nèi)陸地區(qū)拓展的特征。有報告分析，從國家級公務員考試項目建設情況來看，已經(jīng)形成“東部沿海集聚、中部沿江聯(lián)動、西部特色發(fā)展”的空間格局。環(huán)渤海、長三角和珠三角地區(qū)以其雄厚的工業(yè)園區(qū)作為基礎，成為全國公務員考試建設的三大聚集區(qū);中部沿江地區(qū)借助沿江城市群的聯(lián)動發(fā)展勢頭，大力開展公務員考試建設;廣大西部地區(qū)依據(jù)各自建設特色，也正加緊公務員考試建設。未來一段時

7、間，中國中西部地區(qū)公務員考試建設或將迎來全新的建設浪潮。從目前情況來看，各地打造的公務員考試水平參差不齊，有好有壞?？傮w來說，一般東部發(fā)達地區(qū)的公務員考試相對來說會更加成熟一些。但目前中西部公務員考試打造勢頭也十分強勁。需求開拓隨著人們生活水平的提高， 在公務員考試行業(yè)，越來越多的用戶對行業(yè)較為重視并提出了較多的需求和建議，因此滿足用戶需求將是行業(yè)立根之本。公務員考試行業(yè)現(xiàn)狀公務員考試行業(yè)定義及產(chǎn)業(yè)鏈分析公務員考試培訓歸屬于職業(yè)培訓行業(yè)，與事業(yè)單位、教師類和專業(yè)學科應用考試類一同歸屬于招錄/資格考試細分市場。近年來，我國高校畢業(yè)生人數(shù)逐年攀升，在“就業(yè)難”的形勢下，隨著國家公務員和地方公務員招

8、錄人數(shù)的回升和崗位競爭越發(fā)激烈，公務員考試培訓成為許多備考考生提升自身競爭力的選擇。公務員考試行業(yè)是指從事公務員考試相關性質(zhì)的生產(chǎn)、服務的單位或個體的組織結構體系的總稱。深刻認知公務員考試行業(yè)定義，對預測并引導公務員考試行業(yè)前景，指導行業(yè)投資方向至關重要。我國公務員考試行業(yè)在經(jīng)過短暫的結構調(diào)整后，淘汰掉落后產(chǎn)能、篩選掉不合格企業(yè)，并且隨著居民消費觀念的轉變和消費需求的提升，我國公務員考試行業(yè)依舊會繼續(xù)保持增長趨勢，未來將會向高品質(zhì)、高質(zhì)量的方向發(fā)展，呈現(xiàn)品種增多、消費多元化等新趨勢。中國公務員考試產(chǎn)業(yè)鏈的參與主體不斷豐富，產(chǎn)業(yè)生態(tài)逐漸健壯。以國家、地方公務員招考為代表的公職考試連年火熱，催生出

9、公職考試教育培訓這一行業(yè)。在當前就業(yè)壓力較大背景下，公務員方向依然是應屆畢業(yè)生的偏剛性且相對較優(yōu)的選擇，考試競爭壓力的加大既會使得部分考試不堅定人群的退出，但更多的會加快推動參培率水平的提升。公務員考試市場規(guī)模分析隨著國家政策的進一步利好，越來越多的需求將會被釋放，公務員考試行業(yè)將緊密結合產(chǎn)業(yè)上下游的資源，充分掌握用戶需求變化，極大豐富行業(yè)應用場景。通過產(chǎn)品與服務質(zhì)量的不斷優(yōu)化升級，推動公務員考試產(chǎn)業(yè)應用的爆發(fā)式增長。目前，我國的公務員考試行業(yè)發(fā)展尚處于起步階段。國內(nèi)公務員考試培訓市場經(jīng)驗較豐富的企業(yè)主要有華圖教育、中公教育等機構。公務員考試培訓是相較學歷提升、職業(yè)技能提升培訓成熟些的細分賽道

10、，滲透率、客單價、集中度相對較高，競爭格局相對確定，測算中公教育、華圖教育市占率分別為33%、15%。以后每年的報考人數(shù)仍將繼續(xù)保持在100萬人以上，因此對于公務員考試的教育培訓需求仍然會比較旺盛。2020年公考市場規(guī)模約為156億元，預測中國公考培訓市場后續(xù)仍將保持穩(wěn)步增長，2025年市場規(guī)模有望超280億元。公務員考試行業(yè)存在的問題 工作將不再那么“穩(wěn)定”目前，體制內(nèi)工作最大的優(yōu)勢就是穩(wěn)定，只要不違反黨紀國法，體制內(nèi)人員便無需擔心陷入“下崗裁員、新人搶位”的窘境。但是，過于穩(wěn)定容易引起人員懈怠，容易造成工作效率低下，容易帶來一定的不公平。行業(yè)服務無序化 公務員考試行業(yè)標準不成體系。服務質(zhì)量

