時(shí)尚PPT求職簡(jiǎn)歷

1、簡(jiǎn)時(shí)尚PPT求職簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷競(jìng)聘求職個(gè)人歷延時(shí)符主目錄1324關(guān)于我崗位認(rèn)知?jiǎng)偃文芰δ繕?biāo)規(guī)劃ABOUT MEPOST COGNTIVECOMPETENCEPROGRAMMING延時(shí)符1關(guān)于我ABOUT ME延時(shí)符姓名:性別:年齡:民族:XXX男28歲漢籍貫:學(xué)歷:身高:體重:70kg175cm上海市本科政治面貌:聯(lián)系方式:婚姻狀況:未婚黨員13998xxxxxx電子郵箱:ooopic現(xiàn)在住址:上海市XX區(qū)XX路XX家園基本信息延時(shí)符就讀于北京大學(xué)工商管理專業(yè)，學(xué)士學(xué)位。1994-1998就讀于芝加哥大學(xué)工商管理MBA。1998-2000XX市XX廠副廠長(zhǎng)，入中國(guó)共產(chǎn)黨。2000-2006XX市

2、機(jī)械工業(yè)局副局長(zhǎng)。2006-2008XX市機(jī)械工業(yè)廳副廳長(zhǎng)。2008-2013XX市副市長(zhǎng)。2013至今個(gè)人履歷延時(shí)符榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)2004年2008年2012年2015年XX市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)耎X市十佳青年XX市政府質(zhì)量獎(jiǎng)XX市反腐倡廉旗手延時(shí)符語(yǔ)言能力CHINESE漢語(yǔ):普通話水平測(cè)試1級(jí)甲等CANTONESE粵語(yǔ):能夠滿足正常交流ENGLISH英語(yǔ):新TOEFL考試120分FRENCH法語(yǔ):TEF考試900分延時(shí)符2崗位認(rèn)知POST COGNTIVE延時(shí)符知識(shí)技能人力資源管理意識(shí)專業(yè)的知識(shí)與技能人文素質(zhì)修養(yǎng)良好的心態(tài)全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)持之以恒的毅力延時(shí)符解決問(wèn)題發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是解決問(wèn)題的先決條件，但僅僅滿足

3、有提出問(wèn)題是不夠的，提出問(wèn)題的目的是為了有效解決問(wèn)題。人生就是解決一系列問(wèn)題的過(guò)程。個(gè)體克服生活、學(xué)習(xí)、實(shí)踐中新的矛盾時(shí)的復(fù)雜心理活動(dòng)，其中主要是思維活動(dòng)。教育心理學(xué)著重研究學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)中的問(wèn)題解決。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題分析問(wèn)題提出假設(shè)檢驗(yàn)假設(shè)延時(shí)符責(zé)任義務(wù)企事業(yè)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)健全、合理；各個(gè)部門的職權(quán)范圍明確，分工合理；具有與其承擔(dān)責(zé)任相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)權(quán)力，人員的配置和使用適合工作要求。企事業(yè)的信息網(wǎng)絡(luò)健全而具有功效，信息的收集和利用有針對(duì)性、系統(tǒng)性、時(shí)效性和經(jīng)濟(jì)性。針對(duì)性系統(tǒng)性經(jīng)濟(jì)性時(shí)效性EFFECTIVENESSPERTINENCESYSTEMATICNESSECONOMY延時(shí)符責(zé)任義務(wù)企事業(yè)

4、內(nèi)部控制系統(tǒng)具有預(yù)見(jiàn)性、適應(yīng)性、及時(shí)性真實(shí)性和有效性，控制系統(tǒng)能適應(yīng)環(huán)境的變化有預(yù)見(jiàn)地、及時(shí)地發(fā)現(xiàn)偏差，有重點(diǎn)地、經(jīng)濟(jì)地采取措施-預(yù)見(jiàn)性適應(yīng)性及時(shí)性真實(shí)性有效性企業(yè)、事業(yè)各部門領(lǐng)導(dǎo)人具有合格的管理素質(zhì)，有戰(zhàn)略眼光，責(zé)任心強(qiáng)，管理部門的工作健全而有效率。管理責(zé)任審計(jì)就是針對(duì)企事業(yè)的管理工作是否達(dá)到了上述責(zé)任要求，進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)。把整個(gè)企業(yè)的活動(dòng)引到目標(biāo)管理軌道上來(lái)。延時(shí)符3勝任能力COMPETENCE延時(shí)符核心競(jìng)爭(zhēng)力領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)合作專業(yè)技能執(zhí)行力創(chuàng)新能力協(xié)調(diào)能力核心競(jìng)爭(zhēng)力延時(shí)符領(lǐng)導(dǎo)力建立組織結(jié)構(gòu)，規(guī)定職務(wù)或職位，明確責(zé)權(quán)關(guān)系，以使組織中的成員互相協(xié)作配合、共同勞動(dòng)，有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。組織管理

