大學(xué)生職場(chǎng)亮劍大賽策劃書策劃方案

1、第 PAGE9 頁(yè) 共 NUMPAGES9 頁(yè)大學(xué)生職場(chǎng)亮劍大賽策劃書 - 策劃方案 - 前言面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了同學(xué)們提前學(xué)會(huì)制作簡(jiǎn)歷、了解招聘技巧、感受招聘環(huán)境，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力，讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。經(jīng)湖北文理學(xué)院招生就業(yè)工作處、湖北文理學(xué)院學(xué)工（處）部團(tuán)委決定，于xx年3月1日至xx年4月2日期間在全校范圍內(nèi)開展第一屆大學(xué)生職業(yè)亮劍大賽。一、大賽背景隨著中國(guó)高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)變得日益嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力日益增大。在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下，大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)

2、。而如今很多學(xué)生不懂得如何去制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，如何去公司面試，在考官面前顯得緊張，不知如何去表現(xiàn)自己，使自己的才能不能很好的發(fā)揮，從而錯(cuò)失就業(yè)良機(jī)。為應(yīng)對(duì)這種形勢(shì)，我部門擬舉辦個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽暨模擬招聘會(huì)，通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉同學(xué)們的實(shí)踐能力，讓身處“象牙塔”的同學(xué)感受就業(yè)求職環(huán)境，正確理性的面對(duì)就業(yè)壓力，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，熟悉招聘的程序、模式，掌握面試技巧，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。二、大賽目的（一） 企業(yè)方面：架起一座企業(yè)與學(xué)生溝通的橋梁，搭建企業(yè)與學(xué)生交流的平臺(tái)，為我校學(xué)生在就業(yè)實(shí)踐方面做出一份貢獻(xiàn)。同時(shí)也使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對(duì)性地開展人力資工作；并且現(xiàn)在就可以在

3、我校找到適合自己企業(yè)的人才，同時(shí)也宣傳擴(kuò)大了企業(yè)的知名度，為五月份的校園招聘會(huì)做好鋪墊。（二） 學(xué)生方面：能夠根據(jù)深入了解企業(yè)需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到學(xué)生自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏?；顒?dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確的對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)，并使在校大學(xué)生可以制作出體現(xiàn)求職者的核心價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的簡(jiǎn)歷來增強(qiáng)自身優(yōu)勢(shì)，提高大學(xué)生的心理素質(zhì)、應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。三、大賽主題 “體驗(yàn)職場(chǎng)風(fēng)云，打造就業(yè)之星” 四、活動(dòng)舉辦單位1、主辦單位：湖北文理學(xué)院招生就業(yè)工作處策劃承辦單位：湖北文理學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)就業(yè)工作部及各院學(xué)生會(huì) 就業(yè)工作部協(xié)辦單位：湖北文理學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)經(jīng)濟(jì)與

4、政法學(xué)院新希望勤工助學(xué)服務(wù)社2、大賽組委會(huì) 組委會(huì)成員:羅瑞貴 陳月月 劉婧 韓夢(mèng)琦 周小江 3、大賽評(píng)委會(huì)：負(fù)責(zé)大賽的監(jiān)督及評(píng)判工作初賽階段評(píng)委：湖北文理學(xué)院人力資部決賽階段評(píng)委：各企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人及特邀嘉賓五、活動(dòng)對(duì)象全體在校大學(xué)生六、活動(dòng)安排個(gè)人簡(jiǎn)歷制作期（xx年3月1xx年3月25）本次大賽分四個(gè)階段：（一）、宣傳期（xx年3月1日xx年3月9日）1、院級(jí)宣傳：將本次大賽的報(bào)名、流程及比賽規(guī)則等有關(guān)事項(xiàng)，以書面形式經(jīng)校團(tuán)委蓋章后下發(fā)各二級(jí)學(xué)院輔導(dǎo)員及就工部、宣傳部部長(zhǎng)。2、問卷調(diào)查、海報(bào)、條幅、廣播臺(tái)，電視臺(tái)宣傳3、招聘咨詢臺(tái)宣傳：由校就工部、院就工部組織人員在新老區(qū)設(shè)咨詢臺(tái)（最好在樓棟

5、底下也能宣傳到），以便解決同學(xué)們的疑難問題。4、網(wǎng)絡(luò)宣傳:利用各二級(jí)學(xué)院班級(jí)qq群進(jìn)行宣傳。5、聯(lián)系各院輔導(dǎo)員、班長(zhǎng)，以爭(zhēng)取得到各院領(lǐng)導(dǎo)老師同學(xué)的鼎力支持。（二）報(bào)名期（xx年3月_年3月15）1、在新老區(qū)設(shè)立固定報(bào)名點(diǎn)，各二級(jí)學(xué)院也可以收集自己院的作品并在報(bào)名期截止前匯總到校就業(yè)工作部。2、報(bào)名方式：短信、電話或者到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（三）作品收集期（xx年3月_年3月22）1、在固定地點(diǎn)收集作品，也可聯(lián)系并交給各院就業(yè)工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人（四）作品評(píng)選期（xx年3月23xx年3月25）簡(jiǎn)歷根據(jù)各院專業(yè)的不同要求，分專業(yè)以及所競(jìng)聘的公司，以海選的形式進(jìn)行篩選。（五）作品展示期（xx年3月26xx年