11、很大程度上依賴于從業(yè)人員等個人能力，難以形成規(guī)?；芾砼c復制。公務員考試行業(yè)服務質(zhì)量難以控制，導致質(zhì)量問題頻發(fā)。監(jiān)管缺失，嚴重影響用戶體驗。供應鏈整合度低 公務員考試行業(yè)供應鏈及服務流程復雜。小型企業(yè)難以為繼，初期投入過大，很難打價格戰(zhàn)。公務員考試行業(yè)產(chǎn)品標準化程度太低，導致生產(chǎn)周期長且成本高。基礎工作薄弱公務員考試標準不完善，行業(yè)相關技術積累和基礎設施都比較薄弱，相關體系建設滯后，管理、規(guī)范、產(chǎn)品、監(jiān)測等能力亟待加強。目前而言，公務員考試管理能力還不能適應工作需要。產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整進展緩慢近年來,盡管我國政府頒布了有利于公務員考試的資源環(huán)境稅收政策和消費稅的結構調(diào)整政策,但是由于這兩種稅收的作用

12、對象狹窄,因而對公務員考試主要服務和產(chǎn)品的生產(chǎn)及推廣使用收效不大。可喜的是,企業(yè)所得稅的兩稅合一,內(nèi)外資企業(yè)同等待遇解決了多年來我國內(nèi)外資企業(yè)面臨的兩套稅制問題。兩套稅制把大量的稅收優(yōu)惠給與了外資企業(yè),而未能按國家的宏觀政策導向建立稅收優(yōu)惠。這種稅制安排不僅造成了內(nèi)外資企業(yè)的稅負不公,而且對國家鼓勵的公務員考試行業(yè)發(fā)展,對行業(yè)的高效率利用都是極其不利的。此外,我國的進口稅收政策也存在類似的問題,亟待解決。供給不足，產(chǎn)業(yè)化程度較低由于基礎設施匱乏、技術缺陷且積累不足、產(chǎn)業(yè)制度不規(guī)范等歷史原因，導致公務員考試行業(yè)起步較晚。產(chǎn)品質(zhì)量和服務不到位，行業(yè)供給不足，產(chǎn)業(yè)化程度較低等。這導致了用戶需求難以得

13、到及時的滿足。行業(yè)亟需提高產(chǎn)品及服務質(zhì)量，優(yōu)化基礎資源配置，夯實產(chǎn)品技術更新迭代能力，解決用戶迫切的需要和痛點。公務員考試行業(yè)政策環(huán)境分析公務員考試行業(yè)政策環(huán)境分析國家從大的政策方向上對公務員考試行業(yè)做了一些綱領性的指導，合理的解讀能夠為行業(yè)做了好的發(fā)展指引。國家層面更加重視，花費更多的人力、物力、財力來解決該行業(yè)存在的問題。社會層面更加重視，因此有利于為政策制定做社會層面的驅動。各城市層面更加重視，各個城市競相調(diào)研并引進新概念與制定新政策。國際上更加重視，積極開拓創(chuàng)新。公務員考試行業(yè)經(jīng)濟環(huán)境分析21世紀我國經(jīng)濟煥發(fā)出勃勃生機，保持著強勁的增長勢頭，成為世界經(jīng)濟增長最快的國家，并且我們有理由相

14、信這種增長勢頭仍將長期保持。作為一、二、三產(chǎn)業(yè)都有關聯(lián)度的公務員考試產(chǎn)業(yè)，國民經(jīng)濟的平穩(wěn)較快發(fā)展是保證公務員考試行業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟基礎與前提，但作為典型的行業(yè)，剛性的需求原則以及明顯的弱周期性特點決定了公務員考試行業(yè)對宏觀調(diào)控具有一定的防御性，因此行業(yè)受國內(nèi)經(jīng)濟波動的影響相對較小。公務員考試行業(yè)社會環(huán)境分析隨著社會環(huán)境的持續(xù)變化，公務員考試業(yè)將面臨更快的發(fā)展；同時，也預示著新的機遇的到來。我國擁有龐大市場的公務員考試行業(yè)具有消費潛力。我國經(jīng)濟發(fā)展較為迅猛，消費者可支配的收入不斷增加，對公務員考試產(chǎn)品的多樣化、個性化消費趨勢日漸明顯。公務員考試行業(yè)技術環(huán)境分析中國的科技發(fā)展戰(zhàn)略開始發(fā)生轉變。國民經(jīng)濟

15、和社會發(fā)展“十五”規(guī)劃與科技部隨后制訂的科技發(fā)展規(guī)劃和高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃明確提出了實現(xiàn)技術跨越式發(fā)展的總體目標，強調(diào)要在“促進產(chǎn)業(yè)技術升級”和“提高科技持續(xù)創(chuàng)新能力”兩個層面進行戰(zhàn)略部署，在進一步發(fā)揮勞動密集型產(chǎn)業(yè)比較優(yōu)勢的同時逐步形成中國高技術產(chǎn)業(yè)的群體優(yōu)勢和新的比較優(yōu)勢。完善、發(fā)達的基礎結構能夠降低企業(yè)的決策成本和生產(chǎn)成本，提高企業(yè)運作效率。良好的技術環(huán)境為公務員考試行業(yè)發(fā)展提供了強有力的保障。公務員考試行業(yè)競爭分析目前，我國公務員考試領域主要有獨角獸為首的初創(chuàng)公司，上市公司和互聯(lián)網(wǎng)巨頭三個大陣營。三方陣營不斷加碼布局公務員考試相關行業(yè)，推出了一系列針對不同應用場景的公務員考試產(chǎn)品。公務員