5、是管理活動(dòng)的一部分，也稱組織職能。為了有效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，靈活地運(yùn)用各種方法，把各種力量合理地組織和有效地協(xié)調(diào)起來(lái)的能力。包括協(xié)調(diào)關(guān)系的能力和善于用人的能力等等。領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)力決策力感召力組織力執(zhí)行力延時(shí)符執(zhí)行力執(zhí)行力決定成敗，決定戰(zhàn)斗力、凝聚力。如何提高執(zhí)行力，我認(rèn)為要在正確理解的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)，突破障礙，采取靈活的方式抓好落實(shí)。01.制度的效用取決于制度執(zhí)行力，黨的意志和主張能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵也在執(zhí)行力。02.克服一切困難，確保完成上級(jí)交辦的急、難、險(xiǎn)、阻任務(wù)。03.通過(guò)一套有效的系統(tǒng)、組織、文化和行動(dòng)計(jì)劃管理方法等把戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)化為結(jié)果。制度執(zhí)行力應(yīng)急執(zhí)行力戰(zhàn)略執(zhí)行力030201延時(shí)符團(tuán)隊(duì)合作建立

6、在團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)之上，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、互補(bǔ)互助以達(dá)到團(tuán)隊(duì)最大工作效率的能力。對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成員來(lái)說(shuō)，不僅要有個(gè)人能力，更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協(xié)調(diào)合作的能力。表達(dá)與溝通做事主動(dòng)敬業(yè)的品質(zhì)寬容與合作全局觀念延時(shí)符專業(yè)技能永遠(yuǎn)要對(duì)你的工作保持熱愛(ài)和熟悉，不然你會(huì)錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)的。比爾。蓋茨的10大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則中的第5條是：具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，并提高專業(yè)知識(shí)和技能。1.對(duì)周圍的事物要有高度的洞察力。2.吃老本是最可怕的 3.不斷學(xué)習(xí)提高自己的工作能力。4.掌握新知識(shí)新技能，以適應(yīng)未來(lái)的工作 5.做勇于創(chuàng)新的新型員工。可見(jiàn)無(wú)論你現(xiàn)在從事什么職業(yè)，專業(yè)知識(shí)是你成為一個(gè)職業(yè)化人士的基本條件。 技能的消化技

7、能的存儲(chǔ)技能的使用專業(yè)技能培訓(xùn)延時(shí)符協(xié)調(diào)技能重視上下之間的溝通，做到上情下達(dá)，使所屬員工了解公司的決策；做到下情上達(dá)，使決策領(lǐng)導(dǎo)了解戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行情況和員工的真實(shí)想法，還要重視橫向溝通，注意部門之間的溝通協(xié)調(diào)，從而最大限度地解決信息的不對(duì)稱化解員工之間，部門之間的矛盾與不和諧。自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)豐富知識(shí)儲(chǔ)備提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)注重方式技巧提高協(xié)調(diào)質(zhì)量自覺(jué)磨煉心智提高心理素養(yǎng)延時(shí)符創(chuàng)新技能技術(shù)和各種實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)域中不斷提供具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、生態(tài)價(jià)值的新思想、新理論、新方法和新發(fā)明的能力。經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的核心；當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)，與其說(shuō)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，不如說(shuō)是人的創(chuàng)造力的競(jìng)爭(zhēng)。新理論新方法新思想新發(fā)明延時(shí)符4延時(shí)符目標(biāo)規(guī)劃PROGRAMMING目標(biāo)規(guī)劃目標(biāo)規(guī)劃是以線性規(guī)劃為基礎(chǔ)而發(fā)展起來(lái)的，但在運(yùn)用中，由于要求不同，有