6、3月28）在各院宣傳欄公布參賽者、獲獎(jiǎng)?wù)咭约跋鄳?yīng)作品。模擬招聘期（xx年3月29或30日2:30 圖書館報(bào)告廳）1、 各院就工部安排相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人、各院參賽選手和觀眾就坐。2、 主持人（或老師）宣布活動(dòng)開始3、 參賽選手根據(jù)自己所競(jìng)聘的企業(yè)以及相應(yīng)職位與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對(duì)面交流，進(jìn)行職場(chǎng)亮相（如：自我介紹、專業(yè)知識(shí)、針對(duì)企業(yè)需求的展示方面）。選擇情景題提問環(huán)節(jié)，評(píng)委會(huì)向選手提出相關(guān)職位的一些知識(shí)，看選手是否能夠勝任該職位。通過選手的作答評(píng)委評(píng)判該選手是否有機(jī)會(huì)勝任該職務(wù),可以檢驗(yàn)出選手是否真的有相關(guān)工作的積累，或者說理論知識(shí)。評(píng)委由各公司的主管組成，并由企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)分。最后綜合個(gè)人簡(jiǎn)歷

7、以及企業(yè)評(píng)分進(jìn)行排名。(此過程有電視臺(tái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采訪以及報(bào)導(dǎo))4、 點(diǎn)評(píng)及頒獎(jiǎng)：由非常有影響力的一個(gè)企業(yè)對(duì)大賽參賽選手進(jìn)行總體點(diǎn)評(píng)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。比賽結(jié)果公布（xx年3月30 xx年4月2）：在各院宣傳欄公布獲獎(jiǎng)以及相關(guān)作品,并以海報(bào)和廣播臺(tái)的宣傳方式進(jìn)行全校宣傳。七、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)：企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)+獎(jiǎng)金+證書二等獎(jiǎng): 湖北文理學(xué)院學(xué)工處就業(yè)推薦書+獎(jiǎng)金+證書三等獎(jiǎng)：“獎(jiǎng)金+證書注：獲獎(jiǎng)人員均有一次機(jī)會(huì)與企業(yè)人力資部門經(jīng)理進(jìn)行溝通或相關(guān)公司親自指導(dǎo)的機(jī)會(huì)。八、參賽注意事項(xiàng)1、控制每個(gè)選手的具體時(shí)間，讓更多的選手能夠有足夠的展示時(shí)間。2、加大在各院的宣傳力度,讓更多的人參與。3、協(xié)調(diào)好此次比賽與

8、公司之間的聯(lián)系，保證此次比賽的質(zhì)量。九、院就工部需注意事項(xiàng)每個(gè)院對(duì)自己找的公司做好全程跟蹤服務(wù)，包括負(fù)責(zé)解答此次活動(dòng)的有關(guān)問題，各個(gè)院的參賽選手的多少由各院就工部部長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)，在招聘現(xiàn)場(chǎng)直接為自己所找的企業(yè)負(fù)責(zé)人做好準(zhǔn)備、服務(wù)工作。 附件1:湖北文理學(xué)院第一屆職場(chǎng)亮劍大賽決賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)面試要素綜合分析p p p 語言表達(dá)應(yīng)變能力計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)人際交往的意識(shí)與技巧自我情緒控制專業(yè)知識(shí)的掌握誠(chéng)信態(tài)度舉止儀表滿分201010101010101010觀察要點(diǎn)對(duì)問題的理解正確，分析p p p 問題透徹，談思想觀點(diǎn)有深度并有獨(dú)到見解或能自圓其說理解他們意思，口齒清晰流暢，內(nèi)容有條理，富有邏輯性，他們能理解并

9、具有一定說服力;用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸分析p p p 問題客觀，思路清晰，解決問題辦法得當(dāng)，措施可行，操作得當(dāng)，遇到危機(jī)狀況時(shí)，情緒平穩(wěn)，沉著應(yīng)變，對(duì)策穩(wěn)妥根據(jù)部門目標(biāo)預(yù)見未來并做出計(jì)劃，看清沖突各方面的關(guān)系，做出適當(dāng)選擇，及時(shí)做出決策，調(diào)配安置人財(cái)物等有關(guān)資人際交往主動(dòng)，掌握一定的溝通技巧，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，處理問題能夠原則性與靈活性結(jié)合在較強(qiáng)的刺激情境中，報(bào)請(qǐng)和言語自然，在收到有意羞辱的場(chǎng)合，能保持冷靜，為了長(zhǎng)遠(yuǎn)或 更 高目 標(biāo) 抑制 自 己的情 緒專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的知識(shí)深度和廣度，符合職位所要求的專業(yè)水平回答問題城市自信，有進(jìn)取心，自我約束力強(qiáng)穿著打扮得體，言行舉止符合一般禮儀，無多余動(dòng)作附件2:湖北文理學(xué)院第一屆職場(chǎng)亮劍大賽決賽經(jīng)費(fèi)支出報(bào)表經(jīng)費(fèi)支出： 宣傳工作