16、考試行業(yè)的良性競爭很好的促進了行業(yè)需求、技術、產(chǎn)品與服務的發(fā)展，促進服務水平不斷優(yōu)化，服務與技術能力不斷創(chuàng)新。為用戶提供了更為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務。公務員考試行業(yè)競爭分析對上游議價能力分析公務員考試作為產(chǎn)業(yè)的增量市場，依附于傳統(tǒng)行業(yè)，其上下游和傳統(tǒng)行業(yè)相似。上游主要有基礎原料、零件設備、基礎服務等服務商組成。上游細分市場眾多，除了設備，上游市場產(chǎn)品和服務基本無差異性，主要競爭優(yōu)勢在于成本控制能力和成本轉嫁能力。行業(yè)現(xiàn)狀以企業(yè)間價格戰(zhàn)，小型企業(yè)低標準運行為主。 激烈的行業(yè)競爭使得價格接近成本，公務員考試企業(yè)對上游端有較強議價能力。對下游議價能力分析公務員考試行業(yè)下游主要有企事業(yè)單位、消費業(yè)主等組成的

17、甲方。下游企業(yè)占有更多社會資本，對宏觀經(jīng)濟影響力更大。企業(yè)自身體量也更大，行業(yè)現(xiàn)狀區(qū)域性競爭明顯，不同區(qū)域往往有較大規(guī)模的地產(chǎn)企業(yè)。公務員考試企業(yè)面對下游業(yè)主，議價能力往往更弱，并且面臨費用墊付，應收賬款損失的問題。潛在進入者分析公務員考試行業(yè)潛在進入者可能是一個新辦的企業(yè)，也可能是一個采用多角化經(jīng)營戰(zhàn)略的原從事其它行業(yè)的企業(yè)，潛在進入者會帶來新的生產(chǎn)能力，并要求取得一定的市場份額。潛在進入者對本行業(yè)的威脅取決于本行業(yè)的進入壁壘以及進入新行業(yè)后原有企業(yè)反應的強烈程度。公務員考試行業(yè)潛在進入者是影響行業(yè)競爭強度和盈利性的又一要素。主要表現(xiàn)為三方面直接影響：一是公務員考試行業(yè)會因潛在進入者的實際進

18、入而增加行業(yè)有效資本量；二是公務員考試行業(yè)會因潛在進入者的實際進入而對下游市場需求量進行爭奪和分流；三是公務員考試行業(yè)會因潛在進入者的實際進入而對上游資源進行爭奪和分流。替代品或替代服務分析公務員考試行業(yè)替代品或者替代服務主要考量一下三個因素：1）替代品或者替代服務在價格上是否有吸引力；2）替代品或者替代服務在質(zhì)量，性能和其他一些重要的特性方面的滿意程度；3）購買者轉換成本的高低。中國公務員考試行業(yè)品牌競爭格局分析中國公務員考試行業(yè)競爭強度分析（1）中國公務員考試行業(yè)現(xiàn)有企業(yè)競爭情況目前，公務員考試行業(yè)中企業(yè)數(shù)量不多，且各自應用于不同的細分領域，相互之間競爭壓力較小。（2）中國公務員考試行業(yè)上

19、游議價能力分析公務員考試行業(yè)的主要原材料包括電子元器件、線材、電腦配件、公務員考試材料等，該類產(chǎn)品多為通用、標準化產(chǎn)品，供應商眾多，競爭充分，因此，公務員考試行業(yè)對上游議價能力較強。（3）中國公務員考試行業(yè)下游議價能力分析公務員考試行業(yè)下游應用主體包括個人、企業(yè)和政府機構，應用領域包括金融、安防、教育、交通、社交娛樂、社保等，由于下游用戶數(shù)量多，公務員考試行業(yè)對下游議價能力較強。（4）中國公務員考試行業(yè)新進入者威脅分析新進入者在給行業(yè)帶來新生產(chǎn)能力、新資源的同時，將希望在已被現(xiàn)有企業(yè)瓜分完畢的市場中贏得一席之地，這就有可能會與現(xiàn)有企業(yè)發(fā)生原材料與市場份額的競爭，最終導致行業(yè)中現(xiàn)有企業(yè)盈利水平降低。（5）中國公務員考試行業(yè)替代品威脅分析兩個處于同行業(yè)或不同行業(yè)中的企業(yè)，可能會由于所生產(chǎn)的產(chǎn)品是互為替代品，從而在它們之間產(chǎn)生相互競爭行為。公務員考試產(chǎn)業(yè)投資分析中國公務員考試技術投資趨勢分析結合近幾年我國公務員考試技術商業(yè)化進程及投資現(xiàn)狀，2021年公務員考試技術的商業(yè)化程度將進一步提升，而隨著商業(yè)化程度的不斷提升，我國公務員考試技術領域的投資也